Materské podmienky na Slovensku: Všetko, čo potrebujete vedieť

Materské je finančný príspevok poskytovaný Sociálnou poisťovňou z nemocenského poistenia, určený na podporu matiek (alebo iných osôb) počas tehotenstva a starostlivosti o dieťa v prvých mesiacoch jeho života. Poberanie materského je rozsiahla téma, a preto vám prinášame podrobný prehľad všetkého, čo potrebujete vedieť o nároku na materské, dĺžke jeho poberania, výške a postupoch v rôznych situáciách.

Čo je to materské?

Materské je dávka zo Sociálnej poisťovne, ktorá sa vypláca z dôvodu tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské má poistenec, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňa podmienky ustanovené zákonom.

Kto má nárok na materské?

Nárok na materské vzniká poistenkyniam (alebo poistencom), ktorí v priebehu uplynulých dvoch rokov boli nemocensky poistení aspoň 270 dní.

Pri zohľadnení tejto podmienky vzniká nárok na materské:

• Ak ste zamestnankyňa a váš príjem je dostatočný na to, aby bolo za vás odvádzané nemocenské poistenie.
• Ak ste SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba - živnostníčka) a platíte si v Sociálnej poisťovni nemocenské poistenie, pričom za posledných 5 rokov u vás táto poisťovňa neeviduje žiadny dlh vyšší ako 5 eur.
• Ak ste dobrovoľne nemocensky poistená osoba - týka sa napríklad nezamestnaných žien, ak sa dobrovoľne poistia a tiež nemajú za posledných 5 rokov v Sociálnej poisťovni dlh vyšší ako 5 eur.
• Ak ste v ochrannej lehote 8 mesiacov pred šiestimi týždňami do plánovaného termínu pôrodu. Tento bod sa týka žien, za ktoré práve nie je odvádzané nemocenské poistenie (napríklad z dôvodu nezamestnanosti). No v predchádzajúcich dvoch rokoch odpracovali už spomenutých 270 dní a otehotneli najneskôr do 180 dní od zániku posledného nemocenského poistenia. Ochranná lehota sa týka aj živnostníčok, ktorým v čase, keď už boli tehotné, skončila povinnosť odvádzať nemocenské poistenie.
• Ak ste študentka, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v priebehu posledných dvoch rokov sa započítava aj obdobie, kedy ste študovali dennou formou na strednej či vysokej škole. Toto štúdium však musí byť úspešne ukončené (napríklad maturitou či dosiahnutím titulu). V čase, kedy žiadaš o materské, je takisto potrebné mať aktívne nemocenské poistenie, či už zo zamestnania, živnosti alebo ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba, alebo byť v ochrannej lehote po ukončení nemocenského poistenia. Táto novela platí od 01.01. 2024.

Do obdobia 270-tich dní nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie, kedy poberáš rodičovský príspevok za staršie dieťa, ale zároveň ti trvá naďalej pracovný pomer. Nezapočítava sa sem však obdobie, počas ktorého si v zamestnaní nedosiahla dostatočný vymeriavací základ na odvádzanie nemocenského poistenia, alebo si mala uzatvorenú dohodu s nepravidelným príjmom a nebolo odvádzané nemocenské poistenie. Do požadovanej doby najmenej 270 dní nemocenského poistenia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia, ale aj doba prípadného iného, (pred nástupom na materskú už ukončeného nemocenského poistenia) v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

V prípade, ak si mala dve ukončené nemocenské poistenia, prípadne iné nemocenské poistenie s aktuálnym nemocenským poistením, a určitý čas trvali súčasne, do doby nemocenského poistenia sa ti tieto dni spoločného trvania započítajú dvakrát. Napríklad - máš aktívny pracovný pomer a mala si aj pred rokom dohodu s pravidelným príjmom, ktorá sa už skončila, ale trvali súčasne naraz počas určitého obdobia. Ďalej sa ti započítajú aj dni na prípadnej PN, OČR, už spomínanej čerpanej rodičovskej dovolenky, ale len vtedy, ak v danom období tvoj pracovný pomer trval.

Kedy vzniká nárok na materské?

Nárok na materské vzniká matke dieťaťa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu stanoveným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, že pôrod nastal skôr, nárok na materské vzniká dňom pôrodu. Matka dieťaťa má nárok na materské 34 týždňov od vzniku nároku. V prípade, že je matka osamelá, teda nežije v spoločnej domácnosti s otcom dieťaťa, nárok na poberanie materskej dávky má 37 týždňov od vzniku nároku. Najdlhšie materské 43 týždňov od vzniku nároku poberá matka, ktorej sa narodili dve a viac detí a aspoň o dve narodené deti sa stará.

Kto ďalší môže požiadať o materské?

Okrem matky dieťaťa majú možnosť požiadať o výplatu materského tieto osoby:

• Otec dieťaťa - môže ísť o prípady, kedy sa matka nemôže o dieťa starať (v prípade jej úmrtia či zlého zdravotného stavu), ak zároveň matka nepoberá materské ani rodičovský príspevok. Takisto môže poberať materské namiesto matky najskôr 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Dovtedy má nárok na tzv. otcovské, čo je typ dávky materské.
• Otec dieťaťa po uplynutí 6tich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok.
• Manžel matky dieťaťa, ktorý nie je biologickým otcom dieťaťa, no matka sa o bábätko nedokáže starať z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu, ktorý pretrváva viac ako 1 mesiac.
• Manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
• Iná osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti na základe rozhodnutia príslušného orgánu, ako sú náhradní rodičia, pestúni či adoptívni rodičia.

Ako dlho sa materské poberá?

Dĺžka poberania materského príspevku je spravidla totožná s dĺžkou materskej dovolenky, pričom sa tu zohľadňujú životná situácia matky a počet narodených detí.

Poberanie materského trvá:

Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok

• 34 týždňov - ak matka porodila jedno dieťa.
• 37 týždňov - ak matka porodila jedno dieťa, pričom je naň sama (buď je rozvedená, vdova alebo slobodná mamička).
• 43 týždňov - ak porodila dvojčatá, trojčatá či štvorčatá.

Keďže sa materské môže poberať buď 8, alebo 6 týždňov pred plánovaným termínom pôrodu, môže nastať aj situácia, že žena porodí skôr. V takých prípadoch sa materské začína poberať odo dňa predčasného pôrodu.

Po pôrode ti bude materské tak či tak vyplácané len v priebehu 28 týždňov.

Výška materského v roku 2025

Výška materského v roku 2025 je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň. V prípade zamestnanca sa DVZ vypočíta z hrubej mzdy, u SZČO sa berie do úvahy príjem z podnikania.

Výška materského nie je jednotná pre všetky ženy, v praxi ide o 75 % z denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Veľmi zjednodušene povedané, predstavuje to 75 % hrubého príjmu, pričom sa vždy stanovuje tzv. rozhodujúce obdobie, z ktorého sa mamičke bude materská vypočítavať.

Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie sa inak určuje v prípade zamestnanca, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby. Záleží na tom, v akej situácii sa nachádzaš, podľa toho bude určený aj výpočet materského.

Prečítajte si tiež: Výpočet dávky v nezamestnanosti

Hoci sa stanovenie rozhodujúceho obdobia môže vo špecifických prípadoch líšiť, väčšinou je zaň považovaný rok, ktorý predchádza roku, kedy chceš materské poberať.

Rozhodujúce obdobie pre výpočet materského

V praxi to väčšinou vyzerá nasledovne - ak žiadaš o materské v júli roku 2025, za rozhodujúce obdobie sa bude považovať obdobie z roku 2024, pokiaľ si zamestnaná od 01.01.2024 alebo skôr.

Ak Ti zamestnanie začalo v priebehu roka 2024 alebo počas roka 2025, tak sa bude počítať obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom by si začala poberať materskú. Napr. prac. Pomer začal 01.04.2024, a na materskú by si nastupovala v 07/2025 tak tvoje rozhodujúce obdobie by bolo 01.04.2024 - 30.06.2025.

Ak by sa poistné na nemocenské poistenie platilo za menej ako 90 kalendárnych dní, napr., že by si v júni 2025 zmenila zamestnanie a na materskú nastupuješ v júli 2025, tak rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok (v tvojom prípade rok 2024) u iného zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní. Ak sa platilo aj u toho predchádzajúceho zamestnávateľa v predchádzajúcom roku (rok 2024) za menej ako 90 kalendárnych dní, výška materskej sa určí z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.

Ak nárok na materské vznikne v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu sa určí ku dňu zániku nemocenského poistenia.

Ak nastupuješ na druhú materskú napr. v júli 2025, a nastúpila by si na novú materskú pred dovŕšením 3 rokov staršieho dieťaťa, išlo by "reťazovú" dovolenku. Ak si v predchádzajúcom roku (2024) si nemala z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materská sa urči z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý sociálnej poisťovne nahlasuje zamestnávateľ. Nové materské v takomto prípade nebude nižšie ako predchádzajúca materská.

Výpočet materského v roku 2025

Pri výpočte materského je najprv potrebné poznať výšku vymeriavacieho základu. Ten sa rovná sume 12 násobku priemernej hrubej mzdy v tzv. rozhodujúcom období, ktorá je vydelená počtom dní v roku.

Napríklad: Tvoja priemerná hrubá mzda je 1100€. Výpočet vymeriavacieho základu vyzerá nasledovne: 12 x 1100€ ÷ 365 dní v roku = 36,16.

Materské predstavuje 75 % vymeriavacieho základu, pričom musíš prihliadať na to, koľko dní má daný mesiac.

Napríklad: Ak má daný mesiac 30 dní, výška materskej bude: 36,16€ x 30 x 0,75 = 813,60€.

Minimálna a maximálna výška materského

Minimálna výška materského nie je stanovená zákonom. Platí však, že ak ti bude vypočítané materské, ktoré je nižšie ako rodičovský príspevok (jeho výška je totiž na rozdiel od materského jednotná), tento rozdiel sa ti môže doplatiť. Musíš však o vyrovnanie požiadať na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny.

Maximálna výška materského pre rok 2025 je:

• V mesiaci, ktorý má 30 kalendárnych dní - 2 115,70€.
• V mesiaci, ktorý má 31 kalendárnych dní - 2 186,20€.

Ako dosiahnuť maximálne materské v roku 2025?

Maximálna výška materskej dávky sa od 1. januára 2025 zvýšila zo sumy 1 993,60 eur z roku 2024 na sumu 2 135,30 eur (pri 31-dňovom mesiaci).

Kým v roku 2024 bola maximálna suma denného vymeriavacieho základu (DVZ) vo výške 85,7425 eur, pre rok 2025 je aktuálny maximálny DVZ vo výške 91,9676 eur.

Maximálna denná výška materského sa tak zvýši zo sumy 64,3068750 eur na sumu 68,9757 eur, čo predstavuje 75 % zo sumy 91,9676 eur.

Nárok na maximálne materské v roku 2025 má osoba, ktorej vymeriavací základ v rozhodujúcom období bol vo výške 2 796 eur mesačne. Uvedené však neznamená, že napríklad zamestnankyňa musí mať počas celého obdobia hrubú mzdu vo výške 2 796 eur. Úplne postačuje, ak bude priemer vymeriavacích základov za celé rozhodujúce obdobie v sume 2 796 eur. Napríklad: ak má zamestnankyňa hrubú mzdu 2 300 eur, zamestnávateľ mu môže v niektorých mesiacoch vyplatiť odmeny alebo prémie, čím sa priemer vyrovná na požadovanú výšku.

Ďalšou možnosťou, ako zoptimalizovať výšku materského, je zmena zamestnania. Žena môže ukončiť pracovný pomer, v ktorom má nižší vymeriavací základ (nižšiu hrubú mzdu), a uzatvoriť nový pracovný pomer s vyššou hrubou mzdou. Aby sa však nový príjem zohľadnil, musí byť v novom zamestnaní nemocensky poistená minimálne 90 kalendárnych dní pred vznikom nároku na materské.

Čo robiť v prípade nízkeho materského?

Aj keď minimálne materské nie je zákonom určené, nižšiu materskú dávku dostanú ženy, ktoré zarábajú minimálnu mzdu. Ešte nižšie materské môže získať žena, ktorá pracuje na dohodu a poberá odmenu nižšiu ako minimálnu mzdu - v tomto prípade je jej vymeriavací základ nižší, čo sa priamo odrazí na výške materského.

V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok, príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom.

Od 1. januára 2025 platí, že rodičovský príspevok je vo výške:

• bežný rodičovský príspevok: 478,60 eur mesačne,
• zvýšený rodičovský príspevok (pri dvojičkách alebo pri predošlom poberaní materského): 597,30 eur mesačne.

Ak teda materské je nižšie ako 478,60 eur, štát doplatí rozdiel. V prípade, že sa žene narodia dvojičky, alebo ak splní zákonom stanovené podmienky na zvýšený rodičovský príspevok, môže byť tento doplatok až do výšky 597,30 eur.

Žiadosť o materské

Materské nie je vyplácané automaticky, musíš oň požiadať, pričom formulár Žiadosť o materské má k dispozícii tvoj ošetrujúci gynekológ.

V praxi teda žiadosť o materské vyzerá nasledovne:

1. Vystavenie žiadosti gynekológom

   Gynekológ vystaví žiadosť, a to buď na začiatku 8., alebo 6. týždňa pred plánovaným termínom pôrodu. Predpokladaný dátum pôrodu uvedie tvoj lekár do žiadosti. V prípade, že žiadaš o materské z viacerých nemocenských poistení (napríklad si živnostníčka aj zamestnankyňa), budú potrebné žiadosti dve - zvlášť pre každé nemocenské poistenie. Preto ak sa ťa táto situácia týka, oznám to tvojmu gynekológovi, aby si z jeho ambulancie neodišla len s jedným tlačivom.

2. Vyplnenie tlačiva

   Na druhej strane žiadosti sa nachádza sekcia Vyhlásenie poistenca. Túto stranu vypĺňaš ty, bez ohľadu na to, či podnikáš alebo si zamestnaná.

3. Potvrdenie zamestnávateľom

   Ak si zamestnankyňa, vyplnené tlačivo zanesieš tvojmu zamestnávateľovi. Podpíše na ňom potvrdenie zamestnávateľa a formulár ti vráti. Ak zamestnaná nie si, tento bod sa ťa netýka, no potrebné údaje, ktoré by za iných okolností vypĺňal zamestnávateľ, uvádzaš do žiadosti ty sama.

4. Doručenie Sociálnej poisťovni

   Riadne vyplnené tlačivo je potrebné doručiť (alebo odniesť) do Sociálnej poisťovne, pričom si treba overiť príslušnú pobočku tejto inštitúcie:

   • Ak si zamestnaná, musíš si pozrieť firemné sídlo zamestnávateľa, pričom si daj pozor - môže sa líšiť od miesta výkonu tvojej práce. Rovnako to platí, ak sa na teba vzťahuje ochranná lehota. Vtedy takisto tlačivo odnesieš do pobočky Sociálnej poisťovne podľa firemného sídla tvojej poslednej práce.
   • Ak si SZČO, riadiš sa miestom tvojho trvalého pobytu a na základe toho si vyhľadáš príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne.

Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp.

Nárok na materské pre absolventky stredných a vysokých škôl

Do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia, ktoré je potrebné na vznik nároku na materské (pri aktívnom nemocenskom poistení alebo v ochrannej lehote), sa môže započítať aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole. Platí to vtedy, ak išlo o štúdium považované za sústavnú prípravu na povolanie a poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Ak dôvod na poskytnutie materského vznikne v roku 2025, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa môže zarátať aj obdobie štúdia. K žiadosti o materské je potrebné priložiť:

• potvrdenie školy o dobe štúdia,
• doklad o ukončení štúdia (napr. maturitné vysvedčenie, vysvedčenie o záverečnej skúške alebo vysokoškolský diplom).

Štúdium musí byť úspešne ukončené.

Príklad:

tags: #narok #na #matersku #podmienky