Môžem Dostať Príspevok na Podnikanie Dvakrát? Podmienky a Informácie

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevku na podnikanie na Slovensku, podmienkach jeho získania, ako aj o možnostiach jeho opakovaného získania. Zameriava sa na príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČO) podľa § 49 zákona č. 5/2004 Z. z. a ďalšie formy podpory pre začínajúcich podnikateľov.

Príspevok na Samostatnú Zárobkovú Činnosť (§ 49 zákona č. 5/2004 Z. z.)

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť je určený pre uchádzačov o zamestnanie (UoZ), ktorí sa chcú stať samostatne zárobkovo činnými osobami. Podmienky pre získanie príspevku sú nasledovné:

• UoZ musí byť evidovaný na úrade práce najmenej 3 mesiace.
• Bude prevádzkovať živnosť v zmysle zákona č. 455/1991 Zb. alebo vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch podľa § 12a až 12e zákona č. 105/1990 Zb.
• Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku sa podáva písomne na úrade, v ktorého územnom obvode bude prevádzkovať SZČ.

Súčasťou žiadosti sú povinné prílohy vrátane podnikateľského zámeru spolu s kalkuláciou nákladov na prevádzkovanie príslušnej SZČ. Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania výboru pre otázky zamestnanosti, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov, úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku. V dohode sa UoZ zaväzuje, že začne prevádzkovať SZČ a bude ju prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.

Výška a Poskytovanie Príspevku

Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku. Zvyšná časť príspevku sa vypláca postupne. Za každý rok prevádzkovania SZČ, počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, príjemca príspevku predkladá správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku. Prvú správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ najneskôr do 3 mesiacov od ukončenia 12-mesačného prevádzkovania SZČ. Použitie príspevku musí byť preukázateľné a účtovne evidované počas obdobia desiatich rokov od ukončenia záväzku vykonávať SZČ, v prípade poskytnutia príspevku z fondov EÚ až do 31. 12.

Výška príspevku sa líši od miesta podnikania. V okresoch s mierou nezamestnanosti vyššou ako je celoslovenský priemer, je možné dostať vyššiu sumu. V Bratislavskom kraji je výška príspevku najnižšia.

Prečítajte si tiež: Dohody pre invalidných dôchodcov

Zmeny v Podmienkach Získania Príspevku od 1. mája 2013

Po schválení novely zákona sa od 1. mája 2013 zmenili podmienky pre získanie príspevku na podnikanie z úradu práce. Uchádzači, ktorí nestihli o tento príspevok požiadať do konca apríla a zároveň im tento príspevok v tomto období nebol schválený, museli pre jeho získanie vynaložiť viac úsilia. Kým predtým platilo, že každý nezamestnaný, ktorý bol evidovaný na úrade práce najmenej 3 mesiace a chcel byť samostatne zárobkovo činnou osobou, automaticky získaval nárok na príspevok od štátu, od 1. mája o tom rozhodoval Výbor pre otázky nezamestnanosti.

Tento výbor posudzoval každú žiadosť o príspevok na podnikanie individuálne. Schválenie každého podnikateľského plánu tak bolo v rukách výboru. Ak výbor usúdil, že určitý typ podnikania je pre daný región perspektívny, dotácia bola žiadateľovi pridelená. Naopak, ak výbor usúdil, že daný odbor perspektívu nemá, príspevok nepridelil. Výbory pre otázky nezamestnanosti existovali pri každom úrade práce a pozostávali z 11 zástupcov úradu práce, zamestnávateľov, samosprávy a odborov.

Opätovné Získanie Príspevku

Po novom, nárok na opätovný príspevok na podnikanie vznikol až po 8 rokoch. Dovtedy mohli nezamestnaní požiadať o opätovný príspevok už po 5 rokoch. Poberateľ príspevku musí prevádzkovať svoju činnosť najmenej 3 roky, kým dovtedy to boli len dva roky. Počas týchto troch rokov musel podnikateľ predkladať ročné správy o prevádzkovaní SZČO.

Podnikateľský Plán

Spolu so žiadosťou o poskytnutie príspevku je potrebné doručiť aj podnikateľský plán, ktorý definuje predmet podnikateľskej činnosti, lokalitu podnikania, predpokladané náklady a príjmy, vlastnú propagáciu a podobne.

Štruktúra podnikateľského plánu pri žiadosti o príspevok pri začatí podnikania:

Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na bývanie a refinancovanie

• Zhrnutie ("Executive Summary")
• Manažment
• Produkt/služba
• Marketing
• Výroba
• Finančné projekcie
• Kapitálová potreba
• Riziká
• Prílohy

Kontroly z Úradu Práce

Po získaní príspevku z úradu práce, môže prísť kontrola. Jediná podmienka, ktorá musí byť splnená po poskytnutí príspevku, je to, že musí byť použitý iba na "veci", ktoré sú uvedené v podnikateľskom zámere. Je lepšie tam uviesť radšej viac vecí, no a potom sa môžete rozhodnúť, čo si zaobstaráte za poskytnuté peniaze.

Pri kontrole sa zameriavajú na to, či bolo nakúpené to, čo bolo uvedené v podnikateľskom pláne, a či sa to používa na prevádzkovanie živnosti. Je potrebné zdokladovať všetky nákupy faktúrami a bankovými výpismi.

Ďalšie Formy Podpory

Okrem príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť existujú aj ďalšie formy podpory pre nezamestnaných a začínajúcich podnikateľov:

• Dávka v nezamestnanosti: Vypláca ju Sociálna poisťovňa.
• Príspevok na dochádzku za prácou: Určený tým, ktorí si nájdu prácu mimo miesta svojho trvalého pobytu.
• Príspevok na rekvalifikáciu: Ak sa uchádzač rozhodne absolvovať kurz, ktorý mu pomôže uplatniť sa na trhu práce.
• Príspevky pre ľudí so zdravotným postihnutím: Napríklad na zriadenie chránenej dielne alebo na úpravu pracoviska.
• Príspevok na podporu udržiavania pracovného miesta: Pre rodičov malých detí, ktorí sa chcú vrátiť do práce.
• Príspevok na mzdu pre zamestnávateľov: Ak zamestnávateľ prijme uchádzača z evidencie a udrží ho určitý čas.
• Príspevok na presťahovanie za prácou: Ak uchádzač o zamestnanie získa prácu v inom meste a rozhodne sa tam presťahovať.
• Reštart pre Mladých: Finančný príspevok pre mladých uchádzačov o zamestnanie, ktorí si už našli prácu.

Reštart pre Mladých

Reštart pre mladých je národný projekt financovaný Európskou Úniou. Cieľom programu je pomôcť mladým uchádzačom o zamestnanie, ktorí si už našli prácu a zamestnali sa. Ide o finančný príspevok, ktorý je vyplácaný počas 12 mesiacov z fondov určených na tento účel.

Podmienky uchádzania sa o príspevok pre mladých:

Prečítajte si tiež: Práca popri plnom invalidnom dôchodku

• Vek do 29 rokov
• Minimálna evidencia na Úrade práce 1 mesiac
• Preukázanie pracovnej zmluvy u nového zamestnávateľa
• Žiadosť zaslať do 1 mesiaca od dátumu od evidovania sa z Úradu práce

Povinnosti po schválení príspevku pre mladých:

• Každý mesiac, po dobu 12 mesiacov, musíte úradu práce zaslať potvrdenie o trvaní pracovného pomeru v papierovej podobe. Toto potvrdenie ti potvrdí zamestnávateľ.

Problémy a Výzvy

Hlavným problémom je obmedzený rozpočet určený na reštart príspevky. Úrady práce majú presne stanovenú sumu, ktorú môžu na tieto účely použiť. Ak sa táto suma minie, príspevky sú pozastavené až do ďalšieho roka. Ďalším problémom je prístup úradníkov. Mnohí žiadatelia sa stretávajú s neochotou a nedostatkom informácií.

Riešenia a Odporúčania

Na zlepšenie situácie je potrebné:

• Zvýšiť rozpočet
• Zlepšiť informovanosť
• Štandardizovať proces
• Vzdelávať úradníkov

tags: #mozem #dostat #prispevok #na #podnikanie #dvakrat