Pravidlá PN a návšteva rodiny: Čo potrebujete vedieť

Práceneschopnosť (PN) je obdobie, kedy sa pacient musí riadiť určitými pravidlami, aby sa zabezpečilo jeho skoré uzdravenie. Hoci si mnohí myslia, že počas PN musia byť neustále doma, zákon umožňuje určité výnimky a zmeny miesta pobytu. Dôležité je však poznať svoje práva a povinnosti, aby ste sa vyhli problémom s kontrolami zo Sociálnej poisťovne a prípadným sankciám. Od januára 2026 čaká pacientov aj lekárov výrazná zmena.

Nové pravidlá pre PN od roku 2026

Od januára 2026 nadobudne účinnosť novela zákona o sociálnom poistení, ktorá prinesie zmeny v procese schvaľovania a kontroly PN. Táto zmena vychádza z novely zákona o sociálnom poistení, ktorá bola schválená ako súčasť konsolidačného balíka a už bola zverejnená v Zbierke zákonov. Doteraz platilo, že ošetrujúci lekár mohol rozhodnúť o vzniku pracovnej neschopnosti samostatne. Nová legislatíva totiž rozširuje právomoci posudkových lekárov Sociálnej poisťovne, ktorí získajú rozhodujúce slovo pri schvaľovaní PN-ky. Sociálna poisťovňa tvrdí, že cieľom úpravy je predovšetkým obmedziť zneužívanie PN-iek. Od roku 2025 už majú posudkoví lekári právomoc ukončiť PN, ktorá nemá lekárske opodstatnenie. Tento krok podľa poisťovne priniesol prvé výsledky - podarilo sa znížiť počet fiktívnych PN a ušetriť financie z nemocenských dávok. Napriek tomu sa stále objavovali nové PN-ky vystavené takmer okamžite po tých ukončených. Pre pacientov bude proces získania PN o niečo zložitejší. Ak sa po ukončení PN opäť nebudú cítiť dobre, ich lekár im už nebude môcť automaticky vystaviť novú práceneschopnosť. Najskôr bude musieť požiadať o schválenie posudkového lekára. Lekári tak získajú viac administratívy a zároveň aj väčší dohľad zo strany Sociálnej poisťovne. Od januára 2026 už teda nebude stačiť len potvrdenie od ošetrujúceho lekára.

Kontroly počas PN

Ak má zamestnávateľ podozrenie, že jeho zamestnanec zneužíva PN, môže požiadať Sociálnu poisťovňu o preverenie dodržiavania liečebného režimu. Podľa údajov poisťovne bolo od januára do konca septembra 2025 ukončených 2 224 neodôvodnených PN-iek. V tom istom období vzniklo 9 490 nových PN do siedmich dní od predchádzajúcej - čo je výrazný pokles oproti roku 2024, keď ich bolo až 14 870.

Ako prebieha kontrola?

Pracovník Sociálnej poisťovne sa musí preukázať preukazom zamestnanca Sociálnej poisťovne, ktorý je vydaný riaditeľom tej-ktorej pobočky. Kontrolór vás zároveň musí informovať o vašich právach a povinnostiach. Do vášho bytu či domu však kontrolór môže vstúpiť, len ak s tým súhlasíte. Podnet na kontrolu môže dať napríklad aj váš zamestnávateľ. Každý prípad sa prešetruje na základe konkrétnych okolností a zistení. Do úvahy berieme vyjadrenia samotného chorého i vyjadrenia ošetrujúceho lekára. Právo rozhodnúť, či došlo, alebo nedošlo k porušeniu liečebného režimu, má však nakoniec len Sociálna poisťovňa.

Čo ak vás kontrola nezastihne doma?

Ak chorý skutočne spí a nepočul zvonenie, klopanie na dvere, respektíve zvonček na bránke pri dome, každý prípad sa prešetruje na základe konkrétnych okolností a zistení. Do úvahy sa berú vyjadrenia samotného chorého i vyjadrenia ošetrujúceho lekára. Právo rozhodnúť, či došlo, alebo nedošlo k porušeniu liečebného režimu, má však nakoniec len Sociálna poisťovňa.

Prečítajte si tiež: Dohody pre invalidných dôchodcov

Nákupy počas PN

Za porušenie liečebného režimu sa nepovažuje, ak maródujúci odíde z domu mimo času povolených vychádzok, aby si zabezpečil základné životné potreby. Sem patrí nákup potravín či liekov. Musí byť však dodržaná podmienka, že na nákupy ste nemohli ísť počas riadne povolených vychádzok. Napríklad je lekáreň v inom meste alebo daný liek vám objednali na inú hodinu, ako máte vypísané vychádzky.

Sankcie za porušenie liečebného režimu

Ak porušíte povinnosti dočasnej práceneschopnosti, hrozí vám pokuta. Výška pokuty za porušenie maródky sa ukladá podľa závažnosti porušenia, prihliada sa aj na dĺžku trvania dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvé porušenie PN-ky sa udeľuje pokuta od 10 do 16 eur, za opakované porušenie je to od 17 do 33 eur. Za opakované porušenie povinností počas každej dočasnej pracovnej neschopnosti od 34 do 166 eur. Ďalšou sankciou za porušenie liečebného režimu na PN-ke je zrušenie nároku na výplatu nemocenského odo dňa porušenia liečebného režimu do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti. Túto sankciu môžete dostať najviac v rozsahu 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu určeného lekárom. Sociálna poisťovňa udelila vlani najvyššiu pokutu v sume 33 eur. Bolo to kvôli opakovanému porušeniu PN-ky zo strany „chorého“. V tomto prípade kontrolóri zistili, že pacient sa nezdržiaval na svojej adrese, jednoducho nebol doma a nedodržiaval liečebný režim.

Pravidlá pre kontrolu PN

• Dodržiavanie liečebného režimu počas dočasnej práceneschopnosti organizuje posudkový lekár, samotnú kontrolu vykonáva určený zamestnanec Sociálnej poisťovne.
• Ošetrujúci lekár a pracovníci Sociálnej poisťovne vás ako pacienta na PN-ke musia informovať o vašich právach a povinnostiach v súvislosti s nemocenskými dávkami a v súvislosti s uznaním dočasnej pracovnej neschopnosti.
• O tom, ktorých maródujúcich pôjdu skontrolovať, rozhodnú spoločne ošetrujúci lekár, posudkový lekár a kontrolór Sociálnej poisťovne.
• Pri kontrole PN-iek sa prihliada na dĺžku trvania dočasnej pracovnej neschopnosti, na diagnostické a terapeutické postupy, druh choroby a druh úrazu.
• Skontrolovať vás môžu prísť hneď od prvého dňa maródky.
• Pracovník Sociálnej poisťovne, ktorý vás príde skontrolovať na vašej PN-ke, sa musí preukázať preukazom zamestnanca Sociálnej poisťovne a oprávnením na vykonanie kontroly.
• Kontrola zo Sociálnej poisťovne môže prísť hocikedy, v rôznom čase počas dňa, aj v popoludňajších hodinách, aj po ôsmej či desiatej večer. Sociálna poisťovňa uvádza, že na kontroly chodievajú aj cez víkendy.
• Porušenie liečebného režimu počas PN-ky oznámi kontrolór vášmu ošetrujúcemu lekárovi. Vášmu zamestnávateľovi Sociálna poisťovňa oznámi porušenie PN-ky len vtedy, ak samotný zamestnávateľ požiadal o vykonanie kontroly.
• Porušenie liečebného režimu počas PN-ky Sociálna poisťovňa vašej zdravotnej poisťovni neoznamuje.

Časté porušenia liečebného režimu

Ľudia na PN-ke najčastejšie porušia predpisy tým, že neležia v posteli tak, ako im to predpísal ich ošetrujúci lekár. Často tiež nedodržiavajú termíny pre povolené vychádzky. Kontrolóri Sociálnej poisťovne už „načapali“ ľudí, ktorí boli vypísaní na maródke, no v skutočnosti chodili robiť do zahraničia. Už stálicou je, že najmä na jeseň a na jar ľudia využívajú PN-ky na prácu v záhradkách. Robia doslova ťažkú fyzickú prácu pri dome.

Súdne spory

Ako pacient sa so Sociálnou poisťovňou môžete súdiť, či došlo z vašej strany k porušeniu liečebného režimu. Ľudia to však veľmi nevyužívajú. Za minulý rok evidujeme dva prípady súdnych sporov o nedodržiavanie maródky. Spory doteraz neboli ukončené.

Liečebný režim a vychádzky

Lekár potvrdzujúci dočasnú práceneschopnosť určuje pacientovi liečebný režim, ktorý musí pacient reálne aj dodržiavať. V rámci liečebného režimu môže určiť lekár pacientovi aj vychádzky. Pri potvrdzovaní dočasnej pracovnej neschopnosti určuje lekár pacientovi s ohľadom na povahu ochorenia liečebný režim, ktorý musí pacient dodržiavať. Povaha niektorých ochorení výslovne nevyžaduje, aby sa pacient zdržiaval 24 hodín denne na mieste pobytu počas dočasnej práceneschopnosti. Preto lekár môže pri posudzovaní choroby určiť pacientovi vychádzky. Počas vychádzok sa pacient nemusí zdržiavať v mieste pobytu, ktoré oznámil lekárovi pri potvrdzovaní dočasnej práceneschopnosti. Z hľadiska určenia vychádzok má lekár povinnosť časovo ich vymedziť. To mu ukladá zákon o zdravotnej starostlivosti. V tomto smere je ale dôležité podotknúť, že lekár pri časovom vymedzovaní vychádzok nie je nijako zákonne obmedzený. Zákon mu neurčuje, na koľko hodín minimálne alebo maximálne môže určiť vychádzky, ani to, či vychádzky môže určiť na viacero úsekov počas dňa alebo len v jednom časovom úseku dňa. S ohľadom na to je určovanie vychádzok plne v kompetencii ošetrujúceho lekára, ktorý potvrdzuje dočasnú práceneschopnosť pacienta. V prípade, ak lekár pacientovi umožní vychádzky, ich časový úsek musí zapísať do potvrdenia dočasnej práceneschopnosti, čiže do tlačiva Sociálnej poisťovne.

Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na bývanie a refinancovanie

Povinnosti pacienta a kontrola liečebného režimu

Základnou povinnosťou pacienta je dodržiavať lekárom určený liečebný režim (vrátane určených vychádzok). V prípade, ak pacient nebude liečebný režim dodržiavať, Sociálna poisťovňa mu nevyplatí nemocenskú dávku odo dňa porušenia liečebného režimu, maximálne však po dobu 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu. Samotné dodržiavanie liečebného režimu organizuje posudkový lekár. V zmysle zákona o sociálnom poistení môže samotný ošetrujúci lekár podať podnet na kontrolu liečebného režimu u pacienta, ktorému potvrdil dočasnú práceneschopnosť. Zároveň sa zainteresovanie ošetrujúceho lekára v procese kontroly liečebného režimu objavuje aj v prípade spolupráce s posudkovým lekárom, ktorý práve v súčinnosti s ošetrujúcim lekárom vykonáva výber dočasne práceneschopných pacientov, u ktorých bude vykonaná kontrola dodržiavania liečebného režimu.

Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu

Vo vzťahu k dočasnej práceneschopnosti pacienta posudkový lekár u ošetrujúceho lekára kontroluje posudzovanie spôsobilosti na prácu vo vzťahu k dočasne práceneschopným pacientom, ktorá v sebe zahŕňa napr. aj kontrolu diagnostického a liečebného procesu vo vzťahu k dĺžke dočasnej pracovnej neschopnosti. V rámci vykonávanej kontroly posudzovania spôsobilosti na prácu má ošetrujúci lekár viacero povinností, medzi ktoré patrí najmä povinnosť umožnenia vykonania kontroly v čase určenom posudkovým lekárom a aj povinnosť predloženia zdravotnej dokumentácie posudzovanej fyzickej osoby (všetky povinnosti ošetrujúceho lekára nájdete v § 154 ods. 3 zákona o sociálnom poistení). Samotná kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva na pracovisku ošetrujúceho lekára, čo je pre ošetrujúceho lekára určite nepríjemné a časovo náročné najmä s ohľadom na to, že v čakárni má pacientov, ktorí čakajú na ošetrenie.

Zmeny v dávkach v roku 2026

Tento rok okrem konsolidačných opatrení priniesol hneď niekoľko zmien, ktoré budú mať dopad na rozpočet rodín nielen teraz, ale aj od januára roku 2026. Sociálna poisťovňa opäť avizovala pre rok 2026 vyššie dávky - nemocenské, materské, tehotenské aj ošetrovné. Po splnení zákonných podmienok tak dostanete vyššie maximálne sumy týchto štyroch druhov dávok, čo vyplýva z každoročného zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu, z ktorého sa odvíja výška poistného na nemocenské poistenie a na základe ktorého rastie aj maximálny denný vymeriavací základ - práve z toho sa nemocenské dávky vypočítavajú. Od roku 2026 platia niektoré novinky a opatrenia aj z konsolidačného balíčka, ktoré vám niektoré vaše dávky môžu znížiť. Rodičovský príspevok sa zvyšuje na takmer 500 eur mesačne, predĺžiť si jeho poberanie môžete do 5 rokov veku dieťaťa za splnenia určitých podmienok. Prídavok na dieťa ostáva v sume 60 eur mesačne s bonusom pre prváčikov a prváčky na prvý školský rok vo výške 110 eur. Platia aj ďalšie dotácie pre rodiny na stravu či školské potreby. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2026, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 100,2083 eura. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2026, pravdepodobný denný vymeriavací základ určený z minimálneho vymeriavacieho základu na platenie poistného je 25,4000 eura.

Maximálna výška dávky nemocenské

Ak sa ako poistenec či poistenkyňa stanete dočasne práceneschopnými v roku 2026, maximálna výška vášho nemocenského na deň bude predstavovať sumu 55,11456500 eura. Pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci vám tak Sociálna poisťovňa vyplatí nemocenské maximálne vo výške 1 653,50 eura a pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci to bude 1 708,60 eura. Od roku 2026 však platí aj jedna novinka - váš zamestnávateľ či zamestnávateľka vám bude povinný predĺžiť platenú PN-ku z 10 na 14 dní - ide o jedno z opatrení 3. konsolidačného balíčka. Tiež platí, že ak počas PN-ky dostanete odmenu, z tohto príjmu budete musieť odvádzať sociálne odvody. Počas PN tiež platia zacielené a prísnejšie kontroly.

Maximálna výška dávky materské

„Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 75,15622500 eura. Znamená to, že materské bude Sociálna poisťovňa vyplácať maximálne vo výške 2 254,70 eura mesačne pri 30-dňovom mesiaci alebo 2 329,90 eura mesačne pri 31-dňovom mesiaci, uvádza poisťovňa. Novinkou od roku 2026 je však aj ďalšie opatrenie z tretieho konsolidačného balíčka, ktoré vás na materskej neminie: ak by ste si na materskej privyrábali, z príjmu musíte odvádzať sociálne odvody.

Prečítajte si tiež: Práca popri plnom invalidnom dôchodku

Maximálna výška dávky tehotenské

„Podobne vzrastie aj maximálna výška dávky tehotenské. Jej maximálna denná suma bude predstavovať 15,03124500 eura, to znamená, že budúce mamičky dostanú najviac 451 eura mesačne pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci, resp. Dávka ošetrovné, ktorú Sociálna poisťovňa podľa zákona vypláca najviac za 14 dní, tak dosiahne maximálnu výšku 771,70 eura. Pri dlhodobom ošetrovnom, ktoré môže Sociálna poisťovňa po splnení zákonných podmienok vyplácať najviac 90 dní, bude jeho maximálna výška 1 653,50 eura mesačne pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci, resp. 1 708,60 eura mesačne pri 31 dňovom kalendárnom mesiaci,“ dodáva poisťovňa.

Platená otcovská dovolenka - otcovské

Typ dávky materské, ktoré sa poskytuje otcovi z dôvodu starostlivosti o dieťa maximálne 2 týždne v období od 6 týždňov po narodení dieťaťa, sa nazýva otcovské a vypláca ho Sociálna poisťovňa. Nárok naň má každý otec, ktorý je zamestnanec alebo povinne nemocensky poistená SZČO či dobrovoľne nemocensky poistená osoba alebo vám ako otcovi vznikol nárok na otcovské po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote. A, samozrejme, máte najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiadate o priznanie otcovského. Po 2-týždňovom poberaní dávky otcovské však aj otec môže poberať dávku materské (ak si ale nárok na otcovské neuplatníte, čerpáte celú dávku materské na obdobie 28 týždňov, resp. 31 t. ak ste osamelý otec alebo 37 t. ak sa staráte o dve a viac narodených detí). Na čerpanie materskej dávky po poberaní otcovského vám ako otcovi ostane 26 týždňov, ktoré si môžete uplatniť do 3 rokov veku dieťaťa. Táto dávka sa otcom rozdeľuje na dve časti: obdobie max. 2 týždňov v období 6 týždňov po narodení dieťaťa (otcovské), ktoré môže otec poberať bez ohľadu na to, či matka v tomto období poberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok ďalších v zásade 26 týždňov pri starostlivosti o jedno dieťa do troch rokov veku dieťaťa

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Keďže životné minimum sa zvýšilo na 284,13 eura, od prvého januára sa tak aj pre rok 2026 mení výška rodičovského príspevku, a to nasledovne: 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025) 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025) Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne. Pozor, stále platí, že ak máte na starosť ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa o to riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Opäť však pripomíname novinku, platnú pre rok 2026 podľa tretieho konsolidačného balíčka - počas rodičovskej starostlivosti už nebude štát platiť sociálny odvod za matku či otca.

Predĺžený rodičovský príspevok, ak dieťa neprijali do škôlky

Klasicky rodičovský príspevok končí, ak dieťa dovŕši 3 roky veku bez ohľadu na to, či ho plánujete poslať do škôlky, alebo s ním ostať doma z rôznych dôvodov. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť, môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), no potrebujete splniť hneď niekoľko podmienok:

1. Podali ste žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej MŠ podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa neprijali
2. Musíte voči tomuto rozhodnutiu podať odvolanie (do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede MŠ), no aj tak budete neúspešní a dieťa vám neprijmú
3. Obec vám ponúkne miesto v inej, náhradnej štátnej MŠ, kam podáte žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebudú mať miesto
4. Alebo vám obec neponúkne žiadnu inú náhradnú MŠ

Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu. Aj vtedy, ak vám dieťa prijme napr. súkromná MŠ alebo cirkevná.

Dotácia na stravu a školské potreby

Aj v roku 2026 pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu. Rodič o dotáciu musí požiadať. Žiadosti sa predkladajú v termínoch do 25. januára na obdobie od 1. januára do 31. augusta, a do 25. augusta na obdobie od 1. septembra do 31. decembra.

Výška dotácie je:

• 1,40 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v MŠ a odobralo stravu,
• 2,10 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na prvom stupni a odobralo stravu,
• 2,30 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na druhom stupni, vyučovania prvom až štvrtom ročníku osemročného vzdelávacieho programu v SŠ alebo vyučovania v prvom ročník päťročného vzdelávacieho programu v SŠ po prijatí na vzdelávanie v SŠ z ôsmeho ročníka ZŠ a odobralo stravu.

Nuž a úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby - poskytuje sa pre zriaďovateľov škôl na rozpočtový rok vo výške 33,20 eur na jedno dieťa a je rozdelená do dvoch výplat - februárovej do 25. februára a septembrovej do 25. septembra.

Daňový bonus

Dobrou správou pre rodičov by mohol byť návrh hnutia SLOVENSKO, ktoré sa dostalo do parlamentu a požaduje zvýšenie daňového bonusu spred roka, teda z tzv. prechodného obdobia, kedy sa na istý čas zvýšila nielen suma bonusu, ale aj vekové ohraničenie, kedy bonus rodičia mohli poberať. Od začiatku roka 2025, kedy prestalo platiť prechodné obdobie, tak rodičia prišli o stovky eur. Teraz platí (a malo by platiť aj v prípade, že návrh pre zmenu parlament neschváli):

• 100 eur pre rodičov dieťaťa do veku 15 rokov
• 50 eur pre rodičov dieťaťa vo veku od 15 rokov do 18 rokov

Daňový bonus si uplatňuje vždy len jeden rodič na každé dieťa v spoločnej domácnosti, zároveň si ho môžete uplatniť len v prípade, ak 90 % vašich celosvetových zdaniteľných príjmov dosahujete na území Slovenskej republiky. A výška daňového bonusu sa kráti z dôvodu výšky príjmu rodiny.

Nový návrh, ktorý by v prípade schválenia mohol začať platiť od 1. januára 2026, má tieto výšky upraviť takto:

• 50 eur mesačne pre rodičov dieťaťa vo veku od 18 do 25 rokov
• 140 eur mesačne pre rodičov dieťaťa vo veku do 18 rokov

Navrhuje sa tiež vypustiť krátenie výšky daňového bonusu z dôvodu výšky príjmu, keďže ide o neodôvodnený zásah do nároku na daňový bonus bez ohľadu na počet vyživovaných detí.

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa

Vypláca ho opäť príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Podmienkou nároku je trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenska a dieťa sa narodilo, nárok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa - dieťa preto potrebuje byť zapísať do Registra fyzických osôb a potrebuje mať tiež uzatvorenú dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti. Nárok nevzniká aj vtedy, ak ste ako matka po pôrode bez súhlasu opustili zdravotnícke zariadenie alebo ste sa od 4. mesiaca tehotenstva nezúčastňovala raz za mesiac preventívnych prehliadok u gynekológa či gynekologičky. Ak sa vám narodí súčasne viac detí, nárok vám vzniká na každé narodené dieťa. Nepredkladáte žiadosť, nárok si uplatňujete automaticky pri narodení dieťaťa.

Výška príspevku sa nezmenila, tzv. kočíkovné ostáva zatiaľ v sumách:

• 829,86 €, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu,
• 151,37 €, ak ide o dieťa narodené z piateho pôrodu a ďalšieho pôrodu

Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.

Prídavok na dieťa

Opäť vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku.

Príspevok pre prváčika

Už tento rok sa rodičia tešili, pretože miesto klasických 60 eur dostali 170-eurový príspevok od príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, teda ku 60 eurám prídavku na dieťa aj príspevok vo výške 110 eur, ak nastupovalo do základnej školy ako prváčik či prváčka. Túto pomoc zatiaľ štát plánuje poskytovať rodinám aj pre ďalšie roky, teda aj rok 2026 „ako navýšenie prídavku na dieťa“ za mesiac september. Vypláca sa teda v októbri.

Príplatok k prídavku na dieťa

Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Aby rodič mohol dostávať príplatok, musí podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, tlačivo je na úradoch k dispozícii v tlačenej podobe.

Zmena adresy počas PN a návšteva rodiny

Ak potrebujete počas PN zmeniť adresu, kde sa zdržiavate, je nevyhnutné o tom informovať svojho lekára a Sociálnu poisťovňu. Táto možnosť vám totiž umožní stráviť PN napríklad v hoteli alebo penzióne, prípadne navštíviť rodinu v inom meste.

Konzultácia s lekárom

Pred zmenou adresy je dôležité konzultovať to so svojím lekárom. Ak máte povolené vychádzky a nejde o vážnu chorobu, stačí lekára informovať. V prípade vážnej choroby bez vychádzok však lekár musí zmenu adresy schváliť.

Oznámenie Sociálnej poisťovni

Po získaní súhlasu lekára je potrebné zmenu adresy nahlásiť Sociálnej poisťovni. Legislatíva neobmedzuje, ako často môže pacient zmeniť svoj pobyt počas PN. Ak máte povolené vychádzky, môžete napríklad cestovať do iného mesta, ak potrebujete. Je však dôležité, aby zmena adresy nebola v rozpore so životosprávou chorého na podporu liečby, ktorú určil ošetrujúci lekár. Preto sa odporúča túto otázku vždy konzultovať so svojím lekárom.

Príklad z praxe

Muž, ktorý absolvoval ľahšiu operáciu a je na PN kvôli rekonvalescencii, má povolené vychádzky. Potrebuje cestovať do sto kilometrov vzdialeného rodného mesta na očné vyšetrenie. V meste žijú aj jeho rodičia, ktorých chce navštíviť. Takýto postup si muž môže dovoliť, keďže mu to zákon nezakazuje, avšak musí o tom informovať svojho lekára a Sociálnu poisťovňu.

tags: #mozem #pocas #pn #navstivit #rodinu #pravidla