Nárok Manžela pri Narodení Dieťaťa: Podmienky a Povinnosti

Obdobie tehotenstva je pre budúcich rodičov plné radostného očakávania, no zároveň prináša aj množstvo administratívnych a právnych povinností. Právne predpisy sa v tejto oblasti pomerne často menia, preto je dôležité mať aktuálne informácie. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, na čo by ste nemali zabudnúť pred a po narodení dieťaťa.

Povinnosti Ešte Pred Pôrodom

Informovanie Zamestnávateľa o Tehotenstve

Zákon neukladá žene povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve, no odporúča sa to urobiť čo najskôr. Ak tak neurobíte, môžete prísť o výhody a práva tehotnej zamestnankyne vyplývajúce zo zákona. Medzi tieto práva patrí:

• Pracovné voľno na návštevy tehotenskej poradne.
• Možnosť dohodnúť sa na úprave pracovnej doby.
• Šanca požiadať o preradenie na inú, menej náročnú pozíciu, ak vykonávate rizikové povolanie.

Zamestnávateľ, ktorý je informovaný o vašej gravidite, vás nemôže prepustiť - platí tzv. ochranná doba.

Dôležité: Zákonník práce uznáva tehotnou len tú zamestnankyňu, ktorá zamestnávateľa písomne oboznámila so svojím stavom a podložila to lekárskym potvrdením. Uchovajte si jeden podpísaný originál pre seba a uveďte termín predpokladaného nástupu na materskú dovolenku.

Písomné informovanie zamestnávateľa poskytuje zamestnankyni ochrannú lehotu, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (s výnimkou osobitných prípadov uvedených v § 64 ods. 1 Zákonníka práce). Na základe oznámenia o odchode na materskú dovolenku je zamestnávateľ povinný oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne začiatok a koniec čerpania materskej dovolenky.

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

Upozornenie: Ak ste evidovaná na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), potvrdenie o aktívnom hľadaní práce musíte nosiť až do 6. týždňa pred pôrodom.

Výber Ošetrujúceho Lekára pre Dieťa

Hoci to znie zvláštne, nájsť pediatra pre dieťa je potrebné ešte pred pôrodom. Meno a kontaktné údaje pediatra budete nahlasovať v pôrodnici. Ak na to zabudnete, môžete si detského lekára vybrať aj neskôr, kým ste s novorodencom v pôrodnici. Požiadať o nahlásenie môžete aj blízku osobu.

Určenie Otcovstva (Ak Rodičia Nie Sú Zosobášení)

Ak rodičia dieťaťa nie sú zosobášení, mali by sa informovať na matričnom úrade vo svojej obci o postupe pri určení otcovstva. Otcovstvo je nutné potvrdiť súhlasným vyhlásením rodičov. Na úrad sa dostavia obaja rodičia s občianskymi preukazmi (rozvedené/ovdovené matky predložia aj rozsudok o rozvode/sobášny list a úmrtný list manžela). Následne obdržíte zápisnicu, ktorú si vezmite do pôrodnice. Na základe nej vám matrika vystaví rodný list dieťaťa s udaným otcom. Určenie otcovstva sa dá vybaviť aj po narodení dieťaťa. V tomto prípade vyhlásenie podpisuje len otec. Matka má túto možnosť ešte v nemocnici. Ak nie je určenie otcovstva vybavené pred narodením dieťaťa, nie je možné si dať poslať rodný list dieťaťa poštou.

Výber Pôrodnice a Pôrodníka

Mnohé ženy majú predstavu o tom, v akom prostredí a s akým lekárom chcú rodiť. Ak to nechcete nechať na náhodu, informujte sa vopred vo vybranej pôrodnici, ako tieto veci fungujú. Niektoré nemocnice umožňujú obhliadnuť si priestory pôrodnej sály, iné ponúkajú predpôrodnú prípravu a kurzy pre budúcich rodičov.

Povinnosti Po Pôrode

Nahlásenie Dieťaťa na Matričnom Úrade

Do 3 pracovných dní od narodenia dieťaťa navštívte matričný úrad, pod ktorý patrí vaša pôrodnica, a nahláste tam bábätko (prineste „Hlásenie o narodení“). Ak ste rodili v pôrodnici, zvyčajne sa o túto povinnosť postará nemocnica a vy dostanete len výsledné potvrdenia. Doklad sa vydáva do jedného týždňa a vyzdvihuje sa osobne. Spolu s ním bude dieťaťu pridelené rodné číslo a rodný list, ktorý obsahuje dátum a miesto narodenia, meno a priezvisko dieťaťa a údaje o otcovi a matke.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok

Upozornenie: Na matriku môže ísť otec a predložiť sobášny list a občianske preukazy oboch rodičov. Slobodné mamičky poskytnú matrike iba vlastné údaje. Ešte pred narodením dieťaťa je dobré, keď otec prizná otcovstvo (v prípade, že tak nespraví, dieťa bude niesť priezvisko mamy).

Keď dostanete rodný list, urobte si niekoľko kópií na rôzne účely, ako napríklad:

• Vybavovanie trvalého pobytu dieťaťa (nahlásiť do 3 dní od obdržania rodného listu).
• U zamestnávateľa matky aj otca (uplatnenie daňového bonusu).
• Pri vybavovaní príspevku pri narodení dieťaťa.

Vybavenie Dokladov pre Dieťa

Každé dieťa musí mať vlastný cestovný pas. Zájdite osobne s dieťaťom na Oddelenie dokladov Okresného riaditeľstva Policajného zboru. Je možné vybaviť dieťaťu aj občiansky preukaz. Osoby mladšie ako 15 rokov s trvalým pobytom na Slovensku majú možnosť mať občianske preukazy bez podoby tváre, ktoré vydáva Ministerstvo vnútra SR z úradnej moci automaticky. Ak chcete využívať občiansky preukaz dieťaťa aj ako cestovný doklad, vyhotovte mu občiansky preukaz s fotografiou.

Prvá Kontrola u Pediatra

Po príchode domov s bábätkom vás čaká prvá kontrola u pediatra. Ak ste sa s lekárom dohodli na návšteve ambulancie, odovzdajte mu prepúšťaciu správu novorodenca s informáciami o pôrode, vyšetreniach a zdravotných záznamoch dieťaťa. Prihlásenie dieťaťa k pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.

Kontrola u Gynekológa

Čaká vás aj návšteva gynekológa, ktorému je nutné odovzdať prepúšťaciu správu s informáciami o vašom zdravotnom stave. Ozvite sa mu čo najskôr po príchode domov a dohodnite si ďalší postup.

Prečítajte si tiež: Výpočet dávky v nezamestnanosti

Prihlásenie Dieťaťa do Zdravotnej Poisťovne

Lehota na prihlásenie dieťaťa do niektorej zo zdravotných poisťovní je do 60 dní od narodenia.

Príspevok pri Narodení Dieťaťa

Na vybavenie príspevku pri narodení dieťaťa je potrebné doložiť úradom originál a kópiu rodného listu dieťaťa a občiansky preukaz matky. Od 1. apríla 2022 je táto dávka vyplácaná automaticky, ak sú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Vyplatenie príspevku prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila.

Prídavok na Dieťa a Rodičovský Príspevok

O prídavok na dieťa a rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznávajú sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa.

Štátne Občianstvo Dieťaťa

Podobne ako vo väčšine európskych štátov, aj na Slovensku platí princíp krvi - občianstvo sa dedí po rodičoch dieťaťa. Ak ste rodili v zahraničí a chcete, aby malo dieťa slovenský rodný list, obráťte sa na osobitnú matriku MV, prípadne na zastupiteľský úrad v danej krajine.

Rodinné Dávky v EÚ

Ak aspoň jeden z rodičov odvádza dane v inej krajine ako na Slovensku, máte nárok na dorovnávaciu dávku z príslušného štátu. Pripravte si preklad rodného listu, potvrdenia o materskej a rodičovskej dovolenke, ako aj potvrdenie o poberaní prídavkov na dieťa.

Otcovská Dovolenka

Novela Zákonníka práce, ktorá nadobudla účinnosť 1. novembra 2022, zavádza dva týždne plateného voľna pre otcov aj v prípade, že matka poberá materské alebo rodičovský príspevok. Cieľom je podpora rovnomernejšieho rozdelenia opatrovateľských povinností a vytvorenie puta medzi otcom a dieťaťom.

Počas otcovskej dovolenky vznikne otcovi nárok na dávku materské iného poistenca (otca) zo sociálneho poistenia v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa, alebo sa môže predĺžiť o obdobie hospitalizácie dieťaťa alebo matky.

Nárok na materské si po novom budú môcť otcovia rozdeliť na dve obdobia (t.j. súčasný nárok sa rozdelí na samostatné nároky). To znamená, že po narodení dieťaťa si bude môcť otec požiadať o dávku v trvaní maximálne dvoch týždňov a o zvyšok si môže požiadať neskôr.

Ako požiadať o otcovské?

Nárok na otcovské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie, t. j. odo dňa, od ktorého žiadate o priznanie otcovského v období od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa.

Dôležité informácie:

• Ak si nárok na otcovské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, je potrebné podať žiadosť v každej pobočke Sociálnej poisťovne osobitne.
• Ak žiadate o predĺženie 6-týždňového podporného obdobia o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, priložte k žiadosti potvrdenie o období hospitalizácie.

Materská a Rodičovská Dovolenka

Podľa Zákonníka práce sa materská dovolenka poskytuje žene v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov, osamelej žene patrí 37 týždňov a žene, ktorá porodila dve alebo viac detí, 43 týždňov. Mužovi sa poskytuje otcovská dovolenka v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa. Štandardná dĺžka otcovskej dovolenky je 28 týždňov, osamelému mužovi patrí 31 týždňov a mužovi, ktorý sa stará o dve alebo viac detí, 37 týždňov. Účelom rodičovskej dovolenky je prehĺbenie starostlivosti o dieťa.

Tehotenské a Materské

Tehotenské

Tehotenské je nemocenská dávka, ktorú upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a vypláca ju Sociálna poisťovňa. Nárok na túto dávku vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (od 13. týždňa tehotenstva) a zaniká dňom ukončenia tehotenstva. O dávku je potrebné požiadať Sociálnu poisťovňu na formulári, ktorý vystaví gynekológ.

Materské

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a vypláca ju Sociálna poisťovňa. Nárok na materské vzniká:

• Od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom.
• Najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, ak poistenka požiada o výplatu materského v rozmedzí 8-6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
• Ak pôrod nastal skôr, ako si matka uplatnila nárok na výplatu materského, odo dňa pôrodu.

O dávku je potrebné požiadať Sociálnu poisťovňu na formulári, ktorý tehotnej žene vystaví gynekológ a potvrdzuje zamestnávateľ.

tags: #narok #manzela #pri #narodeni #dietata #podmienky