Sociálna poisťovňa a zahraničné dôchodky: Postup a dôležité informácie

V dnešnej dobe pracuje mnoho Slovákov dlhodobo v zahraničí. Po nejakom čase sa mnohí z nich vracajú späť na Slovensko a riešia otázku dôchodku. Ako postupovať, ak si chcú nárokovať na dôchodok aj zo štátu, v ktorom pracovali? Tento článok poskytuje prehľadný postup a dôležité informácie týkajúce sa riešenia dôchodkov zo zahraničia prostredníctvom Sociálnej poisťovne.

Medzinárodné zmluvy a Sociálne zabezpečenie

Slovenská republika aktívne spolupracuje s inými štátmi v oblasti sociálneho zabezpečenia, čo zabezpečuje prostredníctvom medzinárodných zmlúv. Do pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR patria bilaterálne aj multilaterálne medzinárodné zmluvy v oblasti práce, zamestnania a sociálnych vecí. Konkrétne, ide o zmluvy o sociálnom zabezpečení, ktorých má Slovenská republika uzatvorených 14 bilaterálnych zmlúv s krajinami Európskej únie a ďalších 14 bilaterálnych zmlúv s ostatnými krajinami sveta.

Pri tvorbe a uzatváraní týchto zmlúv sa Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR riadi zameraním zahraničnej politiky SR. Rozhodujúce je úsilie uzatvárať bilaterálne zmluvy predovšetkým s krajinami, kde je rovnomerné zastúpenie príslušníkov oboch krajín, aby bola zmluva vyvážená. Ministerstvo pri oslovovaní potenciálnych zmluvných partnerov vychádza z tohto princípu, prípadne z princípu historických väzieb na danú krajinu. Tento postup je bežný aj v okolitých krajinách.

Prioritou zmluvných vzťahov je ochrana občanov z hľadiska sociálneho zabezpečenia a umožnenie im zamestnať sa v štátoch, v ktorých sa neuplatňuje voľný pohyb osôb, ako jeden zo základných princípov EÚ. Je dôležité vedieť, že zmluvy o sociálnom zabezpečení uzavreté Slovenskou republikou so štátmi, ktoré sú v súčasnosti členmi EÚ, boli v plnom rozsahu alebo čiastočne nahradené nariadením Rady (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia.

Ako postupovať pri žiadosti o dôchodok zo zahraničia

Ak ste pracovali v zahraničí a zvažujete žiadosť o dôchodok z tejto krajiny, je dôležité mať pridelené číslo sociálneho poistenia. Toto číslo je kľúčové pri vybavovaní dôchodku. Sociálnej poisťovni nemusíte po návrate na Slovensko predkladať žiadne potvrdenia o práci v zahraničí. Až pri vybavovaní penzie bude číslo sociálneho poistenia potrebné.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o Sociálnej poisťovni Senica

V prípade, že ste pracovali a platili poistenie v inej krajine (členské štáty EÚ/EHP, Švajčiarsko alebo iný zmluvný štát), budete penziu dostávať z týchto krajín. Na Slovensku, v Sociálnej poisťovni, podáte žiadosť o dôchodok, ktorá sa automaticky považuje aj za žiadosť o dôchodok z dôchodkového poistenia druhého štátu.

Hovorca Sociálnej poisťovne, Peter Višváder, zdôrazňuje: „Poisťovňa pošle túto žiadosť o dôchodok na príslušnom tlačive do druhého štátu. K žiadosti je potom dôležité priložiť, okrem dokladov uvedených na webe poisťovne, aj číslo sociálneho poistenia, ktoré vám pridelili v danom štáte.“

Nedostatočný počet rokov poistenia na Slovensku

Môže sa stať, že na Slovensku nezískate potrebný počet rokov dôchodkového poistenia, napríklad vám chýbajú dva roky do potrebných pätnástich. V takomto prípade sa vám obdobie, počas ktorého ste pracovali v zahraničí, môže započítať ako obdobie pre získanie nároku na slovenský dôchodok. Sociálna poisťovňa to zisťuje až v samotnom konaní o vašej penzii, teda vtedy, keď sa spisuje žiadosť o starobný dôchodok po dovŕšení veku odchodu do dôchodku.

Rada Sociálnej poisťovne

Ak nezískate potrebný počet rokov podľa slovenskej legislatívy, ale získate dobu poistenia aj v inom členskom/zmluvnom štáte, započítajú sa vám tieto roky pre nárok na slovenský dôchodok.

Tlačivá a dokumenty

Žiadosť o dôchodok je päťstranové tlačivo s dvoma prílohami: Doba zamestnania, poistenia a iných činností a Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok. V zmysle zákona o sociálnom poistení žiadosť o dôchodok so žiadateľom spisuje pobočka Sociálnej poisťovne.

Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Lučenec

Dôležité je tiež poznať, že existujú rôzne tlačivá výkazov poistného a príspevkov, ktoré sú platné pre rôzne obdobia. Napríklad:

• Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 01.01.2023 (od obdobia 01/2023).
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011 (prázdne tlačivo) - nevypĺňateľný v počítači.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha (prázdne tlačivo) - platná od 1.1.2011 - nevypĺňateľná v počítači.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov za obdobie od 1. januára 2009.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha od 1. januára 2009.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2013. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2013.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.

Okrem týchto tlačív existujú aj čestné vyhlásenia pre SZČO (samostatne zárobkovo činné osoby) týkajúce sa rodičovského príspevku a ukončenia/opätovného začatia samostatnej zárobkovej činnosti. Taktiež je k dispozícii Registračný list zamestnávateľa platný od 01.01.2021.

Pri vypĺňaní akýchkoľvek tlačív je dôležité pozorne si prečítať poučenie na vyplnenie.

Zoznam bilaterálnych zmlúv o sociálnom zabezpečení

Slovenská republika má uzatvorené bilaterálne zmluvy o sociálnom zabezpečení s rôznymi krajinami. Prehľad niektorých z nich (dátumy platnosti sa môžu líšiť, preto je vždy potrebné overiť aktuálne informácie na stránke Sociálnej poisťovne):

• … (Zoznam zmlúv s dátumami platnosti - overiť aktuálne znenie na stránke Sociálnej poisťovne)

Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa modernizuje služby pre občanov

tags: #socialna #poistovna #zahranicne #dochodky #postup