
Tehotenstvo je jedinečné obdobie plné očakávaní, radosti, ale aj finančných výziev. Slovenský štát si uvedomuje túto náročnú etapu života a poskytuje rôzne príspevky a dávky, ktoré majú tehotným ženám a mladým rodinám uľahčiť situáciu. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dostupných formách podpory, podmienkach nároku a spôsobe, ako o ne požiadať.
Tehotenské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa tehotným ženám, ktoré sú nemocensky poistené. Cieľom je zabezpečiť finančné prostriedky na pokrytie výdavkov spojených s tehotenstvom a prípravou na príchod dieťaťa.
Nárok na tehotenské vzniká tehotným ženám, ktoré spĺňajú nasledovné podmienky:
Tehotenské môžu poberať aj ženy na rodičovskej dovolenke, ak spĺňajú podmienky nemocenského poistenia. Rovnako tak ho môžu poberať aj nezamestnané ženy, ak splnili podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch a nachádzajú sa v ochrannej lehote po skončení poistenia. O tehotenské teda neprídu ani ženy, ktoré otehotneli krátko po pôrode staršieho dieťaťa.
Návšteva gynekológa: Po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva (začiatok druhého trimestra) gynekológ vystaví tlačivo "Žiadosť o tehotenské". Lekár túto žiadosť vystavuje na prvej preventívnej prehliadke na začiatku II. trimestra po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva. Žiadosť obsahuje potvrdenie o tehotenstve a predpokladaný dátum pôrodu. Ak si uplatňujete nárok na tehotenské z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnankyňa aj ako SZČO), lekár vám vystaví a potvrdí osobitnú žiadosť pre každé z nich. Tlačivo žiadosť o tehotenské vám vystaví váš gynekológ na prvej preventívnej prehliadke po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva. Lekár na ňom potvrdí očakávaný deň pôrodu. „Ak si chce poistenka uplatniť nárok na tehotenské z viacerých nemocenských poistení, lekár vystaví a potvrdí osobitne tlačivo pre každé z nich,“ objasňujú zo Sociálnej poisťovne.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Vypočítať presný deň pôrodu či týždeň tehotenstva nie je celkom jednoduché. Dôvodov je viac. Napríklad nemusíte poznať presný deň oplodnenia. Takisto zaváži menštruačný cyklus a jeho pravidelnosť či hormonálne odchýlky.
Vyplnenie žiadosti: Na druhej strane žiadosti vyplníte sekciu "Vyhlásenie poistenky" so svojimi údajmi a žiadosť podpíšete.
Doručenie žiadosti do Sociálnej poisťovne: Vyplnenú žiadosť doručíte do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Pre zamestnankyne je táto pobočka príslušná podľa sídla zamestnávateľa, pre SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenú osobu podľa trvalého pobytu. Doručenie je možné:
Zamestnávateľ na žiadosti nepotvrdzuje žiadne údaje. Sociálna poisťovňa má 60 dní na spracovanie žiadosti. Po schválení príspevku vám ho vyplatia spätne k dátumu, kedy vám začal 27.
Potvrdenie o skončení tehotenstva: Ďalšie potvrdenie lekár pre Sociálnu poisťovňu vystaví po skončení tehotenstva. Ak tehotná poistenka je v starostlivosti lekára na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska (ďalej „štát EÚ“) alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (ďalej „zmluvný štát“- Zmluvy o sociálnom zabezpečení uzatvorené Slovenskou republikou), pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky (napr. Ukrajina), nárok na tehotenské si poistenka uplatňuje v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu. K potvrdeniu lekára zo štátu EÚ, zmluvného štátu a nezmluvného štátu je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy. potvrdením o skončení tehotenstva, a to v prípade, ak bolo tehotenstvo ukončené inak ako pôrodom (umelým prerušením tehotenstva, spontánnym potratom) alebo tehotenstvo bolo síce ukončené pôrodom, avšak poistenka je cudzinka. Obdobné potvrdenie je potrebné predložiť aj ak sa dieťa narodilo v cudzine.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Výška tehotenského predstavuje 15 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie sa určuje odlišne pre zamestnancov, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby.
Ak vznikne nárok na tehotenské z viacerých nemocenských poistení, tehotenské je 15 % z úhrnu denných vymeriavacích základov z každého nemocenského poistenia, a to do výšky 10 % maximálneho možného denného vymeriavacieho základu.
Pre rok 2025 platia nasledovné minimálne a maximálne sumy tehotenského:
Minimálne tehotenské:
Maximálne tehotenské:
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Výška tehotenského príspevku je v roku 2025 minimálne 282,10 eur a maximálne 437,30 eur.
Podstatný je teda hrubý príjem ženy v tzv. Z toho vyplýva, že vaša tehotenská dávka v roku 2025 nebude menej ako 282,10 eur pri 30-dňovom mesiaci, resp.
Tehotenské za konkrétny mesiac dostanete vyplatené v nasledujúcom mesiaci. Aby ste príspevok získali, musíte podať žiadosť o tehotenské. „Je to tlačivo Sociálnej poisťovne, ktoré nie je voľne k dispozícii,“ informuje táto inštitúcia.
V systéme sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov sa zavádza „tehotenské“ ako nový druh dávky nemocenského zabezpečenia pre policajtky a profesionálne vojačky vo výške 200 eur mesačne. Nárok na výplatu tehotenského vzniká od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27.
Nárok na tehotenské vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (13. týždeň tehotenstva) a zaniká dňom ukončenia tehotenstva (pôrodom, potratom, umelým prerušením tehotenstva). Tehotenské sa môže poberať súčasne s inými dávkami, ako napríklad s príjmom zo zamestnania, PN, dávkou v nezamestnanosti alebo rodičovským príspevkom. Od 34. týždňa tehotenstva je možné poberať súčasne tehotenské aj materské.
Nárok na výplatu tehotenského sa premlčí až uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý by tehotenské patrilo. Z uvedeného vyplýva, že o tehotenské môžete požiadať aj spätne.
Ak si nesplníte povinnosť uloženú zákonom (napr. prijímal dávku alebo jej časť, hoci vedel alebo mal z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. vedome spôsobil, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy (napr.
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje matke (ale za určitých okolností aj otcovi) v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa.
Materské sa poskytuje za dni a vypláca sa vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
V predĺženom režime sa materské vypláca, ak:
Tehotenské štipendium je určené pre plnoleté žiačky stredných škôl a študentky vysokých škôl, ktoré nemajú nárok na tehotenské zo Sociálnej poisťovne.
Štipendium sa priznáva od začiatku 27. týždňa tehotenstva a jeho výška je 200 eur mesačne. O štipendium sa žiada prostredníctvom písomnej žiadosti podanej riaditeľovi strednej školy alebo rektorovi (dekanovi) vysokej školy. K žiadosti je potrebné priložiť lekárske potvrdenie o tehotenstve a potvrdenie zo Sociálnej poisťovne, že nemáte nárok na tehotenské.
Status študentky má pre účely výplaty tehotenského štipendia aj žena, ktorej štúdium bolo prerušené z dôvodu tehotenstva. Tehotenské štipendium sa priznáva na základe písomnej žiadosti študentky, ktorej prílohou je lekárske potvrdenie o tom, že začal 27. Priznáva sa v období od začiatku 27. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu určeným lekárom priznáva tehotenské štipendium, najmä na účel pokrytia zvýšených výdavkov spojených so zdravotným stavom študentky, špeciálnymi materiálnymi potrebami a s prípravou na narodenie dieťaťa. Tehotenské štipendium sa priznáva na základe písomnej žiadosti žiačky, ktorej prílohou je lekárske potvrdenie o tom, že začal 27.
Veľká väčšina žiačok či študentiek, ktoré otehotneli, nemá nárok na tehotenské, pretože nespĺňajú podmienku povinného nemocenského poistenia. Žiačke alebo študentke však môže na pokrytie nákladov spojených s tehotenstvom vzniknúť nárok na tehotenské štipendium. O tehotenské štipendium žena požiada prostredníctvom písomnej žiadosti, ktorú podá riaditeľovi strednej školy alebo rektorovi (aj dekanovi) vysokej školy.
Okrem tehotenského, materského a tehotenského štipendia existujú aj ďalšie formy podpory pre tehotné ženy a matky:
Vyrovnávacia dávka v tehotenstve: Poskytuje sa, ak je tehotná žena preradená na inú prácu, pretože výkon jej bežnej práce je zakázaný tehotným ženám alebo ohrozuje jej tehotenstvo, a kvôli preradeniu dosahuje nižší príjem.
Príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom: Môže ho žiadať nevydatá matka od otca dieťaťa.
Príspevok pri narodení dieťaťa (tzv. kočíkovné): Jednorazová dávka, na ktorú má matka nárok, ak má bydlisko a trvalý pobyt na území SR. Na jeho získanie sa vyžaduje uzatvorenie dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti pre dieťa (s detským lekárom); dôležitá je tiež účasť na pravidelných tehotenských prehliadkach u gynekológa. Nárok na príspevok nevznikne, ak ste po pôrode opustili nemocnicu spôsobom, ktorý je v rozpore s pravidlami pre prepustenie z ústavnej zdravotnej starostlivosti. Pokiaľ sa súčasne narodí viacero detí, suma príspevku sa zároveň zvýši o 75,69 Eur na každé z nich. Príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny automaticky a za určitých okolností môže tento príspevok čerpať aj otec (napr. pri úmrtí matky alebo ak mu dieťa bolo zverené do osobnej starostlivosti).Príspevok je jednorazový a jeho výška je:
Jednorazový príspevok pri narodení od obce: Mnohé obce a mestá poskytujú dodatočné prilepšenie k štátnemu príspevku pri narodení dieťaťa.
Príspevok na viac súčasne narodených detí: Hradí sa raz za rok na pokrytie zvýšených výdavkov vznikajúcich v súvislosti so starostlivosťou o súčasne narodené tri alebo viac detí alebo opakovane narodené dve deti súčasne v priebehu dvoch rokov. Príspevok možno získať od jedného roku veku detí. Platí sa raz ročne vo výške 110,36 Eur. Možno oň žiadať do doby, kedy najmenej 3 z detí sú vo veku najviac 15 rokov; u viactorčiat narodených v priebehu dvoch rokov opakovane sa sleduje veková hranica detí, ktoré sa narodili prvé v poradí. Aj o tento príspevok sa žiada na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a po splnení zákonných podmienok môže byť vyplatený aj otcovi.
Rodičovský príspevok: Môže ho žiadať rodič, ktorý zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa do troch rokov veku (alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav) a nepoberá materské. Vyplácanie rodičovského príspevku si môžete predĺžiť, ak vaše dieťa nebude prijaté do spádovej materskej školy (z kapacitných dôvodov); najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť tzv. predprimárne vzdelávanie. Ak vám pred jeho vznikom bolo vyplácané materské, platí sa v sume 473,30 Eur mesačne. Ak sa súčasne narodili 2 a viac detí, zvyšuje o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Poskytuje ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a aj táto dávka môže byť vyplatená tiež otcovi.Rodičovský príspevok sa hradí vo výške 345,20 Eur mesačne.
Príspevok na výživu a úhradu nákladov nevydatej matke: Nevydatá matka má právo ho požadovať od otca dieťaťa. Ak otec odmietne platiť, treba si nárok voči nemu uplatniť súdnou žalobou. Otec musí matke najdlhšie po dobu dvoch rokov a najneskôr odo dňa pôrodu prispievať v primeranej výške na úhradu jej výživy a nad rámec uvedeného jej poskytnúť aj príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom.
Príspevok na starostlivosť o dieťa: Alternatíva rodičovského príspevku, ak sa rodič chce venovať kariére a dieťa je zverené do starostlivosti jaslí, detskej skupiny alebo inej osoby. O príspevok na starostlivosť o dieťa môžete požiadať, ak:- máte trvalý alebo prechodný pobyt na území SR- vykonávate zárobkovú činnosť alebo študujete dennou formou na strednej či vysokej škole,- sa vášmu dieťaťu do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, poskytuje starostlivosť na území SR. Príspevok sa vypláca za kalendárny mesiac a to v sume:1) úhrady za starostlivosť o dieťa dohodnutej s poskytovateľom (jasľami), najviac však v sume 280 Eur,2) úhrady za starostlivosť o dieťa dohodnutej s poskytovateľom tzv. služby na podporu zosúlaďovania rodinného života a pracovného života formou starostlivosti o dieťa v detskej skupine (viac sme o nich písali v článku: Nemáte škôlku alebo si chcete na materskej privyrobiť? Riešením sú detské skupiny), v tomto prípade však najviac v sume 160 Eur,3) určených mesačných príspevkov za pobyt v materskej škole zriadenej samosprávou, najviac však 80 Eur,4) 41,10 Eur, ak sa o dieťa popri zárobkovej činnosti staráte vy alebo sa oň stará iná osoba (napr. prarodič). Príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa: Na prídavok má nárok rodič, ktorý sa stará o nezaopatrené dieťa. Bežne sa vypláca 60 Eur mesačne; v mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom dieťa prvýkrát nastúpilo do 1. ročníka základnej školy, sa platba automaticky jednorazovo navýši o 110 Eur (ako tzv. príspevok pre prvákov - spolu teda v októbri daného roka dostanete 170 Eur). Príplatok k prídavku sa vypláca, ak si nemôžete vy alebo iná osoba na dieťa uplatniť daňový bonus, a to vo výške 30 Eur mesačne. Prídavok a príplatok k prídavku môže poberať aj otec a ich vyplácanie patrí do pôsobnosti úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Daňový bonus: Možno si ho uplatniť na každé vyživované dieťa, ktoré žije s rodičom v jednej domácnosti až do dovŕšenia jeho 25. roku za predpokladu, že sa toto sústavne pripravuje na povolanie denným štúdiom na strednej alebo vysokej škole. Uplatňuje si ho vždy len jeden z rodičov. Jeho výška sa odvíja od veku dieťaťa a vášho príjmu; maximálny bonus v roku 2024 je 140 Eur mesačne (dieťa do 18 rokov) alebo 50 Eur mesačne (dieťa nad 18 rokov).
Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi, osobitného príspevku a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. Hmotná núdza je stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima ustanovené osobitným predpisom a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov zabezpečiť príjem alebo zvýšiť príjem. Ak je domácnosť v hmotnej núdzi, neznamená to, že má vždy nárok na poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi, pretože pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje iba do sumy nárokov stanovených v zákone o pomoci v hmotnej núdzi, nie do sumy životného minima. fyzické osoby podľa písm. plnoleté fyzické osoby, podľa písm. Pri posudzovaní hmotnej núdze a poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi sa na účely tohto zákona započítavajú príjmy členov domácnosti.
Sumy dávky a vyššie uvedených príspevkov platné k 31. decembru kalendárneho roka sa upravujú každoročne, k 1. januáru kalendárneho roka koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima.
Ak je člen domácnosti v právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, mesačný rozsah menších obecných služieb, dobrovoľníckej činnosti alebo prác podľa odseku 3 písm. c) sa určí ako rozdiel medzi 32 hodinami a rozsahom dohodnutým v tomto právnom vzťahu.
Čas, v ktorom člen domácnosti v príslušnom kalendárnom mesiaci nemôže vykonať činnosť v právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, z dôvodu, že bol ošetrujúcim lekárom uznaný za dočasne práceneschopného, sa považuje za čas, v ktorom tento člen domácnosti vykonal činnosť v tomto právnom vzťahu, ak sa mu poskytuje náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo nemocenské z tohto právneho vzťahu za príslušný kalendárny mesiac; člen domácnosti, ktorému sa neposkytuje nemocenské z dôvodu, že je fyzickou osobou v pracovnom pomere alebo v štátnozamestnaneckom pomere, ktorá za podmienok ustanovených osobitným predpisom nie je povinne nemocensky poistená, sa považuje za člena domácnosti, ktorému sa poskytuje nemocenské. Ak sa člen domácnosti nemôže zúčastniť menších obecných služieb, dobrovoľníckej činnosti alebo prác podľa odseku 3 písm.
Ak nepriaznivý zdravotný stav občana trvá bez prerušenia dlhšie ako 3 po sebe nasledujúce mesiace, nárok na ochranný príspevok zaniká posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom uplynuli 3 mesiace, počas ktorých nepriaznivý zdravotný stav trval. Ak pred uplynutím 3 mesiacov posudkový lekár potvrdí, že nepriaznivý zdravotný stav bude trvať ďalej bez prerušenia aj po uplynutí 3 kalendárnych mesiacov, ochranný príspevok patrí najviac počas 12 kalendárnych mesiacov trvania nepriaznivého zdravotného stavu. Po uplynutí tejto doby nárok na ochranný príspevok zaniká.
Pomoc v hmotnej núdzi je poskytovaná v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme, osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Poskytujú sa v hotovosti na adresu na území Slovenskej republiky alebo poukázaním na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na území Slovenskej republiky. Nárok na osobitný príspevok sa uplatňuje na úrade doručením zmluvy, ktorej obsahom je vznik právneho vzťahu podľa § 16 ods. 1 písm. Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorým sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi.
#
tags: #príspevok #na #bývanie #tehotenstvo #podmienky