
Opatrovanie blízkej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je náročná, no dôležitá činnosť. Slovenský štát túto starostlivosť oceňuje prostredníctvom peňažného príspevku na opatrovanie. Často sa vynára otázka, či sa toto obdobie opatrovania započítava do dôchodku. Tento článok sa zameriava na objasnenie tejto problematiky, podmienok nároku na príspevok a ďalších aspektov súvisiacich s opatrovaním a dôchodkom.
Starostlivosť o blízkeho s ŤZP si vyžaduje značné úsilie a čas. Opatrovatelia často zabezpečujú pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a pri realizácii sociálnych a vzdelávacích aktivít. Peňažný príspevok na opatrovanie má za cieľ kompenzovať čas a náklady spojené s touto náročnou činnosťou a zabezpečiť potrebnú starostlivosť v domácom prostredí. Príspevok je určený pre osoby, ktoré sa osobne starajú o osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej osoby, pričom táto odkázanosť musí dosiahnuť stupeň IV alebo V.
Nárok na opatrovateľský príspevok má osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP a spĺňa nasledovné kritériá:
Konanie o priznanie peňažného príspevku na opatrovanie sa začína písomnou žiadosťou podanou na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Dôležitým podkladom pre rozhodnutie je integrovaný posudok.
Výška príspevku sa líši podľa toho, či opatrovateľ opatruje jednu alebo viacero osôb s ŤZP. Od 1. júla 2025 je základná výška príspevku mesačne:
Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad opatrovania seniorov
Aby bol príspevok priznaný, musia byť splnené podmienky na strane opatrovaného aj opatrovateľa. Základnou podmienkou je, že opatrovaná osoba musí byť na základe komplexného posudku považovaná za fyzickú osobu s ŤZP a musí byť odkázaná na opatrovanie. Nestačia samotné diagnózy, ani ŤZP a odkázanosť na pomoc, ak je v menšom rozsahu, než určuje zákon.
Príspevok na opatrovanie je oslobodený od dane z príjmov. To znamená, že ak opatrovateľ nemá iné zdaniteľné príjmy, nie je povinný podávať daňové priznanie.
Opatrovateľ môže byť popri opatrovaní aj zamestnaný alebo študovať. Jeho mesačný príjem zo zamestnania však nesmie byť vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Výkon zamestnania nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania osoby s ŤZP.
ÚPSVaR kontroluje, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Pri zistení závažných nedostatkov v kvalite a rozsahu pomoci môže úrad rozhodnúť o odňatí príspevku.
Fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, môže byť povinne dôchodkovo poistená ako poistenec štátu. To znamená, že štát za ňu platí poistné na dôchodkové poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku.
Prečítajte si tiež: Možnosti sociálnej pomoci Stará Turá
Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.
Odľahčovacia služba je forma sociálnej služby, ktorá umožňuje opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania. Poskytuje sa najviac 30 dní v kalendárnom roku. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade.
Ak ÚPSVaR rozhodne o zániku nároku na peňažný príspevok na opatrovanie, fyzická osoba môže o tento príspevok opätovne požiadať.
Nezamestnaná žena opatruje svoju matku s ŤZP vo veku 55 rokov. Keďže opatrovníčka nepracuje, nemá ani žiaden príjem. V tomto prípade má nárok na opatrovateľský príspevok, pričom výška príspevku sa bude odvíjať od stupňa odkázanosti matky na opatrovanie.
Prečítajte si tiež: Viac o opatrovaní dôchodku
tags: #opatrovanie #započítava #sa #do #dôchodku