Príspevok od štátu za prácou: Podmienky a ako ho získať

Mnoho Slovákov dochádza za prácou, pretože nemajú to šťastie nájsť si zamestnanie priamo v mieste svojho bydliska. Denne musia cestovať desiatky kilometrov, čo si vyžaduje nielen čas, ale aj finančné prostriedky. Ak ste evidovaní na úrade práce a prijmete zamestnanie, štát vám môže s cestovnými nákladmi pomôcť prostredníctvom príspevku na dochádzku za prácou. Tento príspevok slúži na úhradu niektorých nákladov na dopravu. Táto podpora existuje už niekoľko rokov a jej cieľom je motivovať nezamestnaných, aby si hľadali prácu aj mimo svojho bezprostredného okolia.

Kto má nárok na príspevok na dochádzku za prácou?

Finančný príspevok nie je určený pre každého. Nárok majú len tí zamestnanci, ktorí boli registrovaní na úrade práce ako uchádzači o zamestnanie najmenej tri mesiace. Potom si museli nájsť prácu a vďaka získaniu pracovnej zmluvy boli z registra vyradení. Dôležité je, že sa tento príspevok neposkytuje na pracovné pomery uzavreté formou dohôd o vykonaní práce alebo brigádnických dohôd. Ak totiž pracuješ na dohodu o vykonaní práce alebo brigádu, na podporu nemáš nárok.

Podmienky pre získanie príspevku sú nasledovné:

• Evidencia na úrade práce: Musíte byť evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie najmenej tri mesiace pred nástupom do nového zamestnania.
• Pracovný pomer: K vyradeniu z evidencie uchádzačov o zamestnanie musí dôjsť z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnaneckého pomeru).
• Lehota na podanie žiadosti: O príspevok musíte písomne požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania. Ak tento termín zmeškáte, peniaze už nedostanete.

V prípade, že zamestnanec po skončení jedného pracovného pomeru okamžite nastúpi do ďalšieho, príspevok na dochádzku mu môže byť vyplácaný ďalej bez prerušenia. Ak sa poberanie príspevku raz skončí, nové poskytnutie je možné až po uplynutí jedného roka.

Výška príspevku a doba jeho vyplácania

Výška príspevku na dochádzku za prácou sa môže líšiť, maximálne však dosahuje 200 EUR mesačne. Konkrétna suma závisí od:

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

• Vzdialenosti miesta výkonu práce od miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu. Čím ďalej dochádzaš, tým vyšší príspevok dostaneš.
• Počtu vami odpracovaných dní v mesiaci. Ak odpracujete menej dní, ako je celkový počet pracovných dní v mesiaci, príspevok sa pomerne zníži. Dôležitý je aj počet odpracovaných dní v mesiaci. Ak odpracuješ menej dní, príspevok sa pomerne skráti.

Štandardná doba vyplácania príspevku je 6 mesiacov. Znevýhodnení uchádzači ho však môžu dostávať až jeden rok.

Výška príspevku podľa vzdialenosti je presne určená vyhláškou ministerstva práce.

Tabuľka: Výška príspevku v závislosti od vzdialenosti

Pre lepšiu predstavu, ak dochádzate vo vzdialenosti od 4 do 10 kilometrov, dostanete 30 eur mesačne. Ak dochádzate do vzdialenosti od 10 do 20 kilometrov, dostanete 40 eur. Pre vzdialenosť od 20 do 30 kilometrov je príspevok 60 eur. Ak každý deň prekonáš od 50 do 60 kilometrov, dostaneš 95 eur. Pri dochádzke od 60 do 80 kilometrov je príspevok 105 eur. Vzdialenosť od 80 až do 100 kilometrov znamená príspevok 125 eur mesačne. Pre tých, ktorí dochádzajú do vzdialenosti od 100 až do 150 kilometrov, je príspevok 150 eur. Vzdialenosť nad 150 až do 200 kilometrov znamená príspevok 185 eur mesačne. Maximálnych 200 eur dostaneš, ak musíš prekonať vzdialenosť vyššiu ako 200 kilometrov denne.

Ak chcete mať približnú predstavu o výške príspevku podľa vzdialenosti, môžete použiť jednoduchú kalkulačku od Inštitútu zamestnanosti. Stačí zadať počet kilometrov, ktoré delia vašu novú prácu a domov, a kalkulačka vypočíta, koľko peňazí dostanete.

Kto je považovaný za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie?

Za znevýhodneného uchádzača sa považuje občan, ktorý spĺňa jednu z nasledujúcich podmienok:

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

• Má menej ako 26 rokov a ukončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platenú prácu.
• Má viac ako 50 rokov.
• Je v evidencii uchádzačov o zamestnanie aspoň 12 po sebe idúcich mesiacov (tzv. dlhodobo nezamestnaný občan).
• Dosiahol vzdelanie, ktoré je nižšie ako stredné odborné vzdelanie.
• Najmenej 12 po sebe idúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie.
• Žije ako osamelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na vašu starostlivosť alebo sa staráte aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky.
• Má zdravotné postihnutie.
• Je štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo mu bola poskytnutá doplnková ochrana.

Ako požiadať o príspevok?

Žiadosť o príspevok podávate na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde ste boli evidovaný ako uchádzač o zamestnanie. Môžeš ju poslať elektronicky pomocou formulára. Na to však budeš potrebovať elektronický občiansky preukaz s čipom a elektronický podpis. Jednoduchšie je poslať žiadosť poštou alebo ju podať osobne na úrade práce.

K žiadosti je potrebné priložiť nasledujúce dokumenty:

• Kópia pracovnej zmluvy.
• Potvrdenie od zamestnávateľa, ak sa adresa miesta výkonu práce líši od adresy uvedenej v pracovnej zmluve. Ak sa adresa miesta výkonu práce líši od tej, ktorú máš uvedenú v zmluve, potrebuješ aj potvrdenie od zamestnávateľa.
• Potvrdenie o trvaní pracovného pomeru a potvrdenie o mieste výkonu zamestnania.

Prvé peniaze by ste mali obdržať do jedného mesiaca od predloženia všetkých potrebných dokladov. Podanie žiadosti nie je spoplatnené. Úrad práce príspevok vyplatí do 30 dní od preukázania, že ste stále zamestnaný.

Dôležité upozornenia

• Ak počas poskytovania príspevku zmeníte zamestnanie a nástup do nového zamestnania bezprostredne nadväzuje na predchádzajúce, poskytovanie príspevku bude pokračovať až do uplynutia stanovenej podpornej doby. Ak počas poberania príspevku zmeníte zamestnávateľa a nový pracovný pomer nadväzuje bez prestávky na ten predchádzajúci, môžete v poberaní príspevku pokračovať.
• Príspevok môžete získať opätovne, ale až po uplynutí jedného roka od ukončenia predchádzajúceho obdobia poskytovania príspevku.
• Úrad práce nie je povinný vám príspevok poskytnúť. Od mája 2017 platí, že úrad môže, ale nemusí žiadateľovi vyhovieť. Nájdenie si práce nemusí byť vždy jednoduché. Formálnou podmienkou pre poskytnutie príspevku je uzatvorenie písomnej dohody o poskytnutí príspevku na dochádzku za prácou medzi vami a úradom.

Príspevok pre zamestnávateľov na dopravu zamestnancov

Okrem príspevku pre zamestnancov existuje aj príspevok pre zamestnávateľov, ktorí zabezpečujú dopravu svojich zamestnancov do zamestnania a späť, ak nie je preukázateľne vykonávaná doprava hromadnými dopravnými prostriedkami vôbec alebo v rozsahu, ktorý zodpovedá potrebám zamestnávateľa. Tento príspevok sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom práce a zamestnávateľom a jeho výška je najviac 50 % nákladov vynaložených na dopravu zamestnancov.

Príspevok na podporu mobility za prácou

Ak ste si našli prácu viac ako 50 km od svojho doterajšieho bydliska a kvôli tomu sa sťahujete, môžete požiadať o príspevok na podporu mobility za prácou. Tento príspevok sa vzťahuje na úhradu výdavkov na bývanie a je dostupný pre ľudí, ktorí boli aspoň tri mesiace evidovaní ako nezamestnaní. Žiadosť je potrebné podať do troch mesiacov od nástupu do práce.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

Výška príspevku pokrýva 80 % nákladov na bývanie, najviac však:

• 400 € mesačne (ak obaja manželia spĺňajú podmienky, tak spolu 600 €)
• Ak ste boli pred zamestnaním znevýhodnený uchádzač, príspevok je 200 € (alebo 300 € pre manželov)

Príspevok sa poskytuje 6 až 12 mesiacov, v závislosti od vášho statusu pred nástupom do práce.

Ako získať príspevky?

• Podajte žiadosť - Pri dochádzke do práce do 1 mesiaca, pri príspevku na mobilitu do 3 mesiacov od nástupu
• Priložte potrebné dokumenty - napr. pracovnú zmluvu, doklad o zmene pobytu (pri mobilitnom príspevku)
• Počkajte na schválenie - Úrad práce rozhoduje a vypláca príspevok do 30 dní

tags: #príspevok #od #štátu #za #prácou #podmienky