Sociálne poistenie a zmeny od januára: Prehľad dôležitých informácií

Sociálne poistenie na Slovensku prechádza neustálym vývojom, ktorý má vplyv na životy poistencov, zamestnávateľov a živnostníkov. Od januára 2024 vstúpilo do platnosti viacero zmien, ktoré ovplyvňujú výšku dávok, podmienky nároku na ne a povinnosti voči Sociálnej poisťovni. V tomto článku prinášame komplexný prehľad najdôležitejších zmien, ktoré by ste mali poznať.

Zmeny v dôchodkovom systéme

Valorizácia dôchodkov

Dôchodky sa pravidelne valorizujú, aby sa zabezpečilo, že ich hodnota neklesá vplyvom inflácie. Od 1. januára 2024 došlo k valorizácii dôchodkov nasledovne:

• Dôchodky priznané v roku 2024 sa zvýšili o 14,5 % mesačnej sumy dôchodku.
• Dôchodky priznané pred rokom 2024 sa zvýšili o 3,6 % mesačnej sumy dôchodku.

Sociálna poisťovňa automaticky zvýšila všetky dôchodkové dávky, takže dôchodcovia nemuseli o valorizáciu osobitne žiadať.

Minimálny dôchodok

Pri valorizácii minimálnych dôchodkov sa v roku 2024 nič nemenilo. Ak suma dôchodku bude aj po valorizácii nižšia ako minimálny dôchodok, Sociálna poisťovňa ďalej zvýši sumu dôchodku na sumu minimálneho dôchodku.

Dôchodková hodnota

Sociálna poisťovňa stanovila aktuálnu dôchodkovú hodnotu (ADH) platnú od 1. januára 2024 do 31. decembra 2024 na 17,7688 eur. Na výpočet dôchodkovej dávky sa použije ADH platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. Od 1. januára 2023 sa ADH každoročne upravuje o 95 % nárastu priemernej mzdy za 3. štvrťrok daného roku voči 3. štvrťroku predchádzajúceho roka.

Prečítajte si tiež: Správa príjmu od januára

Dôchodkový vek

Od ročníka narodenia poistenca v r. 1967 sa podľa v súčasnosti platnej legislatívy zvyšovanie dôchodkového veku opätovne naviaže na strednú dĺžku života. Dôchodkový vek ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky na päť rokov dopredu. Prvýkrát sa tak stane v roku 2025 a ustanoví sa dôchodkový vek poistencov narodených v roku 1967. Právna úprava týkajúca sa zníženia dôchodkového veku o šesť mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však o 18 mesiacov, ostáva zachovaná.

Dôchodková prognóza

Na základe novely zákona o sociálnom poistení vzniká Sociálnej poisťovni nová povinnosť zaslať poistencovi informáciu o predpokladaných dôchodkových nárokoch z dôchodkového poistenia a starobného dôchodkového sporenia. Dôchodkovú prognózu bude Sociálna poisťovňa zasielať do 31. mája kalendárneho roka, pričom údaje v nej uvedené budú vychádzať zo stavu k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka. Periodicita zasielania dôchodkovej prognózy závisí od veku poistenca.

Zmeny v II. dôchodkovom pilieri

Od 1. januára 2024 sa znižuje sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) zo 5,5 % na 5 %. Primerane tomu sa upravuje aj znižovanie sumy starobného dôchodku z I. piliera. Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2024 je stanovená vo výške 651,70 eur.

Zmeny v nemocenskom poistení

Maximálne sumy nemocenských dávok

Vyplýva to z každoročného zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu, z ktorého sa odvíja výška poistného na nemocenského poistenie a na základe ktorého rastie aj maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítavajú. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2024, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 85,7425 eura.

To znamená, že ak sa poistenec stane dočasne práceneschopným v roku 2024, maximálna výška jeho nemocenského na deň bude predstavovať 47,15837500 eura. Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 64,30687500 eura. Podobne vzrastie aj maximálna výška dávky tehotenské. Jej maximálna denná suma bude predstavovať 12,86137500 eura, to znamená, že budúce mamičky dostanú najviac 385,90 eura mesačne pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci, resp. Maximálne denné ošetrovné v roku 2024 predstavuje hodnotu 47,15837500 eura.

Prečítajte si tiež: Zmeny v rodičovskom príspevku od januára

Elektronická práceneschopnosť (ePN)

Od 1. januára 2024 bude dočasnú pracovnú neschopnosť v rámci elektronickej dočasnej PN (ePN) okrem v súčasnosti oprávnených lekárov uznávať aj lekár so špecializáciou v inom špecializačnom odbore alebo zubný lekár, pri poskytovaní špecializovanej ambulantnej starostlivosti.

Materské a započítanie doby štúdia

Ak dôvod na poskytnutie materského vznikne po 31. decembri 2023, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia na účely nároku na materské je možné započítať obdobie štúdia. K žiadosti poistenka doloží potvrdenie školy o dobách štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia (napr. Táto zmena pomôže bývalým študentkám, ktoré sú síce nemocensky poistené, ale nedosiahli 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.

Zmeny v úrazovom poistení

Poberateľom úrazovej renty alebo pozostalostnej úrazovej renty Sociálna poisťovňa od 1. januára 2024 zvýšila vyplácanú úrazovú rentu o 3,2 % automaticky, o valorizáciu teda nemusia osobitne žiadať.

Maximálne sumy určených úrazových dávok sa od 1. januára 2024 tiež zvýšili.

Ďalšie dôležité zmeny

Príspevok za prácu v obecnej polícii

Od 1. januára 2024 nadobúdajú účinnosť ustanovenia zákona o obecnej polícii, ktorými sa upravuje príspevok za prácu v obecnej polícii. Výkonom agendy výplaty príspevku za prácu v obecnej polícii je od tohto dátumu poverená Sociálna poisťovňa, ústredie.

Prečítajte si tiež: Aktivity a program Rodičovského plesu

Vymeriavacie základy pre SZČO a DPO

Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) platia od roku 2024 nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie a s tým spojené nové výšky poistného. Minimálny vymeriavací základ, ktorý je v roku 2023 vo výške 605,50 eura, sa zvyšuje na 652 eur.

Elektronický účet poistenca (EUP)

Sociálna poisťovňa v roku 2024 nahradila doterajšie vedenie Individuálneho účtu poistenca vedením Elektronického účtu poistenca (EUP). Na vyžiadanie poistenca mu bude zasielať raz ročne Výpis z EUP.

Zjednodušenie komunikácie a digitalizácia

Sociálna poisťovňa sa snaží zjednodušiť komunikáciu s klientmi a prechádza digitalizáciou. Poistenci o sociálne dávky budú môcť požiadať elektronicky.

Časté omyly a mýty o dôchodkoch

Sociálna poisťovňa upozorňuje na niektoré časté omyly a mýty o dôchodkoch:

• Na získanie minimálneho dôchodku nestačí odpracovať 15 rokov.
• Snaha zvýšiť si dôchodok na poslednú chvíľu je zbytočná.
• Invalidný dôchodca môže pracovať.
• Dôchodky sa nevyplácajú pozadu ako mzda, ale vopred.

tags: #od #januara #sa #skracuje #dochodok #o