Sociálni pracovníci okres Žarnovica: Kontakty a prehľad registrovaných sociálnych podnikov

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o sociálnych pracovníkoch a registrovaných sociálnych podnikoch v okrese Žarnovica. Cieľom je poskytnúť aktuálne kontakty a informácie o subjektoch, ktoré sa aktívne podieľajú na sociálnej inklúzii a podpore zamestnanosti v regióne.

Sociálni pracovníci a ich úlohy

Sociálni pracovníci zohrávajú kľúčovú úlohu pri poskytovaní pomoci a podpory jednotlivcom a rodinám v rôznych životných situáciách. Ich práca zahŕňa poradenstvo, pomoc pri hľadaní zamestnania a riešení sociálnych problémov. V okrese Žarnovica pôsobia sociálni pracovníci na rôznych úrovniach, vrátane úradov práce, obcí a mimovládnych organizácií.

Medzi kľúčové úlohy sociálnych pracovníkov patrí:

• Poskytovanie informácií o nástrojoch aktívnej politiky trhu práce (APTP): Sociálni pracovníci informujú o možnostiach získania príspevkov na dochádzku za prácou (§ 53), príspevkov pre občanov so zdravotným postihnutím na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 57) a príspevkov na pracovného asistenta (SZČO so ZP) (§ 59) a ďalších foriem podpory.
• Pomoc pri predkladaní žiadostí: Sociálni pracovníci pomáhajú klientom pri vypĺňaní a podávaní žiadostí o rôzne príspevky a podpory.
• Poradenstvo v oblasti zamestnávania: Poskytujú poradenstvo v oblasti hľadania zamestnania, rekvalifikácie a ďalšieho vzdelávania.
• Podpora sociálnej inklúzie: Pracujú na integrácii marginalizovaných skupín do spoločnosti a na trh práce.

Kontaktné informácie na sociálnych pracovníkov v okrese Žarnovica:

Pre získanie aktuálnych kontaktov na sociálnych pracovníkov v okrese Žarnovica je najlepšie obrátiť sa priamo na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Žiari nad Hronom, ktorý spadá pod okres Žarnovica.

Zamestnanci úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Žiari nad Hronom a ich zameranie:

• Víziová Silvia, Mgr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 32 - náhrada cestovných výdavkov, § 52 - aktivačná činnosť formou menších obecných služieb, § 53 - príspevok na dochádzku za prácou, § 53a - príspevok na presťahovanie za prácou.
• Antal Miroslav, Mgr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 49 - príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, § 51 - príspevok na absolventskú prax, § 53 - príspevok.
• Tichá Mária, Mgr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 - príspevok na dochádzku za prácou, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (SZČ), § 57 - príspevok občanovi so ZP na samostatnú zárobkovú činnosť, § 59 - príspevok na pracovného asistenta (SZČO so ZP), § 60 - príspevok.
• Kropilová Daniela, JUDr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 50 - vytváranie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (zamestnávateľ), § 56 - príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, § 59 - príspevok na pracovného asistenta - zamestnávateľ, § 60 - príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ, § 54 NP Finančné stimuly - príspevok na debarierizáciu pracovísk, príspevok na mentorované zapracovanie, príspevok pre zamestnávateľov, ktorí.
• Belohorcová Ivanka, Mgr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 - príspevok na dochádzku za prácou, § 55 - priznanie postavenia CHD a CHP (zamestnávateľ), § 59 - príspevok na pracovného asistenta - zamestnávateľ, § 60 - príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ, § 54 NP Finančné stimuly pre zamestnanosť - príspevok pre zamestnávateľov, ktorí majú zriadené CHD alebo CHP (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce) a príspevok.
• Gergelyová Alžbeta, Mgr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí §19b - vyrovnávací príspevok.
• Paššáková Nina, MUDr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 - príspevok na dochádzku za prácou, § 55 - priznanie postavenia CHD a CHP (SZČ), § 57 - príspevok občanovi so ZP na samostatnú zárobkovú činnosť, § 59 - príspevok na pracovného asistenta (SZČO so ZP), § 60 - príspevok.
• Tóth Michaela, Mgr.: Informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí § 53 príspevok na dochádzku za prácou, § 55 - priznanie postavenie CHD a CHP (zamestnávateľ), § 59 - príspevok na pracovného asistenta - zamestnávateľ, § 60 - príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ, § 54 - NP Prax pre mladých, § 54 - Projekt - Právo na prvé zamestnanie, § 54 - Príspevok pre zamestnávateľov, ktorí.

Dôležité je si uvedomiť, že uvedené zameranie sociálnych pracovníkov sa môže meniť. Pre aktuálne informácie je vždy najlepšie kontaktovať priamo úrad.

Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov

Registrované sociálne podniky: Prehľad a zameranie

Sociálne podniky sú podnikateľské subjekty, ktoré okrem ekonomických cieľov sledujú aj sociálne ciele. Zameriavajú sa na vytváranie pracovných miest pre znevýhodnené skupiny obyvateľstva, poskytovanie sociálnych služieb a riešenie environmentálnych problémov. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vedie register sociálnych podnikov, ktorý je priebežne aktualizovaný.

Nižšie je uvedený priebežne aktualizovaný zoznam registrovaných sociálnych podnikov podľa stránky ministerstva práce.

Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS

Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve

tags: #sociálni #pracovníci #okres #Žarnovica #kontakty