Zmluvné podmienky a povinnosti spojené s Mladou gardou

Tento článok sa zameriava na rôzne aspekty zmluvných podmienok a povinností, ktoré sa týkajú ŠD Mladá garda, vrátane rekonštrukčných prác, zamestnaneckých podmienok a administratívnych povinností spojených s bývaním a prevádzkou.

Oprava izieb na ŠD Mladá garda - VII. etapa

Oprava izieb a spojovacej chodby na ŠD Mladá garda na Račianskej 103 v Bratislave predstavuje rozsiahly projekt, ktorý je rozdelený do niekoľkých etáp.

Podmienky vykonania zákazky

Zákazka je rozdelená do troch častí:

• Prvá časť: Blok K - 3. a 4. podlažie.
• Druhá časť: Blok K - 1. a 2. podlažie.
• Tretia časť: Blok J - 3. a 4. podlažie.

Dĺžka trvania každej časti je obmedzená na 3 mesiace od odovzdania staveniska. Medzi jednotlivými časťami je stanovená doba maximálne 30 pracovných dní na presťahovanie študentov, nasťahovanie nábytku a prípravu na ďalšiu etapu.

Odovzdanie a prevzatie staveniska

• Prvá časť: Do piatich pracovných dní odo dňa nadobudnutia účinnosti zmluvy.
• Druhá a tretia časť: Termíny sú dohodnuté v Obchodných a zmluvných podmienkach v Prílohe č.3, v bode 6.6 súťažných podkladov. Bližšie informácie sú uvedené v Obchodných a zmluvných podmienkach v Prílohe č.3 súťažných podkladov.

Rozsah prác 7. etapy je detailne uvedený v Prílohe č.4 súťažných podkladov. Predpokladané zahájenie prác 7. etapy bolo naplánované na november/december 2023.

Prečítajte si tiež: Všetko, čo potrebujete vedieť o výchove malých korel

Zamestnanecké podmienky v STAFIN PLUS, s. r. o.

STAFIN PLUS, s. r. o., ponúka pracovné pozície s rôznymi benefitmi a podmienkami.

Pracovná pozícia: Pomocné práce v kuchyni

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Pomocné práce v kuchyni - čistenie a krájanie zeleniny, príprava šalátov, minútok.
• Dodržiavanie pokynov nadriadeného.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Poskytovanie ubytovania.
• Kolektívna zmluva a výhody z nej plynúce (príspevky zo Sociálneho fondu, DDS…).
• Naviac 5 dní platenej dovolenky.
• Finančná odmena pri pracovných a životných jubileách.
• Pracovná doba 7:30 hod. pri jednozmennej prevádzke alebo 7:15 hod. pri dvojzmennej prevádzke.
• Príjemné pracovné prostredie v dobrom kolektíve.
• Priemerný mesačný príjem vrátane odmien do 1300,-Eur/mesiac. Plat sa skladá z tarifného platu + osobného príplatku (po skúšobnej dobe) v súlade so Zákonom č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vzdelanie: Základné vzdelanie.
• Osobnostné predpoklady a zručnosti: Platný zdravotný preukaz, tímová práca.
• Bezúhonnosť preukázaná výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania (zabezpečí zamestnávateľ).

Ochrana osobných údajov:

Osobné údaje uvedené v zaslanom životopise, žiadosti, motivačnom liste alebo inom dokumente budú spracúvané výlučne na účely výberového konania na pozíciu uvedenú v inzeráte. Doba uchovávania nepresiahne dobu nevyhnutnú na riadny priebeh a ukončenie výberového konania, a to najviac po dobu štyroch mesiacov obsadenia pozície. Uchádzač má právo na informácie a prístup ku svojim osobným údajom, právo na ich opravu, právo na portabilitu a tiež právo na vymazanie, právo na namietanie či obmedzenie spracúvania a právo obrátiť sa kedykoľvek na dozorný orgán ochrany osobných údajov. Poskytnutie údajov nie je zákonnou ani zmluvnou požiadavkou, bez ich spracúvania však nie je možné žiadosť o zaradenie do výberového konania vybaviť. Osobné údaje sú považované za dôverné a nebudú poskytované žiadnej tretej strane.

Administratívne povinnosti spojené s bývaním

Pri sťahovaní do novej nehnuteľnosti je potrebné splniť niekoľko administratívnych povinností.

Prihlásenie k trvalému pobytu

Ak sa sťahujete do novej nehnuteľnosti, prihlásenie k trvalému pobytu je prvým krokom. Na prihlásenie je potrebné navštíviť miestny úrad s občianskym preukazom a listom vlastníctva.

Daň z nehnuteľnosti

Pri nadobudnutí nehnuteľnosti vzniká povinnosť prihlásiť sa na daň z nehnuteľnosti - jej výška závisí od typu a rozlohy nehnuteľnosti. Registrácia je potrebná do 31. januára nasledujúceho roka. Daň z nehnuteľností je miestnou daňou a jej správcom je mesto. Poplatková povinnosť vzniká dňom nadobudnutia oprávnenia užívať nehnuteľnosť na území hlavného mesta. Ak sa nezdržiavate na nehnuteľnosti v priebehu viac ako 90 dní, môžete požiadať o zníženie poplatku.

Prečítajte si tiež: Diskusia o problémoch mladých

Daň za psa

Predmetom dane za psa je pes starší ako šesť mesiacov, držaný v mestskej časti fyzickou alebo právnickou osobou. Na prihlásenie psa je potrebné navštíviť miestny úrad.

Prečítajte si tiež: Mladá opatrovateľka a starší klient

tags: #mladá #garda #zmluva #podmienky