
Ošetrovanie člena rodiny, známe aj ako OČR, je dôležitá nemocenská dávka, ktorá umožňuje príbuzným starať sa o chorého člena rodiny. Najčastejšie sa využíva pri deťoch, ale môže sa poskytnúť aj pri ošetrovaní osvojeného dieťaťa, chorého súrodenca, manžela/manželky, rodiča alebo starého rodiča. Dôležité je, že príspevok môžu dostať aj starí rodičia na ošetrenie vnúčaťa či pravnúčaťa. V tomto článku sa zameriame na nároky na OČR u detí, najmä v kontexte zmien, ktoré priniesla pandémia.
OČR je nemocenská dávka, na ktorú má nárok príbuzný, ktorý sa stará o chorého člena rodiny. Ide o príspevok, ktorý kompenzuje náhradu mzdy za dané obdobie. Peniaze dostáva poberateľ od štátu po celý čas, čo zdravotný stav člena rodiny vyžaduje jeho prítomnosť.
O túto dávku môže požiadať len osoba, ktorá si pravidelne platí odvody alebo je v ochrannej dobe. To znamená, že na OČR môže ísť zamestnanec, samostatne zárobkovo činná osoba, dobrovoľne poistený človek alebo nezamestnaný človek, ktorý sa nachádza v ochrannej dobe. Na OČR môže nastúpiť len jeden z rodičov, pričom je len na ich voľbe, ktorý z nich to bude.
Klasické ošetrovné môžete dostať do dosiahnutia veku 11 rokov dieťaťa. Ak má dieťa dlhodobé vážne zdravotné problémy, môžete poberať túto dávku až do dosiahnutia veku 18 rokov.
Poznáme tri druhy OČR, ktoré sa delia podľa dĺžky a typu:
Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info
V prípade ochorenia dieťaťa alebo nariadenia karantény musíte vyplniť tlačivo Žiadosti o ošetrovné a zaslať ho do pobočky Sociálnej poisťovne. Po ukončení liečby alebo izolácie musíte ihneď poslať potvrdenie o skončení ošetrovania. V oboch prípadoch získavate vyplnené tlačivo od ošetrujúceho lekára. Ak nastupujete na dlhodobú OČR, tak vám ho po hospitalizácii vystaví nemocnica alebo pri paliatívnej liečbe lekár špecialista.
Ak OČR prebieha na prelome dvoch mesiacov, musíte splniť rovnaké podmienky ako pri nemocenských dávkach. V posledné dni kalendárneho mesiaca zájdete k lekárovi, ktorý vám vypísal OČR a požiadate ho o potvrdenie tlačiva na peniaze a o pretrvávaní ošetrovného. To následne pošlete na vašu pobočku Sociálnej poisťovne.
Pri všetkých troch typoch OČR je výška ošetrovného 55 percent z denného vymeriavaceho základu, čo znamená 55 percent z vašej hrubej mzdy. Vypláca sa za presný počet kalendárnych dní, počas ktorých ste museli ošetrovať choré dieťa alebo byť s ním v karanténe.
Peniaze sa vyplácajú najneskôr do posledného dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Pre ich vyplatenie musíte mať správne odovzdané všetky doklady a mať správne vyplnené údaje, najmä rodné číslo, číslo účtu a adresu. Ošetrovné dostanete buď na účet, alebo v hotovosti na adresu trvalého bydliska.
Počas poberania klasickej OČR kontroly neexistujú, preto sa môžete slobodne pohybovať aj bez vychádzok. Výnimkou je pandemické ošetrovné. Ak bola dieťaťu nariadená karanténa, vtedy vás môže prísť skontrolovať pracovník úradu verejného zdravia alebo príslušník polície.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok
Ak vaše dieťa ochorie a vy s ním musíte zostať doma, váš zamestnávateľ vás MUSÍ uvoľniť z práce. Ošetrovanie člena rodiny (OČRka) je pracovné voľno, tzv. OČRKA, na ktorú má nárok iba ten, kto je zamestnaný. Zamestnávateľa musíte informovať o tom, že idete alebo zostávate na OČR vopred (ak o tom viete) alebo „bez zbytočného odkladu“. Zákonník práce nestanovuje konkrétnu lehotu, ale časovo to formuluje ako čo najskôr.
Pri jednom dieťati a tom istom ochorení môže poberať ošetrovné IBA JEDEN z rodičov (podľa zákona iba jeden poistenec). Ak by však dieťa vyzdravelo a ochorelo znovu (aj napríklad len o pár dní), pôjde už o iný prípad a ošetrovné na dané dieťa tak môže poberať druhý rodič (ale napríklad i ten istý čo predtým). Rodičia sa nemôžu „vystriedať“ pri ošetrovnom, 5 dní jeden, 5 dní druhý.
Zákon podmieňuje vznik nároku na ošetrovné celodennou osobnou starostlivosťou o dieťa. Nárok na ošetrovné vzniká za každý takto poskytnutý deň starostlivosti. Počas dní, za ktoré sa uplatňuje nárok na ošetrovné, nemôže byť vykonávaná iná práca, pretože by došlo k porušeniu podmienky celodennej osobnej starostlivosti o dieťa.
Zamestnanci počas OČRky nemajú nárok na náhradu mzdy. Počas ošetrovania člena rodiny však môžete mať nárok na tzv. OŠETROVNÉ, čo je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Ak ste dobrovoľne nemocensky poistená osoba, musíte mať 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred OČRkou. Započítava sa Vám aj ukončené nemocenské poistenie, ktoré ste mali napríklad ako zamestnanec, ak spadá do posudzovaného obdobia.
Ošetrovné sa vypláca vo výške 55 PERCENT denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu. Vypláca sa za dni, počas ktorých ste na OČRke, ale MAXIMÁLNE 14 kalendárnych dní. To znamená, že ak je dieťa choré napríklad 20 dní, môžete s ním byť doma i naďalej - máte nárok na uvoľnenie zo zamestnania, avšak zo Sociálnej poisťovne dostanete ošetrovné iba za 14 dní. Ostatné dni ste bohužiaľ už bez mzdy. S tou istou diagnózou vznikne opäť nárok na ošetrovné len za predpokladu, ak pôjde o NOVÉ ochorenie (teda ak medzi jednotlivými ochoreniami dôjde k vyzdraveniu dieťaťu). Ak je dieťa choré dlhšie ako 14 kalendárnych dní, môžete na OČRke pokračovať, ale SOCPOIST Vám vyplatí len max 14 dní a potom už nedostávate nič.
Prečítajte si tiež: Výpočet dávky v nezamestnanosti