
Rodičovský príspevok je významná štátna sociálna dávka, ktorá pomáha rodičom pri starostlivosti o malé deti. Od januára 2025 vstúpili do platnosti zmeny, ktoré priniesli zvýšenie tejto dávky, a ďalšie zmeny nás čakajú aj v roku 2026. Tento článok sa zameriava na to, čo tieto zmeny znamenajú pre slovenské rodiny, aké sú nové sumy príspevku, kto má na ne nárok a ako o príspevok požiadať.
Od januára 2025 sa rodičovský príspevok zvýšil, čo je výsledkom úpravy životného minima. Návrh Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR na úpravu životného minima bol zverejnený na portáli právnych predpisov slov-lex. Zmena prišla v súvislosti so zvýšením sumy životného minima, ktoré vstúpilo do platnosti od júla 2024. Životné minimum sa zvýšilo na 273,99 eura mesačne.
Rodičia, ktorí poberali materskú, mesačne dostávajú 482,30 eura, čo predstavuje zvýšenie o deväť eur. Pre rodičov, ktorí materskú nepoberali, sa príspevok zvýšil o 6,60 eura, a ich príspevok dosiahol 351,80 eura mesačne.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uviedlo, že zvýšenie životného minima ovplyvnilo aj ďalšie oblasti. Na výšku životného minima sú naviazané napríklad nezdaniteľná časť základu dane, minimálne zdravotné odvody zamestnanca a maximálna odmena, ktorú si môže zarobiť uchádzač o zamestnanie.
Navrhované opatrenie je súčasťou širšieho úsilia vlády o zlepšenie životných podmienok občanov Slovenska. Zvyšovanie rodičovského príspevku je jedným z krokov na podporu rodín s malými deťmi, ktoré často čelia finančným výzvam. Nárast rodičovského príspevku zmiernil finančný tlak na rodiny, ktoré majú malé deti. Matky a otcovia, ktorí boli na materskej dovolenke, mohli využívať tieto prostriedky na pokrytie nákladov spojených s výchovou a starostlivosťou o dieťa. Rodičia, ktorí nepoberali materskú, tiež pocítili pozitívny dopad zvýšenia príspevku.
Prečítajte si tiež: Správa príjmu od januára
Táto úprava rodičovského príspevku je len jedným z viacerých opatrení, ktoré vláda plánuje na zlepšenie sociálnej politiky. Cieľom je zlepšiť finančnú stabilitu rodín a zabezpečiť, aby rodičia mali lepšie podmienky na výchovu svojich detí. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny naďalej monitoruje situáciu a hľadá ďalšie spôsoby, ako podporiť rodiny a zlepšiť ich životné podmienky.
Štatistický úrad zverejnil informácie /ukazovatele/, ktoré majú vplyv na zvýšenie sumy životného minima od 1.7.2025. Podľa jeho údajov bol koeficient rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností za rozhodujúce obdobie 1,037 (t. j. apríl 2025/apríl 2024). Podľa zverejnených informácií sa tak sumy životného minima zvýšia o 3,7 percenta. Dňa 19.5.2025 už MPSVaR zverejnilo predbežnú informáciu - Návrh opatrenia o úprave súm životného minima. Zvýšenie sumy životného minima má vplyv i na výšku rodičovského príspevku, a to od 1.1.2026. Suma rodičovského príspevku platná k 31. decembru kalendárneho roka sa upravuje od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka.
Erik Tomáš (Hlas-SD) podpísal návrh opatrenia, podľa ktorého sa od 1. januára 2026 zvýši rodičovský príspevok. Zvýšenie príspevku je automatické - každoročne sa totiž valorizuje podľa vývoja životného minima. Od 1. júla 2025 sa suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu zvýšila z 273,99 eura na 284,13 eura, čo predstavuje rast o 3,7 percenta.
V roku 2025 je výška prídavku na dieťa 60 eur mesačne. Zvýšenie sumy životného minima, ktoré má vplyv na zvýšenie rodičovského príspevku, nemá vplyv na zvýšenie prídavku na dieťa. Podľa zákona o prídavku na dieťa: môže vláda Slovenskej republiky k 1. januáru kalendárneho roka ustanoviť nariadením vlády Slovenskej republiky sumu prídavku, príplatku k prídavku.
Prídavok na dieťa ostáva aj od 1.1.2026 vo výške 60 EUR mesačne. Vláda Slovenskej republiky môže k 1.
Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o sociálnom poistení
Na rodičovský príspevok (nižší RP) v sume 351,80 eur má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok na toto dieťa nevyplácalo materské (na to isté dieťa) alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.
Príklad: Anna poberala na prvé dieťa materské, počas materskej jej skončil pracovný pomer. Potom poberala už iba rodičovský príspevok na dieťa. O dva roky znova otehotnela, ale keďže si nezabezpečila nové nemocenské poistenie, nebude mať nárok na materské pri druhom dieťati. Následne, keď začne poberať rodičovský príspevok na druhé dieťa, bude rodičovský príspevok v nižšej sume. Ak má Anna z príkladu vyššie dve deti do troch rokov veku, pričom pri prvom poberala materské a pri druhom nepoberala materské, javí sa, že pre ňu bude výhodnejšie po narodení druhého dieťaťa poberať rodičovský príspevok stále na to prvé dieťa, nakoľko pri ňom poberala materské a bude mať nárok na vyšší RP, kým bude trvať nárok na RP na staršie dieťa.
Príklad: Jane sa prvé dieťa narodilo tesne po štúdiu, nemala nárok na materské. Poberala iba rodičovský príspevok. Počas toho sa zamestnala na čiastočný pracovný pomer, z ktorého sa jej odvádzalo poistné na nemocenské poistenie do SOCPOIST. Jana tak splnila podmienku 270 dní nemocenského poistenia dva roky pred druhým pôrodom a dostane materské.
Príklad: Lucia poberala materské a potom rodičovský príspevok na synčeka. Neskôr si z dôvodu, že synček má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav (aj podľa posudku UPSVAR) požiada o vyplácanie RP aj po tom ako má synček tri roky.
Príklad: Petra poberá veľmi nízke materské. Preto jej UPSVAR dopláca do výšky rodičovského príspevku. Úpsvar jej bude doplácať do sumy vyššieho RP.
Prečítajte si tiež: Aktivity a program Rodičovského plesu
Príklad: Peter a Jana majú syna.
Aká bude výška tvojho rodičovského príspevku a ako dlho naň budeš mať nárok? Rodičovský príspevok je možné poberať do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máš teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát ti dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne. Nemožno teda poberať rodičovský príspevok na niekoľko detí naraz, prípadne poberať dva príspevky dvomi osobami na to isté dieťa.
Ak v rodine vznikne druhému rodičovi nárok na materskú dávku prislúchajúcu k starostlivosti o iné mladšie dieťa, zohľadňuje sa tu výška materského. V prípade, že je výška materskej dávky nižšia ako rodičovský príspevok, pokračuje sa v jeho poberaní. Ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, tak je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň. Často však nastáva opačná situácia - výška materskej dávky na mladšie dieťa je vyššia ako rodičovský príspevok. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské.
S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov.
Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:
Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či si (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáš invalidný dôchodok.
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
V roku 2024 je výška rodičovského príspevku nasledovná:
V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
Rodičia, ktorí poberali materské, teda spĺňali podmienku nemocenského poistenia a odvádzali príspevky do Sociálnej poisťovne, budú mať nárok na vyššiu sumu - 500,10 eura mesačne.
Od januára suma, ktorú dostávajú rodičia, ktorí poberali materskú dávku, stúpne zo 473,30 eura na 482,30 eura mesačne.
Rodičovský príspevok možno poberať:
Na rodičovský príspevok má nárok rodič, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do troch rokov veku. Ak ide o dieťa so zdravotným znevýhodnením, vekový limit sa predlžuje do šiestich rokov.
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:
Žiadosť o priznanie rodičovského príspevku sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, a to osobne alebo elektronicky. Ak ide o dieťa so zdravotným znevýhodnením, je potrebné doložiť aj rozhodnutie o nepriaznivom zdravotnom stave. Úrad práce rozhodne o nároku do 60 dní od podania žiadosti.
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods.
V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Dôležitá informácia: Nárok na rodičovský príspevok si môžeš uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím 6tich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.
Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máš povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.
V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máš odo dňa narodenia dieťaťa. Budeš ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budeš ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.
V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške.
Prezident SR Peter Pellegrini podpísal reformu financovania sociálnych služieb. Nový zákon o príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby zmení spôsob poskytovania príspevku a zavedie novú pozíciu pracovníka dlhodobej starostlivosti. Príspevok bude po novom dostávať priamo odkázaná osoba, ktorá sama rozhodne o jeho využití.
Zmenou je tiež to, že príspevok na pomoc pri odkázanosti môžu využiť až traja opatrovatelia, ktorí sa môžu striedať a popritom aj pracovať, a to bez ohľadu na výšku ich príjmu.
Vznikne aj nová pracovná pozícia pracovníka dlhodobej starostlivosti, ktorý bude môcť vykonávať širší rozsah úkonov súvisiacich s ošetrovateľskou starostlivosťou. Od 1. júla 2026 sa vyššie územné celky (VÚC) zapoja do spolufinancovania neverejných pobytových zariadení pre seniorov a opatrovateľskej služby.
tags: #od #januara #vyssi #rodicovsky #prispevok