Opatrovanie seniorov vo Švajčiarsku a zdravotné poistenie: Komplexný prehľad

Starnutie populácie je globálny trend, ktorý zvyšuje dopyt po kvalitnej starostlivosti o seniorov. Švajčiarsko, krajina s vysokou životnou úrovňou a kvalitným zdravotným systémom, čelí tejto výzve rovnako. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach, možnostiach a platových ohodnoteniach v oblasti opatrovania seniorov vo Švajčiarsku, s dôrazom na aspekty zdravotného poistenia a finančnej podpory.

Systém starostlivosti o seniorov vo Švajčiarsku

Švajčiarsky systém starostlivosti o seniorov sa líši od systémov v iných krajinách. Seniori si počas svojho života prispievajú do Švajčiarskeho zdravotného poistenia. V starobe potom poberajú príspevky na krytie nákladov na dlhodobú starostlivosť v sociálnych zariadeniach (20% nákladov) a na ambulantnú starostlivosť (31% nákladov). Toto poistenie však nepokrýva náklady na pobyt v domovoch so zdravotnou službou, domácu pomoc a donášku jedla.

Formy starostlivosti o seniorov

Starostlivosť o seniorov sa realizuje v rôznych zariadeniach:

• Domovy sociálnych služieb: Poskytujú komplexnú starostlivosť s 24-hodinovým dohľadom.
• Rezidencia pre seniorov: Ponúkajú samostatné bývanie s možnosťou využitia doplnkových služieb.
• Denné stacionáre: Poskytujú denný program a starostlivosť pre seniorov, ktorí žijú doma.
• Domácnosti seniorov: Starostlivosť je poskytovaná priamo v domácom prostredí seniora.

Profesionálna starostlivosť zahŕňa ambulantnú starostlivosť, poradenstvo, osobnú starostlivosť, voľnočasové aktivity, kurzy (ošetrovateľstvo), vzdelávanie a odbornú prípravu, ako aj špecifické služby (domáca starostlivosť, pomoc pri osobnej hygiene a donáška jedla). Príspevky na takéto sociálne služby poskytuje federálne poistenie seniorov a pozostalých (AHV), ktoré je jadrom systému zabezpečenia v starobe. Príspevky pre seniorov v zdravotných zariadeniach sú niekoľko krát vyššie ako u seniorov, ktorým je poskytovaná starostlivosť u nich doma.

Možnosti zamestnania pre opatrovateľov

Opatrovateľ môže pracovať v domácnostiach opatrovaných seniorov, ako aj v sociálnych zariadeniach. Najčastejšie sa uchádzač o zamestnanie stáva zamestnancom švajčiarskej agentúry (napr. Spitex, Pro Senectute, Švajčiarsky červený kríž a pod.), ktorá ho posiela do domácností konkrétnych seniorov. Ďalší typ pracovnoprávneho vzťahu môže existovať medzi opatrovateľom a sociálnym zariadením pre seniorov a v neposlednom rade medzi opatrovateľom, ktorý pracuje na živnosť a opatrovaným, príp. jeho rodinou, na dohodu. Takto ponúkaná starostlivosť v prostredí domova je väčšinou platená seniormi, prípadne ich rodinami, alebo je len z časti krytá zdravotným poistením.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad opatrovania seniorov

Dôležité je rozlišovať medzi ošetrovateľom a opatrovateľom. Ošetrovateľ vykonáva ambulantnú starostlivosť, zatiaľ čo opatrovateľ pomáha zdravotne postihnutému pri hygiene, prezliekaní, stravovaní a pod.

Podmienky pre prácu opatrovateľa

Pracovné pozície pre opatrovateľov sú prevažne v nemecky hovoriacej časti Švajčiarska, preto je tu nevyhnutná komunikatívna znalosť nemeckého jazyka. Na túto prácu je potrebné mať zdravotnícke vzdelanie alebo opatrovateľský kurz, pretože opatrovateľ vykonáva pomoc pri osobnej hygiene, podávaní stravy, pomoc s prezliekaním, tiež vykonáva domáce práce ako varenie, nakupovanie, upratovanie, podávanie liekov a v neposlednom rade robí spoločnosť opatrovanému seniorovi. Vo väčšine prípadov opatrovatelia bývajú v spoločnej domácnosti so seniormi, kde im je poskytnuté aj stravovanie. Mzda za prácu sa pohybuje v závislosti od stavu pacienta a od jeho rodiny. V tomto sektore sú skôr uprednostňované ženy vo veku od 30 do 60 rokov s predchádzajúcimi skúsenosťami s opatrovaním, či už detí alebo starších ľudí.

Príklad konkrétnej pracovnej ponuky

Do švajčiarskej domácnosti hľadajú opatrovateľku pre manželský pár, ktorý trpí demenciou. Obaja sú mobilní a pohybujú sa samostatne, avšak v dôsledku diagnózy potrebujú pomoc a dohľad pri každodenných činnostiach. Opatrovateľka by mala pomáhať s bežnou starostlivosťou o domácnosť - upratovanie, varenie, pranie - ako aj s osobnou hygienou, organizáciou dňa, podávaním liekov a vytváraním pokojného prostredia. Znalosť nemeckého jazyka je nevyhnutná kvôli komunikácii so seniormi. Vodičský preukaz je výhodou, ale nie podmienkou - záleží od konkrétnych potrieb rodiny. Fajčenie je možné len mimo obytného priestoru. Opatrovanie sa týka len manželského páru, bez ďalších členov domácnosti. Hľadá sa pokojná, spoľahlivá opatrovateľka, ktorá dokáže vytvoriť bezpečné, láskavé a stabilné prostredie.

Platové podmienky opatrovateliek vo Švajčiarsku

Minimálna mzda

V prípade domácej starostlivosti, zarába opatrovateľka minimálnu mzdu. Hodnota tejto mzdy bola určená na základe tzv. Univerzálnej pracovnej zmluvy. Jej podmienky vzájomne stanovila Únia odborárov a Zväz firiem Zu Hause leben. Podmienky boli následne predstavené verejnosti v Berne a vstúpili do platnosti od 1. januára 2015. Táto zmluva však platí iba pre súkromnú činnosť a nevzťahuje sa na neziskové spoločnosti, ktoré poskytujú nemedicínsku starostlivosť a opateru. Tým sa myslia neziskové nemocnice, ale i agentúry, ktoré rovnako poskytujú takúto starostlivosť.

Na základe vzájomnej dohody oboch spomínaných strán, musia opatrovateľky zarábať na hodinu minimálnu mzdu, ktorá predstavuje 22 CHF na hodinu. Podmienky, ktoré boli stanovené v rámci univerzálnej pracovnej zmluvy sú doslova míľnikom v rámci opatrovania a prinášajú pozitívnu zmenu. Avšak do rámca týchto podmienok a teda aj minimálnej mzdy nespadajú opatrovatelia a opatrovateľky, ktorí pracujú privátne v domácnostiach, to sa negatívne odzrkadľuje práve na ich minimálnej mzde. Pretože tá na hodinu predstavuje približne 18,55 CHF.

Prečítajte si tiež: Možnosti sociálnej pomoci Stará Turá

V zmluve je zároveň obsiahnutý aj 13. plat. Ten je dôležitý ako náhrada práve v rámci obdobia dovolenky, ale je to aj odškodnenie za cestu do práce. Pričom ak je opatrovateľka plne zamestnaná, tak týždenne odpracuje 42 hodín.

Obaja zmluvní partneri tejto univerzálnej pracovnej zmluvy sa snažili presadiť na Sekretariáte hospodárstva túto pracovnú zmluvu, aby jej podmienky boli záväzné pre celé Švajčiarsko. Napokon platí vo všetkých nemecky hovoriacich kantónoch.

Skúsenosti a vzdelanie zvyšujú plat

Pri opatrovaní zlepšujú platové podmienky dve kritéria. Buď je to vzdelanie v danom odbore alebo doterajšie pracovné skúsenosti pri opatrovaní. V prípade, že má opatrovateľ dvojročné vzdelanie ohľadom opatrovania alebo štvorročné skúsenosti musí byť jeho hodinová mzda prinajmenšom 25 CHF. Daná mzda stúpa v prípade, že má človek ukončené celé vzdelanie v odbore, vtedy zarobí 27,50 CHF na hodinu, pričom vo Švajčiarsku musí byť akceptované aj vzdelanie, ktoré sa uskutočnilo v zahraničí.

Ako nájsť prácu opatrovateľa vo Švajčiarsku

Niektoré agentúry ponúkajú pomoc pri hľadaní práce a zabezpečujú dopravu na miesto výkonu práce.

Proces sprostredkovania práce (príklad)

1. Registrácia: Vyplňte registračný formulár na webovej stránke agentúry a poskytnite presné informácie.
2. Jazykový pohovor: Overenie znalosti cudzieho jazyka formou krátkeho rozhovoru.
3. Zaslanie dokladov: Ak máte opatrovateľský kurz, relevantné certifikáty alebo referencie, pošlite ich.
4. Výber z ponúk: Na webovej stránke nájdete pravidelne aktualizované ponuky voľných pracovných miest, z ktorých si môžete vybrať. Ponuky Vám vedia nájsť aj podľa Vašich preferencií.
5. Schválenie klientom: Z vybratej ponuky Vám oznámia, či ste boli schválení klientom.
6. Doprava: Zabezpečujú dopravu na miesto výkonu práce prepravnými spoločnosťami spôsobom „od dverí k dverám“. Prepravca Vás vyzdvihne na Vašej adrese a odvezie priamo do rodiny. Ak preferujete autobus alebo vlak, môžete si zvoliť túto formu dopravy. Cestu si opatrovateľka platí sama, rodina jej na ňu prispieva vo Švajčiarsku 380 CHF. Pokiaľ opatrovateľka nemá hotovosť na vycestovanie, je možné aby jej cestovné uhradili a následne jej ho odrátajú z odmeny.
7. Podpora: Počas celého obdobia Vášho pracovného pobytu Vám budú poskytovať podporu a asistenciu.
8. Spätná väzba: Po ukončení pracovného pobytu im poskytnete spätnú väzbu a hodnotenie.
9. Ďalšia práca: Ak máte záujem o ďalšiu prácu po skončení súčasného pracovného pobytu, môžu Vám pomôcť nájsť novú pozíciu.

Dôležité informácie

• Sprostredkovanie pracovnej pozície je zdarma.
• Ponúkajú zamestnanecký pomer a pracovnú zmluvu.
• Absolvovanie opatrovateľského kurzu nie je nevyhnutné, je však potrebné mať aspoň skúsenosť z domáceho prostredia.
• Hľadanie rodiny je individuálna záležitosť a preto neexistuje presné časové ohraničenie, kedy Vám nájdu rodinu, s ktorou si budete vzájomne vyhovovať. V prípade rodín vo Švajčiarsku sa čakanie v dôsledku veľkého záujmu môže predĺžiť aj na mesiac.

Príspevok na opatrovanie

Príspevok na opatrovanie je finančný príspevok, ktorý je poskytovaný po splnení stanovených podmienok oprávnenej osobe, ktorá osobne vykonáva starostlivosť o zdravotne znevýhodnenú osobu.

Prečítajte si tiež: Viac o opatrovaní dôchodku

Podmienky pre získanie príspevku

• Oprávnenou osobou je plnoletá osoba, spôsobilá na právne úkony, fyzicky a psychicky schopná vykonávať opatrovanie, ktorá má písomný súhlas s opaterou od osoby s ŤZP.
• Oprávnená osoba, ktorá s ŤZP nie je v rodinnom vzťahu, musí žiť s opatrovníkom v spoločnej domácnosti, resp. mať rovnaký trvalý pobyt.
• Posúdenie samostatnosti osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (stupeň odkázanosti V. alebo VI.).

Výška príspevku

Výška vyplácaného peňažného príspevku závisí od sociálneho statusu opatrovníka, počtu opatrovaných osôb, ale ďalších skutočností. Aktuálna výška príspevku je platná od 1.7.2021 a meniť sa môže len nariadením vlády, vždy k 1. júlu. Základná výška príspevku, keď opatrovanie vykonáva osoba v produktívnom veku pri opatrovaní jednej osoby, predstavuje 508,44 €, pri opatrovaní dvoch a viac osôb 676,22 €. Od 1.7.2022 prišlo na základe nariadenia vlády k zvýšeniu peňažných príspevkov na opatrovanie. V prípade opatrovania jednej hendikepovanej osoby sa finančný príspevok zvyšuje o 17,21 € na 525,65 €. Ak asistent opatruje dve alebo viac osôb, jeho príspevok sa v porovnaní so stavom k 1.7.2021 zvyšuje o 22,93 € na 699,15 €.

Ďalšie informácie

• Opatrovateľský príspevok je vyplácaný každý mesiac v hotovosti alebo bezhotovostným prevodom na účet v banke.
• Pridelenie opatrovateľského príspevku má na starosti Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. S usmernením vám môže pomôcť aj obvodný lekár osoby, ktorá potrebuje opatrovanie.
• K žiadosti môže byť potrebné doložiť rôzne doklady ako sú lekársky nález, výsledky odborných vyšetrení alebo doklad o príjme za predchádzajúci kalendárny rok.

Zdravotné poistenie a opatrovanie v zahraničí

Základné zdravotné poistenie

Prvý krok pred vycestovaním do zahraničia je požiadať o vydanie Európskeho zdravotného preukazu. Európsky zdravotný preukaz (EPZP) poskytuje nárok na potrebnú zdravotnú starostlivosť v EÚ, v Srbsku, Nórsku, Švajčiarsku, Lichtenštajnsku a na Islande, v rovnakom rozsahu ako určuje legislatíva krajiny. To znamená, že slovenskou poisťovňou Vám bude preplatené, to čo v danej krajine poisťovne preplácajú a Vy si budete doplácať to, čo musia platiť aj domáci poistenci. EPZP na Slovensku bezplatne vydávajú všetky tri zdravotné poisťovne: štátna Všeobecná zdravotná poisťovňa, Dôvera a Union. Požiadať si môžete aj o vydanie kombinovaného preukazu, ktorý zahŕňa národný aj európsky a má neobmedzenú platnosť. Písomnú žiadosť si vo všetkých poisťovniach môžete podať poštou alebo osobne, vo Všeobecnej zdravotnej poisťovni a Dôvere aj on-line. EPZP musí byť vydaný podľa zákona do 30 dní od požiadania. Ak cestujete skôr bude vám poskytnutý Náhradný certifikát k EPZP, ten však má platnosť iba tri mesiace a je vydávaný v nevyhnutných prípadoch.

Výhody nároku na základe EPZP podľa nariadenia

• Nárok nie je obmedzený na maximálnu finančnú čiastku nákladov za poskytnuté vecné dávky za podmienky, že poskytnutá zdravotná starostlivosť v zmysle nariadenia je potrebnou zdravotnou starostlivosťou.
• Nárok nie je obmedzený na choroby vyskytujúce sa u poistenca po prvý raz pri pobyte v inom členskom štáte (ČŠ), vzťahuje sa aj na chronické ochorenia. Ak trpí osoba chronickým ochorením, vyžadujúcim pravidelnú starostlivosť (dialýza, oxygenoterapia), je potrebné, aby si pacient pred vycestovaním dohodol jej poskytnutie so zahraničným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti. Poisťovňa mu môže byť pri tom nápomocná.
• Poskytovatelia napojení na verejný systém zdravotného poistenia v iných ČŠ sú povinní nárok podľa nariadenia uznávať.
• Nárok je vo väčšine prípadov uplatniteľný aj v prípade, že sa vyskytne pri rizikovej činnosti alebo pri výkone pracovnej činnosti (napr. u vyslaných pracovníkov, vodičov medzinárodnej dopravy a pod.).

Nevýhody nároku na základe EPZP podľa nariadenia

• Nárok nekryje náklady na spoluúčasť.
• Nárok nekryje náklady na prevoz do SR.
• Nárok nekryje náklady pri ošetrení v zdravotníckom zariadení a u poskytovateľa zdravotnej starostlivosti (PZS), ktoré nie sú napojené na miestny systém verejného zdravotného poistenia.

Poskytnutie zdravotnej starostlivosti v Nemecku na základe EPZP

S EPZP (alebo Náhradným certifikátom k EPZP) sa môžete obrátiť priamo na lekára, bez predchádzajúceho kontaktovania miestnej zdravotnej poisťovne. U lekára budete musieť pri ošetrení podpísať tzv. Vyhlásenie (Erklärung) pacienta o tom, že nevycestoval do Nemecka za účelom čerpania starostlivosti. Lieky na predpis Vám budú vydané v každej lekárni. Pri potrebe hospitalizácie alebo nemocničného ošetrenia sa nemocnica spojí s poisťovňou za účelom úhrady výdavkov.

Poplatky v Nemecku

V Nemecku si doplácate za lekárske vyšetrenie a stomatologické vyšetrenie 10 EUR za štvrťrok a lekára, prípadne sa môže platiť aj za spoluúčasť, taktiež platíte za lieky 10% z ceny, minimálne 5 EUR a maximálne 10 EUR,za liečebné prostriedky 10 % z ceny a 10 EUR za predpis, pri zdravotníckych pomôckach platia z časti pevné alebo zmluvné ceny, hospitalizácia stojí 10 EUR na maximálne 28 dní v kalendárnom roku, pričom nadštandardné služby sa nepreplácajú.

Refundácia

Náklady za poskytnutú nutnú zdravotnú starostlivosť vyfakturuje poskytovateľ prostredníctvom styčných orgánov pre vecné dávky v oboch krajinách poisťovni. Môže sa stať, že budete musieť platiť v hotovosti, najmä ak absolvujete ambulantnú starostlivosť u lekára, ktorý nie je v sieti verejného zdravotníctva, alebo ak nepredložíte platný EPZP, prípadne iný dokument.

Komerčné poistenie

Cestovné poistenie poskytujú všetky komerčné poisťovne. Máte dve možnosti pripoistenia: krátkodobé a dlhodobé (celoročné) poistenie.

Krátkodobé poistenie

Krátkodobé platí maximálne 90 dní, ceny sa pohybujú v závislosti od poisťovne a poskytovaných balíkov. Balíky sa líšia v službách, doplnkových poisteniach a finančných limitoch.

Najlacnejší mesačný balík môžete nájsť za 21,70 EUR (Union).

Základný balík zahŕňa poistenie:

• liečebných nákladov (ošetrenie, hospitalizácia, lieky, zdravotnícke pomôcky, prevoz do vlasti v limite 250.000 EUR)
• náklady na stomatológa a ošetrenie zubov - na jeden zub maximálne 100 EUR / na všetky zuby maximálne 300 EUR
• ubytovanie v zdravotníckom zariadení (35 EUR/noc a maximálne 350 EUR)
• prenos telesných pozostatkov (limit 7000 EUR)
• nákup dioptrických a protetických pomôcok (maximálne 100 EUR),
• asistenčné služby (24-hodinový asistenčný servis pri poistnej udalosti v zahraničí, asistenciu v českom alebo slovenskom jazyku).

Doplnkové a voliteľné poistenia zahŕňajú:

• úrazové poistenie (napr. trvalé následky po úraze),
• poistenie zodpovednosti za škodu (na majetku a zdraví iných osôb),
• poistenie batožiny a vecí osobnej potreby (napr. strata dokladov, batožiny),
• poistenie záchranných akcií horskej služby,
• poistenie právnej ochrany v zahraničí (náklady na kauciu, advokáta),
• pripoistenie pri vykonávaní športovej činnosti.

Ceny sú variabilné podľa zvolenej dĺžky poistenia a doplnkových poistení. Poistiť sa dá aj na jeden deň, alebo týždeň, vtedy sa ceny základných balíkov pohybujú od 1,63 EUR/deň a 6,52 EUR/týždeň.

Dlhodobé (celoročné) poistenie

Ak viete, že počas roka vycestujete niekoľko-krát, výhodné je pre vás celoročné cestovné poistenie, pri ktorom si opäť môžete vybrať z viacerých balíkov a doplnkových služieb. Rozlišuje sa ak chystáte dlhodobý pobyt v zahraničí alebo opakované cesty.

Najlacnejší balík bez doplnkových poistení pri opakovanom cestovaní nájdete už od 17 EUR (Generali), avšak maximálna dĺžka jedného pobytu je 45 dní (v iných balíkoch aj dlhšie).

Základný balík zahŕňa:

• poistenie liečebných nákladov vo výške 200 000 EUR (ambulantné ošetrenie, hospitalizácia, prevoz liekov, prevoz do najbližšieho zdravotníckeho zariadenia, repatriácia poisteného, repatriácia telesných pozostatkov)
• ambulantné ošetrenie zubov - ak ide o akútny stav, nie však z dôvodu zanedbaného stavu, alebo nedokončenej liečby (limit 150 EUR na 1 poistnú udalosť, max. 300 EUR za poistné obdobie)
• doprava a ubytovanie príbuzného alebo návšteva chorého, denné nemocničné dávky (17 EUR),
• základné asistenčné služby 24 hodín 7 dní v týždni,
• rekreačné športy (napr. lyžovanie).

Pokiaľ si vyberiete poistenie pre neprerušovaný pobyt, t.j. 12 mesiacov, ceny sú vyššie, od 89,30 EUR (Allianz).

Takýto balík zabezpečuje:

• poistenie liečebných nákladov - neobmedzene
• akútne zubné ošetrenie (335 EUR)
• preprava a ubytovanie osoby v prípade hospitalizácie poisteného (1 000 EUR, ubytovanie 100 EUR/deň)
• náklady spojené s obstaraním alebo opravou dioptrických, ortopedických alebo protetických pomôcok ( 170 EUR)
• liečebné náklady vzniknuté v dôsledku teroristického činu (50 000 EUR)
• základné asistenčné služby 24 hodín 7 dní v týždni,
• rekreačné športy

Kombinácie poistení v rámci balíkov sú rôzne, môžete si ich nastaviť podľa vašich požiadaviek. Bližšie informácie nájdete na internetových stránkach komerčných poisťovní, alebo priamo na ich pobočkách.

Značná výhoda komerčného cestovného pripoistenia je jasná, keďže nemusíte absolútne riešiť, či v núdzi navštívite lekára, ktorý je napojený na verejný zdravotný systém, alebo budete mať bližšie súkromného lekára.

Formulár A1

Ak plánujete pracovať ako opatrovateľka v zahraničí, formulár A1 je pre vás kľúčový. Tento dokument potvrdzuje, že odvádzate sociálne a zdravotné poistenie na Slovensku, a tým pádom nemusíte platiť tieto odvody v krajine, kde pracujete.

Ako postupovať pri vybavovaní formulára A1?

Formulár A1 je dokument, ktorý slúži na potvrdenie, že osoba pracujúca v jednej krajine Európskej únie (EÚ) je poistená v systéme sociálneho zabezpečenia svojej domovskej krajiny. Na to aby ste mohli požiadať o A1 formulár, musíte mať 2 mesiace aktívnu živnosť na SR.

1. Žiadosť sa podáva na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
2. V prípade, ak sú splnené všetky podmienky zo strany SZČO, vystaví príslušná pobočka Sociálnej poisťovne prenosný dokument A1 najneskôr v lehote 45 dní odo dňa doručenia žiadosti a zašle ho SZČO. Formulár je platný počas obdobia, na ktoré je vydaný. Ústredie Sociálnej poisťovne vystavuje prenosný dokument A1 na obdobie maximálne 24 mesiacov odo dňa doručenia žiadosti.

Formuláre Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP)

Od chvíle, ako sa Slovensko stalo členom EÚ, získali poistenci Všeobecnej zdravotnej poisťovne, a. s. (ďalej VšZP) nárok na poskytnutie zdravotnej starostlivosti v rámci EÚ a EHS na základe formulára. Poisťovňa sa jeho vydaním zaväzuje k úhrade zdravotnej starostlivosti, ktorá bude poistencovi v rámci EÚ a EHS poskytnutá. Existuje niekoľko typov formulárov, ktoré sú delené podľa účelu vycestovania do zahraničia. Účel určuje potom typ formulára, dĺžku jeho platnosti aj rozsah poskytnutej zdravotnej starostlivosti.

Preplácanie zdravotnej starostlivosti, poskytnutej poistencom VšZP v členskej krajine únie, bude závisieť najmä od kategórie poistenca. Berie do úvahy povahu dávok a očakávanú dĺžku pobytu v inom členskom štáte (napr. Ide o zdravotnú starostlivosť (ďalej len ZS), ktorú si vyžaduje aktuálny zdravotný stav osoby a ktorá sa poskytne v štáte pobytu, aby osoba nemusela prerušiť kvôli potrebnej zdravotnej starostlivosti svoj pobyt v danom členskom štáte (ďalej ČŠ) skôr, ako pôvodne zamýšľala. Potrebná ZS je taká, ktorá sa stane z lekárskeho hľadiska potrebná vrátane očkovania, operačného zákroku, tehotenských prehliadok, pôrodu a popôrodnej starostlivosti a zdravotná starostlivosť v prípade chronického ochorenia. V prípade chronických ochorení vyžadujúcich pravidelnú starostlivosť (dialýza, oxygenoterapia) je treba, aby si pacient pred vycestovaním dohodol jej poskytnutie so zahraničným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti. Rozsah potrebnej ZS určí ošetrujúci lekár v danom ČŠ. Slovenská republika uzatvorila od 1.1.2021 Dohodu so Spojeným kráľovstvom o podmienkach jeho budúcej spolupráce s Európskou úniou. Takýto rozsah ZS je poskytovaný osobám s bydliskom v inom ČŠ ako je štát príslušný. Napr. Je to špecifická zdravotná starostlivosť, ktorá je určená na liečenie konkrétneho už existujúceho zdravotného problému poistenca v inom ČŠ alebo vecné dávky v prípade návratu do štátu bydliska.

Zdravotná starostlivosť bude poistencom VšZP poskytovaná v členských krajinách EÚ za rovnakých podmienok a v rovnakých cenách ako „domácim poistencom“, to znamená podľa legislatívy štátu, v ktorom je zdravotná starostlivosť poskytovaná.

Byť opatrovateľkou - poslanie a predpoklady

Ak máte blízko ku seniorom a pomoc druhému Vás napĺňa, isto budete skvelou opatrovateľkou. To je ten najpodstatnejší predpoklad, aby ste túto profesiu vykonávali dobre. Starší ľudia často trpia na nejaké viac či menej závažné ochorenia, preto sa Vám bude hodiť osobná skúsenosť. Niekedy túto skúsenosť nadobudne človek bohužiaľ pri svojich blízkych, o ktorých sa stará. Vtedy Vám ošetrujúci lekár a zdravotníci vysvetlia, ako ošetrovať Vášho príbuzného. Ak chcete poskytovať starostlivosť na profesionálnej úrovni, bude sa Vám hodiť aj opatrovateľský kurz.

Opatrovateľský kurz - kde je možné ho absolvovať?

Opatrovateľský kurz je dnes už možné absolvovať takmer v každom väčšom meste na Slovensku. Ponúka ho viacero spoločností a organizácií, medzi celosvetovo známe patrí napríklad Červený kríž. Za určitých podmienok je možné, aby Vám Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytol príspevok na niektoré typy rekvalifikačných kurzov. Opatrovateľský kurz patrí medzi kurzy, na ktoré sa príspevok vzťahuje. Takýto kurz musí byť absolvovaný na území Slovenskej republiky.

Samozrejme, môžete sa rozhodnúť, že budete pracovať na vlastnú päsť. Pre Vás ostatné bude dôležitým krokom pri výbere zamestnania nájsť si spoľahlivú sprostredkovaciu agentúru. Takú, ktorá Vám pomôže nielen nájsť si zamestnanie, ale bude Vám k dispozícii počas celého trvania pracovného pobytu.

#

tags: #opatrovanie #vo #svajciarsku #zdravotne #poistenie