
V dnešnom dynamickom svete financií a ekonomiky je dôležité rozumieť základným pojmom a mechanizmom, ktoré ovplyvňujú naše každodenné životy. Tento článok si kladie za cieľ poskytnúť komplexný prehľad rôznych finančných a ekonomických aspektov, od investícií a úverov až po sociálnu pomoc a stravovanie zamestnancov.
Akcia je cenný papier, ktorý akcionárovi zaručuje práva ako spoločníkovi. Tieto práva zahŕňajú podiel na riadení spoločnosti, zisku a likvidačnom zostatku pri zániku spoločnosti.
Alokačný pomer je percentuálne vyjadrenie, ktorým si klient určuje rozdelenie investovaných prostriedkov medzi jednotlivé investičné fondy ponúkané poisťovňou. Súčet týchto pomerov musí byť 100 %. Klient má možnosť alokačný pomer počas trvania poistenia meniť písomnou formou.
Dlhopis (obligácia) je cenný papier vydaný dlžníkom (emitentom), ktorým môže byť štát, banka, podnik, mesto alebo fyzická osoba zapísaná v obchodnom registri. Emitent sa zaväzuje vrátiť požičané peniaze podľa vopred stanovených pravidiel a v stanovenom čase, vrátane vyplatenia úroku.
Dividenda predstavuje podiel akcionára na zisku spoločnosti, ktorý vyplýva z vlastníctva akcie. Na jej vyplatenie neexistuje právny nárok a podlieha schváleniu na valnom zhromaždení akcionárov. Dividenda môže byť vyplatená v hotovosti alebo vo forme nových akcií.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Cenný papier predstavuje peniazmi oceniteľné právo na majetkové plnenie alebo majetkový nárok vlastníka voči emitentovi. Emitent má voči vlastníkovi cenného papiera dlh alebo majetkovú povinnosť. Cenný papier môže mať podobu listiny (listinný cenný papier) alebo zápisu na účte (zaknihovaný cenný papier).
Investícia je činnosť zameraná na rozloženie voľného kapitálu s cieľom jeho zhodnotenia. Najčastejšie ide o nákup cenných papierov, ako sú akcie, dlhopisy, podielové listy a nehnuteľnosti, za účelom dosiahnutia zisku v budúcnosti.
Obchodníci s cennými papiermi sú subjekty, ktoré splnili zákonom stanovené podmienky a získali súhlas od Národnej banky Slovenska na vykonávanie tejto činnosti.
Hypotéka je dlhodobý úver určený na nadobudnutie, výstavbu alebo rekonštrukciu nehnuteľnosti. Podmienkou poskytnutia je zriadenie záložného práva na nehnuteľnosť v prospech banky. Môže byť poskytnutý maximálne do výšky 70 % hodnoty založenej nehnuteľnosti.
Hypotekárny úver je úver s lehotou splatnosti najmenej 4 roky a najviac 30 rokov. Je zabezpečený záložným právom k tuzemskej nehnuteľnosti a financovaný prostredníctvom vydávania a predaja hypotekárnych záložných listov hypotekárnou bankou na zákonom stanovené účely.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Spotrebný úver je úverový produkt zabezpečený nehnuteľnosťou, ktorý sa na rozdiel od hypotekárneho úveru môže použiť na akýkoľvek účel.
Anuitná splátka je rovnaká splátka platená v pravidelných intervaloch, najčastejšie mesačne, počas celej doby splatnosti úveru. Skladá sa zo splátky istiny a úroku.
Fixná úroková sadzba je úroková sadzba pri úveroch, ktorá sa počas doby fixácie nemení. Obdobie fixácie vzniká na základe dohody medzi klientom a bankou. Najčastejšie sa používa pri hypotékach.
Lehota splatnosti je doba, počas ktorej dlžník spláca úver formou pravidelných splátok. Od lehoty splatnosti závisí výška splátky.
Mimoriadna splatnosť úveru nastáva v prípade, ak klient porušil podmienky, za ktorých mu bol úver poskytnutý. V takom prípade je klient povinný splatiť úver v celej výške v termíne stanovenom bankou.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Banka je finančná inštitúcia, ktorá prijíma vklady a poskytuje úvery. Okrem toho vykonáva aj ďalšie činnosti.
Bankomat je zariadenie umožňujúce platobnou kartou vyberať hotovosť. Niektoré bankomaty umožňujú aj vklad hotovosti, prevody alebo platby (napr. dobíjanie kreditu).
Bankový ombudsman je nezávislý orgán zriadený Slovenskou bankovou asociáciou. Jeho úlohou je monitorovanie a vyhodnocovanie podnetov spotrebiteľov a mimosúdne riešenie sporov medzi bankami a ich klientmi.
Bankový prevod je najčastejšia forma presunu peňazí medzi dvoma účtami. Ide o formu bezhotovostného platobného styku, ktorý uskutoční banka na základe príkazu osoby oprávnenej nakladať s účtom.
IBAN je jedinečná kombinácia písmen, číslic a symbolov, určená na identifikáciu bankového účtu.
Bežný účet je základný bankový produkt, prostredníctvom ktorého môže klient vykonávať každodenné bankové operácie, ako sú vklady, výbery a prevody peňazí. Štandardnými službami sú trvalé príkazy a inkasá.
Cashback je doplnková služba k platobným kartám, ktorá slúži na výber hotovosti v domácej alebo cudzej mene pri platbe u obchodníka.
Debetná platobná karta umožňuje okamžitý prístup k vlastným peniazom na bežnom účte. Pri platbe debetnou kartou v obchode alebo pri výbere z bankomatu používa klient banky vždy iba vlastné peniaze.
Devíza je pohľadávka znejúca na cudziu menu v bezhotovostnej podobe.
Devízový kurz je výmenný pomer dvoch mien v prípade bezhotovostných operácií (napr. pri platbe kartou v zahraničí).
Devízový účet je bežný účet vedený v inej mene, ako je domáca mena.
Disponibilný zostatok je suma peňazí na bežnom účte, ktorou môže klient disponovať, teda ktorú môže použiť na výbery, vklady a prevody.
Embosovaná platobná karta má na povrchu vystupujúce (reliéfne) písmo s identifikačnými údajmi majiteľa účtu.
Euribor je medzibanková referenčná sadzba v rámci európskej ekonomickej a menovej únie, za ktorú sú eurotermínové vklady ponúkané jednou bankou inej banke na medzibankovom trhu.
Kreditná platobná karta je úverový produkt, ktorý umožňuje klientovi čerpať úver do bankou schválenej výšky úverového limitu. Majiteľ kreditnej karty môže čerpať úver počas istého obdobia (väčšinou 30 až 50 dní) bezúročne.
Bezúročné obdobie je doba, počas ktorej klient neplatí banke úroky z čerpaného úveru na kreditnej karte.
Platobný príkaz je pokyn klienta adresovaný banke na uskutočnenie bankového prevodu.
Platobný terminál (POS) je elektronické zariadenie v obchodoch, ktoré umožňuje klientovi platiť za tovar a služby bezhotovostne, pomocou platobnej karty.
PIN je zvyčajne štvormiestne osobné identifikačné číslo viažuce sa k platobnej karte.
Charge karta je druh úverového produktu naviazaného na platobnú kartu, kde držiteľ vykonáva transakcie do výšky schváleného úverového limitu a následne musí celú dlžnú sumu naraz splatiť.
Daň je platba fyzických alebo právnických osôb, ktorá je vynútiteľná, nenávratná, spravidla neúčelová, zákonom určená a pravidelne sa opakujúca. Daň vyberá štát a orgány miestnej samosprávy v prospech verejných rozpočtov a účelových fondov na úhradu verejných výdavkov vo vopred určenej výške a s presne určeným termínom splatnosti.
Dar je súhrn hmotných i nehmotných statkov, ktoré darca dáva a obdarovaný prijíma. Nemusí ísť len o finančný dar, ale aj o ideu, poznatok, čas alebo výrobok.
Životné minimum je úroveň zabezpečujúca najnutnejšie základné životné podmienky.
Hmotná núdza je stav, keď príjem občana a osôb, ktoré sa s ním spoločne posudzujú, nedosahuje životné minimum a nemôžu si ho zabezpečiť vlastným pričinením.
Inflácia je znehodnotenie peňazí, ktorého prejavom je celkové zvýšenie cenovej hladiny tovarov a služieb v ekonomike. Opakom je deflácia.
Medziročná miera inflácie je miera rastu alebo poklesu cenovej hladiny v danom roku v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Na výpočet sa najčastejšie používa index spotrebiteľských cien (CPI).
Likvidita je schopnosť uhrádzať svoje záväzky.
Majetok predstavuje hmotné i nehmotné prostriedky, ktoré vlastní fyzická alebo právnická osoba a prinášajú jej ekonomický úžitok.
Úrok predstavuje úrokovú mieru, ktorú emitent dlhopisu platí za požičané peniaze. Uvádza sa ako percento z nominálnej hodnoty dlhopisu a predstavuje ročnú úrokovú mieru (napr. 3% p.a.).
p. a. Je skratka používaná v súvislosti s úrokovou sadzbou pri úveroch a vkladoch a znamená „za rok“. Napríklad: pri vkladoch úroková sadzba označená ako 5 % p. a.
Kurzový hedging je zaistenie proti menovému riziku, často realizované pomocou derivátov.
Ponuka (Offer) je návrh (ponuka) strany A na uzavretie zmluvy so stranou B, ktorý je po istý stanovený čas stranou A neodvolateľný.
Durácia vyjadruje citlivosť hodnoty aktíva (napr. fondu) na zmenu úrokových sadzieb. Konkrétna hodnota durácie vyjadruje, aká je citlivosť daného aktíva na zmenu v trhových sadzbách o 100 bázických bodov (1 percentný bod).
Stravovanie zamestnancov je upravené v § 152 Zákonníka práce, podľa ktorého je zamestnávateľ povinný zabezpečiť zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách, prípadne v ich blízkosti. Táto povinnosť sa vzťahuje na každého zamestnávateľa, ktorý zamestnáva čo i len jedného zamestnanca v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, a to bez ohľadu na to, či ide o zamestnávateľa fyzickú osobu alebo o zamestnávateľa právnickú osobu.Zamestnanci v pracovnom pomere majú nárok na stravovanie, ak v rámci svojej pracovnej zmeny vykonávajú prácu viac ako 4 hodiny. Ak vykonávajú prácu v rámci jednej pracovnej zmeny 4 hodiny a menej, nárok na stravné zo zákona nemajú. Ak v rámci jednej pracovnej zmeny vykonávajú prácu viac ako 11 hodín, zamestnávateľ nemá povinnosť poskytnúť im ďalšie stravovanie.Ak majú zamestnanci uzatvorených viac pracovných pomerov súčasne, posudzuje sa každý pracovný pomer samostatne. Dohodári a konatelia nemajú zákonný nárok na stravovanie, zamestnávateľ však má možnosť rozšíriť okruh osôb, ktorým zabezpečí stravovanie a ktorým bude prispievať na stravovanie.Pri práci z domu majú zamestnanci nárok na stravovanie rovnako ako ostatní zamestnanci, ak spĺňajú zákonnú podmienku výkonu práce viac ako 4 hodiny v rámci jednej pracovnej zmeny.Zamestnávateľ nemusí zabezpečiť stravovanie zamestnancom, ktorí sú vyslaní na pracovnú cestu (s výnimkou zamestnancov vyslaných na pracovnú cestu, ktorí na svojom pravidelnom pracovisku odpracovali viac ako 4 hodiny, a zamestnancov, ktorým poskytuje finančný príspevok na stravovanie).Zamestnanci musia mať zabezpečené stravovanie od prvého dňa vzniku pracovného pomeru a zamestnávateľ je povinný poskytnúť im stravné lístky, gastrokartu alebo finančný príspevok na stravovanie vopred, ešte pred výkonom práce.Stravný lístok je papierový alebo elektronický poukaz, ktorý je účelovo viazaný na nákup stravy a potravín na Slovensku.
Vláda SR schválila viaceré návrhy opatrení na pomoc ekonomike v súvislosti s pandémiou COVID-19. Tieto opatrenia sú realizované formou podpory zamestnávateľom poskytovaním nenávratných príspevkov na základe zákona o službách zamestnanosti.
Oprávneným žiadateľom o príspevok môže byť len subjekt, ktorý vznikol a začal prevádzkovať svoju činnosť najneskôr ku dňu 01. 02. 2021. Cieľovou skupinou príspevkov sú zamestnanci, ktorí boli prijatí do zamestnania najneskôr dňa 01.02.2021, a ktorým zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa (§ 142 Zákonníka práce).