
Teambuilding sa v súčasnosti stal jedným z najpopulárnejších a najúčinnejších spôsobov, ako posilniť tímovú spoluprácu a zvýšiť výkonnosť. Termín pochádza z angličtiny, kde "team" znamená tím a "building" znamená budovanie. Teambuilding teda môžeme chápať ako "budovanie tímu". Ide o proces, ktorý má za cieľ zefektívniť spoluprácu v skupine ľudí prostredníctvom aktivít a podujatí, ktoré podporujú motiváciu a posilňujú spoluprácu.
Podľa blogu Teamstage sú spoločnosti s plne angažovanými zamestnancami schopné generovať dvojnásobné príjmy. Výskumy tiež ukazujú, že pozitívna komunikácia na pracovisku priamo súvisí s pozitívnou komunikáciou a socializáciou mimo pracoviska. Teambuilding už nie je len formálna udalosť, ktorú treba "odškrtnúť" v kalendári. Dobre zvolené teambuildingové aktivity môžu tímu pomôcť zlepšiť komunikáciu, medziľudské vzťahy a posilniť tímového ducha. A hlavne - ak sa robia správne, sú zábavné a efektívne.
Teambuildingové aktivity sú dôležité pre:
Existuje mnoho rôznych typov teambuildingových aktivít, ktoré je možné prispôsobiť potrebám a cieľom konkrétneho tímu. Tu je niekoľko príkladov:
Zážitkové aktivity sú skvelý spôsob, ako sa tím niečo nové naučí, získa nové podnety a vytvorí si spomienky s kolegami. Zmena prostredia má zásadný vplyv na tímovú dynamiku. Môžete zvážiť prednášku, školenie alebo workshop mimo vašej kancelárie.
Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov
Niekedy pomôže odpútať sa od seba a venovať čas pre dobro druhých. Môžete ísť vyvenčiť psíkov do útulku, osloviť neziskovú organizáciu a dohodnúť si termín na vysádzanie stromov alebo čistenie lúk.
"Chatovica" by mala obsahovať rôzne hry, od zábavných a športových až po hry na utužovanie kolektívu. Napríklad:
Pri hraničných situáciách sa ľudia dostávajú do iného rozpoloženia a inak reagujú. Adrenalínové cvičenia sú vhodné, obzvlášť pre tímy vystavené stresu a tlaku.
Pošlite tím na konferenciu. Naplánujte pracovnú cestu do iného mesta alebo krajiny.
Tvorba spoločného umeleckého diela je výnimočná teambuildingová aktivita, ktorá prepája ľudí naprieč tímom a hierarchiou. Každý účastník dostane "svoj priestor", no cieľom je vytvoriť jedno spoločné dielo.
Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS
Spoločné varenie je aktivita, ktorá funguje na všetkých úrovniach. Vytvára neformálne prostredie, kde sa uvoľňujú bariéry. Každý má svoju rolu a všetci pracujú na spoločnom cieli.
Motokáry sú ideálne pre firmy, ktoré chcú aktívny, adrenalínový teambuilding s prvkami súťaže.
Team Up v Bratislave ponúka rôznorodé tematické miestnosti, v ktorých plníte s tímom postupne zadané úlohy.
Areál vodných športov Divoká Voda ponúka širokú škálu športových aktivít. Môžete vyskúšať vodné športy alebo sa zabaviť pri suchozemských aktivitách.
Hlavným cieľom je utiecť z tematicky zariadenej izby. Musíte vnímať svoje okolie, spolupracovať a rozmýšľať.
Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve
Virtuálna realita je čoraz obľúbenejšou aktivitou. Stačí si nasadiť okuliare a ocitnete sa na inom mieste a v inom čase.
Spoločné varenie, budovanie kolektívu a osobný rozvoj sú ideálnou kombináciou. Môžete si vybrať medzi workshopom, kulinárskou súťažou alebo ochutnávaním jedla so zaviazanými očami.
Vyhľadávaným tipom sú pobyty plné cvičenia, jogy a zdravého jedla.
Hon Chong, founder Imagine Center for Learning v Bratislave, odporúča herecké hry na zahriatie, uvoľnenie napätia alebo odbúranie sociálnych zábran. Napríklad:
Správne posúdenie charakteru výdavkov na teambuilding je smerodajné pre daňovú uznateľnosť. Ak má stretnutie zamestnancov pracovný charakter a sčasti aj mimopracovný (relaxačný) zámer, je potrebné rozlišovať.
Podľa zákona o dani z príjmov sú daňovým výdavkom výdavky na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov. Je možné za daňový výdavok považovať prenájom miestnosti na odbornú prednášku, výdavky na prepravu a ubytovanie, pokiaľ spoločnosť vie preukázať, že boli potrebné. Spoločnosť by mala vedieť preukázať, že ide o daňové výdavky, napr. programom teambuildingu.
Výdavky na voľnočasové aktivity nie sú z pohľadu zákona o dani z príjmov uznané za daňový výdavok, okrem prípadu, ak by išlo o poskytnutie športového, rekreačného alebo zdravotníckeho zariadenia.
tags: #sociálny #program #teambuilding #príklady