
Tento článok poskytuje komplexný pohľad na tému zdravotného poistenia, príspevkov a ich dopadu na daňové priznanie na Slovensku. Zameriava sa na rôzne aspekty, od definície osoby s ťažkým zdravotným postihnutím až po špecifické situácie zdaňovania príjmov a dotácií. Cieľom je poskytnúť zrozumiteľné informácie pre široké spektrum čitateľov, od študentov až po profesionálov.
Fyzická osoba s mierou funkčnej poruchy najmenej 50 % sa považuje za osobu s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). Funkčná porucha je definovaná ako nedostatok telesných, zmyslových alebo duševných schopností, ktorý bude trvať dlhšie ako 12 mesiacov. Sociálnym dôsledkom ŤZP je znevýhodnenie v porovnaní s osobou bez zdravotného postihnutia rovnakého veku, pohlavia a za rovnakých podmienok. Osoba s ŤZP je odkázaná na pomoc inej osoby, ak potrebuje osobnú asistenciu, opatrovanie alebo sociálnu službu.
Sociálne dôsledky ŤZP sa kompenzujú aj finančnými príspevkami. Za fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie, a za fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu, je platiteľom poistného na zdravotné poistenie štát. Rovnako je štát platiteľom poistného na dôchodkové poistenie za fyzickú osobu, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, a za fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu najmenej 140 hodín mesačne. Príspevok na opatrovanie je z pohľadu opatrovateľa príjmom oslobodeným od dane.
Ak osoba s ŤZP, ktorá dovŕšila šesť rokov veku, je odkázaná na opatrovanie, osobe, ktorá ju opatruje, môže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytnúť peňažný príspevok na opatrovanie. Toto platí, ak opatrovateľ vykonáva zamestnanie, ktoré nie je v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania, a jeho mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima (od 1. 7. 2021 nie je vyšší ako 436,12 € mesačne). Výšku peňažného príspevku na opatrovanie ustanovuje vláda Slovenskej republiky vždy k 1. júlu.
Zaplatené odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne sú daňovým výdavkom. Podnikatelia by nemali zabudnúť vyplniť v daňovom priznaní prílohu č. 3. Zaplatené poistné a príspevky daňovník doplní na 3. strane v DPFO pod tabuľkou č. Túto sumu je potrebné vyplniť bez ohľadu na skutočnosť, akým spôsobom uplatňujete svoje výdavky k príjmom podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov, t. j. či uplatňujete preukázateľné výdavky alebo paušálne výdavky. Na 14. strane daňového priznania Príloha č. 3 v časti Na účely sociálneho poistenia a zdravotného poistenia daňovník vyplní konkrétne riadky, podľa toho či mal príjmy podľa § 5 ods. 1 a 2 (pracovný pomer) alebo podľa § 6 ods. 1 a 2.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Zaplatené poistné z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 sa uvádza:
Do základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov z príležitostných činností vrátane príjmov z príležitostnej poľnohospodárskej výroby, lesného a vodného hospodárstva a z príležitostného prenájmu hnuteľných vecí sa zahŕňa zdaniteľný príjem znížený o výdavky preukázateľne vynaložené na jeho dosiahnutie. Ak sú výdavky vyššie ako príjem, na rozdiel sa neprihliada. Ak daňovník pri príjmoch z príležitostných činností uplatní oslobodenie do výšky 500 eur (podľa § 9 ods. 1 písm. g) ZDP), potom sa výdavky uplatňujú len v pomernej časti.
Pre daňovníka fyzickú osobu, ktorý uplatňuje pri vykazovaní základu dane preukázateľné daňové výdavky a ktorý účtuje v sústave jednoduchého účtovníctva alebo ktorý vedie daňovú evidenciu podľa § 6 ods. 11 je špecifickým spôsobom upravené zahrňovanie dotácií do základu dane v § 17 ods. 3 písm. h) zákona o dani z príjmov.
Daňovník, ktorý účtuje v sústave jednoduchého účtovníctva alebo ktorý vedie daňovú evidenciu podľa § 6 ods. 11 do základu dane zahrnie dotácie v tom zdaňovacom období, v ktorom sa do základu dane zahrnul aj výdavok hradený z tejto dotácie. Z ustanovenia § 17 ods. 3 písm. h) zákona o dani z príjmov vyplýva, že dotácia , podpora a príspevok, ktoré príjme daňovník, ktorý účtuje v sústave jednoduchého účtovníctva alebo ktorý vedie daňovú evidenciu podľa § 6 ods. Uvedené platí aj vtedy, ak tento daňovník v zdaňovacom období, v ktorom dôjde k použitiu týchto prostriedkov zmení spôsob uplatňovania výdavkov na spôsob podľa § 6 ods. 10 zákona, t. j. ak v roku čerpania dotácie uplatní paušálne výdavky. Z vyššie uvedeného vyplýva, že ak daňovník v roku prijatia dotácie (napr. rok 2024) uplatňoval preukázateľné výdavky a viedol jednoduché účtovníctvo, zahŕňal v súlade s ustanovením § 17 ods. Ak daňovník v nasledujúcom zdaňovacom období roku 2025 bude uplatňovať výdavky percentom z príjmov za splnenia podmienok uvedených v ustanovením § 6 ods. 10 zákona o dani z príjmov, bude pri zahrňovaní dotácie do základu dane pokračovať spôsobom v súlade s ustanovením §17 ods. 3 písm. h) zákona o dni z príjmov, t.
Občan (zdravotne ťažko postihnutý), ktorý podniká na základe živnostenského oprávnenia a dosahuje príjmy podľa § 6 zákona o dani z príjmov, dostáva od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny príspevok na pracovného asistenta (podľa § 59 zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti). Príspevok činí 150 eur mesačne. Pracovnému asistentovi vypláca odmenu vo výške 150 eur mesačne, na základe uzavretej zmluvu o pracovnej asistencii, pričom asistent nie je jeho zamestnancom. Otázkou je či príspevok na pracovného asistenta prijatý od ÚPSVaR predstavuje pre ZŤP podnikateľa zdaniteľný príjem a či následne vyplatená odmena pracovnému asistentovi je považovaná za daňový výdavok.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Podľa § 9 ods. 2 písm. d) zákona č. 595/2003 z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov sú od dane oslobodené plnenia poskytované v rámci aktívnej politiky trhu práce okrem platieb prijatých v súvislosti s výkonom činností, z ktorý plynú príjmy podľa § 6 zákona o dani z príjmov. Pre daňovníkov účtujúcich v sústave jednoduchého účtovníctva je špecifickým spôsobom upravené zdaňovanie dotácií do základu dane v § 17 ods. 3 písm. h) zákona o dani z príjmov. Podľa cit. ustanovenia do základu dane sa nezahŕňa dotácia, podpora a príspevok u daňovníka, ktorý účtuje v sústave jednoduchého účtovníctva v zdaňovacom období, v ktorom ich prijal, ak neboli použité na úhradu daňových výdavkov, tieto príjmy nepoužité na úhradu daňových výdavkov sú zahrnované do základu dane postupne vo výške odpisov majetku nadobudnutého z týchto príjmov alebo v pomernej časti zodpovedajúcej výške použitej dotácie, podpory a príspevku na obstaranie odpisovaného majetku, resp. Podľa § 19 ods. 2 písm. m) zákona o dani z príjmov daňovými výdavkami sú výdavky, na ktorých úhradu boli poskytnuté dotácie zahrnované do príjmov. Pre daňovníka (podnikajúcu FO) odmena, ktorú vypláca pracovnému asistentovi na základe uzatvorenej dohody, predstavuje daňový výdavok ovplyvňujúci základ dane v roku jej úhrady. Daňovník (podnikajúca FO), ktorý účtuje v sústave jednoduchého účtovníctva, alebo ktorý vedie daňovú evidenciu podľa § 6 ods.
Príjmy pracovného asistenta uvedeného v § 59 ods. 2 písm. b ) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov dosahované z vykonávania činnosti pracovného asistenta, sa zaraďujú medzi príjmy podľa § 6 ods. ods. 2 písm. b) zákona o dani z príjmov. Je to z dôvodu, že v súlade s § 59 ods. 7 zákona č. 5/2004 Z. z. sa uzatvára medzi pracovným asistentom a občanom so zdravotným postihnutím, ktorý je samostatne zárobkovo činná osoba, zmluva podľa Občianskeho zákonníka. Príjmami podľa § 6 ods. 2 písm. b) zákona o dani z príjmov sú aj príjmy pracovného asistenta podľa § 59 ods. 2 písm. b) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách v zamestnanosti. Pracovný asistent tieto príjmy uvádza v daňovom priznaní k dani z príjmov fyzickej osoby typu B v oddiele č. VI v príslušnom riadku (ods. 2 písm. b) zákona). Pri príjmoch z výkonu osobného asistenta ako pri príjmoch z výkonu pracovného asistenta je možné uplatniť výdavky percentom z príjmov vo výške 60 % z úhrnu príjmov najviac do výšky 20 000 eur ročne za predpokladu splnenia podmienok podľa § 6 ods. 10 ZDP.
Výška odvodov SZČO sa počíta z vymeriavacieho základu, minimálny a tiež maximálny pre sociálne odvody sa od roku 2025 zvyšuje. platiť sociálne a zdravotné odvody u SZČO, resp. viacerých faktorov, ako výška príjmu, prípadne súbeh viacerých druhov príjmov. odvodov je mesačne najmenej vo výške 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2023. odvodov do Sociálnej a zdravotných poisťovní. mzdy spred dvoch rokov, t. j. x 1 430 eur). počítajú ako 33,15 % z minimálneho vymeriavacieho základu, t. j. ako 15 % z minimálneho vymeriavacieho základu, t. j. ako 7,5 % z minimálneho vymeriavacieho základu, t. j. začnú od 1.1.2025 platiť vyššiu sumu odvodov platnú od 1.1.2025. vymeriavacích základov. osoby za predchádzajúci rok. príjmov a výdavkov (t. j. čiastkový základ dane podľa § 6 ods. poistenie a na povinné sociálne poistenie vydelí koeficientom 1,486. o tzv. v príslušnom období. minimálny vymeriavací základ vo výške 715 eur. vypočíta príslušným percentom (33,15 %, 15 %, resp. vypočítané z tohto vymeriavacieho základu (tzn. minimálne). platiť. povinná platiť sociálne odvody. začali podnikať. daňového priznania. odvodov totiž každoročne nastáva k 1.7., resp. k 1.10. podaného daňového priznania za predchádzajúci rok. odvody od 1.7.2024 (resp. od 1.10.2024) do 30.06.2025 (resp. vyšší ako 7 824 eur. 8 580 eur. odvody doposiaľ neplatil, platiť ich povinne začne od 1.7.2025, resp. 1.10.2025 pri predĺžení lehoty na podanie daňového priznania. dobrovoľné sociálne poistenie. z viacerých balíkov dobrovoľného sociálneho poistenia (napr. v nezamestnanosti či balík dobrovoľného dôchodkového poistenia). balíky sú vhodné aj pre SZČO, ktoré sú povinne sociálne poistené (napr. sociálnych odvodov). sociálnych odvodov bude platiť. vykonávania podnikateľskej alebo inej samostatnej zárobkovej činnosti. Týka sa to:SZČO, ktoré sú poistencom štátu (napr. výške, resp. v nižšej výške, ako sú minimálne zdravotné odvody. žiadne zdravotné odvody. prípade nedoplatku je povinná SZČO túto sumu doplatiť. 8 017,24 eur. odvody, ktoré Emil platil vo výške 84,77 eur mesačne. priznania za rok 2022 mu nevznikla povinnosť platiť sociálne odvody. 30.06.2024. presiahol hranicu 7 824 eur, od 1.10.2024 do 30.06.2025 (resp. 30.09.2025) mu vznikla povinnosť platiť sociálne odvody. mesačne (tzn. daňového priznania vo výške 729,02 eur). vo výške 729,02 eur). najneskôr do 8. dňa nasledujúceho mesiaca. 2025 je potrebné uhradiť do 8.4.2025, a pod. poisťovne. osobne v pobočke či prostredníctvom aplikácie príslušnej poisťovne. 1.1.2025 im naďalej táto povinnosť trvá, by mali byť obzvlášť pozorné. minimálnych odvodov od 1.1.2025. splatná do 10.2.2025 (nakoľko 8.2.2025 pripadá na sobotu) za január 2025. za december 2024, tzn. ešte v pôvodnej výške. ročného zúčtovania zdravotnej poisťovne za rok 2023.Výšku sociálnych odvodov na obdobie od 1.7.2024, resp. 1.10.2024 do 30.06.2025, resp. poisťovne, ktoré im bolo doručené počas roku 2024. od 1.7.2025, resp. od 1.10.2025 do 30.06.2026, resp. postihnutých o 25,61 eur. s rokom 2024 až o 2 188,56 eur. 107,25 eur, resp. 97,80 eur, resp. + 9,45 eur, resp. 344,27 eur, resp. 313,93 eur, resp. + 30,34 eur, resp.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
tags: #zdravotná #poisťovňa #sarata #príspevok #daňové #priznanie