- Kontaktujte nás / Centrála:
- 047 / 5511 200
- [email protected]
Príspevok na dovolenku pre vojakov: Podmienky a prehľad zmien
Vláda Slovenskej republiky sa aktívne snaží o zlepšenie podmienok pre profesionálnych vojakov. Cieľom je udržať súčasných príslušníkov ozbrojených síl a zároveň prilákať nových záujemcov o túto profesiu. Nové motivačné a stabilizačné opatrenia zahŕňajú zvýšenie platov, príspevky a ďalšie benefity.
Motivačné a stabilizačné opatrenia pre vojakov
Ozbrojené sily Slovenskej republiky potrebujú každoročne doplniť svoje rady približne o dvetisíc nových vojakov, avšak realita je taká, že do armády vstúpi len okolo tisíc nováčikov ročne. Niektorí vojaci totiž každý rok odchádzajú, čo sťažuje udržanie personálu v službe. Preto vláda zavádza motivačné a stabilizačné opatrenia, ktoré vstúpia do platnosti od budúceho roka.
Zvýšenie hodnostného platu
Vojakom sa za každý rok služby zvýši hodnostný plat o jedno percento alebo viac. Toto opatrenie má motivovať vojakov k dlhšej službe v ozbrojených silách.
Nástupný príspevok pre nováčikov
Nováčikovia v armáde môžu hneď na začiatku svojej kariéry rátať s príspevkom, ktorý dosahuje až takmer 8-tisíc eur. Minister obrany odhaduje, že táto suma by mala pokryť ich nástupné výdavky a motivovať ich k dlhšej službe.
Dodatková dovolenka pre vojakov po misii
Vojaci, ktorí sa vrátia z misie v zahraničí, si po novom môžu vybrať až desať dní dodatkovej dovolenky. „Každý sociálny benefit v ozbrojených zboroch má potenciál zvýšiť atraktívnosť povolania,“ povedal podpredseda Výboru NR SR pre obranu a bezpečnosť Gábor Grendel.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Legislatívne zmeny a ich dopad
Prezident SR Peter Pellegrini podpísal novelu zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov, ktorá prináša významné zmeny.
Dovolenka pre vojakov nasadených mimo Slovenska
Vojaci nasadení mimo územia Slovenskej republiky budú mať po novom nárok na desať dní dovolenky navyše.
Zvýšenie hodnostného platu
Za každý rok trvania štátnej služby sa plat zvýši o jedno percento alebo viac, pričom presná výška zvýšenia závisí od odslúžených rokov.
Aktivačný príspevok
Novela upravuje spôsob vyplácania aktivačného príspevku tak, aby motivovala ľudí k vstupu do štátnej služby profesionálneho vojaka. Príspevok sa bude vyplácať vcelku a na začiatku služobnej kariéry vojaka.
Stabilizačný príspevok
Vojaci v prípravnej štátnej službe budú dostávať k minimálnej mzde aj stabilizačný príspevok, ktorého suma sa bude líšiť podľa regiónu Slovenska.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Ochrana dôležitých objektov
Armáda bude môcť strážiť dôležité objekty a pri ich ochrane použiť donucovacie prostriedky.
Podpora vzdelávania
Zmena zákona zavádza nový druh odmeny na podporu individuálneho vzdelávania vojakov v cudzích jazykoch.
Prijatie osôb, ktoré nespĺňajú všetky podmienky
Novela zákona umožňuje v odôvodnených prípadoch prijať do štátnej služby aj osobu, ktorá nespĺňa všetky podmienky, so súhlasom ministra obrany.
Zranení vojaci
Profesionálny vojak, ktorý v boji utrpel zranenia a stratil zdravotnú spôsobilosť, môže na návrh služobného úradu a so súhlasom ministra zostať v štátnej službe, ak mu to zdravotný stav umožňuje vykonávať určité funkcie.
Účinnosť novely
Novela zákona nadobudne platnosť 1. januára, okrem časti, ktorá začne platiť od roku 2026.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Podmienky prijatia do štátnej služby a povinnosti vojakov
Zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov upravuje podmienky prijatia do štátnej služby a povinnosti vojakov.
Všeobecné podmienky
Občan môže byť prijatý do štátnej služby, ak spĺňa podmienky podľa § 16 ods. 1 písm. a) až e) a ods. 5 zákona. Služobný úrad môže prijať do štátnej služby aj občana, ktorý nespĺňa podmienky podľa odseku 1 písm. d).
Prijímacie konanie
Prijímacím konaním sa overuje splnenie podmienok prijatia do štátnej služby. Na prijímacom konaní občan predloží dokumenty a doklady uvedené v § 19 ods. 3 písm. a) až f).
Prípravná štátna služba
Profesionálny vojak v prípravnej štátnej službe podľa § 23 ods. 3 písm. a) alebo písm. b) je povinný zotrvať v služobnom pomere po dobu uvedenú v § 28 ods. 1 písm. a). Ak sa prípravná štátna služba profesionálneho vojaka skončí prepustením podľa § 83 ods. 2 písm. b), písm. h) druhého bodu, písm. i) až k) alebo § 83 ods. v dobe podľa § 28 ods. 1 písm. a), je povinný uhradiť štátu náklady spojené so štúdiom a vojenským programom.
Dočasná štátna služba
Ak profesionálny vojak, ktorý je vymenovaný do dočasnej štátnej služby podľa § 28 ods. 1 písm. a) alebo ods. 2, nesplní podmienky podľa § 16 ods. 1 písm. a) až c) alebo jeho služobný pomer sa skončí podľa § 83 ods. 1 písm. c) až f), k), n) a o) alebo podľa § 83 ods. 2 písm. b) až e), písm. h) druhého bodu, písm. i) až k), je povinný uhradiť štátu náklady spojené so štúdiom a vojenským programom.
Krátkodobá štátna služba
Občanovi pri prijatí do krátkodobej štátnej služby podľa § 30 ods. 2 služobný úrad podľa § 6 ods. 1 písm. d) prizná vojenskú hodnosť vojak 2. stupňa.
Hodnotenie profesionálnych vojakov
Služobné hodnotenie profesionálnych vojakov sa vykonáva raz ročne, najneskôr do 15. februára. Cieľom hodnotenia je zhodnotiť výkonnosť a správanie vojaka.
Priebeh hodnotenia
Služobné hodnotenie sa vykonáva na základe hodnotiacich hárkov, ktoré vypĺňa bezprostredný nadriadený vojaka. Hodnotenie sa zakladá na objektívnych kritériách a zohľadňuje špecifiká funkcie, ktorú vojak vykonáva.
Odvolanie proti hodnoteniu
Ak profesionálny vojak nesúhlasí so služobným hodnotením, má právo sa proti nemu odvolať. Odvolanie sa podáva písomne služobnému úradu.
Vojenský ombudsman
Vojenský ombudsman je nezávislý orgán, ktorý dohliada na dodržiavanie základných práv a slobôd profesionálnych vojakov.
Pôsobnosť
Vojenský ombudsman prešetruje podnety profesionálnych vojakov a občanov, ktorých služobný pomer sa skončil, ak sa domnievajú, že boli porušené ich práva a slobody.
Oprávnenia
Vojenský ombudsman má právo vstupovať do objektov a priestorov subjektov podľa § 4a ods. 2, vyžadovať od nich informácie a klásť otázky profesionálnym vojakom a zamestnancom.