Požiadavky na zamestnanca ÚPSVaR a proces získania rekvalifikačných kurzov

Návšteva Úradu práce a získanie rekvalifikačného kurzu môže byť pre mnohých kľúčovým krokom k novým pracovným príležitostiam. Hoci administratívne postupy môžu byť niekedy zložité, s trpezlivosťou a informovanosťou môžete využiť všetky dostupné možnosti, ktoré vám Úrad práce ponúka. Dôležité je aktívne sa zaujímať o dostupné kurzy, pravidelne komunikovať so svojím poradcom a sledovať aktuálnu ponuku vzdelávania.

Kedy sa vyplatí ísť na Úrad Práce?

Rozhodli sme sa podeliť o našu skúsenosť s Úradom práce v Bratislave a v Pezinku. Keď sme prišli na ÚPSVaR nás pri vstupe prekvapila elektronický kiosk, kde je zobrazených 5 políčok s oblasťami pomoci. Pani na informáciách vám vie ochotne poradiť a spýta sa vás čo potrebujete vybaviť. Spýtala sa ma na moje priezvisko a podľa začiatočného písmena priezviska, podľa toho sa vytlačil lístok s číslom pracoviska, do ktorého sme treba ísť. Čakali sme, kým sa na informačnej tabuli objaví naše číslo a zistíme kam pôjdeme, do ktorého okienka. Na konkrétnom pracovisku nám referentka pomohla a poradila pri vypĺňaní žiadosti. Stačilo vyplniť dátum a názov kurzu, ktorý sme si zvolili. My sme sa rozhodli úrad navštíviť v čase okolo 14.00 poobede. V tomto čase na úrade nebolo veľa ľudí a vyhli sme sa teda čakania v dlhých radoch. Z našej skúsenosti môžeme povedať, že najviac ľudí býva na úradoch doobeda.

Ako prebieha proces získania rekvalifikačných kurzov na Úrade práce?

Podanie žiadosti záujemcu o zamestnanie (ZoZ)

Dôležitý tip pre ušetrenie času je vedieť, že najprv je potrebné mať odovzdanú Žiadosť záujemcu o zamestnanie (ZoZ) a až potom je možné postupovať ďalej k získaniu kurzov. Upozorňujeme, že zvyčajne si treba vyhradiť minimálne 2 až 3 dni kým žiadosť v podateľni schvália. Po schválení žiadosti (ZoZ) treba odniesť znova na úrad a doručiť zvyšné dokumenty. Treba doniesť aj ľubovoľnú ponuku práce (z Profesia.sk a pod.), na ktorú budete môcť (hypoteticky) vďaka absolvovaniu kurzu reagovať. Ak ste nezamestnaný a hľadáte si prácu, v tom prípade odovzdáte Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie (DOCX). Dozvedeli sme sa, že žiadosť Záujemcu o zamestnanie (ZoZ) je väčšinou možné podať na ktoromkoľvek úrade a to aj mimo trvalého bydliska. Moje trvalé bydlisko sa nachádza v Pezinku, ale žiadosť som odovzdala na úrade v Bratislave. Konkrétne na Úrade Práce, sociálnych vecí a rodiny (Vazovova 7/A, 816 16 Staré Mesto). Uvádzame to preto, že jedna pani po otázke, či môžem žiadosť odovzdať aj mimo trvalého bydliska odpovedala, že áno ale len žiadosť Záujemcu o zamestnanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania. Zvyšné dokumenty vraj musia byť podané v lokalite trvalého bydliska. Prípadne je možné ich ešte poslať poštou. Priamo v podateľni však druhá pani zamestnankyňa najprv žiadosť prijať nechcela. Keď som povedala, že na pracovisku mi povedali, že táto žiadosť môže byť odovzdaná aj mimo trvalého bydliska, žiadosť prijala okamžite. Na 2. deň po absolvovaní tohto procesu osobne na Úrade Práce mi však zavolali. Informovali ma, že je potrebné žiadosť, ktorú som podala deň predtým zrušiť. To znamená poslať poštou späťvzatie žiadosti (oficiálnu žiadosť). Z dôvodu, že už mám jednu žiadosť záujemcu o zamestnanie s požiadavkou na preplatenie kurzu podanú. Pred asi 3 mesiacmi som si túto žiadosť podávala totiž elektronicky cez portál slovensko.sk. Na tejto stránke som potvrdila, že si želám komunikovať s úradom poštou nie elektronicky. Očakávala som teda kedy príde poštou nejaké vyrozumenie. Nestalo sa tak dlhé 3 mesiace. Predpokladala som teda, že žiadosť nebola schválená. Rozhodla som sa žiadosť prísť podať osobne. Na základe toho ma v ten istý deň kontaktovali, že jedna žiadosť už je podaná. Počas rozhovoru som sa pani úradníčky spýtala, ako je možné, že mi nikto nedal vedieť, že moja žiadosť bola schválená a tým pádom môžem pokračovať v odovzdaní ďalších potrebných dokumentov.

Čo sa pýtajú úradníci ÚPSVaR ku kurzom?

Zamestnankyne na Úrade práce zaujíma, pre aký kurz sme sa rozhodli a či máme so sebou vyplnenú žiadosť o zaradenie do evidencie Úrad práce. My sme konkrétne odovzdávali Žiadosť o zaradenie do evidencie záujemcov o zamestnanie (DOCX), keďže sme zamestnané. Väčšina úradníkov sa vás snaží usmerniť a poradiť vám aké dokumenty potrebujete a ako ich vyplniť. Odporúčame byť empatický, ľudský a trpezlivý, odmenou za to budú získané kurzy. Niekedy nám ľudia nahnevaní píšu ohľadom zlej skúsenosti s Úradom. Myslite prosím na to, že aj úradníci sú ľudia ako vy. Sú tu samozrejme pre vás, keďže sú platení z vašich daní, ale základ je byť slušný. Vtipná perlička: jeden pán sa napríklad u nás rozčuľoval prečo sú úradníci takí prísni ohľadom dodržania lehôt na odovzdanie dokumentov, keď on má naplánovanú dovolenku k moru do Egypta. Takýto prístup rovnako neodporúčame, niektorí zamestnanci úradu možno nikdy neboli pri mori.

Ako dlho trvá celý proces spracovania požiadavky?

Úvodný proces odovzdania žiadosti (ZoZ) trval do 10 minút. Najviac času však zabralo dovtípenie sa kam odovzdať žiadosť o zaradenie do evidencie záujemcov po nejasných odpovediach na informáciách. Samozrejme záleží od toho, koľko ľudí je momentálne na Úrade Práce. Úrad Práce má celkovo 30 dní na to, aby schválil alebo zamietol požiadavku na kurzy. Podľa našich skúseností to zvyčajne trvá do 20 dní a príde vám vyrozumenie poštou alebo elektronicky, prípadne vás priamo bude kontaktovať konkrétny úradník. Konkrétne na Úrade Práce v Pezinku trvalo spracovanie požiadavky 9 pracovných dní. Dokumenty s vybraným kurzom, ktorý sme chceli preplatiť sme odniesli na úrad v Pezinku 12. augusta. 22.

Prečítajte si tiež: Práca sociálneho pracovníka a doktorát

Úrad práce a Postup pre Preplatenie kurzov (Ako to prebiehalo?)

Hovorí sa, že obuvníkove deti chodia bosé, ale v prípade VITA Academy to neplatí. Vopred vám prezradíme, že našim zamestnankyniam boli úspešne schválené požiadavky na preplatenie kurzov. Konkrétne išlo o akreditované kurzy SAP, ktoré patria k tým cenovo drahším. Oficiálne kurzy na SAP a ABAP stoja 2000 Eur až 4000 Eur. Nám Úrad Práce schválil 3 požiadavky zamestnankyniam na kurzy SAP v hodnote 900 eur. Samozrejme sa to neobišlo aj bez pár peripetii a 2 kolegyne museli 3x navštíviť Úrad Práce v Bratislave a moja požiadavka na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny v Pezinku prešla v podstate okamžite. Tento článok sme pripravili, aby sme sa podelili o naše skúsenosti a tipy s preplatením kurzov v projekte Zručnosti pre trh práce. Väčšinou sme v pozícií referentov vzdelávania, ktorí pomáhajú s výberom kurzov a vypisujeme požiadavky pre zákazníkov. Teraz sme boli v roli zákazníkov. Takže sme si na vlastnej koži mohli vyskúšať prejsť celým procesom, aby sme opäť mohli efektívnejšie pomôcť našim zákazníkom.

Ďalšie dôležité informácie pre uchádzačov o zamestnanie

• Uchádzač o zamestnanie je povinný do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu oproti predchádzajúcemu zápisu v evidencii uchádzačov o zamestnanie (napr. ak uchádzač o zamestnanie je chorý a nemôže sa dostaviť na úrad, je povinný túto skutočnosť oznámiť úradu - osobne, telefonicky, poštou …
• Uchádzač o zamestnanie je povinný na účel sprostredkovania vhodného zamestnania alebo účasti v programoch odborného poradenstva a programoch aktívnych opatrení na trhu práce byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní odo dňa vyzvania úradom. Formu vyzvania si uchádzač o zamestnanie dohodne s úradom.
• Uchádzač o zamestnanie, ktorý si chce hľadať zamestnanie v členskom štáte EÚ a súčasne si chce zachovať nárok na dávku v nezamestnanosti, je povinný oznámiť úradu dátum svojho odchodu do členského štátu EÚ. Zamestnanec úradu poučí uchádzača o zamestnanie, že v prípade jeho nezaradenia do služieb zamestnanosti v členskom štáte EÚ, je povinný najneskôr do 15 pracovných dní odo dňa jeho odchodu začať plniť povinnosti úradu.
• Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu Zručnosti pre trh práce je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk (odkaz na elektronickú službu je vypublikovaný nižšie) alebo je možné podať listinne (poštou alebo osobne) na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť si občan podáva na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, na ktorom je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Žiadosť nie je spoplatnená. Vzor formulára žiadosti aj prílohy pre listinné podanie sú dostupné na odkaze Podrobnejšie informácie o službe (na tejto stránke nižšie). Pre zaslanie žiadosti elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie Žiadosti o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie odoslať).
• Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ma nepodporí, ak mám záujem absolvovať rekvalifikáciu zameranú na špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie, rozvoj komunikačných a sociálnych zručností, vodičské oprávnenie typu B a rekvalifikáciu realizovanú dištančnou formou.
• Na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde som evidovaný, si podám požiadavku na rekvalifikáciu na predpísanom formulári v dostatočnom časovom predstihu s ohľadom na predpokladaný začiatok rekvalifikácie. K požiadavke sú priložené základné informácie o rekvalifikácii. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny moju požiadavku na rekvalifikáciu schváli, uzatvorí so mnou dohodu o poskytnutí príspevku na rekvalifikáciu a vystaví RE-PAS, ktorý je potvrdením, že po splnení všetkých podmienok mi úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne príspevok na rekvalifikáciu v hodnote kurzovného, uvedeného v potvrdení poskytovateľa rekvalifikácie. Pred uzatvorením dohody je mojou povinnosťou vyplniť a podpísať Kartu účastníka projektu, v rámci ktorého je zabezpečené financovanie príspevku na rekvalifikáciu. Predčasne môžem ukončiť rekvalifikáciu len z vážnych dôvodov (zdravotných, rodinných alebo osobných dôvodov).

Povinnosti zamestnávateľa voči občanom so zdravotným postihnutím

Zamestnávateľ, ktorý v zmysle organizačnej zmeny resp. z iného dôvodu chce skončiť pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer so zamestnancom, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, je povinný požiadať o udelenie predchádzajúceho súhlasu príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa § 66 ods. 1 Zákonníka práce v znení neskorších predpisov alebo § 77 ods. 1 zákona č. 55/2017 Z. z.

• a) v prípade výpovedného dôvodu podľa 63 ods. 1 písm. zápis z vedenia organizácie, ak sa jedná o akciovú spoločnosť zápis z predstavenstva spoločnosti príp. valného zhromaždenia ak sa jedná o spoločnosť s r.o. vyjadrenie odborového orgánu o prerokovaní výpovede z dôvodu organizačných zmien, ak zamestnávateľ odborový orgán má, príp.
• b) v prípade výpovedného dôvodu podľa 63 ods. 1 písm. lekársky posudok príp. vyjadrenie odborového orgánu o prerokovaní výpovede, ak zamestnávateľ odborový orgán má, príp.
• c) v prípade výpovedného dôvodu podľa 63 ods. 1 písm. vyjadrenie odborového orgánu o prerokovaní výpovede, ak zamestnávateľ odborový orgán má, príp.

Predchádzajúc súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok a v prípadoch podľa § 63 ods. 1 písm. Podobný postup ako pri uplatnení Zákonníka práce zamestnávateľ zachová aj v prípade, ak uplatňuje zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

• d) v prípade výpovedného dôvodu podľa 75 a prísluš. písm. vyjadrenie odborového orgánu o prerokovaní výpovede, ak zamestnávateľ odborový orgán má, príp.

Predchádzajúc súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď z dôvodu uvedeného v § 75 ods. 1 písm. f) alebo písm.

Dávka v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov. zamestnanec podľa osobitného predpisu (napr. započítava sa aj obdobie poistenia, resp. Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti. dôvod skončenia pracovnoprávneho vzťahu ani to, či bol pracovný pomer dohodnutý na určitý alebo neurčitý čas. prostredníctvom tlačiva Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti alebo vám formulár poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne. K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady. To neplatí, ak ste policajt alebo vojak, ktorí k žiadosti o dávku v nezamestnanosti priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Legislatíva pre sociálnych pedagógov

Prečítajte si tiež: Zariadenie izby pre seniorov v domove

tags: #poziadavky #na #zamestnanca #upsvar