Nízky dôchodok a doplatok od štátu: Podmienky a všetko, čo potrebujete vedieť

Nízky dôchodok môže byť pre mnohých seniorov existenčným problémom. Našťastie, štát ponúka možnosť doplatku k dôchodku, ak spĺňate určité podmienky. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, ako funguje doplatok k nízkemu dôchodku, aké sú podmienky pre jeho získanie a ako oň požiadať.

Princíp výpočtu dôchodku a osobný vymeriavací základ

Výpočet dôchodku na Slovensku je komplexný proces, ktorý zohľadňuje rôzne faktory, vrátane odpracovaných rokov a výšky príjmu. Dôležitým pojmom je "osobný vymeriavací základ".

Podľa § 62 zákona o sociálnom poistení, osobný vymeriavací základ poistenca, v prípade zamestnanca zjednodušene povedané, je jeho hrubá mzda, ktorú dosiahol v danom roku. Osobný vymeriavací základ v období pred 1. januárom 1993 sa určuje podľa právnych predpisov platných pred týmto dátumom. Osobný vymeriavací základ v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 sa zistí ako súčet vymeriavacích základov za jednotlivé kalendárne mesiace.

Príklady výpočtu osobného mzdového bodu:

• Pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €. Všeobecný vymeriavací základ za rok 2019 bol 13104 €. Jeho osobný mzdový bod je teda: 12500 € / 13104 € = 0,953907…
• Pani Adriana mala v roku 2019 súbežne dve zamestnania. Pre výpočet jej dôchodku sa spočítajú jej príjmy z oboch zamestnaní.
• Pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €. Všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 bol 14532 €. Jej osobný mzdový bod je teda: 45000 € / 14532 € = 3,0967 …

Pri výpočte dôchodku sa používa aj princíp solidarity. V prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 4 ZSP).

Ako funguje doplatok k nízkemu dôchodku?

Od júla by malo mať približne 75-tisíc penzistov nárok na doplatok k nízkemu dôchodku. Dôchodcovia, ktorí spĺňajú podmienky, by mali dostať zo Sociálnej poisťovne (SP) do 31. augusta výzvu, aby preukázali, či majú na minimálnu penziu nárok. Dôchodca musí poisťovni výzvu vrátiť vyplnenú. Tá rozhodne o priznaní penzie do 60 dní. Dôchodok potom zvýši spätne od 1. júla. O minimálnom dôchodku u tých, ktorí dôchodkový vek dovŕšia po 30. júni, bude poisťovňa rozhodovať v rámci žiadosti o riadny dôchodok. Prvé minimálne penzie by mali penzisti dostať v novembri.

Prečítajte si tiež: Ako riešiť nízky vdovský dôchodok?

Výzva bude obsahovať napríklad otázky týkajúce sa dôchodkov vyplácaných z cudziny a tiež výsluhových dôchodkov, vrátane pozostalostných penzií. Tie sa totiž tiež započítajú a ich výška rozhodne o minimálnom dôchodku. V prípade, že poberateľ neuvedie správne údaje, najmä o poberaní dôchodku zo zahraničia, bude povinný vyplatený minimálny dôchodok vrátiť.

Takmer štyritisíc penzistov poberá k dôchodku aj dávku v hmotnej núdzi. Riaditeľka odboru metodiky dôchodkového poistenia SP Michaela Putecová upozornila, že ľudia nebudú musieť ísť na úrad práce a vracať dávky v hmotnej núdzi. „Tým, ktorí poberali dávky v hmotnej núdzi, poisťovňa zúčtuje tieto dávky so sumou minimálneho dôchodku.“ To znamená, dostanú dôchodok za mesiace od júla znížený o dávku v hmotnej núdzi.

Minimálnu penziu dostane aj ten, kto predtým poberal invalidný alebo predčasný dôchodok a ten sa už potom, keď dovŕšil dôchodkový vek, zmenil na starobný. Ak poberateľ invalidného dôchodku dovŕši dôchodkový vek a splní zákonom stanovené podmienky, zvýši sa mu dôchodok na minimálny bez ohľadu na to, či mu bol v minulosti priznaný invalidný dôchodok ako takzvaný plný alebo čiastočný.

Podmienky nároku na doplatok k nízkemu dôchodku

Aby vám sociálka zvýšila nízky dôchodok na minimálny, musíte spĺňať tri základné podmienky:

1. Získanie minimálne 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Pred 1. januárom 1993 sa počíta každý deň dôchodkového poistenia. Od 1. januára 1993 len dni dôchodkového poistenia získané v roku s osobným mzdovým bodom najmenej 0,241, teda s ročným príjmom najmenej 24,1% priemernej mzdy. Bez ohľadu na hodnotu osobného mzdového bodu (podmienka minimálneho príjmu sa neskúma) sa počíta súčet dní dôchodkového poistenia získaných v cudzine. Zhodnotí sa teda celé obdobie dôchodkového poistenia - ak je potvrdené príslušnou inštitúciou.

   Prečítajte si tiež: Nízky dôchodok a ZŤP príspevky

2. Výška dôchodkových príjmov je nižšia ako výška minimálneho dôchodku. Do dôchodkových príjmov sa počíta:

   • starobný alebo invalidný dôchodok,
   • vdovský/vdovecký dôchodok,
   • vdovský/vdovecký dôchodok a sirotský dôchodok z II. piliera,
   • výsluhový dôchodok,
   • invalidný výsluhový dôchodok,
   • vdovský/vdovecký výsluhový dôchodok,
   • čiastočný invalidný dôchodok a invalidný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení vojakov,
   • dôchodok z cudziny,
   • pri invalidnom dôchodku je dôchodkovým príjmom aj starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok z II. piliera.

3. Dôchodca požiadal o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok (napríklad poberateľka starobného dôchodku - vdova požiadala Sociálnu poisťovňu aj o priznanie vdovského dôchodku).

O zvýšenie na minimálny dôchodok nie je potrebné požiadať - Sociálna poisťovňa rozhodne automaticky.

Výška minimálneho dôchodku

Výška minimálneho dôchodku závisí od počtu rokov kvalifikovaného obdobia - čím väčší počet kvalifikovaných rokov, tým vyšší minimálny dôchodok:

• za 30 rokov kvalifikovaného obdobia - 136 % sumy životného minima (136 % zo sumy 198,09 eur = 269,50 eura mesačne),
• za 31. až 39. rok kvalifikovaného obdobia - zvýšenie o 2 % sumy životného minima za každý rok,
• za 40. a ďalší rok kvalifikovaného obdobia - zvýšenie o 3 % sumy životného minima za každý rok.

Tabuľka výšky minimálneho dôchodku v roku 2015 a 2016:

Ako bude Sociálna poisťovňa rozhodovať o dôchodku?

Dôchodky priznané pred 1. júlom 2015:

1. Sociálna poisťovňa do 31. augusta 2015 zašle výzvu na preukázanie rozhodujúcich skutočností.
2. Poberateľ dôchodku vráti vyplnenú výzvu - informácia o dôchodkoch, ktoré nevypláca Sociálna poisťovňa (potvrdenie inej inštitúcie).
3. Sociálna poisťovňa rozhodne do 60 dní od vrátania výzvy.
4. Dôchodok sa zvýši od 1. júla 2015.

Dôchodky priznané po 30. júni 2015:

O zvýšení dôchodku Sociálna poisťovňa rozhodne bez žiadosti, pri priznaní starobného dôchodku, odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku, odo dňa zmeny rozhodujúcich skutočností, najskôr však od 1. júla 2015 a až po preukázaní rozhodujúcich skutočností.

Prečítajte si tiež: Inšpirácie pre nízke drdoly

Aké dôchodky sa zvýšia:

• starobný dôchodok (aj keď bol pôvodne priznaný ako predčasný starobný dôchodok) a
• invalidný dôchodok poberateľa, ktorý dovŕšil dôchodkový vek.

Vplyv II. piliera na minimálny dôchodok

Poberateľ starobného dôchodku - sporiteľ v II. pilieri:

• minimálny dôchodok sa za obdobie účasti na starobnom dôchodkovom sporení primerane zníži podľa rovnakých pravidiel ako sa znižuje starobný dôchodok,
• do úhrnu dôchodkových príjmov sa z II. piliera započíta len vdovský/vdovecký a sirotský dôchodok.

Poberateľ invalidného dôchodku - sporiteľ v II. pilieri:

• minimálny dôchodok sa neznižuje,
• musí poberať dôchodok z II. piliera zo všetkých povinných príspevkov (teda z celej nasporenej sumy),
• do úhrnu dôchodkových príjmov sa započítajú všetky dôchodky z II. piliera.

Príklad:

Poberateľ starobného dôchodku má 41 rokov a 88 dní kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia, starobný dôchodok 194,60 eura a starobný dôchodok z Rakúska 105,50 eura. Minimálny dôchodok za 41 rokov je 317 eur (1,6 x 198,09 eura). Zvýšenie starobného dôchodku 317 eur - 300,10 eura (194,60 eura + 105,50 eura) = 16,90 eura. Starobný dôchodok Sociálna poisťovňa od 1. 7. 2015 zvýši o 16,90 eur na 211,50 eura mesačne.

Ďalšie dôležité informácie

• Náhradné doby poistenia: Podľa § 255 ods. 3 ZSP, za náhradnú dobu, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3. Náhradná doba je napríklad doba (pred rokom 2004!), počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve, resp. bol evidovaný na úrade práce.
• Doby evidencie na úrade práce: Pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003, mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu. Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.
• Vplyv materskej a rodičovskej dovolenky: V roku 2023 napríklad štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z 1211 € (priemerná mzda zistená za rok 2021), čo je suma 726,60 €.
• Invalidný dôchodok: V prípade poberateľa invalidného dôchodku priznaného, resp. zmeneného na starobný dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku sa postupuje podľa § 138 ods. 6 ZSP. V prípade poberateľa kráteného invalidného dôchodku (pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % a najviac o 70 %) priznaného, resp. zmeneného na starobný dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku sa postupuje podľa § 138 ods. 7 ZSP.

tags: #nizky #dochodok #a #doplatok #statu #podmienky