Odhlásenie z dôchodkového poistenia v Sociálnej poisťovni: Kompletný sprievodca

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o odhlasovaní z dôchodkového poistenia v Sociálnej poisťovni, s dôrazom na povinnosti zamestnávateľov a fyzických osôb, ako aj na zmeny v legislatíve platné od roku 2026.

Povinnosti zamestnávateľov a zrušenie ELDP od roku 2026

Zamestnávatelia majú voči Sociálnej poisťovni určité povinnosti, ktoré sa týkajú aj odhlasovania zamestnancov z dôchodkového poistenia. Dôležitou zmenou je, že povinnosť predkladať Sociálnej poisťovni evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) sa od 1. januára 2026 zruší. Toto zrušenie bolo dlhodobo kritizované zo strany podnikateľov.

Prechodné obdobie a povinnosti do roku 2026

Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. januára 2026 upravuje nasledovné lehoty:

• Do 31. januára 2026 sú zamestnávatelia povinní predložiť Sociálnej poisťovni obvyklým spôsobom ELDP zamestnancov, ktorí právny vzťah k zamestnávateľovi už ukončili a túto povinnosť si zamestnávateľ doposiaľ nesplnil, alebo ho ukončia pred 1. januárom 2026. Táto povinnosť sa vzťahuje aj na ELDP, ktoré boli zamestnávateľovi vrátené na opravu.

Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom, že nesplnenie tejto povinnosti bude mať za následok, že doba zamestnania nebude poistencovi uvedená v jeho Elektronickom účte poistenca a ani v Dôchodkovej prognóze, ktorú bude Sociálna poisťovňa poistencom zasielať v roku 2026.

• Za zamestnancov, ktorým právny vzťah k zamestnávateľovi bude trvať k 31. decembru 2025, sú zamestnávatelia povinní predložiť Sociálnej poisťovni ELDP za obdobie pred 1. januárom 2026, a to najneskôr:

  Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o odhlásení z dôchodkového poistenia

  • Do 30. apríla 2026, ak právny vzťah k zamestnávateľovi trvá a zamestnávateľ má k 31. decembru 2025 menej ako 51 zamestnancov.
  • Do 30. júna 2026, ak právny vzťah k zamestnávateľovi trvá a zamestnávateľ má k 31. decembru 2025 viac ako 50 zamestnancov a menej ako 501 zamestnancov.
  • Do 31. augusta 2026, ak právny vzťah k zamestnávateľovi trvá a zamestnávateľ má k 31. decembru 2025 viac ako 500 zamestnancov.

Evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP)

Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP) je dôležitý dokument, ktorý slúži Sociálnej poisťovni ako podklad pre rozhodovanie o nároku na dôchodok a určenie jeho sumy. Z tohto dôvodu je dôležité, aby zamestnávatelia predkladali ELDP správne a včas.

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia sa líši v závislosti od typu pracovnoprávneho pomeru a osoby. Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení upravuje tieto podmienky.

Zamestnanec

Povinné dôchodkové poistenie zamestnanca (§ 4 ods. 1) vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem (podľa § 3 ods. 1 písm. a) a § 3 ods. 2 a 3).

Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO)

Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby (§ 15 ods. 1) ako SZČO vzniká za podmienok stanovených zákonom.

• SZČO, ktorá bola fyzickou osobou uvedenou v § 4 ods. 1 písm. b) a § 3 ods. 2 a 3: Povinné dôchodkové poistenie vzniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, za ktorý bol jej príjem (podľa § 3 ods. 1 písm. a) a § 3 ods. 2 a 3) vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu (uvedeného v § 138 ods. 1). Zaniká 30. júna nasledujúceho kalendárneho roka, ak jej príjem (podľa § 3 ods. 1 písm. b) a § 3 ods. 2 a 3) nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu (uvedeného v § 138 ods. 1).

  Prečítajte si tiež: Rodičovská dovolenka a dôchodkové poistenie

• SZČO, ktorá je oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie činnosti (podľa § 3 ods. 1 písm. b) a § 3 ods. 2 a 3): Povinné dôchodkové poistenie vzniká od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu (uvedeného v § 138 ods. 1). Ak SZČO nevykonáva činnosť (podľa § 3 ods. 1 písm. b) a § 3 ods. 2 a 3), povinné dôchodkové poistenie zaniká 30. júna kalendárneho roka. Ak je SZČO opätovne oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie činnosti (podľa § 3 ods. 1 písm. b) a § 3 ods. 2 a 3), povinné dôchodkové poistenie vzniká od 1. dňa mesiaca, v ktorom opätovne začala vykonávať činnosť.

Bližšie podmienky vzniku týchto poistení určuje zákon o sociálnom poistení v § 21 ods. 4.

Osoba starajúca sa o dieťa

Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osobe (§ 15 ods. 1 písm. a) až c)) vzniká odo dňa narodenia dieťaťa. Ak sa fyzická osoba uvedená v § 15 ods. 1 písm. a) až c) v tom istom období riadne stará o viac fyzických osôb uvedených v § 15 ods. 1 písm. a) až c), povinné dôchodkové poistenie vzniká len raz.

Zánik povinného dôchodkového poistenia

Povinné dôchodkové poistenie zaniká fyzickej osobe (uvedenej v § 15 ods. 1 písm. a) až c)) odo dňa, v ktorom nie sú splnené podmienky podľa § 14 ods. 2, § 15 ods. 4 a § 19 ods. 2.

Ďalšie dôležité informácie

Evidencia obdobia dôchodkového poistenia

Tlačivo určené na evidovanie období dôchodkového poistenia a vymeriavacích základov získaných od 1. januára 2004 je potrebné vypĺňať správne. Údaje do konca roka 2008 vypĺňajte v slovenských korunách, od 1. januára 2009 zadávajte eurá. Pred vypĺňaním riadkov obdobia dôchodkového poistenia ako prvý v riadku uveďte údaj ,,Kalendárny rok".

Prečítajte si tiež: Ako sa odhlásiť z doplnkového dôchodkového sporenia

Žiadosť o dôchodok

Žiadosť o dôchodok je päťstranové tlačivo s dvoma prílohami: Doba zamestnania, poistenia a iných činností a Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok. V zmysle zákona o sociálnom poistení žiadosť o dôchodok so žiadateľom spisuje pobočka Sociálnej poisťovne.

Mesačné a ročné výkazy

Sociálna poisťovňa vyžaduje od zamestnávateľov a SZČO predkladanie mesačných a ročných výkazov poistného a príspevkov. Dostupné sú rôzne formuláre, ktoré sa líšia v závislosti od obdobia, za ktoré sa výkaz predkladá.

Registračný list zamestnávateľa

Registračný list zamestnávateľa platný od 1. januára 2021 je potrebné pozorne vyplniť.

Príspevky do 2. piliera

Sporitelia upozorňujú na skutočnosť, že už niekoľko mesiacov im poisťovňa príspevky nepostupuje. Vo väčšine prípadov však ide práve o sporiteľky, ktoré sa po nástupe do zamestnania po rodičovskej dovolenke z dôchodkového poistenia neodhlásili, takže im Sociálna poisťovňa postupovala príspevky za rovnaké obdobie dvakrát - príspevky štátu boli preto postúpené neoprávnene. Po zistení tejto skutočnosti im postupovanie príspevkov do 2. piliera zastavili. Je dôležité, aby sa sporitelia po nástupe do zamestnania po rodičovskej dovolenke z dôchodkového poistenia odhlásili, ak tak ešte neurobili. Ak tak neurobia, má to dosah aj na postupovanie príspevkov do 2. piliera.

Iné formuláre a žiadosti

Sociálna poisťovňa poskytuje rôzne ďalšie formuláre a žiadosti, ako napríklad:

• Čestné vyhlásenie SZČO o poberaní rodičovského príspevku.
• Čestné vyhlásenie žiadateľa o uvoľnenie výplaty vdoveckého alebo vdovského dôchodku.
• Žiadosť o vyplatenie splatných súm na dôchodkovej dávke po zomretom rodičovi/dieťati.
• Hlásenie úrazu.
• Výpis z Daňového priznania k dani z príjmov fyzickej osoby (typ: B).
• Oznámenie o dodatočnom zaplatení poistného na dôchodkové poistenie.
• Žiadosť o vrátenie poistného na sociálne poistenie, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu.
• Registračný list FO (na prihlásenie alebo odhlásenie zamestnanca).

tags: #odhlasenie #z #dôchodkového #poistenia #socialna #poistovna