
Starostlivosť o dieťa do 6 rokov je dôležitou súčasťou života mnohých rodín. Po materskej dovolenke majú rodičia možnosť vybrať si príspevok na starostlivosť o dieťa alebo rodičovský príspevok. Tento článok sa zameriava na podmienky a možnosti opatrovania detí do 6 rokov na Slovensku, vrátane finančnej podpory od štátu a rôznych foriem opatrovania.
Príspevok na starostlivosť o dieťa je finančná pomoc určená pre pracujúcich alebo študujúcich rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do 3 rokov (alebo do 6 rokov v prípade dieťaťa so zdravotnými problémami). Podmienkou je, že sa o dieťa starajú osobne alebo majú dohodu s poskytovateľom starostlivosti, ako je škôlka, jasle, opatrovateľka alebo starí rodičia.
Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa má rodič, ktorý:
Výška príspevku závisí od typu poskytovateľa starostlivosti:
Výhodou je, že príspevok na starostlivosť možno poberať na každé dieťa zvlášť.
Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad opatrovania seniorov
K žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa je potrebné priložiť:
Príspevok sa poukazuje na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti.
Nárok na príspevok automaticky zaniká dňom tretích narodenín dieťaťa (alebo šiestich v prípade dieťaťa so zdravotnými problémami). Nie je potrebné to oznamovať úradom.
Peňažný príspevok na opatrovanie je určený pre osoby, ktoré sa starajú o svojich ťažko zdravotne postihnutých (ŤZP) rodinných príslušníkov. Tento príspevok má slúžiť ako náhrada príjmov z klasického zamestnania, ktorého sa opatrovatelia často vzdávajú.
Otázky ohľadne peňažného príspevku na opatrovanie upravuje Zákon č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov.
Prečítajte si tiež: Možnosti sociálnej pomoci Stará Turá
Finančný príspevok na opatrovanie nie je možné získať, ak opatrovaná osoba dostáva peňažný príspevok na osobnú asistenciu alebo využíva pobytové sociálne služby. Príspevok sa vypláca len jednej oprávnenej osobe.
Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov:
Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.
Na orientačný výpočet výšky príspevku je možné použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie. Finálna suma závisí od viacerých faktorov, ako je vek opatrovateľa, jeho zamestnanie, počet opatrovaných osôb s ŤZP a prítomnosť nezaopatrených detí.
Nárok na opatrovateľský príspevok vzniká aj v prípade, ak je opatrovateľ zamestnaný, avšak jeho mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima.
Prečítajte si tiež: Viac o opatrovaní dôchodku
Konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zvyčajne 3 mesiace.
V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.
Opatrovanie detí v domácnosti sa stáva čoraz atraktívnejšou možnosťou podnikania. Hoci táto forma starostlivosti nie je taká propagovaná ako detské jasle, štát ju podporuje a dotuje.
Opatrovateľom sa môže stať osoba s minimálne stredným odborným vzdelaním v odbore vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo, študijný odbor zdravotnícky asistent alebo v príbuzných odboroch, prípadne s vyšším vzdelaním. Ak uchádzač nemá požadované vzdelanie, môže si ho doplniť absolvovaním 220-hodinového akreditovaného kurzu.
Opatrovateľom môže byť aj matka na materskej alebo rodičovskej dovolenke, nezamestnaná osoba, zamestnaný človek alebo dôchodca. Každá z týchto skupín má však špecifické podmienky, ktoré musí splniť.
Matka na materskej dovolenke môže začať podnikať ako opatrovateľka, ak jej príjem pochádza z iného zdroja, než z ktorého čerpá materské.
Matka na rodičovskej dovolenke môže popri poberaní rodičovského príspevku alebo príspevku na starostlivosť o dieťa dosahovať príjem zo zamestnania alebo podnikania. Podnikanie na základe živnostenského oprávnenia je teda počas rodičovskej dovolenky povolené.
Žena v akomkoľvek postavení (zamestnaná, nezamestnaná, dôchodkyňa) môže požiadať o vydanie živnostenského oprávnenia a vykonávať opatrovanie detí ako svoju hlavnú pracovnú náplň. Nezamestnaná osoba sa môže informovať na úrade práce o možnosti absolvovať predpísané vzdelávanie a získať nenávratný príspevok na samozamestnanie.
Poskytovanie sociálnej služby na podporu zosúlaďovania rodinného a pracovného života rodičom detí do 3 rokov (resp. 6 rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom) je možné vykonávať len na základe živnostenského oprávnenia.
Každý, kto začne podnikať na základe živnostenského oprávnenia, je na začiatku oslobodený od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne. Povinnosť platiť tieto odvody sa posudzuje až po podaní daňového priznania. Ak živnostník neprekročí zákonom stanovenú hranicu príjmov (za rok 2017 je to 5472 eur), neplatí odvody ani ďalší rok.
Po ukončení rodičovskej dovolenky môže matka pokračovať v opatrovaní ako klasický živnostník. Vzťahujú sa na ňu podmienky platenia odvodov ako na klasického živnostníka. Zdravotné poistenie si bude platiť buď samostatne z príjmov zo živnosti, alebo ak bude opatrovanie vykonávať popri zamestnaní, môže si zo živnosti určiť nulové odvody.
Vybavenie všetkých dokladov môže trvať aj niekoľko mesiacov. Najdlhšie môže trvať absolvovanie 220-hodinového kurzu, ak budúci opatrovateľ nemá predchádzajúce adekvátne vzdelanie. Cena kurzu sa líši, pohybuje sa v rozmedzí 349 až 999 eur. Zatiaľ je jedinou možnosťou si ho zaplatiť. Zoznam akreditovaných poskytovateľov kurzu je dostupný online.
Pri zakladaní detskej skupiny sa pripravte na "kolečko po úradoch". Je potrebné:
Poberatelia starobných dôchodkov môžu byť zároveň opatrovateľmi na živnosť. Z pohľadu zdravotných odvodov sú do určitej výšky príjmu poistencami štátu, takže si môžu na začiatok určiť nulové preddavky na zdravotné poistenie a počkať do prvého zúčtovania zdravotného poistenia, kde im zdravotná poisťovňa oznámi výšku odvodov na ďalší rok. Čo sa týka odvodov do Sociálnej poisťovne, platia pre nich rovnaké podmienky hranice príjmu, samotné odvody platia o niečo nižšie, pretože si už neplatia nemocenské ani invalidné poistenie. Na základe zaplatených odvodov do Sociálnej poisťovne zo živnosti im budú raz ročne prepočítané starobné dôchodky.
Miestny úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vypláca rodičovi mesačnú sumu za opatrovanie na účet alebo v hotovosti. Rodič potom uhradí opatrovateľovi služby až do výšky 280 eur.
Profesionálne opatrovanie detí predstavuje pre mnohých ľudí obľúbenú formu podnikania či privyrobenia si. Dopyt po spoľahlivých a láskavých opatrovateľkách je neustále vysoký.
#