Pôrodná asistencia: Otázky a odpovede

Pôrodná asistencia je dôležitou súčasťou zdravotnej starostlivosti o ženu a dieťa. Tento článok sa zaoberá rôznymi otázkami, ktoré sa týkajú pôrodnej asistencie, od štúdia a uplatnenia až po praktické aspekty, ako sú pracovné pohovory a legislatívne otázky.

Štúdium pôrodnej asistencie

Kde študovať pôrodnú asistenciu na Slovensku a v Českej republike?

Na Slovensku je jedinou lekárskou fakultou, ktorá ponúka štúdium pôrodnej asistencie, Jesseniova lekárska fakulta v Martine, ktorá spadá pod Univerzitu Komenského. Štúdium prebieha v prezenčnej forme a trvá 3 roky. V prvom roku študenti absolvujú predmety ako anatómia a fyziológia, biológia a genetika alebo biofyzika. Postupne sa k tomu pridajú aj špecializované predmety ako pôrodníctvo alebo psychológia so zameraním na pôrodníctvo.

V Českej republike je možné študovať pôrodnú asistenciu na viacerých lekárskych fakultách:

• 1. lekárska fakulta, Univerzita Karlova, Praha: Ponúka trojročný bakalársky program v prezenčnej forme. Prijímacie skúšky pozostávajú z testu z biológie.
• Lekárska fakulta Ostravskej univerzity: Štúdium trvá tri roky a prijímacie skúšky pozostávajú z písomného testu z biológie a testu zo spoločenských vied.
• Lekárska fakulta v Hradci Králové, Univerzita Karlova: Novinkou od roku 2023 je možnosť štúdia bakalárskeho odboru pôrodná asistencia. Prijímacie skúšky pozostávajú z testu z biológie a všeobecného prehľadu.
• Lekárska fakulta, Masarykova univerzita, Brno: Štúdium trvá 3 roky a prebieha v prezenčnej forme. Prijímacie skúšky sú zložené z testov z biológie, chémie a somatológie.

Prijímacie konanie

Prijímacie konanie sa líši v závislosti od fakulty. Niektoré fakulty vyžadujú prijímacie skúšky, ktoré pozostávajú z testov z biológie, chémie, somatológie alebo všeobecného prehľadu. Iné fakulty prijímajú uchádzačov bez prijímacích skúšok na základe dosiahnutých študijných výsledkov.

Obsah štúdia

Obsah študijného programu zodpovedá obsahu študijného odboru podľa opisu študijných odborov, ktoré sú súčasťou sústavy študijných odborov. Štúdium je koncipované v súlade so Smernicou Európskeho parlamentu a Rady 2005/36/ES zo 7. septembra 2005 o uznávaní odborných kvalifikácií a Smernicou Európskeho parlamentu a Rady 2013/55/EÚ, ktorou sa mení smernica 2005/36/ES o uznávaní odborných kvalifikácií a nariadenie (EÚ) č.

Prečítajte si tiež: Pohovor s rodičom pri rozvode

Uplatnenie absolventov

Absolvent študijného odboru získava kvalifikáciu na výkon povolania pôrodná asistentka a uplatní sa ako pôrodná asistentka v praxi pôrodnej asistencie na lôžkových gynekologicko-pôrodníckych pracoviskách, v ambulantnej a komunitnej starostlivosti o ženu a dieťa, v riadení, vo výskume, vo výchove a vzdelávaní.

Pracovný pohovor

Atraktívny životopis a pútavý motivačný list vám vedia otvoriť dvere až k pozvaniu na pracovný pohovor. Rovnako dôležitá je príprava na pohovor, ako aj vaše správanie počas neho.

Ako sa dobre pripraviť na pohovor?

• Zistite si informácie o firme / budúcom zamestnávateľovi: Znalosť „terénu“ vám dáva väčšiu sebadôveru, presvedčivosť argumentov a zdanie vašej motivácie. Vhodným zdrojom informácií môžu byť: výročné správy, štatistický úrad, internet, noviny, časopisy, veľtrhy, sieť osobných kontaktov.
• Pripravte si aj nejaké dobré otázky súvisiace s danou prácou, spoločnosťou a jej firemnou kultúrou: Napríklad: Aká by mala byť konkrétne moja pracovná náplň, moje kompetencie a zodpovednosti? Aké pracovné výsledky odo mňa očakávate? S kým budem spolupracovať? Aký veľký je tím, v ktorom budem pracovať? Aké sú možnosti ďalšieho vzdelávania?
• Premyslite si logistiku a organizačné veci: Ak idete na nové miesto / adresu, dôležité je si naplánovať cestovanie (autom, dopravným prostriedkom, možnosti parkovania) a preveriť čas potrebný na cestovanie. Vždy si nechávajte časovú rezervu minimálne 15 minút. Ak idete v čase dopravnej špičky, aj viac. Presnú adresu si overte na mape a majte k dispozícii meno a telefónne číslo na vašu kontaktnú osobu. Svoje oblečenie prispôsobte typu pozície a druhu organizácie. Formálnym oblečením však nikdy nič nepokazíte.
• Pripravte si dokumenty: Pripravte si tie dokumenty, ktoré vyžaduje váš budúci zamestnávateľ a tie, ktoré slúžia na sebaprezentáciu (CV, certifikáty, fotokópie diplomov alebo maturitných vysvedčení, referenčné listy, posudky). Majte poruke aj text inzerátu, aby ste doň mohli v prípade potreby nahliadnuť. Majte pripravený zoznam vlastných otázok na zamestnávateľa. Tiež si môžete pribaliť poznámkový blok spolu s diárom - v prípade ďalšieho stretnutia.

Akú taktiku a správanie zvoliť počas pracovného pohovoru?

• Buďte príjemný na každého, koho stretnete.
• Pamätajte na silu prvého dojmu (priamy očný kontakt, pevný stisk ruky, úsmev, primeraná vzdialenosť / gestikulácia / intenzita hlasu a tempo reči).
• Ak je v prijímacej komisii viac ľudí, udržujte očný kontakt s každým z nich.
• Snažte sa byť príjemný a uvoľnený. Pokiaľ ste nervózny, zvážte, či prijmete ponúkané nápoje (zostaňte maximálne pri pohári vody).
• Oslovujte ľudí formálne, pokiaľ vás nevyzvú, aby ste boli neformálny.
• Buďte stručný, vecný a držte sa témy.
• Nehovorte príliš zoširoka a vyhýbajte sa žargónu.
• Podstatné veci, ktoré chcete, aby vynikli, povedzte hneď na začiatku a na záver ich ešte zopakujte. Môžete ich rovnako použiť pri otázke: „Povedzte mi / nám niečo o sebe,“ ktorá zvykne prísť hneď v prvých minútach pohovoru.
• Hovorte o svojich dosiahnutých pracovných úspechoch.
• Používajte pozitívny jazyk na vyjadrenie entuziazmu. Entuziazmus a skutočné nadšenie sú často jedným z kľúčových faktorov pri rozhodovaní o prijatí.
• Nikdy neohovárajte a nekritizujte minulého zamestnávateľa.
• Buďte pripravení odpovedať aj na ťažké otázky a problémy.
• Na záver sa uistite, že poznáte ďalší postup a poďakujte komisii alebo tomu, kto s vami viedol rozhovor, za to, že sa s vami stretol a venoval vám svoj čas.
• Ak máte o prácu veľký záujem, povedzte to hneď na mieste.
• Učte sa z pohovorov - analyzujte ich.

Legislatívne otázky

Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu v noci

Zamestnávateľ môže mať nejasnosti ohľadom posudku lekára pracovnej zdravotnej služby (PZS). Ak lekár PZS vyhotovil posudok so záverom "spôsobilý na výkon posudzovanej práce s dočasným obmedzením s časovým obmedzením do 15.12.2025", zamestnávateľovi nemusí byť zrejmé, čo tento záver znamená.

Lekár PZS môže navrhnúť zamestnávateľovi vykonanie mimoriadnej lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci, ak je to potrebné na včasné zachytenie zmien zdravotného stavu zamestnanca v súvislosti s prácou, v súlade s ustanovením § 30e ods. 16 zákona č. 355/2007 Z. z. v znení neskorších predpisov.

Úhrada za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti

Podľa § 38 ods. 8 písm. c, odsek 3 zákona č. 577/2004 Z.z., je od povinnosti úhrady za služby súvisiace s poskytovaním ZS oslobodený poistenec, ak mu bola poskytnutá zdravotná starostlivosť v rámci ústavnej pohotovostnej služby a poskytovanie zdravotnej starostlivosti trvalo viac ako dve hodiny. Otázkou je, či sa do tohto času ráta aj čas "zatriážovania" pacienta alebo až okamih vykonania prvého zdravotného výkonu v konkrétnej ambulancii.

Prečítajte si tiež: Ako sa pripraviť na pohovor UPSVaR

Informovaný súhlas s poskytnutím zdravotnej starostlivosti

V prípade, že je potrebný informovaný písomný súhlas s poskytnutím zdravotnej starostlivosti (napr. operačný výkon), je potrebné získať ho od oboch rodičov.

Spoplatnenie prítomnosti manžela na ultrazvukovom vyšetrení

Otázkou je (proti)zákonnosť spoplatnenia prítomnosti manžela (alebo blízkej osoby) tehotnej ženy na ultrazvukovom vyšetrení v gynekologickej ambulancii. V tomto ohľade nie je jednotná prax jednotlivých gynekologických ambulancií.

Sankcie v rezidentskom programe

Sankcie v rezidentskom programe sú upravené v § 39b zákona č. 578/2004 Z.z. V situácii, že úspešne ukončíte rezidentské štúdium a nezačnete poskytovať ZS, je sankcia podľa odseku (21) t.j. 5 000 € za každý rok štúdia.

Predpisovanie receptov a poukazov mimo ordinačných hodín

Otázkou je, či je možné legálne predpisovať recepty a/alebo poukazy na zdravotnícku pomôcku cez e-health mimo ordinačných hodín.

Pobyt sprievodcu hospitalizovanej osoby

V zmysle § 13 zákona o zdravotnej starostlivosti sa za službu súvisiacu s poskytovaním zdravotnej starostlivosti považuje aj pobyt sprievodcu hospitalizovanej osoby. Služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti sú spoplatnené a reguluje ich zákon č. 577/2004 Z.z. Otázkou je, čo sa konkrétne rozumie pod pojmom "pobyt sprievodcu"? Ide len a číru prítomnosť, bez toho že by sprievodca dostal samostatné lôžko, alebo službou je poskytovanie lôžka pre sprievodnú osobu?

Prečítajte si tiež: Možnosti preplatenia cesty

Definícia pojmu "dojča"

Zákon č. 577/2004 Z.z. v § 38 ods. 8 písm. d) špecifikuje poistencov, ktorí sú oslobodení od poplatkovej povinnosti. Znenie zákona obsahuje pojem "dojča", no legálnu definíciu tohto pojmu neudáva. Otázkou je, kto sa v tomto prípade považuje za dojča?

tags: #pohovor #pôrodná #asistencia #otázky