Nezamestnanecký príspevok v Nemecku: Podmienky a nároky

Strata zamestnania je vždy stresujúca situácia. Ak ste pracovali v Nemecku a stali ste sa nezamestnaným, je dôležité poznať svoje práva a povinnosti týkajúce sa podpory v nezamestnanosti. Tento článok poskytuje komplexný prehľad podmienok nároku na nezamestnanecký príspevok v Nemecku, ako aj postup pri žiadosti a možnosti exportu dávky do Slovenskej republiky.

Nárok na dávku v nezamestnanosti v Nemecku

Ak ste prišli o prácu v Nemecku, môžete mať nárok na podporu v nezamestnanosti, známu ako Arbeitslosengeld I. Na získanie nároku musíte splniť niekoľko základných podmienok:

• Osobná registrácia: Musíte sa osobne zaregistrovať na úrade práce (Agentur für Arbeit) ako nezamestnaný.
• Kvalifikačné obdobie: Musíte splniť podmienku kvalifikačného obdobia, čo znamená, že ste boli v posledných piatich rokoch pred žiadosťou o dávku v nezamestnanosti povinne poistený určitý čas.

Výška a dĺžka poberania dávky

Výška vašej dávky v nezamestnanosti sa zakladá na vašom priemernom hrubom príjme, ktorý ste dosiahli v období posledného roka pred vznikom nároku na podporu v nezamestnanosti. Od tejto sumy sa odčítajú odvody a z výslednej paušálnej čistej odmeny sa percentuálne vypočíta výška vašej podpory v nezamestnanosti. Ak ste bezdetný, ide o 60 % z paušálnej čistej odmeny.

Dĺžka poberania dávky v nezamestnanosti z Nemecka závisí od dĺžky obdobia, počas ktorého ste boli zákonne poistený v priebehu 5 rokov pred žiadosťou o dávku v nezamestnanosti. Vo všeobecnosti platí, že:

• Ak máte do 50 rokov, môže vám vzniknúť nárok na poberanie dávky v nezamestnanosti maximálne po dobu 12 mesiacov, v závislosti od dĺžky vášho poistenia za obdobie posledných 5 rokov.

Príklady:

1. Pani Alena má 35 rokov a bola povinne poistená po dobu 16 mesiacov. Dávku v nezamestnanosti bude môcť poberať po dobu 8 mesiacov.
2. Pán Milan má 35 rokov a za posledných 5 rokov si platil poistenie po dobu 30 mesiacov. Nakoľko ale nedovŕšil vek 50 rokov, vzťahuje sa na neho maximálne možné obdobie poberania dávky v rozsahu 12 mesiacov, čiže 1 rok.
3. Pán Jozef má 56 rokov a po dobu posledných 5 rokov si platil poistenie 40 mesiacov. Pán Jozef spĺňa podmienku veku min. 55 rokov a min. 36 mesiacov povinného poistenia, jeho nárok na poberanie dávok v nezamestnanosti teda bude mať 18 mesiacov.

Kedy a kde požiadať o dávku

Zaregistrujte sa osobne na úrade práce, resp. Agentur für Arbeit ako nezamestnaný, a to najlepšie tri mesiace pred ukončením pracovného pomeru. V prípade, že sa o tom dozviete neskôr, nahláste stratu zamestnania najneskôr do 3 dní od zistenia danej skutočnosti, najneskôr v prvý deň bez zamestnania. Ak sa zaregistrujete neskoro, môžete byť podrobený blokovacej lehote v rozmedzí jedného týždňa, počas ktorej nebudete dostávať dávky v nezamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Ako získať podporu po rodičovskej dovolenke

Registrovať sa, resp. prihlásiť sa k poberaniu dávky v nezamestnanosti sa môžete tiež telefonicky alebo elektronicky. Dávky v nezamestnanosti sa vyplácajú najskôr odo dňa prihlásenia sa a oznámenia nezamestnanosti, resp. odo dňa registrácie na tzv.

Blokovanie dávky v nezamestnanosti

Zamestnanci, ktorí sa správajú spôsobom, ktorý je v rozpore s poistením bez toho, aby na to mali závažný dôvod, môžu očakávať, že bude na ich dávky v nezamestnanosti uvalená doba blokovania. Toto obdobie môže byť v trvaní jedného až dvanástich týždňov, počas ktorých sa dávka nevypláca a na dávku nevzniká ani spätný nárok.

Export dávky v nezamestnanosti na Slovensko

V prípade, ak máte trvalý pobyt v Slovenskej republike a naposledy ste boli zamestnaný v Nemecku, máte možnosť požiadať o export dávky v nezamestnanosti na Slovensko. Postup je nasledovný:

1. Žiadosť v Nemecku: Podávate si žiadosť o zaradenie do služieb zamestnanosti v Nemecku. Ak budete do evidencie zaradený a vznikne Vám nárok na dávku v nezamestnanosti, môžete po 4 týždňoch odo dňa zaradenia požiadať o export dávky do Slovenskej republiky, do miesta trvalého pobytu.
2. Formulár U2: Úrad v Nemecku Vám vystaví formulár U2, kde bude potvrdené, že máte zachovaný nárok na dávku v nezamestnanosti a za akých podmienok.
3. Registrácia na Slovensku: Po príchode do Slovenskej republiky si podáte žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste trvalého pobytu. Ak si podáte žiadosť v inom termíne, budete do evidencie uchádzačov o zamestnanie zaradený dňom podania žiadosti.

Dôležité dokumenty pre úrad práce na Slovensku:

• Vyplnená žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá je zároveň žiadosťou o priznanie dávky v nezamestnanosti.
• Doklad o najvyššie dosiahnutom vzdelaní.
• Doklad potvrdzujúci skončenie zamestnania v Nemecku.
• Prenosný dokument U1.

Upozornenie: V prípade, že si podáte žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v mieste trvalého pobytu alebo obvyklého pobytu v SR (nie v štáte EU, kde ste skončili zamestnanie), môže dôjsť k nepriznaniu dávky v nezamestnanosti.

Alternatívy po skončení poberania podpory v nezamestnanosti

Po skončení poberania podpory v nezamestnanosti (Arbeitslosengeld I) je možné požiadať o poskytnutie dávky zabezpečujúcej životné minimum (tzv. Arbeitslosengeld II alebo Hartz IV).

Prečítajte si tiež: Ako získať príspevok v nezamestnanosti?

Povinnosti pri skončení pracovného pomeru v Nemecku

Pri skončení pracovného pomeru, resp. zmene zamestnania v Nemecku, máte rôzne povinnosti nie len vy, ale aj váš zamestnávateľ.

Ďalšie možnosti finančného prilepšenia

Ak ste pracovali v Nemecku a chcete si finančne prilepšiť, zistite, či máte nárok na vrátenie daní z Nemecka a získajte peniaze navyše. Nárok vám môže vzniknúť aj v prípade, ak ste v krajine odpracovali len niekoľko mesiacov. Dane je navyše možné získať až za 4 roky spätne.

Praktické rady pred odchodom do zahraničia za prácou

Ak plánujete odchod za prácou do zahraničia, je dôležité sa vopred pripraviť. Tu je niekoľko rád:

• Znalosť jazyka: Ovládanie cudzieho jazyka je kľúčové pre úspešnú komunikáciu a porozumenie nielen v práci, ale aj v bežnom živote.
• Dokumenty a povolenia: V dostatočnom časovom predstihu si nezabudnite skontrolovať všetky potrebné doklady.
• Ubytovanie: Ak zamestnávateľ ponúka ubytovanie, opýtajte sa, za akých podmienok. Ak ho neposkytuje, možno vám bude vedieť pomôcť s jeho hľadaním.
• Doprava a náklady: Cestu na miesto zamestnania či ubytovania v cieľovej krajine si dôkladne naplánujte.
• Práca: Pred prijatím pracovnej ponuky si z dostupných zdrojov overte zamestnávateľa.
• Povinnosti voči Sociálnej poisťovni: Ak ste boli pred odchodom za prácou do zahraničia zamestnaný, nezamestnaný alebo ste práve ukončili štúdium, nemáte voči Sociálnej poisťovni žiadne odhlasovacie povinnosti.
• Povinnosti voči zdravotnej poisťovni: Ak odchádzate pracovať do zahraničia, určite nezabudnite na odhlásenie zo zdravotnej poisťovne.
• Povinnosti voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny: Ak ste evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný, oznámte úradu, že ste si našli prácu v zahraničí. Je potrebné odhlásiť sa z evidencie na úrade.
• Povinnosti voči daňovému úradu: Pri odchode do zahraničia nemáte voči daňovému úradu žiadnu ohlasovaciu povinnosť.

Povinnosti pred návratom na Slovensko

Vaša práca v zahraničí končí a vraciate sa domov? Ešte pred odchodom z krajiny, v ktorej ste doteraz pracovali, nezabudnite na nasledovné:

• Vyžiadajte si od zamestnávateľa všetky doklady týkajúce sa pracovného pomeru (napr. potvrdenie o skončení pracovného pomeru, zápočtový list, potvrdenie o príjmoch a daniach).
• Odhláste sa zo sociálneho a zdravotného poistenia v zahraničí.
• Odhláste sa z pobytu.
• Uistite sa, že máte potrebné potvrdenia o zaplatení daní.
• Informujte o svojom odchode ďalšie inštitúcie, napríklad banku, poisťovňu a pod.

Podpora v nezamestnanosti po návrate na Slovensko

O dávku v nezamestnanosti požiadajte v štáte posledného zamestnania. Všeobecným pravidlom je, že kompetentným štátom na výplatu tejto podpory je štát posledného zamestnania (resp. samostatnej zárobkovej činnosti).

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Ak vám bola v členskom štáte EÚ/EHP priznaná podpora v nezamestnanosti a chcete odísť do iného členského štátu (vrátane Slovenska) s úmyslom hľadať si tam prácu, môžete si svoj nárok na podporu preniesť so sebou.

Administratívne úkony po návrate na Slovensko

Po návrate na Slovensko vás čaká niekoľko dôležitých administratívnych úkonov.

• Hľadanie práce: Oboznámte sa s trhom práce na Slovensku a zistite, ktoré odvetvia sú najdynamickejšie.
• Evidencia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny na Slovensku a podpora v nezamestnanosti: Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie môžete podať osobne na úrade v mieste vášho trvalého, respektíve obvyklého pobytu alebo elektronicky prostredníctvom portálu slovensko.sk.

tags: #nezamestnanecky #prispevok #Nemecko #podmienky