Osobná asistencia: Výkaz o vyplatených odmenách – komplexný sprievodca

Osobná asistencia je forma pomoci, ktorá umožňuje osobám s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) viesť čo najnezávislejší život, podporuje ich aktivizáciu a sociálne začlenenie. Cieľom tohto príspevku je poskytnúť ucelený pohľad na osobnú asistenciu, so zameraním na výkaz o vyplatených odmenách.

Úvod do osobnej asistencie

Osobná asistencia predstavuje významný nástroj na podporu osôb s ŤZP, umožňujúc im samostatne robiť veci, ktoré chcú a kedy chcú, a nebyť závislí na rodičoch alebo iných inštitúciách. Tento typ asistencie je dostupný pre osoby s rôznymi typmi postihnutia, vrátane fyzického, zmyslového, mentálneho či kombinovaného.

Kto môže využívať osobnú asistenciu?

Osobnú asistenciu môžu využívať osoby s akýmkoľvek postihnutím, nielen s fyzickým, ale aj zmyslovým, mentálnym či kombinovaným. Nie je možné ju podmieňovať ani stupňom a závažnosťou postihnutia.

Ako požiadať o peňažný príspevok na osobnú asistenciu?

Na žiadosť o peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa používa univerzálny formulár žiadosti o peňažný príspevok na kompenzáciu, v ktorom sa v časti A zaškrtáva políčko príspevku na osobnú asistenciu. Dôležité je upozorniť, že pri žiadosti len o príspevok na osobnú asistenciu nedokladujete príjem osoby s ŤZP (u detí príjem rodiny). Pri žiadosti o iné kompenzácie (napr. ak sa OA vykonáva pri stanovených činnostiach (príloha č.

Kto môže vykonávať osobnú asistenciu?

Osobnú asistenciu môže vykonávať:

Prečítajte si tiež: Dieťa v striedavej starostlivosti

• Rodič alebo náhradný rodič dieťaťa s ŤZP vo veku od 6 do 18 rokov (Rodičia neplnoletého dieťaťa nemôžu byť jeho asistentami, do 18.
• Samostatne alebo s pomocou agentúry osobnej asistencie, ktorá môže prevziať administratívnu záťaž spojenú s poskytovaním príspevku.
• Rodina s dieťaťom ŤZP si sama vyberá a zaškoľuje OA, uzatvára s ním zmluvu o výkone osobnej asistencie, určuje mu úlohy na základe rozhodnutia ÚPSVaR a sama ho aj vypláca.

Dôležité je, že osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.

Výška príspevku na osobnú asistenciu

Výška príspevku závisí od počtu priznaných hodín osobnej asistencie ÚPSVaR potrebných na vykonanie činností, pri ktorých je osoba s ŤZP odkázaná na pomoc inej osoby. Sadzba na 1 hod.

Určenie rozsahu hodín osobnej asistencie

Rozsah hodín sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností. Ide o činnosti, ktoré dieťa s ŤZP nedokáže vykonať samé v oblasti sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť, premiestňovania, prepravy, dorozumievania a kontaktu s okolím. Do rozsahu hodín sa nezapočítava čas, počas ktorého je dieťa v škole. Asistent tam môže byť prítomný a pomáhať napr. s osobnou hygienou, premiestňovaním a pod. Pri vyučovaní (pomáha asistent učiteľa). Do rozsahu hodín sa nezapočítava čas, počas ktorého je dieťa/osoba s ŤZP v sociálnom zariadení alebo v zamestnaní.

Maximálny počet hodín osobnej asistencie

Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie kalendárneho roka a je najviac 7.300 hodín ročne, t. j.

Povinnosti osoby s ŤZP

Osoba s ŤZP, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu je okrem iných povinností uvedených v § 57 zákona č. 447/2008 Z. do 5 dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci výkaz, pretože len na základe Výkazu o odpracovaných hodinách osobnej asistencie je možné dostať príspevok (To zn. potvrdenie o vyplatených odmenách osobnému asistentovi za každý kalendárny mesiac po jej vyplatení, najneskôr do 5. do 8 dní odo dňa podpísania dodatku k zmluve o výkone osobnej asistencie, ak dôvodom zmeny je druh vykonávaných činností podľa zoznamu činností uvedených v prílohe č.

Prečítajte si tiež: Osobná asistencia: Kompletný prehľad

Kontrola výkonu osobnej asistencie

ÚPSVaR má právo kontrolovať výkon osobnej asistencie.

Výkaz o odpracovaných hodinách a potvrdenie o vyplatených odmenách

Osoba s ŤZP, ktorej bol priznaný peňažný príspevok na osobnú asistenciu, má povinnosť predkladať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) dva dôležité dokumenty:

• Výkaz o odpracovaných hodinách osobnej asistencie: Tento výkaz slúži na preukázanie počtu hodín, ktoré osobný asistent reálne odpracoval v danom kalendárnom mesiaci. Je potrebné ho predložiť najneskôr do 5. dňa nasledujúceho mesiaca.
• Potvrdenie o vyplatených odmenách osobnému asistentovi: Toto potvrdenie slúži ako doklad o tom, že odmena bola osobnému asistentovi skutočne vyplatená za daný mesiac. Aj toto potvrdenie je potrebné predložiť najneskôr do 5. dňa nasledujúceho mesiaca po vyplatení odmeny.

Tieto dokumenty sú nevyhnutné pre správne vyúčtovanie príspevku a zabezpečenie jeho ďalšieho vyplácania.

Daňové aspekty príjmu osobného asistenta

Príjem z výkonu činnosti osobného asistenta, ktorý poskytuje pomoc fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím, je podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov považovaný za zdaniteľný príjem. To znamená, že osobný asistent je povinný tento príjem zdaniť.

Zaradenie príjmu podľa ZDP

Príjem osobného asistenta sa zaraďuje medzi príjmy z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 2 písm. b) ZDP. To znamená, že osobný asistent si môže uplatniť preukázateľne vynaložené daňové výdavky (na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie tohto zdaniteľného príjmu podľa § 19 ZDP) alebo ich zníži o percentuálne výdavky vo výške 40 % (§ 6 ods. 10 ZDP).

Prečítajte si tiež: Seniori a ich osobnosť

Registračná povinnosť

Osobný asistent je povinný sa zaregistrovať na daňovom úrade v lehote do konca kalendárneho mesiaca po uplynutí mesiaca, v ktorom začal vykonávať túto inú samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49a ods. 2 ZDP).

Platenie poistného

Fyzickej osobe, ktorá vykonáva osobnú asistenciu, nevzniká na základe výkonu činnosti osobného asistenta ani po prekročení zákonom definovanej hranice príjmu dosiahnutého na základe vykonávania tejto činnosti povinné sociálne poistenie. Tieto osoby z príjmu za výkon činnosti osobného asistenta odvody na sociálne poistenie neplatia.

Činnosť osobného asistenta sa teda za zárobkovú činnosť nepovažuje, preto na účely zákona o zdravotnom poistení ani nie je osobný asistent považovaný za samostatne zárobkovo činnú osobu. Poistné na zdravotné poistenie preto osobný asistent z príjmu za výkon osobnej asistencie neodvádza.

Výnimka z platenia poistného

Povinne dôchodkovo poistená osoba je aj fyzická osoba, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne v rozsahu najviac 12 rokov, ak nie je dôchodkovo poistená z iného dôvodu ako zamestnanec alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba, nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila dôchodkový vek a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu výkonu osobnej asistencie [§ 15 ods. 1 písm. e) zákona o sociálnom poistení].

Osobný dotazník pri nástupe do zamestnania

Osobný dotazník je dôležitý dokument, ktorý slúži na získanie potrebných informácií pre rôzne účely, ako napríklad uzatvorenie pracovného pomeru alebo žiadosť o peňažný príspevok na osobnú asistenciu. Správne a úplné vyplnenie dotazníka je nevyhnutné pre úspešné vybavenie vašej žiadosti alebo pre správne nastavenie pracovného pomeru.

Typické položky v osobnom dotazníku

Tento formulár slúži na rýchle nahlásenie údajov potrebných k uzatvoreniu pracovného pomeru. Nasledujúce body predstavujú typické položky, ktoré sa v ňom nachádzajú:

• Osobné údaje zamestnanca
• Informácie o invalidite
• Informácie o sporení
• Informácie o pracovnom pomere
• Informácie o mzde
• Daňové informácie
• Ostatné informácie
• Prehlásenie zamestnanca
• Prehlásenie zamestnávateľa

Tipy pre žiadateľov o príspevok

Žiadateľom o peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa odporúča, aby si vypočítali množstvo hodín osobnej asistencie, ktoré potrebujú. Základom tohto výpočtu je dôkladné zhodnotenie svojich potrieb.

tags: #osobná #asistencia #výkaz #o #vyplatených #odmenách