Projekty na Podporu Nezamestnaných Matiek s Čiastočným Úväzkom: Cesta k Zosúladeniu Rodiny a Práce

Materská dovolenka a obdobie po nej predstavujú pre mnohé matky významnú životnú etapu, často spojenú s výzvami pri návrate na trh práce. Slovenská republika ponúka niekoľko foriem podpory pre nezamestnané matky, ktoré hľadajú možnosti čiastočného úväzku, aby mohli zosúladiť rodinný život s pracovnými povinnosťami. Cieľom týchto projektov a dávok je uľahčiť matkám prechod späť do zamestnania a zabezpečiť im finančnú stabilitu.

Dávky a Príspevky pre Matky

Slovenský systém sociálneho zabezpečenia poskytuje širokú škálu dávok a príspevkov určených na podporu tehotných žien a matiek s deťmi. Tieto dávky sú navrhnuté tak, aby pomohli pokryť náklady spojené s tehotenstvom, pôrodom a starostlivosťou o dieťa.

Materské

Materské je dávka nemocenského poistenia, na ktorú má matka nárok v súvislosti s tehotenstvom a starostlivosťou o bábätko, ak bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Do tohto obdobia sa od 1. januára započítava aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie. Nárok na materské vzniká od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od začiatku 8. týždňa pred uvedeným dňom. Nárok zaniká spravidla ukončením 34. týždňa od jeho vzniku, s predĺžením v prípade viacpočetných pôrodov alebo osamelých matiek. Materské sa vypláca v sume 75 % denného vymeriavacieho základu. Jeho vyplácanie zastrešuje Sociálna poisťovňa. Za určitých podmienok môže túto dávku využiť aj otec.

Tehotenské

Na tehotenské vzniká nárok, ak je žena tehotná a v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Nárok vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu a zaniká dňom skončenia tehotenstva. Výška tehotenského je 15 % denného vymeriavacieho základu. Tehotenské poskytuje Sociálna poisťovňa.

Tehotenské štipendium

Tehotenské štipendium je dávka určená pre plnoleté tehotné žiačky/študentky s trvalým pobytom v SR, ktoré nemajú nárok na výplatu tehotenského zo systému sociálneho poistenia. Štipendium sa priznáva v období od začiatku 27. týždňa pre očakávaným dňom pôrodu. Výška štipendia je 200 Eur mesačne. Rozhoduje o ňom rektor vysokej školy alebo riaditeľ strednej školy.

Prečítajte si tiež: Deichmann: Pomoc ľuďom v núdzi

Príspevok pri narodení dieťaťa (tzv. kočíkovné)

Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorázovou dávkou. Matka naň má nárok, ak má bydlisko a trvalý pobyt na území SR. Na jeho získanie sa vyžaduje uzatvorenie dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti pre dieťa a účasť na pravidelných tehotenských prehliadkach u gynekológa. Výška príspevku je 829,86 Eur pri dieťati narodenom z 1. až 4. pôrodu a 151,37 Eur pri dieťati narodenom z 5. a ďalšieho pôrodu. Pokiaľ sa súčasne narodí viacero detí, suma príspevku sa zároveň zvýši o 75,69 Eur na každé z nich. Príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Jednorazový príspevok pri narodení od obce

V mnohých slovenských obciach či mestách môžete získať pri príležitosti narodenia bábätka prilepšenie nad rámec príspevku pri narodení dieťaťa od úradu práce.

Príspevok na viac súčasne narodených detí

Príspevok na viac súčasne narodených detí sa hradí raz za rok za účelom pokrytia zvýšených výdavkov vznikajúcich v súvislosti so starostlivosťou o súčasne narodené 3 alebo viac detí, alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodené dve deti súčasne, alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodených viac detí súčasne. Platí sa raz ročne vo výške 110,36 Eur. Možno oň žiadať do doby, kedy najmenej 3 z detí sú vo veku najviac 15 rokov. Aj o tento príspevok sa žiada na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok môžete žiadať, ak zabezpečujete riadnu starostlivosť o dieťa do troch rokov veku alebo dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do šiestich rokov veku, máte trvalý alebo prechodný pobyt v SR a nepoberáte materské. Rodičovský príspevok sa hradí vo výške 345,20 Eur mesačne. Ak vám pred jeho vznikom bolo vyplácané materské, platí sa v sume 473,30 Eur mesačne. Ak sa súčasne narodili 2 a viac detí, zvyšuje o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Poskytuje ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Príspevok na výživu a úhradu nákladov nevydatej matke

Príspevok na výživu a úhradu nákladov nevydatej matke nie je dávka vyplácaná štátom ani samosprávou; matka má právo ho požadovať od otca dieťaťa, za ktorého nie je vydatá. Otec musí matke najdlhšie po dobu dvoch rokov a najneskôr odo dňa pôrodu prispievať v primeranej výške na úhradu jej výživy a nad rámec uvedeného jej poskytnúť aj príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom.

Prečítajte si tiež: Nápady pre komunitné projekty seniorov

Príspevok na starostlivosť o dieťa

O príspevok na starostlivosť o dieťa môžete požiadať, ak máte trvalý alebo prechodný pobyt na území SR, vykonávate zárobkovú činnosť alebo študujete dennou formou na strednej či vysokej škole, a vášmu dieťaťu do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, poskytuje starostlivosť na území SR. Príspevok sa vypláca za kalendárny mesiac a to v rôznych sumách v závislosti od formy starostlivosti o dieťa. Príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa

Na prídavok máte nárok, ak sa staráte o nezaopatrené dieťa (najdlhšie však do 25 rokov veku). Bežne sa vypláca 60 Eur mesačne. V mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom dieťa prvýkrát nastúpilo do 1. ročníka základnej školy, sa platba automaticky jednorazovo navýši o 110 Eur. Príplatok k prídavku sa vypláca, ak si nemôžete vy alebo iná osoba na dieťa uplatniť daňový bonus, a to vo výške 30 Eur mesačne. Prídavok a príplatok k prídavku môže poberať aj otec a ich vyplácanie patrí do pôsobnosti úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Daňový bonus

Daňový bonus nie je dávka ani príspevok; môžete si však vďaka nemu znížiť sumu, ktorú budete musieť odviesť z titulu plnenia povinností voči správcovi dane. Možno si ho uplatniť na každé vyživované dieťa, ktoré s vami žije v jednej domácnosti až do dovŕšenia jeho 25. roku za predpokladu, že sa toto sústavne pripravuje na povolanie denným štúdiom na strednej alebo vysokej škole. Jeho výška sa odvíja od veku dieťaťa a vášho príjmu; maximálny bonus je 140 Eur mesačne (dieťa do 18 rokov) alebo 50 Eur mesačne (dieťa nad 18 rokov).

Projekt Rodina a Práca

Pripravovaný vládny projekt za 23 miliónov eur, financovaný z eurofondov z Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia, má mladým matkám urýchliť návrat do práce. Mamičkám po nástupe do práce po celý čas nároku zostane aj rodičovský príspevok. Projekt stanovil vekový limit detí, ktoré sa môžu umiestniť v detských kútikoch, na šesť rokov. Získať mzdovú dotáciu však môžu aj matky s deťmi do 10 rokov.

Projekt má však aj slabiny. Bratislavský samosprávny kraj, v ktorom by sa oň predpokladal najväčší záujem, nemôže čerpať z eurofondov.

Prečítajte si tiež: Ako úspešne získať dotácie pre seniorov

Zamestnanosť Matiek a Čiastočné Úväzky

Zamestnanosť žien s deťmi do 10 rokov je na Slovensku asi na štvrtinovej úrovni v porovnaní so zamestnanosťou žien so staršími deťmi alebo bez detí, čo je po Česku a Maďarsku tretí najvyšší rozdiel v Európskej únii. Podpora čiastočných úväzkov a flexibilných pracovných podmienok môže pomôcť matkám zosúladiť rodinné a pracovné povinnosti a zvýšiť ich zamestnanosť.

tags: #projekt #pre #nezamestnané #mamičky #čiastočný #úväzok