Opatrovanie v Anglicku na turnusy: Podmienky a možnosti

Starnutie populácie predstavuje celosvetový trend, ktorý vedie k zvýšenému dopytu po kvalitnej starostlivosti o seniorov. Anglicko nie je výnimkou, a preto neustále rastie potreba opatrovateľov. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o možnostiach a podmienkach opatrovania seniorov v Anglicku, s dôrazom na turnusovú prácu a porovnanie s inými krajinami.

Rastúci dopyt po opatrovateľoch v Anglicku

Rovnako ako mnohé iné krajiny, aj Anglicko čelí demografickým zmenám, ktoré spôsobujú nárast počtu starších ľudí. To automaticky zvyšuje dopyt po opatrovateľoch, ktorí im pomáhajú zvládať každodenné činnosti a udržiavať kvalitu života. Ponuky opatrovania seniorov v Anglicku sú rôznorodé, od krátkodobých záskokov až po dlhodobé pracovné pozície.

Rôznorodosť ponúk opatrovania

Ponuky opatrovania seniorov v Anglicku sa líšia v závislosti od potrieb klientov. Niektoré ponuky zahŕňajú opatrovanie v domácnosti, kde opatrovateľ poskytuje individuálnu starostlivosť seniorovi v jeho prirodzenom prostredí. Iné ponuky sa týkajú práce v špecializovaných zariadeniach, ako sú domovy dôchodcov alebo opatrovateľské centrá.

Opatrovanie v domácnosti

Opatrovanie v domácnosti je často preferované seniormi, ktorí si chcú zachovať nezávislosť a zostať vo svojom domove. Opatrovateľ v tomto prípade pomáha s rôznymi činnosťami, ako je obliekanie, hygiena, príprava jedál, podávanie liekov, sprevádzanie na lekárske prehliadky a zabezpečovanie spoločnosti.

Opatrovanie v špecializovaných zariadeniach

Opatrovanie v domovoch dôchodcov a opatrovateľských centrách si vyžaduje tímovú prácu a schopnosť poskytovať komplexnú starostlivosť.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad opatrovania seniorov

Muži v opatrovateľstve

Hoci je opatrovateľstvo tradične vnímané ako ženská profesia, čoraz viac mužov sa o túto prácu zaujíma. Muži môžu priniesť do opatrovateľstva nové perspektívy a zručnosti. Niektorí seniori preferujú mužského opatrovateľa, najmä ak potrebujú pomoc s fyzicky náročnejšími činnosťami, ako je presun z vozíka na posteľ alebo sprevádzanie na prechádzkach.

Požiadavky na opatrovateľov v Anglicku

Požiadavky na opatrovateľov v Anglicku sa líšia v závislosti od konkrétnej ponuky. Vo všeobecnosti sa vyžaduje:

• Skúsenosti s opatrovaním: Predchádzajúce skúsenosti s opatrovaním seniorov alebo iných osôb so zdravotným postihnutím sú veľkou výhodou.
• Opatrovateľský kurz: Absolvovanie opatrovateľského kurzu môže zvýšiť vaše šance na získanie práce. V Rakúsku je opatrovateľský kurz v rozsahu minimálne 220 hodín povinný.
• Jazykové znalosti: Znalosť anglického jazyka je nevyhnutná pre komunikáciu s klientmi a ich rodinami.
• Ďalšie zručnosti: Schopnosť variť, upratovať a vykonávať domáce práce je tiež vítaná.
• Empatia a trpezlivosť: Opatrovateľ by mal byť empatický, trpezlivý a schopný prispôsobiť sa individuálnym potrebám klientov.

Ako nájsť ponuky opatrovania seniorov v Anglicku

Existuje niekoľko spôsobov, ako nájsť ponuky opatrovania seniorov v Anglicku:

• Opatrovateľské agentúry: Opatrovateľské agentúry sa špecializujú na sprostredkovanie práce opatrovateľom. Registrácia v agentúre je zvyčajne bezplatná a agentúra vám pomôže nájsť ponuku, ktorá vyhovuje vašim požiadavkám.
• Online pracovné portály: Online pracovné portály ponúkajú širokú škálu pracovných ponúk, vrátane opatrovania seniorov.
• Inzeráty v novinách a časopisoch: Inzeráty v novinách a časopisoch môžu tiež obsahovať ponuky opatrovania seniorov.
• Osobné kontakty: Informujte svojich priateľov a známych, že hľadáte prácu opatrovateľa. Možno poznajú niekoho, kto potrebuje opatrovateľskú starostlivosť.

Príklady konkrétnych ponúk opatrovania

Na ilustráciu možností opatrovania seniorov uvádzame niekoľko príkladov ponúk:

• Hľadá sa opatrovateľka k 86-ročnej klientke s cukrovkou a zlyhávaním obličiek v Holandsku.
• Hľadá sa opatrovateľka pre 78-ročnú klientku s vaskulárnou demenciou v Holandsku.
• Hľadá sa opatrovateľka k ZŤP žene po CMP (nefunguje ľavá strana).
• Hľadá sa opatrovateľka pre 76-ročnú klientku s Parkinsonovou chorobou v Holandsku.
• Hľadáme milú, skúsenú opatrovateľku od 25 do 60 rokov, nefajčiarku pre 90 ročnú pani v Anglicku. Náplň práce: Pomoc s obliekaním, sprevádzanie von, podávanie liekov, pomoc v domácnosti: varenie, upratovanie, pranie, nakupovanie. Turnus: min. 1 mesiac (max.

Tieto ponuky ilustrujú rôznorodosť potrieb seniorov a požiadaviek na opatrovateľov.

Prečítajte si tiež: Možnosti sociálnej pomoci Stará Turá

Opatrovanie seniorov so špecifickými potrebami

Pri opatrovaní seniorov je dôležité zohľadniť ich špecifické potreby. Niektorí seniori trpia demenciou, Parkinsonovou chorobou, Alzheimerovou chorobou alebo inými zdravotnými problémami. Opatrovateľ by mal byť oboznámený s týmito ochoreniami a vedieť, ako sa o seniorov s týmito problémami správne starať.

Opatrovanie seniorov s demenciou

Demencia je ochorenie, ktoré postihuje kognitívne funkcie, ako je pamäť, myslenie a reč. Opatrovatelia seniorov s demenciou by mali byť trpezliví, empatickí a mali by vedieť, ako s nimi komunikovať a zvládať ich správanie.

Opatrovanie seniorov s Parkinsonovou chorobou

Parkinsonova choroba je neurologické ochorenie, ktoré postihuje pohyb. Opatrovatelia seniorov s Parkinsonovou chorobou by mali vedieť, ako im pomáhať s pohybom, obliekaním a inými činnosťami.

Opatrovanie seniorov s Alzheimerovou chorobou

Alzheimerova choroba je progresívne ochorenie mozgu, ktoré postupne zhoršuje pamäť a kognitívne funkcie. Opatrovatelia seniorov s Alzheimerovou chorobou by mali byť trpezliví, empatickí a mali by vedieť, ako s nimi komunikovať a zvládať ich správanie.

Finančné aspekty opatrovania v Anglicku

Plat opatrovateľa v Anglicku závisí od viacerých faktorov, ako sú skúsenosti, vzdelanie, typ ponuky a lokalita. Je dôležité si uvedomiť, že niektoré ponuky zahŕňajú aj ubytovanie a stravu, čo môže výrazne znížiť náklady na život. V Anglicku sa plat pohybuje od £7/hod (hodinová starostlivosť) alebo od £430/týždeň (live in carer).

Prečítajte si tiež: Viac o opatrovaní dôchodku

Právne aspekty opatrovania v Anglicku

Pred nástupom do práce opatrovateľa v Anglicku je dôležité sa oboznámiť s právnymi aspektmi tejto profesie. Opatrovatelia by mali mať platnú pracovnú zmluvu, ktorá definuje ich práva a povinnosti.

Opatrovanie v Anglicku vs. iné krajiny

V posledných rokoch sa opatrovanie seniorov stalo významnou témou, pričom narastá počet opatrovateliek zo Slovenska, ktoré hľadajú pracovné príležitosti v zahraničí. Hoci nemecky hovoriace krajiny ako Rakúsko, Nemecko a Švajčiarsko boli tradične populárne, aj Anglicko sa stáva čoraz viac vyhľadávanou destináciou.

Prečo opatrovateľky odchádzajú do zahraničia?

Hlavným dôvodom pre odchod opatrovateliek zo Slovenska je finančné ohodnotenie. Priemerná hrubá mesačná mzda zdravotnej sestry na Slovensku sa pohybuje v rozpätí 600 až 700 €, u opatrovateliek je to často ešte menej. Práca v zahraničí, napríklad v Anglicku, tak predstavuje lákavú alternatívu s potenciálne vyšším zárobkom.

Opatrovanie v Anglicku: Podmienky a možnosti

Práca pre opatrovateľky v Anglicku sa zvyčajne ponúka v domácnosti klienta, s 24-hodinovou starostlivosťou o starších ľudí v Londýne a okolí. Turnusy môžu trvať 1 alebo 2 mesiace, s platom okolo 1600 eur mesačne.

Podmienky:

• Jazykové znalosti: Mierne pokročilá znalosť anglického jazyka je zvyčajne vyžadovaná.
• Kvalifikácia: Ukončený opatrovateľský kurz alebo zdravotná škola, prípadne skúsenosti zo zahraničia sú výhodou.
• Ubytovanie a strava: Zvyčajne sú zabezpečené zdarma priamo v domácnosti klienta.

Alternatívy: Rakúsko, Nemecko a Švajčiarsko

Rakúsko: V Rakúsku je vysoký počet slovenských opatrovateliek, pričom rakúsky sociálny systém prispieva na opateru nevládnych seniorov až do výšky 1655 € mesačne pri najvyššom opatrovateľskom stupni. Priemerný zárobok opatrovateľky sa pohybuje od 600 do 1000 € mesačne pri dvojtýždňovom turnuse, so zabezpečeným ubytovaním a stravou.

Nemecko: V Nemecku opatrovateľky často pracujú na živnosť, pričom niektoré agentúry ponúkajú aj zamestnanecký pomer. Práca na slovenskú živnosť je výhodná pre začínajúcich živnostníkov, ktorí sú prvý rok oslobodení od platenia odvodov do sociálnej poisťovne. V Nemecku je štandardná dĺžka turnusu 4 až 6 týždňov, s platom od 2100 do 3000 € mesačne na živnostenský list. Výška platu závisí od jazykových a iných schopností, zdravotného stavu klienta a od toho, či je opatrovaný jednotlivec alebo manželský pár.

Švajčiarsko: Švajčiarsko je známe vysokým štandardom života a platové podmienky dosahujú až 2 500 € v čistom mesačne. Životné náklady sú však vyššie a nároky na opatrovateľky sú prísnejšie. Turnusy sú zvyčajne dlhšie, 2 až 3 mesiace.

Faktory ovplyvňujúce rozhodovanie

Pri výbere krajiny a typu práce je dôležité zvážiť niekoľko faktorov:

• Finančné ohodnotenie: Výška platu a potenciálne odvody.
• Vzdialenosť a cestovanie: Blízkosť k domovu a náklady na cestovanie.
• Dĺžka turnusu: Preferovaná dĺžka pracovného pobytu.
• Jazykové znalosti: Požadovaná úroveň jazyka a možnosti preukázania jazykových znalostí.
• Životné náklady: Náklady na život v danej krajine.
• Pracovný pomer: Živnosť alebo zamestnanecký pomer a s tým spojené výhody a povinnosti.

Daňové a sociálne aspekty

V Rakúsku došlo k mnohým zmenám v daňových zákonoch a zákonoch sociálneho zabezpečenia. Napríklad, pre drobných podnikateľov existuje možnosť uplatnenia paušálnych výdavkov. Od 1.1.2021 sa zmenila štruktúra finančného úradu v Rakúsku a vznikol jeden finančný úrad pre celé Rakúsko. Dôležitá je aj výmena daňových informácií v rámci EÚ, čo znamená, že rakúske finančné úrady majú prístup k príjmom fyzických osôb v iných krajinách.

Možnosti v Holandsku a Belgicku

Okrem tradičných destinácií sa objavujú aj ponuky opatrovania v Holandsku a Belgicku. V Holandsku sa ponúkajú pracovné pozície opatrovateliek s možnosťou dlhodobej spolupráce. Hľadajú sa opatrovatelia so skúsenosťami s Parkinsonovou chorobou, s nástupom ihneď a odmenou 2000€/mesiac. Požaduje sa ovládanie anglického jazyka na úrovni B1-B2.

Ako nájsť rodinu a zariadiť vycestovanie

Hľadanie rodiny je individuálne a závisí od preferencií opatrovateľky. Agentúry sprostredkúvajú prácu, pričom doba sprostredkovania sa líši. Niektoré agentúry pomáhajú s vycestovaním a zabezpečujú prepravu.

Skúsenosti s opatrovaním v Anglicku cez agentúru (ATENA)

Práca opatrovateľky v zahraničí, najmä v Anglicku, je pre mnohých Slovákov atraktívna možnosť zárobku. Prináša však so sebou aj špecifické požiadavky a podmienky.

Ako začať s Atenou? Registrácia a počiatočné kroky

Ak máte záujem pracovať ako opatrovateľka v Anglicku prostredníctvom personálnej spoločnosti ATENA - PERSONAL CONSULTING s.r.o., prvým krokom je bezplatná registrácia na ich webovej stránke. Po registrácii vás bude kontaktovať jeden z telefonistov, aby s vami doplnil ďalšie informácie a zaslal vám registračný Profil uchádzača. Tento profil pomáha agentúre rýchlejšie nájsť pre vás vhodnú pracovnú ponuku. Môžete tiež využiť telefonickú konzultáciu.

Poplatky za sprostredkovanie práce

Za sprostredkovanie práce v Nemecku, Holandsku, Švajčiarsku a Anglicku personálna agentúra ATENA - PERSONAL CONSULTING s.r.o. neúčtuje žiadne poplatky. V prípade Rakúska sa platí poplatok za asistenčné služby.

Opatrovateľský kurz: Potrebný alebo nie?

Pre prácu v Anglicku, Nemecku, Holandsku a Švajčiarsku nie je absolvovanie opatrovateľského kurzu nevyhnutné. Dôležité sú vaše skúsenosti s opatrovaním, ktoré musia byť podložené referenciami. Referencie od predošlej zahraničnej rodiny sú cenné a agentúra si ich overí. Certifikáty, vysvedčenia a referencie sú výhodou, ale nie podmienkou.

Osobný alebo telefonický pohovor?

Pre agentúru ATENA - PERSONAL CONSULTING s.r.o. nemusíte absolvovať osobný pohovor na pobočke. Môžete si vybrať, či prídete osobne na jednu z ich pobočiek, alebo pohovor absolvujete telefonicky.

Forma spolupráce a zárobok

Forma spolupráce:

• Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: Pracovná zmluva (alebo dohoda o pracovnej činnosti pre poberateľov starobného dôchodku). Práca na slovenskú živnosť nie je možná.
• Rakúsko: Rakúska živnosť (agentúra pomôže s vybavením).
• Anglicko: Pracovná zmluva s anglickou spoločnosťou alebo s ATENA-PERSONAL CONSULTING s.r.o.

Zárobok:

Platové podmienky sa líšia v závislosti od krajiny, znalosti jazyka a zdravotného stavu pacienta.

• Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: 1200€-2000€ za turnus (mierne pokročilá nemčina). Zdravotné sestry: 6-12€/hod.
• Rakúsko: 50€-70€ na deň (pokročilá nemčina).
• Anglicko: Od £7/hod (hodinová starostlivosť) alebo od £430/týždeň (live in carer).

Doprava a cestovné náklady

• Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: Dopravu zabezpečujú slovenskí prepravcovia priamo spred domu. Rodiny prispievajú na cestovné (zahrnuté v plate), možnosť vycestovať na faktúru.
• Rakúsko: Individuálne, záleží od ponuky. Niekedy prispieva rodina, inokedy si cestovné hradíte sami.
• Anglicko: Cestu si hradíte samostatne (lietadlo alebo autobus). Je potrebné doložiť cestovný lístok, aby vás niekto vyzdvihol na letisku alebo stanici.

Dĺžka turnusov

• Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: 4, 6 alebo 8 týždňové turnusy (po dohode s rodinou je možné zostať dlhšie).
• Rakúsko: 2, 3 alebo 4 týždňové turnusy.
• Anglicko: Dlhodobá práca na pracovnú zmluvu (28 dní dovolenky) alebo turnusy (napr. 6 týždňov práca, 2 týždne voľno).

Záskok a úroveň jazyka

Záskok je ideálna šanca zlepšiť si jazykové znalosti a získať nové skúsenosti. Úroveň cudzieho jazyka sa líši podľa krajiny:

• Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: Mierne pokročilá nemčina (komunikatívna pre zdravotné sestry v domovoch dôchodcov).
• Rakúsko: Komunikatívna nemčina.
• Anglicko: Komunikatívna angličtina.

Preskúšanie z cudzieho jazyka a výplata mzdy

Preskúšanie jazyka prebieha telefonicky alebo osobne. V prípade neúspechu sa môžete doučiť a nechať sa preskúšať znovu. Výplata mzdy závisí od krajiny:

• Nemecko/Holandsko/Švajčiarsko: Od agentúry ATENA-PERSONAL CONSULTING s.r.o. na váš účet (výplatné termíny do 30. dňa nasledujúceho mesiaca), možnosť požiadať o zálohu.
• Rakúsko: Väčšinou vypláca rodina.
• Anglicko: Od anglickej spoločnosti (týždenne alebo mesačne).

Rýchlosť vycestovania a nová rodina

Rýchlosť vycestovania závisí od vašich jazykových znalostí a skúseností. Ak nie ste spokojní s rodinou alebo vám zomrie pacient, agentúra sa snaží čo najrýchlejšie nájsť ďalšiu vhodnú rodinu (klienti, ktorí už boli cez agentúru vycestovaní, majú prednosť).

Poistenie

• Nemecko/Švajčiarsko/Holandsko: Európska karta zdravotného poistenia (vydá vaša zdravotná poisťovňa).
• Rakúsko: Poistenie v Rakúsku (E-card).
• Anglicko: NIN (National Insurance Number) - vybaví partner.

Skúsenosti opatrovateliek a hodnotenia agentúr

Skúsenosti opatrovateliek s agentúrami sa líšia. Niektoré sú veľmi spokojné s profesionálnym a ľudským prístupom, ochotou pomôcť a presnými informáciami. Iné hľadajú radu, pretože sa im nedarí nájsť si prácu na Slovensku a zvažujú odchod do zahraničia.

Alternatívy k Atene a ďalšie možnosti

Okrem Ateny existujú aj ďalšie agentúry, ktoré sa špecializujú na opatrovanie v zahraničí, napríklad Alses Agentur a Continual Care. Continual Care hľadá opatrovateľky pre prácu v Londýne (live-in carer) s platom od £1800 do £2100 mesačne.

Práca opatrovateľky na Slovensku

Ak zvažujete prácu opatrovateľky, nemusíte hneď odchádzať do zahraničia. Existuje mnoho možností aj na Slovensku. Opatrovatelia, ktorí pomáhajú seniorom, osobám so zdravotným znevýhodnením alebo vážne chorým členom rodiny, sú pripravení poskytnúť podporu priamo u Vás doma - či už ide o ošetrovateľskú alebo paliatívnu starostlivosť.

tags: #opatrovanie #v #Anglicku #na #turnusy #podmienky