Hľadanie zamestnania a sťahovanie sa za prácou môžu byť náročné, a to aj finančne. Slovenská republika, prostredníctvom Úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), poskytuje rôzne príspevky na podporu mobility za prácou, vrátane príspevku na bývanie pri prechodnom pobyte. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach, možnostiach a postupoch pre získanie tohto príspevku, ako aj ďalších foriem podpory, ktoré môžu uchádzači o zamestnanie využiť.
Dočasné útočisko a jeho vplyv na bývanie
Vzhľadom na súčasnú situáciu na Ukrajine, Slovenská republika poskytuje dočasné útočisko občanom Ukrajiny a ich rodinným príslušníkom. Štatút dočasného útočiska bol automaticky predĺžený do 4. marca 2025. Osoby, ktoré získali štatút dočasného útočiska po 15. decembri 2024, musia požiadať o doklad o pobyte (plastová ID kartička) do 90 dní od získania dočasného útočiska v papierovej forme. Žiadosť o poskytnutie dočasného útočiska je možné podať na ktoromkoľvek oddelení cudzineckej polície na základe rezervovaného termínu cez rezervačný systém Ministerstva vnútra SR.
Ak vám bolo poskytnuté dočasné útočisko, môžete na Slovensku pracovať bez potreby ďalších povolení. O nástupe do zamestnania osôb, ktorým bolo poskytnuté dočasné útočisko, musíte informovať úrad práce do siedmich pracovných dní prostredníctvom elektronického formulára Informačná karta (zaškrtnete písm. k).
Osoby, ktorým bolo poskytnuté dočasné útočisko, ktoré nemajú verejné zdravotné poistenie, majú právo na poskytnutie neodkladnej zdravotnej starostlivosti a potrebnej zdravotnej starostlivosti. Rozsah potrebnej starostlivosti je vymedzený Ministerstvom zdravotníctva.
Upozornenie: Pokiaľ máte dočasné útočisko, odporúčame dôkladne zvážiť zmenu pobytu na prechodný pobyt. Rozumieme neistote, ktorú vo vás status dočasného útočiska môže vyvolávať, no odporúčame zvážiť všetky aspekty, ktoré na vaše rozhodnutie môžu mať vplyv. Dočasné útočisko je v súčasnosti poskytované do 4. marca 2025.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Príspevok na bývanie pri prechodnom pobyte - podmienky a možnosti
Ak ste sa presťahovali za prácou aspoň 50 kilometrov od svojho pôvodného bydliska, môžete požiadať o mesačný príspevok na bývanie. Tento príspevok je určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním.
Podmienky nároku na príspevok na bývanie:
- Presťahovanie sa za prácou aspoň 50 km od pôvodného bydliska.
- Žiadosť o príspevok je potrebné podať písomne najneskôr do troch mesiacov od vyradenia z evidencie nezamestnaných.
Výška príspevku na bývanie:
Výška príspevku na bývanie nie je fixná a závisí od individuálnej situácie žiadateľa.
Ako požiadať o príspevok na bývanie:
- Písomne požiadajte na príslušnom úrade práce, na ktorom ste boli evidovaný ako nezamestnaný.
- Príspevok sa vypláca na základe písomnej dohody s úradom práce a maximálne počas šiestich mesiacov.
Ďalšie formy podpory mobility za prácou
Okrem príspevku na bývanie existujú aj ďalšie možnosti finančnej podpory pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa presťahovali za prácou alebo dochádzajú za prácou.
Príspevok na dochádzku za prácou
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje mesačný príspevok na dochádzku za prácou, ktorý má pomôcť pokryť časť cestovných nákladov. O príspevok môžu požiadať tí, ktorí boli vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie aspoň tri mesiace a následne boli z evidencie vyradení z dôvodu nástupu do pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (okrem dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru). Ak počas poberania príspevku zamestnanec nastúpi do ďalšej práce bez prerušenia, môže v poberaní príspevku pokračovať.
Podmienky pre získanie príspevku na dochádzku za prácou:
- Byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie na ÚPSVaR.
- Byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie na ÚPSVaR najmenej tri mesiace.
- Nájdené zamestnanie musí byť mimo miesta bydliska.
- O príspevok je potrebné požiadať písomne najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania.
- Ak žiadatelia o príspevok pred zaradením do evidencie podnikali, musia predložiť aj doklady o splnení daňových a odvodových povinností.
Ako požiadať o príspevok:
Žiadosť o príspevok je možné podať dvoma spôsobmi:
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
- Elektronicky: Prostredníctvom formulára zverejneného na portáli slovensko.sk. Na zaslanie žiadosti elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID).
- Písomne: Osobne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Potrebné dokumenty k žiadosti:
- Kópia pracovnej zmluvy.
- V prípade, že je miesto výkonu práce iné ako v pracovnej zmluve, aj potvrdenie o mieste výkonu práce.
- V prípade, že občan uvedie adresu prechodného pobytu, aj doklad potvrdzujúci prechodný pobyt.
- Potvrdenie o trvaní pracovného pomeru a odpracovaných dňoch v mesiaci.
- Cestovné doklady.
- Podnikateľ musí priniesť potvrdenie o začatí SZČ a doklad o tom, že miesto podnikania je mimo bydliska.
Výška a trvanie príspevku:
Výška príspevku závisí od vzdialenosti dochádzania za prácou:
- Do 30 km: najviac 50 €
- Do 120 km: 110 €
- Nad 600 km: najviac 135 €
Príspevok sa poskytuje najviac počas šiestich mesiacov. Zamestnancovi, ktorý bol pred získaním zamestnania znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, sa príspevok poskytuje aj počas ďalších najviac šiestich mesiacov.
Príspevok na presťahovanie
Ak sa uchádzač o zamestnanie rozhodne presťahovať za prácou, môže požiadať o príspevok na presťahovanie. Podmienkou je, aby sa presťahoval z miesta trvalého bydliska za prácou najmenej 50 km (zmení trvalé bydlisko). Tento príspevok sa poskytuje ako náhrada časti preukázaných výdavkov spojených so sťahovaním, za výdavky sa považujú aj výdavky na prvé nájomné a prvé platby spojené s užívaním bytu, najviac v sume 1 327,76 eur.
Náhrada časti cestovných nákladov na pohovor
Úrady práce podporujú aj cestovanie uchádzačov o zamestnanie na výberové pohovory. Ak výška cestovného prekročí sumu stanovenú vyhláškou ministerstva práce (v súčasnosti 3,32 eur), prepláca sa 70 % z preukázaných cestovných výdavkov, najviac 26,56 eura.
Podmienky preplatenia cestovných nákladov na pohovor:
Nárok na preplatenie cestovných nákladov na pohovor majú všetci evidovaní uchádzači, ktorých výdavky na cestovanie na pracovný pohovor presiahli štyri eurá.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Ako požiadať o preplatenie cestovných nákladov na pohovor:
Žiadosť o náhradu časti cestovných výdavkov je možné podať:
- Elektronickými prostriedkami: Pomocou formulára zverejneného na portáli www.slovensko.sk /Elektronická služba Žiadosť o náhradu časti cestovných výdavkov/.
- Listinne: Poštou alebo osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého evidencii uchádzačov o zamestnanie je žiadateľ vedený alebo na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého evidencii osôb v hmotnej núdzi je žiadateľ vedený.
Potrebné dokumenty k žiadosti o preplatenie cestovných nákladov na pohovor:
- Potvrdenie o absolvovaní vstupného pohovoru alebo výberového konania alebo o účasti na skupinovom sprostredkovaní zamestnania, ktoré organizuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny alebo úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na území Slovenskej republiky pre zamestnávateľa alebo pre zamestnávateľa z členského štátu Európskej únie.
- Originál cestovných lístkov.
- Potvrdenie o prechodnom pobyte (v prípade, ak uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi tento údaj uvedie v tejto žiadosti).
Žiadosť o náhradu časti cestovných výdavkov predkladá uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi najneskôr do desiatich pracovných dní po ukončení kalendárneho mesiaca, v ktorom mu vznikol nárok na poskytnutie náhrady časti cestovných výdavkov.
Prechodný pobyt - registrácia a povinnosti
Ak sa plánujete presťahovať a nechcete si meniť miesto trvalého pobytu, máte právo nahlásiť adresu prechodného pobytu. Spraviť tak môžete v ohlasovni v mieste prechodného pobytu alebo pomocou elektronickej služby Centrálnej ohlasovne. Občan môže nahlásiť prechodný pobyt za seba, rodinného príslušníka, dieťa do 18 rokov, nezaopatrené dieťa od 18 do 25 rokov, dieťa do 18 rokov s ústavnou alebo ochrannou výchovou, občana pozbaveného právnych úkonov alebo inú osobu.
Potrebné doklady na prihlásenie prechodného pobytu:
- doklad o vlastníctve alebo spoluvlastníctve budovy (od 1.1.2025 už len originál listu vlastníctva)
- písomné potvrdenie o súhlase s prihlásením občana na prechodný pobyt s osvedčeným podpisom vlastníka alebo všetkých spoluvlastníkov budovy alebo ich splnomocnených zástupcov. Upozornenie: toto potvrdenie sa nevyžaduje ak sa prihlasuje vlastník, spoluvlastník, občan s vecným bremenom doživotného užívania a rodinného príslušníka. Rovnako, ak vlastník, resp. spoluvlastníci budovy alebo ich splnomocnení zástupcovia podpíšu súhlas s prihlásením priamo pred zamestnancom ohlasovne.
Ak plánujete vycestovať do zahraničia na viac ako 90 dní, máte právo túto skutočnosť ohlásiť. Spraviť tak môžete v ohlasovni v mieste trvalého alebo prechodného pobytu alebo pomocou elektronickej služby. Údaje, ktoré musíte zároveň poskytnúť sú doba pobytu, štát a miesto pobytu, kam sa prechodne sťahujete.
Pri návšteve ohlasovne môžete požiadať o potvrdenie o prechodnom pobyte. Pri jeho vydávaní zaplatíte správny poplatok 7 €.
Prechodný pobyt zaniká automaticky uplynutím doby, na ktorú bol prihlásený. Ak prechodný pobyt skončí pred uplynutím doby, na ktorú bol prihlásený, ste povinný túto skutočnosť ohlásiť a ak tak neurobíte, ohlasovňa záznam o prechodnom pobyte zruší na návrh vlastníka budovy.
Dôležité body zo zákona o službách zamestnanosti
Pre lepšie pochopenie problematiky príspevkov na cestovné náhrady je dôležité poznať niektoré relevantné ustanovenia zákona o službách zamestnanosti.
- § 5 ods. 1 písm. a): Definuje uchádzača o zamestnanie ako fyzickú osobu, ktorá prejavuje záujem o zamestnanie a spĺňa zákonom stanovené podmienky.
- § 6 ods. 2 písm. a), b) a i) a ods. 6 a 8: Ustanovuje povinnosti uchádzača o zamestnanie, ako napríklad aktívne si hľadať zamestnanie, spolupracovať s úradom a zúčastňovať sa na aktivitách zameraných na zvýšenie zamestnateľnosti.
- § 12 písm. ad): Určuje, že úrad práce sleduje vývoj trhu práce v kraji a prispôsobuje tomu svoje aktivity.
- § 19 ods. 1 písm. a): Umožňuje úradu posúdiť zdravotný stav uchádzača o zamestnanie, čo môže mať vplyv na poskytovanie príspevkov.
- § 21 ods. 1 písm. a): Upravuje zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín, čo môže mať vplyv na poskytovanie príspevkov.
- § 23b ods. 1 písm. a): Ukladá zamestnávateľom povinnosť oznamovať úradu zmeny týkajúce sa zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín.
- § 32 ods. 2: Definuje nespoluprácu uchádzača o zamestnanie s úradom, čo môže viesť k vyradeniu z evidencie a strate nároku na príspevky.
- § 34 ods. 4: Uvádza vážne dôvody, pre ktoré môže uchádzač o zamestnanie ospravedlniť svoju neúčasť na aktivitách úradu.
- § 36 ods. 1 písm. a), b), l) a p): Ustanovuje dôvody vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie, čo môže viesť k strate nároku na príspevky.
- § 43 ods. 1: Hovorí o individuálnom akčnom pláne, ktorý úrad vypracúva s uchádzačom o zamestnanie.
- § 46 ods. 1: Umožňuje úradu spolupracovať s rôznymi subjektmi pri realizácii programov zameraných na podporu zamestnanosti.
- § 49 ods. 1: Upravuje poskytovanie príspevkov na podporu zamestnávania znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.
- § 52 ods. 1: Umožňuje úradu spolupracovať s obcami pri realizácii aktivačných činností.
- § 62 ods. 1: Ukladá zamestnávateľom povinnosť informovať úrad o voľných pracovných miestach.
- § 70 ods. 7 písm. a), b), e) a f): Stanovuje podmienky pre zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín.
Praktické rady a dôležité upozornenia
- Hlásenie pobytu: Po vstupe na územie SR je potrebné hlásiť začiatok pobytu do troch pracovných dní od vstupu.
- Zmena adresy: Zmenu adresy môžete hlásiť na obci alebo mestskej časti, v ktorej bývate. Obci musíte predložiť doklad o tom, že vám bolo udelené dočasné útočisko a nový doklad o ubytovaní (napr. nájomná zmluva).
- Právne poradenstvo: V prípade potreby sa môžete obrátiť aj na mimovládne organizácie, ktoré poskytujú právne poradenstvo žiadateľom o azyl - Slovenská humanitná rada alebo Liga za ľudské práva.
tags:
#príspevok #na #bývanie #pri #prechodnom #pobyte