Úloha a činnosť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny s dôrazom na oblasť Dolného Kubína

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohrávajú na Slovensku kľúčovú úlohu v poskytovaní sociálnej pomoci a služieb občanom. Tieto úrady zabezpečujú širokú škálu služieb a aktivít zameraných na podporu občanov v rôznych životných situáciách.

Činnosti ÚPSVaR

ÚPSVaR zabezpečujú množstvo činností, medzi ktoré patrí:

• Posudzovanie odkázanosti na sociálnu službu: Určovanie, či občan potrebuje sociálnu službu a v akom rozsahu.
• Informovanie o sociálnych službách: Poskytovanie informácií o dostupných sociálnych službách v obci a regióne.
• Podávanie žiadostí o pomoc v hmotnej núdzi: Príjem a spracovanie žiadostí o finančnú pomoc pre občanov v hmotnej núdzi.
• Poskytovanie jednorazovej dávky v hmotnej núdzi: Vyplácanie jednorazových dávok občanom v akútnej finančnej kríze.
• Poskytovanie finančného príspevku na prevádzku sociálnej služby: Podpora finančnej stability poskytovateľov sociálnych služieb.
• Poskytovanie finančného príspevku na sociálnu oblasť: Podpora projektov a aktivít v sociálnej oblasti.
• Poskytovanie odľahčovacej služby: Umožnenie rodinným príslušníkom, ktorí sa starajú o blízkeho, oddych a regeneráciu.
• Poskytovanie opatrovateľskej služby: Pomoc občanom, ktorí sa nemôžu sami o seba postarať.
• Poskytovanie prepravnej služby: Zabezpečenie dopravy pre občanov so zníženou mobilitou.
• Poskytovanie sociálnej služby monitorovania a signalizácie potreby pomoci: Zabezpečenie rýchlej pomoci v prípade núdze.
• Poskytovanie sociálnej služby v dennom stacionári: Ponuka aktivít a starostlivosti pre seniorov a osoby so zdravotným postihnutím.
• Poskytovanie sociálnej služby v ostatných zariadeniach sociálnej služby: Zabezpečenie rôznych foriem sociálnej pomoci v špecializovaných zariadeniach.
• Poskytovanie sociálnej služby v zariadení opatrovateľskej služby, zariadení pre seniorov, a zariadení sociálnej starostlivosti: Poskytovanie komplexnej starostlivosti v pobytových zariadeniach.
• Poskytovanie stravovania v jedálni: Zabezpečenie stravy pre občanov, ktorí si ju nemôžu sami zabezpečiť.

Okrem týchto činností ÚPSVaR zabezpečujú aj ďalšie administratívne úkony a poradenstvo v oblasti sociálnych vecí a rodiny.

ÚPSVaR Dolný Kubín

ÚPSVaR Dolný Kubín zabezpečuje sociálnu pomoc a služby pre občanov v Dolnom Kubíne a jeho okolí. Medzi obce, pre ktoré ÚPSVaR Dolný Kubín zabezpečuje služby, patria:

• Bziny
• Sedliacka Dubová
• Vyšný Kubín
• Chlebnice
• Istebné
• Dlhá nad Oravou
• Malatiná
• Párnica
• Veličná
• Kraľovany
• Leštiny
• Medzibrodie nad Oravou
• Žaškov
• Oravský Podzámok
• Oravská Poruba
• Jasenová
• Horná Lehota
• Krivá
• Osádka
• Pokryváč
• Pribiš
• Pucov
• Zázrivá
• Beňova Lehota
• Veľký Bysterec
• Malý Bysterec

Medzi ulice v Dolnom Kubíne, pre ktoré ÚPSVaR zabezpečuje služby, patria:

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

• Hviezdoslavovo námestie
• Na Ožnici
• Mierová
• SNP
• Lucenkova
• Chočská
• Námestie Jána Vojtaššáka
• Slnečná
• Staničná
• S.Nováka
• Jána Hollého
• A. Sládkoviča
• Beňovolehotská
• Bernolákova
• Československej armády
• J. A. Komenského
• Jelšavská
• Kalinova
• Kňažská
• Kpt. Jaroša
• Kpt. Nálepku
• Mládežnícka
• Na Záhumní
• Pod Čereňou
• Pod Dúbravou
• Podzámocká
• Vodárenská
• E. Hroboňovej
• Martina Hamuljaka
• Jána Bottu
• Mila Urbana
• Partizánska cesta
• Šmidkeho
• Medzihradská
• Na Kopanici
• Bohúňova
• Fučíkova
• Generála Svobodu
• Lopušná
• Miloša Uhra
• MDD
• MDŽ
• Veterná
• Zochova
• J. Ťatliaka
• Kohútov sad

Zamestnanci ÚPSVaR Dolný Kubín

Medzi zamestnancov ÚPSVaR Dolný Kubín patrí aj Mgr. Martina Melicherčíková, ktorá pracuje na odbore sociálnych vecí a rodiny od roku 1996. Je známa svojou zodpovednosťou, svedomitosťou a obetavosťou. Je prínosom po odbornej, profesionálnej aj ľudskej stránke.

Ďalší zamestnanci ÚPSVaR sa venujú rôznym oblastiam, ako napríklad:

• Samostatný radca pre správne konanie, vydávanie rozhodnutí o nezaradení a vyradení do evidencie UoZ, udelenie alebo neudelenie súhlasu zamestnávateľovi na skončenie prac. pomeru.
• Samostatný radca pre príspevky na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49, § 57) a projekty a programy (NP Chyť sa svojej šance - opatrenie č. 1).
• Samostatný radca pre príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a) a § 32 ods. 12 písm. a).
• Samostatný radca pre poradenstvo a preberanie žiadostí o hmotnú núdzu, náhradné výživné a štátne sociálne dávky.
• Samostatný radca pre hmotnú núdzu a dotácie.

Spolupráca s inými inštitúciami

ÚPSVaR spolupracujú s rôznymi inštitúciami a organizáciami s cieľom zabezpečiť komplexnú pomoc občanom. Medzi tieto inštitúcie patria:

• Obce a mestá: Spolupráca pri informovaní o sociálnych službách, poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a riešení lokálnych sociálnych problémov.
• Poskytovatelia sociálnych služieb: Spolupráca pri zabezpečovaní dostupnosti a kvality sociálnych služieb.
• Školy a vzdelávacie inštitúcie: Spolupráca pri vzdelávaní a príprave pre trh práce.
• Zamestnávatelia: Spolupráca pri vytváraní pracovných miest a podpore zamestnanosti.
• Neziskové organizácie: Spolupráca pri poskytovaní sociálnej pomoci a podpore rôznych skupín občanov.
• Sociálna poisťovňa: V oblasti sociálneho zabezpečenia, podávanie hlásenia úrazu Sociálnej poisťovni, podávanie odvolania účastníka konania voči rozhodnutiu Sociálnej poisťovne, podávanie žiadosti o dávku garančného poistenia, podávanie žiadosti o dávku v nezamestnanosti, podávanie žiadosti o informácie o dôchodku, podávanie žiadosti o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia alebo zariadenia sociálnych služieb, podávanie žiadosti o preúčtovanie platby, podávanie žiadosti o splátkový kalendár, podávanie žiadosti o tehotenské, podávanie žiadosti o vrátenie poistného zaplateného bez právneho dôvodu, podávanie žiadosti o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie sumy dávky, podávanie žiadosti o vystavenie potvrdenia o vyplatených dávkach sociálneho poistenia okrem dôchodkových dávok, podávanie žiadosti o zriadenie/zrušenie prístupu pre elektronickú službu „Elektronický účet poistenca", podávanie žiadosti vo veci starobného dôchodkového sporenia (II.

Ocenenia a uznania zamestnancov ÚPSVaR

Práca zamestnancov ÚPSVaR, vrátane riadiacich pracovníkov, má významný dopad na životy občanov. Mnohí z nich sú za svoju prácu oceňovaní za mimoriadny prínos v sociálnej oblasti. Medzi ocenenými sú:

• Mgr. Emília Gemeľová (ÚPSVAR NO): Jej dlhoročná práca s problémovými a náhradnými rodinami výrazne prispela k zlepšeniu kvality života mnohých rodín s deťmi.
• Mgr. Janka Bartošová (riaditeľka odboru sociálnych vecí a rodiny, UPSVAR KK): Aktívne sa zapája do humanitárnej pomoci a zasadzuje sa o rýchle riešenia aj nad rámec právnych možností.
• Ing. Anna Drobňáková (vedúca odd. náhradného výživného a štátnych soc. dávok, UPSVAR SL): Patrí k ťažiskovým zamestnancom úradu s veľmi kvalitným ovládaním legislatívy.
• Mgr. Anna Dúhová (UPSVAR DK): Počas 30 ročného pôsobenia pracovala s klientmi, ktorí sa ocitli v zložitej životnej situácii spôsobenej stratou zamestnania.
• Mgr. Marta Hudáková (Úsek sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, UPSVAR BJ): Na tomto úseku pracuje už 28 rokov a stala sa profesionálnou sociálnou pracovníčkou, pre ktorú práca nie je len zamestnaním, ale poslaním.
• Mgr. Jana Magočová (odd.): Pracuje v oblasti sociálnych vecí od roku 1991.
• Mgr. Mária Marcinová Vanátová (referát poradensko-psychologických služieb, UPSVAR MI): Je supervízorkou, zaškoľuje nových zamestnancov, študentov VŠ sprevádza počas povinnej praxe, realizovala psychologickú pomoc pre seniorov, zúčastňuje sa vedeckých konferencií.
• Mgr. Martina Melicherčíková (UPSVAR DK): Od r. 1996 pracuje na UPSVAR Dolný Kubín, odbor sociálnych vecí a rodiny. Svoju prácu vykonáva zodpovedne, svedomito a obetavo.
• Bc. Mária Pačutová (UPSVAR VT): Viac ako polovicu svojho pracovného života sa venuje skupinám občanom, ktorí sa z rôznych dôvodov ocitnú v nepriaznivej sociálnej situácii.
• Oľga Revická (UPSVAR SP): Od roku 1997 pracuje nepretržite vo verejnom záujme na ekonomickom oddelení.
• Mgr. Ing. Lucia Sojková (vedúca odd. pomoci v čase skrátenej práce, ÚPSVAR): Stála pri realizácii nástrojov aktívnych opatrení na trhu práce, tvorbe a príprave projektov, najmä v oblasti vzdelávania a prípravy pre trh práce a vzdelávania zamestnancov a zároveň spolupracovala so zamestnávateľmi a partnermi na trhu práce.
• Mgr. Kristína Trnavská (námestníčka sekcie ekonomiky, ÚPSVAR): V rezorte pracuje od roku 2009 a je vedúcim zamestnancom na manažérskej pozícii.
• Mgr. Ing. Dušan Barkoczi (UPSVAR Nové Zámky): Takmer 34 rokov pôsobil v oblasti problematiky pomoci v hmotnej núdzi.

Tieto príklady svedčia o obetavosti a profesionalite zamestnancov ÚPSVaR, ktorí sa aktívne podieľajú na zlepšovaní životných podmienok občanov.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Ústav na výkon väzby a Ústav na výkon trestu odňatia slobody Prešov

V kontexte sociálnej oblasti je dôležité spomenúť aj Ústav na výkon väzby a Ústav na výkon trestu odňatia slobody Prešov, ktorý spadá pod Ministerstvo spravodlivosti SR. Hoci nie je priamo riadený ÚPSVaR, úzko s ním spolupracuje pri zabezpečovaní postpenitenciárnej starostlivosti a resocializácie prepustených osôb.

História a súčasnosť ústavu

História ústavu siaha do roku 1843, kedy bola v Prešove postavená prvá budova účelovo stavaná ako väznica. V roku 1942 bola daná do užívania nová väznica, ktorá zodpovedala moderným penitenciárnym požiadavkám. Novodobá história ústavu sa viaže na rok 1969, kedy bol zriadený Nápravnovýchovný ústav pre mladistvých. V roku 2004 došlo k prevzatiu objektov bývalej vojenskej väznice v Sabinove. Dňom 1. januára 2012 bol zmenený názov ústavu na Ústav na výkon väzby a Ústav na výkon trestu odňatia slobody Prešov.

V súčasnosti ústav tvoria tri objektové sústavy: oddelenie na výkon väzby a výkon trestu, oddelenie výkonu trestu v Sabinove a otvorené oddelenie. Celková ubytovacia kapacita ústavu je 725 miest. Ústav zabezpečuje výkon väzby pre obvinených, výkon trestu pre novo nastúpených a dočasne premiestnených odsúdených, výkon trestu pre odsúdených mužov v minimálnom stupni stráženia a výkon trestu odsúdených mužov v otvorenom oddelení.

Aktivity ústavu

Zaobchádzanie s obvinenými a odsúdenými je zabezpečované v súlade s platnou legislatívou tak, aby sa rozvíjal zmysel pre zodpovednosť, dodržiavanie zákonov, úcta k iným, sebaúcta, pričom dôraz sa kladie hlavne na zabezpečenie účelu výkonu väzby a účelu výkonu trestu odňatia slobody. Dbá sa pritom aj na obmedzovanie nepriaznivých vplyvov väzenského prostredia.

Vzhľadom na skutočnosť, že obvinení a odsúdení sú určité časové obdobie izolovaní od spoločnosti, je potrebné poskytnúť im možnosť udržiavať kontakty s okolitým svetom a hlavne s primárnou rodinou, preto sa im v súlade so zákonnými podmienkami umožňujú návštevy spravidla priamym kontaktom. Za účelom získavania informácií o celospoločenskom dianí je im umožnené sledovanie televízneho programu a počúvanie ústavného rozhlasu. Obvineným a odsúdeným sa umožňuje účasť na rôznych prednáškach, besedách, kvízoch, skupinách, krúžkoch a športových aktivitách. Významnú úlohu zohráva väzenská knižnica.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

Odsúdení vykonávajúci trest odňatia slobody v otvorenom oddelení navštevujú podujatia organizované mimo ústavu, predovšetkým športové a kultúrne podujatia. Výkon trestu v otvorenom oddelení spočíva v zmierneniach obmedzení odsúdeným, predovšetkým vo forme voľných pohybov mimo oddelenie, pričom im môže byť povolená aj vychádzka mimo ústav za účelom návštevy blízkych osôb. Realizuje sa tu projekt bezdrogovej zóny. Odsúdení, ktorí vykonávajú trest odňatia slobody v oddelení výkonu trestu v Sabinove vydávajú vlastný časopis „Za dverami“.

V novembri 2018 sa ústav zapojil do Národného projektu „Šanca na návrat“, ktorého cieľom je znížiť riziká sociálneho vylúčenia a zvýšiť kompetencie pri uplatnení sa na trhu práce. Na projekte sa priamo podieľajú príslušníci (pedagóg, psychológ a sociálny pracovník) a zamestnankyňa ÚPSVaR na pozícii sociálny kurátor - metodik.

Ústav zabezpečuje vzdelávanie odsúdených v spolupráci so Súkromnou základnou školou v Sabinove a Spojenou školou v Sabinove. Vzdelávanie mladistvých obvinených je zabezpečované v spolupráci so Základnou školou Lesníckou v Prešove a Odborným učilišťom internátnym v Prešove.

Sociálnu prácu s odsúdenými a obvinenými v ústave vykonávajú sociálni pracovníci, ktorí pri riešení sociálnych problémov odsúdených a obvinených spolupracujú s rôznymi externými organizáciami.

Psychologické služby sú v ústave poskytované obvineným a odsúdeným aj personálu väznice ústavnými psychológmi.

Ústav zabezpečuje zamestnávanie obvinených a odsúdených v rámci stredísk vedľajšieho hospodárstva a vnútornej prevádzky. Odsúdení sú zaraďovaní na pracoviská typu: pracovisko s voľným pohybom a pracovisko s dohľadom.

Zdravotná starostlivosť je poskytovaná v ambulanciách ústavu a externe spolupracuje psychiater, ftizeológ a gynekológ.

Personál ústavu

Štátnu službu v ústave vykonáva špecializovaný personál - príslušníci Zboru väzenskej a justičnej stráže a prácu vo verejnom záujme vykonávajú zamestnanci zboru.

Hromadné prepúšťanie

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Banskej Štiavnici dostal v uplynulých dňoch jedno hlásenie o hromadnom prepúšťaní. O prácu má prísť 32 ľudí z dôvodu vnútorných organizačných zmien a nadbytočnosti. Firma plánuje prepustiť 32 zamestnancov, z toho deväť žien a troch občanov so zdravotným postihnutím. Celkový počet zamestnancov firmy ku dňu nahlásenia bol 60, z toho 12 žien a traja občania so zdravotným postihnutím.

Rezortné vyznamenania

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny odovzdal rezortné vyznamenania osobnostiam s mimoriadnym prínosom pre sociálnu spravodlivosť a ich aktívnu úlohu na rozvoji sociálnej politiky. Ocenenia zamestnancom rezortu odovzdal minister práce počas galavečera. Tradičné udeľovanie rezortných vyznamenaní sú jedinečnou príležitosťou vyzdvihnúť úsilie, schopnosti, talent a obetavosť pracovníkov a pracovníčok v sociálnej oblasti na Slovensku.

Medzi ocenenými boli aj:

• RNDr. Filip Guldan (systémový inžinier Sociálnej poisťovne): Už 27 rokov patrí medzi kľúčových zamestnancov a stará sa o spracovanie dôchodkovej agendy.
• JUDr. Ján Kuča (odboru dôchodkového poistenia, pobočka Sociálnej poisťovne PO): V oblasti sociálneho zabezpečenia pôsobí už takmer 51 rokov.
• Ing. Jiří Kurka (Technická inšpekcia): Bol aktívnym zamestnancom v oblasti ochrany práce.
• Mgr. Boris Ažaltovič (bývalý štátny tajomník MPSVR SR): Vďaka jeho profesionalite, jedinečnému a zodpovednému prístupu ministerstvo dokázalo úspešne a rýchlo priniesť riešenie ekonomickej krízy v dôsledku pandémie COVID19.
• Ján Rapan (odborník v oblasti BOZP): Založil a dlhé roky organizoval „Súťaže žiakov stredných odborných škôl v oblasti BOZP“.
• Mgr. Monika Turcovská (psychologička, ÚPSVAR HE): V náročnom období poskytla krízovú intervenciu pre prijímateľov sociálnych služieb v domove sociálnych služieb Osadné v krízových situáciách.
• MUDr. Katarína Vašková (posudková lekárka, pobočka Sociálnej poisťovne PO): Aktívne prispela k rozvoju posudkového lekárstva na Slovensku.
• Ing. Daniela Focková (generálna riaditeľka osobného úradu MSPVR SR): Od r. 2013 patrí medzi špičkových odborníkov UPSVAR.
• Mgr. Jana Hricková (osobný úrad MPSVR SR): Ako pracovná psychologička prispieva k výberu vhodných zamestnancov.
• Ing. Eva Hrúzová (oddelenie vývoja IS dôchodkového poistenia, Sociálna poisťovňa): V Sociálnej poisťovni pôsobí už viac než 35 rokov.
• Mgr. Renáta Lacková (vedúca informačno-poradenského centra Sociálnej poisťovne): Pred 30 rokmi začínala na dôchodkovom oddelení, kde získala cenné skúsenosti.
• Bc. Vladimíra Majerová (systémový analytik nemocenského poistenia, Sociálna poisťovňa): Počas pandémie prispela k implementácii pandemických dávok a k ich včasnému vyplácaniu.
• Ing. Peter Palaščák (riaditeľ odboru kontroly, NIP KE): Pred viac ako 20 rokmi začínal pôsobiť v oblasti inšpekcie práce.
• Ing. Zlata Prokopová (vedúca odboru nemocenského a úrazového poistenia, pobočka SP BB): Na pozícii vedúcej vykonávala lektorskú činnosť, spolupracovala s rozhlasom a médiami.
• Ing. Daniela Ritterová (hlavná inšpektorka práce, NIP KE): Dosiahla vynikajúce pracovné výsledky v oblasti inšpekcie práce, v ktorej pôsobí už od roku 2001.
• Bc. Miroslav Sabela (sekcia dôchodkového poistenia, Sociálna poisťovňa): Pracuje v danej oblasti od roku 1982 a vykonáva inštruktážnu kontrolu.
• Ing. Janka Sasková (sekcia dôchodkového poistenia, Sociálna poisťovňa): V Sociálnej poisťovni pôsobí od roku 1991.
• Dagmar Slamková (odborný referent sociálneho poistenia, Sociálna poisťovňa BA): V danej oblasti pracuje od roku 1976.
• Mgr. Lýdia Rešteiová (vedúca odboru dôchodkového poistenia, pobočka Sociálnej poisťovne KE): Aktívne sa venovala sociálnej oblasti so zreteľom na dôchodkové poistenie a prácu s ľuďmi.
• Adriana Hrušková (sekcia dôchodkového poistenia, Sociálna poisťovňa): Svojej práci sa venuje už 40 rokov.
• Janka Kúdeľková (odd. LPČ, pobočka Sociálnej poisťovne LC): Už 41 rokov pracuje na pobočke SP Lučenec na lekárskej posudkovej činnosti.
• Ing. Ľubica Čepcová (riaditeľka odboru rozpočtu a financovania MPSVR): Už 15 rokov pôsobí na MPSVR SR.

tags: #melichercikova #upsvar #dolny #kubin #informacie