Vplyv poberania dôchodku na výpočet mzdy

Tento článok sa zaoberá vplyvom poberania rôznych typov dôchodkov na výpočet mzdy zamestnanca na Slovensku. Zameriame sa na to, ako sa evidujú dôchodky v mzdovom softvéri (konkrétne v programe OLYMP), aký to má vplyv na odvody na sociálne a zdravotné poistenie a ako je možné dodatočne si doplatiť poistné na dôchodkové poistenie.

Evidencia dôchodkov v mzdovom softvéri (OLYMP)

V mzdovom softvéri OLYMP je dôležité správne evidovať zamestnancov poberajúcich rôzne typy dôchodkov, pretože to priamo ovplyvňuje výpočet odvodov.

Starobný dôchodok

Ak zamestnávate zamestnanca s priznaným starobným dôchodkom, je potrebné ho zaevidovať na záložke Evidencia dôchodkov. Pri evidovaní je dôležitý dátum vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku.

• Príklad: Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 6. 2023 a bol mu priznaný starobný dôchodok od 10. 8. 2023. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 22. 9. 2023. Pre výpočet odvodov na sociálne poistenie je dôležitý dátum 22. 9. 2023.

Invalidný dôchodok

Rovnako ako pri starobnom dôchodku, aj pri invalidnom dôchodku je potrebné zamestnanca zaevidovať na záložke Evidencia dôchodkov. Rozlišujeme invalidný dôchodok s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40-70 % a invalidný dôchodok s poklesom nad 70 %. Pre výpočet odvodov je dôležitý dátum priznania dôchodku.

• Príklad: Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 6. 2023 a bol mu priznaný invalidný dôchodok s invaliditou nad 70 % od 10. 8. 2023. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 22. 9. 2023. Pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie je dôležitý dátum 10. 8. 2023.

Predčasný starobný dôchodok a výsluhový dôchodok

Ak zadávate poberateľa predčasného starobného dôchodku, starobného dôchodku alebo výsluhového dôchodku s priznaným dôchodkom k 1. 1., je potrebné to správne zaznamenať v systéme.

Prečítajte si tiež: Všetko o invalidnom dôchodku na Slovensku

Vplyv na zdravotné obmedzenia

V prípade, že zamestnancovi zaevidujete invalidný dôchodok (40-70 % alebo nad 70 %) na záložke Evidencia dôchodkov, program automaticky pridá pokles schopnosti na záložke Zdravotné obmedzenia. Na záložke Zdravotné obmedzenia vyplníte mesiac a rok, odkedy má mať zadanie vplyv na výpočet mzdy. Následne vyberiete % poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť voči zdravej fyzickej osobe alebo preukaz ZŤP.

Vplyv na odvody na zdravotné poistenie

Priznanie invalidného dôchodku má vplyv na výšku odvodov na zdravotné poistenie. V niektorých prípadoch, môže dôjsť k zníženiu odvodov.

• Príklad: V mesiaci 9/2023 sú vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa. V mesiaci 10/2023 sú taktiež vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa.

Odvodová úľava pre dlhodobo nezamestnaných

Podľa § 142 ods. 3 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, boli zamestnanci s odvodovou úľavou pre dlhodobo nezamestnaných podľa § 4 ods. 1 písm. f) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení.

Dodatočné doplatenie poistného na dôchodkové poistenie

Zaujímavou možnosťou je dodatočné doplatenie poistného na dôchodkové poistenie. Táto možnosť nie je nijako časovo ohraničená pokiaľ ide o počet rokov, ktoré uplynuli od obdobia, za ktoré sa poistné dopláca.

Podmienky doplatenia poistného

Podľa § 138 ods. 16 zákona o sociálnom poistení, platí, že minimálny vymeriavací základ pre doplatenie poistného musí byť najmenej 50 % priemernej mesačnej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca.

Prečítajte si tiež: Všetko o kombinácii invalidného a starobného dôchodku

• Príklad: Pri doplácaní poistného za rok 2022 je minimálny základ suma 566,50 €, pri doplácaní poistného za rok 2021 to je suma 546 €.

Maximálny vymeriavací základ je podľa § 138 ods. 6 zákona platný v roku, za ktorý sa poistné dopláca, teda najviac 7-násobok priemernej mzdy. Pretože osobný mzdový bod zistený v nejakom roku môže byť najviac 3, nemá zmysel, aby sa pri doplácanom poistnom určil v nejakom roku vymeriavací základ vyšší ako trojnásobok priemernej mzdy, ktorá bola zistená.

Výhodnosť doplatenia poistného

Dodatočné doplatenie poistného je "lacnejšie" ako napríklad dobrovoľné dôchodkové poistenie, pri ktorom sa platí aj do rezervného fondu solidarity so sadzbou 4,75 % zo zvoleného vymeriavacieho základu. Pri dodatočne doplácanom poistnom sa neplatí do rezervného fondu solidarity.

Príklad doplatenia poistného

Ak ste napríklad počas roka 2004 boli nezamestnaný, evidovaný na úrade práce, môžete si za rok 2004 doplatiť poistné na dôchodkové poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu 224,24 €. V závislosti od celkového počtu získaných rokov dôchodkového poistenia a od výšky priemerného osobného mzdového bodu tak bude váš dôchodok o 9 - 10 eur vyšší. Viac sa oplatí doplatiť si "staršie" roky, kedy bola nižšia priemerná mzda, než trebárs roky okolo roku 2020.

Prečítajte si tiež: Poberanie dôchodku: Podmienky pozastavenia

tags: #poberanie #dochodku #vplyv #na #vypocet #mzdy