Možnosti odchodu do predčasného dôchodku a podmienky

Predčasný starobný dôchodok je možnosť, ako odísť do dôchodku skôr, než dosiahnete štandardný dôchodkový vek. Táto možnosť je však spojená s určitými podmienkami a obmedzeniami, ktoré je dôležité poznať. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na predčasný starobný dôchodok, možnostiach zárobku počas jeho poberania a ďalších relevantných aspektoch.

Podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok

Jednou zo základných podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je splnenie podmienok stanovených v § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. 16. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, napríklad podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.

Dôležité je vedieť, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne, ako to uvádza § 67 ods. 15 ZSP.

Príklady:

• Pán Alfonz je SZČO (živnostník) a spĺňa podmienky pre predčasný dôchodok.
• Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce a jej situácia vyžaduje individuálne posúdenie nároku na predčasný dôchodok.
• Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. bude mať), ak najneskôr k 30.9.2024 ukončí zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 16.

Zárobková činnosť počas poberania predčasného starobného dôchodku

Poberanie predčasného starobného dôchodku je spojené s obmedzeniami zárobkovej činnosti. Dôležité je poznať pravidlá pre prácu počas poberania tohto dôchodku, aby nedošlo k zastaveniu jeho výplaty.

Prečítajte si tiež: Ako získať invalidný dôchodok pri nespavosti

Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.

Podľa § 67 ods. 7 ZSP, poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Na prvý pohľad sa môže zdať, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP.

Príklady:

• Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Ak za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €, Sociálna poisťovňa mu od nasledujúceho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
• Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22.11.2024. V súlade s § 67 ods. 7 ZSP si môže uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) iba do sumy 2400 €. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025 a platia pre neho rovnaké pravidlá.
• Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.10.2024. Od 1.1.2025 si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) na dohodu o pracovnej činnosti. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. Výplata dôchodku jej bude zastavená.

Výnimky zo zárobkovej činnosti

Existujú určité výnimky, kedy je možné pracovať aj počas poberania predčasného starobného dôchodku bez toho, aby to malo vplyv na jeho výplatu.

• Výpomoc rodinnému príslušníkovi: Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto výpomoc sa môže týkať fyzickej osoby - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v príbuzenskom vzťahu. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
• Dobrovoľnícka činnosť: Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. by nemala mať vplyv na výplatu predčasného starobného dôchodku, avšak je potrebné overiť si konkrétne podmienky.
• Spoločník s.r.o.: Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni. Byť spoločníkom s.r.o. samo o sebe nebráni poberaniu predčasného starobného dôchodku.

Ukončenie alebo neukončenie živnosti a predčasný dôchodok

V súvislosti so živnosťou a predčasným dôchodkom je potrebné rozlišovať dve situácie:

Prečítajte si tiež: Odchod do dôchodku s minimálnou mzdou

• Ukončenie živnosti: Podľa § 67 ods. 16 ZSP, ak poberáte predčasný starobný dôchodok, môžete pokračovať v činnosti SZČO (živnostníka), ak ste povinne dôchodkovo poistený z dôvodu, že ste držiteľom oprávnenia na podnikanie.
• Neukončenie živnosti: Ak ste SZČO a chcete požiadať o predčasný starobný dôchodok, musíte si dať pozor na príjmy. Ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude váš príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov vyšší ako stanovená hranica, výplata predčasného dôchodku vám bude zastavená. Táto hranica sa mení každý rok, preto je potrebné si ju overiť. Napríklad, ak by hranica bola prekročená, výplata dôchodku by sa zastavila od 1.7.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.1 a 2 presiahne stanovenú hranicu, alebo od 1.10.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.1 a 2 presiahne stanovenú hranicu. Poznámka: Od 1.7.2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z. menia podmienky pre výpočet dôchodku.

Prečítajte si tiež: Náprava hendikepu

tags: #možnosti #odchodu #do #predčasného #dôchodku #podmienky