Dobrovoľnícka činnosť v Košiciach: Príležitosť pre nezamestnaných a prínos pre komunitu

Dobrovoľníctvo predstavuje významnú aktivitu, ktorá nielenže pomáha tým, ktorí to potrebujú, ale zároveň poskytuje cenné skúsenosti a zručnosti pre samotných dobrovoľníkov. V Košiciach, rovnako ako aj v iných mestách na Slovensku, existujú rôzne formy dobrovoľníckej činnosti, ktoré sú určené pre rôzne cieľové skupiny. Tento článok sa zameriava na špecifické formy dobrovoľníctva, ktoré sú relevantné pre uchádzačov o zamestnanie, najmä pre dlhodobo nezamestnaných, občanov nad 50 rokov a občanov so základným vzdelaním. Okrem toho sa dotkneme aj všeobecnejšej "bezplatnej" dobrovoľníckej činnosti a dostupných informácií a kontaktov v Košiciach.

Dobrovoľníctvo ako forma aktivácie uchádzačov o zamestnanie

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ponúka špecifickú formu aktivácie uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom dobrovoľníckej činnosti. Cieľom tejto aktivity je umožniť nezamestnaným občanom získať praktické skúsenosti, ktoré zvýšia ich šance na uplatnenie sa na trhu práce. Táto forma dobrovoľníckej služby je primárne určená pre:

• Dlhodobo nezamestnaných občanov, ktorí sú v evidencii ÚPSVaR viac ako 12 mesiacov.
• Občanov nad 50 rokov veku.
• Občanov so základným vzdelaním.

Dôležité je zdôrazniť, že túto dobrovoľnícku činnosť je možné vykonávať len raz počas evidencie na ÚPSVaR. Výnimkou sú občania nad 50 rokov a občania so základným vzdelaním, ktorí môžu túto službu využiť opakovane.

"Bezplatná" dobrovoľnícka činnosť

Okrem vyššie uvedenej formy existuje aj tzv. "bezplatná" dobrovoľnícka činnosť. V tomto prípade ide o aktivitu, ktorú fyzická osoba vykonáva na základe svojho slobodného rozhodnutia a bez nároku na odmenu. Táto činnosť je vykonávaná pre inú osobu s jej súhlasom, v jej prospech alebo vo verejnom prospech. Dobrovoľník pri tom využíva svoje schopnosti, zručnosti alebo vedomosti.

Informácie a kontakty pre záujemcov v Košiciach

Uchádzači o zamestnanie, ktorí majú záujem o vykonávanie dobrovoľníckej činnosti v Košiciach, sa môžu informovať na nasledujúcich miestach:

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

• Miestny úrad Mestskej časti Košice-Západ: Poskytuje informácie o možnostiach dobrovoľníctva v danej lokalite.
• ÚPSVaR, Popradská 74, Košice: Tu si môžu podať žiadosť u svojho sprostredkovateľa - oddelenie služieb pre občana.

Kontaktné osoby na ÚPSVaR Košice:

• Bc. Zuzana Kráľovská: 055/7883271, Trieda SNP 39, 3.p. č.d.
• PhDr. Adela Kovalčinová: +421905613976, Trieda SNP 39, 1.p. č.d.

Rozsah práce:

Dohodnutý rozsah dobrovoľníckej činnosti je 80 hodín mesačne (20 hodín týždenne).

Legislatívny rámec dobrovoľníctva

Dobrovoľnícka činnosť na Slovensku je upravená niekoľkými zákonmi:

• Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti: Upravuje aktiváciu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom dobrovoľníckej činnosti.
• Zákon č. 406/2011 Z. z. o dobrovoľníctve: Definuje dobrovoľníctvo, práva a povinnosti dobrovoľníkov a organizácií, ktoré s dobrovoľníkmi pracujú.
• Zákon č. 417/2013 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti: Prináša zmeny a doplnenia v oblasti aktivácie uchádzačov o zamestnanie.

Ďalšie dôležité zmeny a iniciatívy v oblasti sociálnej politiky (aktuálne k 1. septembru 2025)

Je dôležité spomenúť aj ďalšie zmeny a iniciatívy, ktoré ovplyvňujú sociálnu politiku a postavenie nezamestnaných na Slovensku. K 1. septembru 2025 vstúpili do platnosti nasledovné zmeny:

• Zákon o integrovanej posudkovej činnosti: Prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby. Reforma je naviazaná na Plán obnovy a odolnosti.
• Iniciatíva Práca namiesto dávok: Ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, príde o dávku v hmotnej núdzi, resp. pomoc v hmotnej núdzi mu bude krátená.

Tieto zmeny majú za cieľ motivovať nezamestnaných k aktívnemu hľadaniu zamestnania a k využívaniu ponúkaných príležitostí.

Dotácie na školské potreby pre rodiny v náročnej sociálnej situácii

Rodinám v náročnej sociálnej situácii môže dotácia na školské potreby pomôcť lepšie zvládnuť začiatok školského roka. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ju poskytujú na základe žiadosti od zriaďovateľa materskej alebo základnej školy. V prípade nového žiadateľa, ktorý nepodal žiadosť na začiatku kalendárneho roka, je potrebné, aby podal žiadosť na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v období od 1. septembra do 10. septembra.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Zmluvy Mestskej časti Košice-Západ

Pre úplnosť uvádzame aj zoznam zmlúv, ktoré Mestská časť Košice-Západ uzavrela s rôznymi spoločnosťami:

• Zmluva o nájme č. K2223 - Olšanka spol. s.r.o.
• Zmluva pre umiestnenie Z-Boxu - Packeta Slovakia s.r.o.
• Zmluva o poskytovaní služieb a prác pre zimnú údržbu komunikácií v sezóne 2021/2022 - Olšanka spol. s.r.o.
• Dohoda č.
• Dohoda č.
• Dohoda č.
• Zmluva o poskytovaní odborného poradenstva pri verejnom obstarávaní č.18/2021_PVO- Tenderteam s.r.o.
• Zmluva c. ZIO/0231/30800/0029/2021 - Národná diaľničná spoločnosť a.s.
• Zmluva č. ZIO/0358/30801/0029/2021 - Národná diaľničná spoločnosť a.s.
• Zmluva o poskytnutí dotácie - Rímskokatolícka farnosť sv.
• Dodatok č. 01 k Zmluve o poskytnutí nenávratného finančného príspevku -názov projektu MOPS - Ministerstvo práce, soc.
• Zmluva o vytvorení webového sídla - Galileo Corporation s.r.o.
• Zmluva o prevádzke webového sídla - Galileo Corporation s.r.o.
• Zmluva o poskytnutí finančného príspevku regióny č.

Hoci tieto zmluvy priamo nesúvisia s dobrovoľníckou činnosťou, ilustrujú aktivity mestskej časti a možné oblasti, kde by sa dobrovoľníci mohli uplatniť.

Nezamestnanosť a jej vývoj

Na záver je dôležité spomenúť, že nezamestnanosť na Slovensku mierne klesá. Hlavný ukazovateľ nezamestnanosti PDU v auguste mierne klesol a dosiahol úroveň 3,85 percenta. Už od začiatku roka pokračuje úbytok dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú ako uchádzači o zamestnanie vedení v evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny viac ako 12 mesiacov. To naznačuje pozitívny trend na trhu práce a zvyšuje šance pre nezamestnaných nájsť si prácu.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #upsvar #dobrovolnícka #činnosť #košice