Príspevok na ukončenie kurzu pre nezamestnaných: Podmienky a možnosti

Slovenský trh práce sa neustále vyvíja a s ním aj požiadavky na kvalifikáciu a zručnosti zamestnancov. Pre nezamestnaných a záujemcov o zamestnanie je preto kľúčové neustále sa vzdelávať a zvyšovať svoju konkurencieschopnosť. Príspevky na vzdelávanie a rekvalifikáciu od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) predstavujú významnú podporu pre tých, ktorí chcú zlepšiť svoje postavenie na trhu práce.

Národný projekt Zručnosti pre trh práce

Národný projekt Zručnosti pre trh práce je iniciatíva, ktorá umožňuje preplatenie vzdelávania nezamestnaným, ako aj zamestnaným občanom. Tento projekt je realizovaný vďaka spolufinancovaniu z fondov EÚ v rámci Programu Slovensko. Cieľom je zabezpečiť finančné prostriedky na získanie alebo zmenu zručností potrebných pre aktívnu účasť, zotrvanie alebo zlepšenie postavenia na trhu práce. Realizácia projektu je plánovaná do marca 2026 a je na ňu vyčlenených viac ako 42 miliónov eur.

Dôležité dátumy a časový harmonogram

• Spustenie projektu: 8. apríla
• Prijímanie žiadostí o poskytnutie príspevku: Máj 2024 - December 2025
• Realizácia vzdelávania: Máj 2024 - Október 2025
• Úhrada príspevkov na podporu vzdelávania: Jún 2024 - Marec 2026

Kto môže žiadať o príspevok?

O príspevok na vzdelávanie v rámci projektu Zručnosti pre trh práce môžu žiadať dve skupiny občanov:

• A) Zamestnaní občania, evidovaní ako záujemcovia o zamestnanie (ZoZ).
• B) Nezamestnaní občania, evidovaní ako uchádzači o zamestnanie (UoZ).

Je dôležité si uvedomiť rozdiel medzi uchádzačom a záujemcom o zamestnanie. Uchádzač o zamestnanie si aktívne hľadá prácu a je evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný. Záujemca o zamestnanie si tiež hľadá prácu alebo uvažuje o zmene zamestnania, ale môže byť aj zamestnaný, na materskej dovolenke alebo študent.

Podmienky pre získanie príspevku

Pre úspešné získanie príspevku na vzdelávanie je potrebné splniť niekoľko podmienok:

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

1. Evidencia na ÚPSVaR: Žiadateľ musí byť evidovaný na ÚPSVaR ako uchádzač alebo záujemca o zamestnanie. Ak nie je evidovaný, musí sa zaregistrovať pred podaním žiadosti o príspevok. Registrácia je možná na ktoromkoľvek úrade práce bez ohľadu na trvalý pobyt, osobne, elektronicky cez slovensko.sk alebo poštou.
2. Výber kurzu: Žiadateľ si sám vyberie vzdelávanie a poskytovateľa vzdelávania. Úrady práce nezasahujú do výberu poskytovateľa. Je dôležité vybrať si kurz, ktorý je akreditovaný alebo má iné relevantné oprávnenie v zmysle legislatívy SR. Úrady práce akceptujú iba poskytovateľov pôsobiacich v oblasti vzdelávania najmenej jeden rok.
3. Žiadosť o príspevok: Žiadosť o poskytnutie príspevku je potrebné podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu na príslušnom úrade práce. Žiadosť je možné podať osobne, elektronicky cez slovensko.sk alebo poštou.
4. Individuálne posúdenie: Každá žiadosť je individuálne posúdená úradom práce. Pri schvaľovaní sa prihliada na individuálne predpoklady a potreby žiadateľa, ako aj na potreby trhu práce. Na poskytnutie príspevku nie je právny nárok.
5. Dohoda s ÚPSVaR: Ak úrad práce žiadosť schváli, uzavrie so žiadateľom dohodu o poskytnutí príspevku na vzdelávanie. V dohode sú špecifikované konkrétne podmienky, za ktorých bude príspevok poskytnutý.
6. Úspešné absolvovanie vzdelávania: Preplatenie kurzu je podmienené úspešným absolvovaním vzdelávania.

Výška príspevku

Výška príspevku na vzdelávanie závisí od statusu žiadateľa:

• Uchádzači o zamestnanie (nezamestnaní): Úrad práce uhradí kurzovné v plnej výške na základe splnenia podmienok v dohode o príspevku na vzdelávanie. Znevýhodneným uchádzačom môže prispieť aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania (0,95 eur/1 hodinu, najviac 190 eur). Maximálna cena kurzu pre nezamestnaných je stanovená na 900 eur.
• Záujemcovia o zamestnanie (zamestnaní): Úrad práce uhradí kurzovné vo výške 100 % pri kurzoch realizovaných na základe akreditácie alebo iného relevantného oprávnenia a vo výške 80 % pri kurzoch realizovaných mimo akreditácie. Maximálny limit na kurz pre zamestnaných je 1000 eur.

Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie

Medzi znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie patria napríklad:

• Občania, ktorí ukončili poberanie materského alebo rodičovského príspevku menej ako dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie a počas poberania príspevku nemali príjem zo zárobkovej činnosti.
• Občania do 26 rokov alebo nad 50 rokov.
• Občania s nižším ako stredným odborným vzdelaním.
• Zdravotne postihnutí občania.

Úrady práce môžu pri schvaľovaní žiadostí uprednostniť znevýhodnených uchádzačov.

Opakované podporenie

Jeden žiadateľ môže byť v rámci projektu Zručnosti pre trh práce podporený maximálne dvakrát. V prípade záujmu o druhý príspevok sa uprednostní vzdelávanie, ktoré nadväzuje na predošlý kurz. Druhé podporenie môže nasledovať až po ukončení záväzkov vyplývajúcich z prvej dohody uzatvorenej s úradom práce.

Ako vybrať rekvalifikačný kurz

Pri výbere rekvalifikačného kurzu je dôležité zohľadniť niekoľko faktorov:

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

• Potreby trhu práce: Zamerajte sa na kurzy v oblastiach, kde je nedostatok pracovných síl. Informácie o nedostatkových profesiách nájdete na stránke Aliancie sektorových rád (alianciasr.sk). Až 80 percent finančných prostriedkov z rozpočtu projektu má súvisieť práve s nedostatkovými pracovnými pozíciami, digitálnou a zelenou transformáciou.
• Vlastné predpoklady a záujmy: Vyberte si kurz, ktorý zodpovedá vašim schopnostiam a záujmom. Vzdelávanie by vás malo baviť a motivovať k ďalšiemu rozvoju.
• Kvalita poskytovateľa vzdelávania: Overte si, či má poskytovateľ vzdelávania akreditáciu alebo iné relevantné oprávnenie. Zistite si referencie a skúsenosti iných účastníkov kurzu.
• Cena kurzu: Uistite sa, že cena kurzu neprekračuje maximálny limit stanovený úradom práce (900 eur pre nezamestnaných a 1000 eur pre zamestnaných).

Príklady kurzov

Medzi najžiadanejšie kurzy patria:

• Špecializované počítačové kurzy (Windows, MS Office, umelá inteligencia, programovanie, tvorba webov, grafika, marketing)
• Kurzy na získanie vodičského oprávnenia skupiny C
• Kurzy zamerané na účtovníctvo, dane, financie
• Opatrovateľské kurzy
• Jazykové kurzy (najmä angličtina a nemčina)
• Kurzy v oblasti gastronómie (kuchár, pekár, cukrár)

Postup pri žiadosti o príspevok

1. Výber kurzu a poskytovateľa vzdelávania.
2. Registrácia na ÚPSVaR (ak nie ste evidovaný ako uchádzač alebo záujemca o zamestnanie).
3. Podanie žiadosti o príspevok na príslušnom úrade práce najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu. K žiadosti je potrebné priložiť potrebné dokumenty (napr. informácie o kurze, doklad o evidencii na ÚPSVaR).
4. Čakanie na posúdenie žiadosti úradom práce.
5. Uzavretie dohody s ÚPSVaR (ak bola žiadosť schválená).
6. Absolvovanie kurzu.
7. Predloženie dokladu o absolvovaní kurzu úradu práce.
8. Úhrada kurzovného poskytovateľovi vzdelávania úradom práce.

Ďalšie možnosti podpory pre absolventov

Okrem príspevkov na vzdelávanie ponúka ÚPSVaR absolventom aj ďalšie formy podpory, ako napríklad:

• Absolventská prax: Projekt, ktorý umožňuje absolventom získať odborné zručnosti a praktické skúsenosti u zamestnávateľa. Absolventovi je počas praxe vyplácaný finančný príspevok.
• Príspevok pre absolventov po ukončení praxe: Finančný príspevok pre zamestnávateľa, ktorý vytvorí nové pracovné miesto pre absolventa po ukončení absolventskej praxe.
• Motivačný finančný príspevok pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.
• Finančný príspevok pre mladých na vykonávanie absolventskej praxe.
• Finančný príspevok pre zamestnávateľa na mzdu pre znevýhodneného uchádzača a uchádzača do 30 rokov.
• Finančný príspevok chránenej dielni/pracovisku, ak sa ich bývalý zamestnanec so zdravotným postihnutím uplatní na otvorenom trhu práce.
• Finančný príspevok zamestnávateľom aj znevýhodneným uchádzačom počas práce na skúšku.
• Finančný príspevok mladým alebo znevýhodneným uchádzačom na začatie samostatnej zárobkovej činnosti.
• Finančný príspevok pre zamestnávateľov na prispôsobenie pracovísk pre osoby so zdravotným postihnutím.
• Finančný príspevok na udržanie osoby so zdravotným postihnutím v zamestnaní na otvorenom trhu práce.

Záver

Príspevky na vzdelávanie a rekvalifikáciu od ÚPSVaR predstavujú významnú príležitosť pre nezamestnaných a záujemcov o zamestnanie, ako aj pre absolventov škôl. Využitím týchto príspevkov si môžu zlepšiť svoje zručnosti, zvýšiť svoju konkurencieschopnosť na trhu práce a nájsť si lepšie pracovné uplatnenie. Je však dôležité dôkladne sa oboznámiť s podmienkami a postupom pri žiadosti o príspevok a vybrať si kurz, ktorý zodpovedá potrebám trhu práce a individuálnym predpokladom.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

tags: #príspevok #na #ukončenie #kurzu #pre #nezamestnaných