Príspevky pre ženy po materskej dovolenke a úrad práce: Ako si privyrobiť a neprísť o dávky

Materská a rodičovská dovolenka sú obdobia, kedy sa matky (a otcovia) venujú starostlivosti o dieťa. Mnohé rodiny však v tomto čase pociťujú finančný tlak a hľadajú možnosti, ako si privyrobiť. Tento článok sa zameriava na možnosti privyrobenia si počas poberania materského a rodičovského príspevku na Slovensku, s dôrazom na podmienky stanovené zákonom a praktické tipy pre mamičky.

Materské: Podmienky a možnosti privyrobenia si

Nárok na materské vzniká spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od začiatku 8. týždňa tehotenstva. Dávka sa vypláca 28 týždňov, v prípade osamelých matiek 37 týždňov a pri starostlivosti o viac detí naraz 43 týždňov. Podmienkou je minimálne 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá má kompenzovať stratu príjmu počas tehotenstva a starostlivosti o dieťa. Preto je dôležité vedieť, že počas poberania materského nemôžete pracovať na základe tej istej pracovnej zmluvy a na rovnakej pozícii, z ktorej vám materské vyplácajú.

Legálne spôsoby privyrobenia si počas materskej dovolenky

Existujú tri hlavné spôsoby, ako si môžete legálne privyrobiť počas materskej dovolenky bez straty nároku na materské:

1. Nová zmluva s pôvodným zamestnávateľom: Môžete uzavrieť novú pracovnú zmluvu na inú pracovnú pozíciu, ako ste mali predtým. Táto zmluva môže byť na dobu určitú alebo neurčitú. Dôležité je, aby táto nová zmluva zakladala ďalšie povinné nemocenské poistenie.
2. Dohoda o vykonávaní práce: S pôvodným alebo iným zamestnávateľom môžete uzavrieť dohodu o vykonaní práce (maximálne 350 hodín ročne) alebo dohodu o pracovnej činnosti (najviac 10 hodín týždenne). Opäť platí, že práca musí byť na inú pozíciu.
3. Živnosť alebo slobodné povolanie: Ak ste živnostníčka alebo vykonávate slobodné povolanie (napr. novinárka, umelkyňa), nemusíte živnosť pozastavovať. Môžete vykonávať prácu pre pôvodnú firmu, ale s tým, že budete vystupovať ako SZČO.

Pri všetkých týchto možnostiach je kľúčové, aby bola zabezpečená riadna starostlivosť o dieťa. Pracovné podmienky musia byť prispôsobené tak, aby ste sa mohli celodenne starať o dieťa. Sociálna poisťovňa posudzuje každý prípad individuálne a zohľadňuje faktory ako práca z domu, čas vykonávania práce (počas spánku dieťaťa alebo keď je aktívne) a pokles príjmu.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Dôležité je vedieť, že za ženu na materskej dovolenke platí odvody štát. Pri vzniku novej zmluvy platí zamestnávateľ iba odvody na úrazové poistenie a znížené odvody do zdravotnej poisťovne.

Rodičovský príspevok: Možnosti zárobkovej činnosti

Po skončení materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka, počas ktorej sa poberá rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.

Počas poberania rodičovského príspevku môžete vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť na Slovensku bez obmedzení, a to aj na starú zmluvu. Nemusíte riešiť žiadne nové pracovné dohody a môžete nastúpiť na vaše pôvodné miesto.

Výška rodičovského príspevku závisí od toho, či ste pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberali materské alebo obdobnú dávku. V roku 2024 sú sumy nasledovné:

• 473,30 eur mesačne, ak bol pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácané materské.
• 345,20 eur mesačne, ak nebolo vyplácané materské.

Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Podmienky pre poberanie rodičovského príspevku

Aj počas poberania rodičovského príspevku musíte zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa. To znamená, že musíte zabezpečiť jeho patričnú výchovu, primerané výživu, hygienické prostredie a dodržiavať predpísané preventívne prehliadky. Ak neposkytnete dieťaťu riadnu starostlivosť, môžete o rodičovský príspevok prísť.

Výška príjmu počas poberania rodičovského príspevku nie je nijako obmedzená.

Pozor na stratu zamestnania a dávku v nezamestnanosti

Ak vám hrozí výpoveď a strata zamestnania spred materskej, buďte obozretné. Výška dávky v nezamestnanosti sa totiž ráta vždy len za posledné mesiace a zárobky z nich. Ak z niektorej novej zmluvy dostanete nižší príjem, zníži sa vám i výška dávky v nezamestnanosti.

Pri novej práci si dávajte pozor nielen na nižší príjem, ale aj na to, aby ste dátumovo plynule prechádzali v Sociálnej poisťovni a nemali ani jeden deň bez nemocenského poistenia. V prípade dávok, alebo ďalšej materskej totiž musíte spĺňať 270 dní nemocenského poistenia bez prerušenia jediného dňa.

Tipy a inšpirácie na privyrobenie si počas materskej a rodičovskej dovolenky

Ak hľadáte inšpiráciu, ako si privyrobiť počas materskej alebo rodičovskej dovolenky, tu je niekoľko tipov:

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

1. Externá redaktorka/copywriterka: Píšte články pre rôzne portály, weby a magazíny.
2. Influencerka: Vytvorte si silné postavenie na sociálnych sieťach a propagujte svoj štýl života, výchovy, módy alebo zážitky z ciest.
3. Osobná asistentka: Ponúknite svoje služby ako osobná asistentka.
4. Kurzy a doučovanie: Vyučujte to, čo viete najlepšie - maľovanie, jógu, hudobný nástroj, doučovanie matematiky, chémie, fyziky alebo jazykov.
5. Upratovanie: Ponúknite upratovacie služby v bytových komplexoch, firmách alebo škôlkach.
6. Stráženie detí: Vytvorte si malú skupinku detí a ponúknite stráženie.
7. Handmade výrobky: Vyrábajte a predávajte handmade výrobky - kozmetiku, bylinkové čaje, ozdoby do domácnosti, ručne šité veci alebo šperky.
8. Propagácia výrobkov: Propagujte výrobky iných firiem a získajte za to províziu alebo zľavy.
9. Výskumníčka a anketárka: Vypĺňajte dotazníky a ankety pre rôzne výskumné portály.

Dávka v nezamestnanosti po materskej alebo rodičovskej dovolenke

Ak sa po skončení rodičovskej dovolenky nevrátiť do práce, môžete požiadať o dávku v nezamestnanosti.

Podmienky pre získanie dávky v nezamestnanosti:

1. Evidencia na úrade práce: Musíte byť zaevidovaná na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie.
2. Žiadosť o dávku: O dávku musíte požiadať, nie je vyplácaná automaticky.
3. Poistenie v nezamestnanosti: Musíte získať dostatočný počet dní poistenia v nezamestnanosti.

Výpočet dávky v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta z tzv. rozhodujúceho obdobia, ktorým je spravidla obdobie dvoch rokov pred evidenciou na úrade práce. Ak v tomto období nemáte dostatočný vymeriavací základ, dávka sa vypočíta z kratšieho obdobia.

Ak ste počas dvoch rokov pred evidenciou na úrade práce poberali rodičovský príspevok a nemáte žiadny vymeriavací základ, dávka sa vypočíta z obdobia dvoch rokov pred rodičovskou dovolenkou.

tags: #príspevky #pre #ženy #po #materskej #dovolenke