Zmeny v Starobnom Dôchodku na Slovensku: Stropy, Výpočet a Reforma

Slovensko prechádza významnými zmenami v systéme starobného dôchodku, ktoré sa dotýkajú stropov, výpočtu a celkovej reformy. Tieto zmeny majú za cieľ zlepšiť dlhodobú fiškálnu udržateľnosť dôchodkového systému a zvýšiť transparentnosť pre občanov. Dôvodom pre tieto kroky je aj fakt, že slovenské verejné financie čelia vysokému riziku udržateľnosti v strednodobom aj dlhodobom horizonte, čiastočne kvôli starnutiu populácie.

Dôchodkový Vek Naviazaný na Strednú Dĺžku Života

Právna úprava, ktorá naväzuje dôchodkový vek na strednú dĺžku života, nadobudla účinnosť 1. januára 2023. To znamená, že pre poistencov narodených od roku 1967 sa opätovne zavádza zvyšovanie dôchodkového veku v závislosti od strednej dĺžky života. Táto zmena je súčasťou Plánu obnovy a odolnosti.

Zároveň platí, že ženám, ktoré vychovali dieťa, sa naďalej znižuje dôchodkový vek o 6 mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však o 18 mesiacov (čo platí pre ženy, ktoré vychovali tri a viac detí).

Pre zabezpečenie predvídateľnosti a zapamätateľnosti dôchodkového veku sa bude všeobecný dôchodkový vek ustanovovať všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (MPSVR SR) na 6 rokov vopred. Prvýkrát sa tak stane v roku 2025 a ustanoví sa dôchodkový vek pre poistencov narodených v roku 1967.

Túto zmenu upravujú: § 65 ods. 2 až ods. 9, § 233 ods. 5 písm. a), § 293fw zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, príloha č. 3c k zákonu o sociálnom poistení.

Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Lučenec

Nárok na Predčasný Starobný Dôchodok po 40 Odpracovaných Rokoch

Ďalšia významná zmena, ktorá nadobudla účinnosť 1. januára 2023, sa týka nároku na predčasný starobný dôchodok po získaní 40 odpracovaných rokov. Cieľom tejto úpravy je garantovať poistencom, ktorí väčšinu svojho života pracovali, nárok na predčasný starobný dôchodok.

Do odpracovaných rokov sa započítavajú aj obdobia, počas ktorých poistenec nemohol objektívne pracovať, ako napríklad obdobia vojenskej služby alebo starostlivosti o deti. Naopak, nezapočítavajú sa niektoré náhradné doby získané pred 1. januárom 2004, konkrétne doby nezamestnanosti, doby odborného školenia alebo politického školenia a doby štúdia ako doby zamestnania získané pred 1. januárom 2004, ako aj obdobia zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie a obdobia sústavnej prípravy na povolanie štúdiom na strednej alebo vysokej škole po roku 2003, za ktoré bolo dodatočne doplatené poistné na dôchodkové poistenie.

Suma predčasného starobného dôchodku za 40 odpracovaných rokov je krátená o 0,3 % za každých začatých 30 dní poberania predčasného starobného dôchodku pred dovŕšením dôchodkového veku.

Túto zmenu upravujú: § 67, § 68 ods. 1 písm. b), § 68 ods. 4 až ods. 8, § 69a ods. 2, § 75 ods. 3, § 77 ods. 3, § 293fx zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Predvolená Investičná Stratégia v II. Pilieri

Zákonom č. 399/2022 Z. z. z 8. novembra 2022, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v znení od 1. mája 2023, sa v záujme maximálneho zefektívnenia II. piliera zaviedla tzv. predvolená investičná stratégia.

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

Majetok sporiteľa v predvolenej investičnej stratégii bude v prvej fáze sporenia alokovaný výlučne v indexovom negarantovanom dôchodkovom fonde, ktorý síce je rizikovejší, ale má potenciál priniesť sporiteľovi v dlhodobom horizonte vyšší očakávaný výnos. V určenom veku sa začne časť majetku sporiteľa postupne presúvať do menej rizikového dlhopisového garantovaného dôchodkového fondu, každý kalendárny rok 4 percentuálne body.

Sporiteľmi v predvolenej investičnej stratégii budú automaticky všetci noví sporitelia ako aj existujúci sporitelia, ktorí v závislosti od kategórie, do ktorej patria, vyjadria svoj nesúhlas resp. súhlas s postupným presunom majetku do predvolenej investičnej stratégie. Tento presun vykoná dôchodková správcovská spoločnosť od júla 2023 do konca roka 2025 v súlade s harmonogramom presunu, ktorý zverejní na svojom webovom sídle. Predvolená investičná stratégia nie je povinná, sporiteľ má možnosť sa z nej vyviazať.

Túto zmenu upravuje: § 92, § 93, § 123bd, § 123be, § 123bf, § 123bg, §123bh zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení v znení účinnom od 1. mája 2023.

Dopady a Udržateľnosť

Dopadovú štúdiu vplyvu schválených zmien na dlhodobú udržateľnosť verejných financií vypracováva Ministerstvo financií Slovenskej republiky (MF SR). Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (MPSVR SR) predložilo Národnej implementačnej a koordinačnej autorite na Úrade vlády SR (NIKA) dňa 21. augusta 2023 materiál o naplnení kvalitatívnej časti Míľnika C18-1 z hľadiska vecnej pôsobnosti MPSVR SR.

Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva a rodinná výpomoc

tags: #starobný #dôchodok #strop #výpočet