
Dňa 18. apríla 2024 Národná rada SR schválila zákon č. 87/2024 Z. z., ktorým sa novelizoval zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Táto novela prináša zmeny v podmienkach odchodu do dôchodku, ktoré majú vplyv na budúcich dôchodcov. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad týchto zmien s účinnosťou od 15. mája 2024.
S účinnosťou od 15. mája 2024 nastali zmeny v podmienkach nároku na predčasný starobný dôchodok. Medzi kľúčové zmeny patrí:
Tieto zmeny ovplyvňujú výšku predčasného starobného dôchodku a podmienky jeho priznania.
Pri priznávaní "klasického" predčasného starobného dôchodku sa nezohľadňuje dôchodkový vek určený pre I. a II. pracovné kategórie (funkcie) pre občanov, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. Sociálna poisťovňa to odôvodňuje tým, že predčasné starobné dôchodky boli zavedené až zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, preto si poistenci, ktorí spĺňajú podmienky pre dôchodkový vek určený pre I. alebo II. pracovnú kategóriu, musia nárok na starobný dôchodok uplatniť až po dovŕšení tohto veku.
S účinnosťou od 15. mája 2024 sa potrebné odpracované obdobie určí ako rozdiel všeobecného dôchodkového veku pre príslušný ročník (§ 65 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z.) a čísla 5.
Prečítajte si tiež: Dopady novely zákona o opatrovaní
Na účely priznania predčasného starobného dôchodku poistencovi, ktorý získal potrebné odpracované obdobie, sa podľa § 67 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení započítavajú aj nasledovné obdobia:
Jednou zo základných podmienok pre vznik nároku na starobný dôchodok je dovŕšenie dôchodkového veku. Podľa súčasnej legislatívy bude pre osoby narodené v roku 1967 a neskôr ich dôchodkový vek určený v nadväznosti na vývoj dĺžky života v starobe. Vývoj dĺžky života v ďalekej budúcnosti oplýva neistotou. Presný dôchodkový vek bude určený v budúcnosti na základe údajov zverejnených ŠÚ SR.
Zníženie dôchodkového veku za výchovu detí sa zohľadňuje iba jednému rodičovi, prednostne ženám. Toto opatrenie má za cieľ kompenzovať rodičom čas a úsilie venované výchove detí.
Nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú (§ 274 zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z.). To znamená, že osoby, ktoré pracovali v týchto kategóriách, majú nárok na určité výhody pri odchode do dôchodku.
Vývoj úmrtnosti v rokoch 2023 a 2024 bol priaznivejší, než predpokladala pôvodná verzia kalkulačky z marca 2024. Tento faktor môže mať vplyv na výpočet dôchodkov a dôchodkový vek v budúcnosti.
Prečítajte si tiež: ŤZP: Prehľad Noviniek
Presný dôchodkový vek pre jednotlivé ročníky je kľúčový pre plánovanie odchodu do dôchodku. Zatiaľ čo presné údaje pre ročníky 1962 až 1966 neboli priamo uvedené, princíp výpočtu odpracovaného obdobia je jasný:
Potrebné odpracované obdobie sa určí ako rozdiel všeobecného dôchodkového veku pre príslušný ročník a čísla 5.
Je dôležité, aby si budúci dôchodcovia plánovali svoj odchod do dôchodku s ohľadom na zmeny v legislatíve. Dôkladné preštudovanie podmienok a konzultácia s odborníkmi môžu pomôcť pri optimálnom rozhodovaní.
Každý jednotlivec má jedinečnú situáciu, preto je dôležité zohľadniť osobné okolnosti, ako sú odpracované obdobie, výchova detí a zaradenie do pracovných kategórií.
Dôchodkový systém sa neustále vyvíja, preto je dôležité sledovať zmeny v legislatíve a prispôsobovať svoje plány podľa aktuálnych podmienok.
Prečítajte si tiež: Sociálne Poistenie na Slovensku