Sociálny podnik: Kto môže vlastniť a aké sú podmienky?

Sociálna ekonomika a sociálne podnikanie sa stávajú čoraz dôležitejšími prvkami moderného podnikania, ktoré kladú dôraz na etické princípy, solidaritu a riešenie spoločenských problémov. Tento článok sa zameriava na sociálne podniky na Slovensku, konkrétne na to, kto ich môže vlastniť a aké podmienky musia byť splnené pre získanie štatútu registrovaného sociálneho podniku (RSP).

Čo je sociálny podnik?

Sociálny podnik je subjekt sociálnej ekonomiky, ktorý aktívne pôsobí na trhu s tovarmi a službami. Jeho hlavným cieľom nie je maximalizácia zisku, ale dosahovanie pozitívneho sociálneho vplyvu a napĺňanie verejného a komunitného záujmu. Zisk, ktorý sociálny podnik dosiahne, je z veľkej časti reinvestovaný späť do podnikania, aby sa podporili jeho sociálne ciele.

Kto môže požiadať o štatút registrovaného sociálneho podniku?

O priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku môže požiadať akýkoľvek založený podnik, ktorý buď už vykonáva svoju činnosť, alebo ho chce ešte len založiť kvôli sociálnemu podnikaniu. Dôležitým aspektom sociálneho podnikania je výber typu registrovaného sociálneho podniku.

V zmysle zákona existujú tri typy RSP:

• Registrovaný integračný sociálny podnik (integračný podnik): Zameriava sa na zamestnávanie znevýhodnených a zraniteľných osôb.
• Registrovaný sociálny podnik bývania (sociálny podnik bývania): Zabezpečuje nájomné sociálne bývanie.
• Všeobecný registrovaný sociálny podnik (všeobecný sociálny podnik): Podniká a napĺňa verejnoprospešný alebo komunitno-prospešný záujem, napríklad v oblasti životného prostredia.

Podmienky pre získanie štatútu registrovaného sociálneho podniku

Proces získania štatútu registrovaného sociálneho podniku začína podaním písomnej žiadosti Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Žiadosť musí obsahovať identifikačné údaje žiadateľa a určenie typu registrovaného sociálneho podniku, o ktorého priznanie štatútu žiadateľ žiada.

Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov

Prílohy k žiadosti

K žiadosti je potrebné priložiť nasledujúce dokumenty:

• Základný dokument: Ak žiadateľ nie je obchodnou spoločnosťou alebo družstvom (napr. zakladateľská listina alebo spoločenská zmluva pri s.r.o., stanovy združenia pri občianskom združení). Pre žiadateľa, ktorý má sídlo alebo miesto podnikania na území iného členského štátu Európskej únie, štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, alebo Švajčiarskej konfederácie (ďalej len „iný členský štát“), je zakladajúci dokument alebo čestné vyhlásenie, ktoré obsahuje náležitosti podľa § 6 ods. 1 písm. f) fyzickú osobu - podnikateľa a účelové zariadenie cirkvi, je čestné vyhlásenie, ktoré obsahuje náležitosti podľa § 6 ods. 1 písm. g) žiadateľa, ktorý má sídlo alebo miesto podnikania na území iného členského štátu Európskej únie, štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, alebo Švajčiarskej konfederácie (ďalej len „iný členský štát“), je zakladajúci dokument alebo čestné vyhlásenie, ktoré obsahuje náležitosti podľa § 6 ods. 1 písm.
• Projekt činnosti registrovaného sociálneho podniku: Platí pre podniky, ktoré už existujú a vykonávajú svoju činnosť. Ak ide o novovznikajúci podnik, je potrebné doložiť podnikateľský plán.
• Doklady preukazujúce splnenie podmienok špecifikovaných v § 6 zákona o sociálnej ekonomike: Ide o preukázanie bezúhonnosti, potvrdenie o tom, že žiadateľ nemá nedoplatky na povinnom verejnom zdravotnom poistení, na sociálnom poistení, na povinných príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a na daniach.
• Informácia o uplatňovaní demokratickej správy alebo zriadení poradného výboru: Viac informácií o fungovaní poradného výboru sa dozviete v zákone §9 a §10.

V súlade s § 7 ods. 2 zákona o sociálnej ekonomike prílohou k žiadosti o štatút môže byť osvedčenie podľa § 26 ods. 7 cit. zákona, ak je osvedčenie predložené spolu so žiadosťou o štatút, podmienka dôveryhodnosti žiadateľa sa požaduje za splnenú, ak nie je preukázaný opak. V zmysle § 26 ods. 7 organizácia sektora sociálnej ekonomiky môže žiadateľovi o priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku na základe jeho žiadosti vydať osvedčenie o tom, že spĺňa podmienky podľa § 6 ods. 1 písm.

Špecifické podmienky pre integračný podnik

Ak žiadate o registráciu integračného sociálneho podniku, musíte už byť zamestnávateľom najmenej 2 zamestnancov na polovičný pracovný úväzok v prípade, že ste obchodná spoločnosť alebo fyzická osoba podnikateľ. Ak ste OZ alebo nezisková organizácia, tak postačuje 1 zamestnanec na polovičný úväzok. Avšak minimálne 30% Vašich zamestnancov/kýň musia byť tzv. znevýhodnené a/alebo zraniteľné osoby (t.j. napr.

Ďalšie povinnosti registrovaného sociálneho podniku

• Spĺňanie podmienok počas trvania štatútu: Registrovaný sociálny podnik je povinný spĺňať požadované podmienky počas trvania platnosti štatútu registrovaného sociálneho podniku. Každú zmenu je povinný oznámiť Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR, a to do 10 dní odo dňa, keď k zmene došlo.
• Označovanie: Registrovaný sociálny podnik je povinný uvádzať označenie pri svojom obchodnom mene „registrovaný sociálny podnik“ alebo skratku „r. s. p.“.
• Osobitné sledovanie činnosti: Registrovaný sociálny podnik je povinný vo svojom účtovníctve osobitne sledovať činnosť vykonávanú ako registrovaný sociálny podnik, a to prostredníctvom tvorby analytických účtov.

Pozitívny sociálny vplyv a jeho meranie

Základnou funkciou sociálneho podniku je dosahovanie pozitívneho sociálneho vplyvu. V integračnom podniku sa tento vplyv meria percentom zamestnaných znevýhodnených a zraniteľných osôb. Pozitívny sociálny vplyv sa považuje za dosiahnutý, ak integračný podnik zamestnáva z celkového počtu zamestnancov najmenej 30 % takýchto osôb v pracovnom pomere dohodnutom najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času.

Finančné aspekty a úľavy pre registrované sociálne podniky

Registrované sociálne podniky majú možnosť získať rôzne formy podpory zo strany štátu, obcí a VÚC. Medzi tieto formy patrí priama finančná pomoc, vyrovnávacie príspevky pre integračné sociálne podniky a úľavy na dani z príjmu a DPH.

Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS

Úľava na dani z príjmov

Zákon č. 112/2018 Z. z. upravuje aj prevod peňažných prostriedkov vo výške kladného rozdielu medzi úľavou na dani uplatnenou podľa § 30d ods. 1 a nákladmi na dosiahnutie hlavného cieľa. Z dôvodu samostatného sledovania týchto finančných prostriedkov je daňovník povinný zriadiť si osobitný účet v banke alebo pobočke zahraničnej banky a do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uplynula lehota na podanie daňového priznania, previesť prostriedky.

Prevedené finančné prostriedky vrátane úrokov pripísaných na osobitný účet v banke je daňovník povinný použiť na obstaranie hmotného majetku, a to najneskôr do 5 rokov odo dňa ich pripísania na účet. Pri nesplnení podmienky použitia finančných prostriedkov daňovník stráca nárok na uplatnenie úľavy na dani a je povinný podať dodatočné daňové priznanie za zdaňovacie obdobie, v ktorom si túto úľavu uplatnil.

Špecifické situácie a ich riešenia

Použitie prostriedkov z úľavy na dani na splátky úveru

Podľa § 30d ods. 5 ZDP peňažné prostriedky na osobitnom účte v banke alebo pobočke zahraničnej banky podľa § 30d ods. 4 vrátane úrokov z nich plynúcich sa môžu použiť iba na obstaranie hmotného majetku, a to najneskôr do piatich rokov odo dňa pripísania peňažných prostriedkov alebo úrokov na osobitný účet v banke alebo pobočke zahraničnej banky.

Ak v stanovenej lehote dôjde k obstaraniu hmotného majetku na úver a sociálny podnik ho následne spláca viac ako 5 rokov, podmienka § 30d ods. 5 ZDP je splnená v prípade splátok, ktoré budú zrealizované z osobitného účtu v banke najneskôr do piatich rokov odo dňa pripísania peňažných prostriedkov na tento osobitný účet. Splátky realizované po tejto lehote nie sú použité v súlade s § 30d ods. Podmienka je splnená aj v prípade obstarania majetku formou finančného lízingu, ak splátky budú zrealizované z osobitného účtu v banke najneskôr do piatich rokov odo dňa pripísania peňažných prostriedkov na tento osobitný účet.

Zánik nároku na úľavu na dani

Daňovník stráca nárok na uplatnenie úľavy na dani aj v prípade, že u neho dôjde k zrušeniu s likvidáciou, zrušeniu bez likvidácie (zániku v dôsledku premeny alebo cezhraničnej premeny), vyhlásenie konkurzu, vráteniu štatútu RSP alebo k zrušeniu štatútu RSP. Ak dochádza k zlúčeniu alebo splynutiu dvoch alebo viacerých RSP, nedochádza k zániku nároku na uplatnenie úľavy na dani, ale podmienky použitia peňažných prostriedkov podľa § 30d ods. 5, t. j.

Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve

Rodinné podniky a sociálna ekonomika

V zákone o sociálnej ekonomike a sociálnom podnikaní sa plánuje vytvoriť samostatný právny rámec pre rodinné podnikania. Rodinný podnik môže byť zaradený do evidencie rodinných podnikov, ak sú splnené určité podmienky. Dôležitým prvkom rodinného podniku je rada rodinného podniku, ktorá má najmenej troch členov a zasadá najmenej raz za kalendárny rok.

Znevýhodnené a zraniteľné osoby v sociálnom podniku

Kto sa považuje za znevýhodnenú osobu?

Znevýhodnená osoba je definovaná v § 2 ods. 5 zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Ide o osobu, ktorá:

1. Je evidovaná ako uchádzač o zamestnanie nepretržite najmenej 12 mesiacov.
2. Nemá ukončené stredné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie.
3. Je staršia ako 50 rokov.
4. Žije ako osamelý rodič s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na jeho výživu.
5. Je členom domácnosti, ktorej mesačný príjem neprevyšuje 1,6-násobok životného minima.
6. Nie je uznaná za invalidnú, ale má dlhodobé zdravotné postihnutie znižujúce jej telesné, duševné a zmyslové schopnosti, ktoré bránia jej plnohodnotnému a účinnému zapojeniu sa do pracovného prostredia v porovnaní so zdravou fyzickou osobou, ktoré podľa poznatkov lekárskej vedy má trvať najmenej dva roky (ďalej len „dlhodobé zdravotné postihnutie“); dlhodobé zdravotné postihnutie sa preukazuje lekárskym posudkom podľa § 25a ods. 6 alebo integrovaným posudkom, ktorý obsahuje výrok podľa osobitného pred­pisu,7) nie staršími ako dva roky, a ak fyzická osoba nemá vydaný posudok podľa § 25a ods.

Kto sa považuje za zraniteľnú osobu?

Zraniteľná osoba je definovaná v § 2 ods. 6 zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Ide o osobu, ktorá:

1. Je osobou s ťažkým zdravotným postihnutím.
2. Je osobou, ktorej sa poskytuje sociálna služba v zariadení sociálnych služieb.
3. Je osobou, ktorej sa poskytuje starostlivosť v detskom domove alebo v reedukačnom domove.
4. Je osobou, ktorá bola prepustená z výkonu trestu odňatia slobody pred menej ako dvomi rokmi.
5. Je osobou, ktorá bola prepustená z psychiatrickej liečebne pred menej ako dvomi rokmi.
6. Je osobou, ktorá bola závislá od návykovej látky.
7. Je obeťou obchodovania s ľuďmi.
8. Je obeťou domáceho násilia.
9. Je osobou bez domova.
10. Je osobou, ktorej bol priznaný azyl a ktorej sa poskytuje doplnková ochrana.

tags: #sociálny #podnik #kto #môže #vlastniť #podmienky