Ako Odhlásiť Rodičovskú Dávku: Podrobný Postup

Rodičovská dovolenka a s ňou spojené dávky sú dôležitou súčasťou sociálnej podpory pre rodiny s malými deťmi na Slovensku. Avšak, nastávajú situácie, kedy je potrebné ukončiť poberanie rodičovskej dávky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako postupovať pri odhlásení rodičovskej dávky a prechode na ďalšie kroky, ako aj o súvisiacich povinnostiach a možnostiach.

Prechod z Materskej na Rodičovskú Dovolenku a Rodičovský Príspevok

Po ukončení materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka a s ňou spojený rodičovský príspevok. Je dôležité si uvedomiť, že rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej dovolenky.

Žiadosť o Rodičovský Príspevok

Pre získanie rodičovského príspevku je potrebné podať žiadosť na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Úrad by si mal potvrdenie o poberaní materského zo Sociálnej poisťovne vyžiadať sám, avšak odporúča sa informovať sa o aktuálnom postupe. Rodičovský príspevok je vyplácaný buď na účet (okolo 12.-15. dňa v mesiaci) alebo poštou (okolo 20. dňa v mesiaci).

Ukončenie Rodičovskej Dovolenky a Návrat do Práce

Mnohé mamičky sa vracajú do práce po skončení rodičovskej dovolenky, keď dieťa dovŕši tri roky. Je dôležité vopred si naplánovať návrat a zistiť si všetky potrebné informácie.

Ohlásenie Návratu Zamestnávateľovi

Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi prechod z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku, a následne aj plánovaný návrat do práce. Ideálne je to urobiť minimálne mesiac pred skončením materskej dovolenky a opätovne pred plánovaným návratom do zamestnania.

Prečítajte si tiež: Ako ukončiť rodičovský príspevok?

Dôchodkové a Zdravotné Poistenie

Po návrate do práce je potrebné si poriešiť dôchodkové poistenie v Sociálnej poisťovni a zdravotné poistenie v zdravotnej poisťovni. Od roku 2018 nie je potrebné podávať odhlášku z dôchodkového poistenia v Sociálnej poisťovni ako poistenec štátu, ak sa vrátite do zamestnania po rodičovskej dovolenke.

Čo robiť, ak nemáte kam sa vrátiť?

Ak vám skončil pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky alebo ste zamestnaná ani nebola, prípadne ste mali živnosť, ktorú ste zrušili, a vaše dieťa bude mať o chvíľu tri roky, je potrebné sa zamyslieť, čo ďalej.

Evidencia na Úrade Práce

Ak nemáte kam sa vrátiť, môžete sa evidovať na úrade práce podľa svojho trvalého pobytu. Žiadosť o dávku v nezamestnanosti (o podporu) si podávate v pobočke Sociálnej poisťovne.

Rodičovský Príspevok: Podmienky a Výplata

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Kto má Nárok

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.

Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca žiadosťou o príspevok na auto

Žiadosť o Rodičovský Príspevok

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa. Ďalšie údaje môže vyžiadať platiteľ.

Povinnosti Oprávnenej Osoby

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Zastavenie a Obnovenie Výplaty

Výplata rodičovského príspevku sa môže zastaviť, ak oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti. Výplata sa obnoví, ak pominú dôvody zastavenia. Výplata sa tiež obnoví, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí alebo poskytnutí nižšieho rodičovského príspevku.

Osobitný Príjemca

V niektorých prípadoch môže byť určený osobitný príjemca rodičovského príspevku, ktorým je obec alebo iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.

Materské a jeho Výplata

Materské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Vypláca sa za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.

Prečítajte si tiež: Príchod Sociálky po narodení dieťaťa?

Zánik Nároku na Materské

Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku, prípadne 37. alebo 43. týždňa v niektorých prípadoch. Taktiež zaniká uplynutím druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 37./43. týždňa.

Zmena Spôsobu Výplaty

Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.

Premlčanie Nároku

Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.

Materské pri Pôrode v Zahraničí

Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ alebo zmluvného štátu, nárok na materské si uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára.

Oznamovacie Povinnosti Zamestnávateľa

Zamestnávateľ má oznamovacie povinnosti voči Sociálnej poisťovni a zdravotnej poisťovni v rôznych situáciách, napríklad pri práceneschopnosti zamestnanca, ošetrovaní člena rodiny (OČR) alebo nástupe na materskú/rodičovskú dovolenku.

Príklady Oznamovacích Povinností

• Práceneschopnosť: Začiatok a ukončenie poberania náhrady príjmu sa oznamuje do zdravotnej poisťovne.
• OČR: Krátkodobá OČR do 14 kalendárnych dní sa neoznamuje ani do SP, od 15. dňa sa oznamuje ako dôvod prerušenia s kódom 4.
• Materská Dovolenka: Nástup na materskú dovolenku sa neoznamuje do ZP ani do SP.
• Rodičovská Dovolenka: Zamestnávateľ si oznamovaciu povinnosť voči SP plní len v prípade, keď muž čerpá rodičovskú dovolenku a poberá rodičovský príspevok, alebo čerpá rodičovskú dovolenku a zároveň nepoberá materskú dávku ani rodičovský príspevok.
• Nástup po Rodičovskej Dovolenke: Oznamuje sa vznik dôvodu prerušenia s kódom 6 do SP a odhláška s kódom 2 K do ZP.

Zmeny v Oznamovacích Povinnostiach

Od októbra 2021 nastali zmeny v oznamovacích povinnostiach zamestnávateľa voči zdravotným poisťovniam, preto je dôležité sledovať aktuálne informácie.

Odvolanie Proti Rozhodnutiu Sociálnej Poisťovne

Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie, okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.

tags: #socialka #odhlásenie #rodičovskej #dávky #postup