UPSVaR Košice: Sprievodca pre nezamestnaných

Stratili ste prácu a hľadáte nové príležitosti? Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Košiciach je tu, aby vám pomohol. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dávkach, príspevkoch a programoch, ktoré sú dostupné pre nezamestnaných v Košiciach, s cieľom uľahčiť vám orientáciu v systéme a maximalizovať vaše šance na úspešný návrat na trh práce.

Evidencia uchádzačov o zamestnanie

Prvým krokom k získaniu podpory je zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR. Registrácia nie je povinná, ale prináša so sebou viaceré výhody, najmä v oblasti zdravotného poistenia a prístupu k rôznym programom a príspevkom.

Kto sa môže zaregistrovať?

O registráciu môže požiadať občan, ktorý:

  • Ukončil pracovný pomer alebo samostatnú zárobkovú činnosť.
  • Ukončil štúdium.
  • Nie je dočasne práceneschopný (DPN).

Ak sa nezaregistrujete na úrade práce a nemáte iný zdroj príjmu, stávate sa dobrovoľne nezamestnanou osobou a musíte si platiť zdravotné poistenie. Registrácia na úrade práce vám túto povinnosť odstraňuje.

Ako sa zaregistrovať?

Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je odporúčané podať do 8 dní od ukončenia zamestnania alebo DPN. Zaregistrovať sa treba na ÚPSVaR v mieste tvojho trvalého bydliska.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Postup:

  1. Vyplnenie žiadosti: Tlačivo žiadosti nájdete na príslušnom úrade. Ak potrebujete pomoc s vyplnením, zamestnanec úradu vám ochotne pomôže.
  2. Prílohy k žiadosti:
    • Doklad o skončení pracovného pomeru (sken alebo fotokópia).
    • Doklad o najvyššom dosiahnutom stupni vzdelania (sken alebo fotokópia).
    • Ak občan prílohy k žiadosti nemá, žiadosť si aj tak môže podať a žiadúce prílohy doručí úradu najneskôr do ôsmich kalendárnych dní odo dňa podania žiadosti.
  3. Podanie žiadosti: Žiadosť s prílohami podáte na príslušnom ÚPSVaR.

Rozhodnutie o nezaradení

V prípade, že ste DPN pri podaní žiadosti, úrad vydá rozhodnutie o nezaradení do evidencie. Proti tomuto rozhodnutiu sa môžete odvolať do 15 kalendárnych dní od prevzatia rozhodnutia.

Povinnosti uchádzača o zamestnanie

Ako evidovaný uchádzač o zamestnanie máte určité povinnosti, ktoré je potrebné dodržiavať:

  • Aktívne si hľadať zamestnanie a osobne preukazovať túto aktivitu úradu v určenom termíne a na mieste.
  • Byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní odo dňa vyzvania úradom na účel ponuky vhodného zamestnania alebo ponuky niektorého z aktívnych opatrení na trhu práce. Formu vyzvania si dohodnete s úradom.
  • Do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu oproti predchádzajúcemu zápisu v evidencii uchádzačov o zamestnanie (napr. choroba).
  • Ak si chcete hľadať zamestnanie v členskom štáte EÚ a súčasne si chcete zachovať nárok na dávku v nezamestnanosti, ste povinný oznámiť úradu dátum svojho odchodu do členského štátu EÚ.
  • Zamestnanec úradu vás poučí, že v prípade nezaradenia do služieb zamestnanosti v členskom štáte EÚ, ste povinný najneskôr do 15 pracovných dní odo dňa vášho odchodu začať plniť povinnosti úradu.

Finančná podpora pre nezamestnaných

ÚPSVaR v Košiciach ponúka rôzne formy finančnej podpory pre nezamestnaných, ktoré im majú pomôcť preklenúť obdobie hľadania práce a zvýšiť ich šance na úspešné zamestnanie.

Dávka v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti je určená pre tých, ktorí stratili zamestnanie a splnili zákonom stanovené podmienky. Poskytuje sa počas podporného obdobia šiestich mesiacov.

Podmienky nároku:

  • Byť poistený v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
  • Nemať v období poistenia v nezamestnanosti obdobie, počas ktorého ste nemali vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti.
  • Podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Dôležité je, že na nárok na dávku v nezamestnanosti nemá vplyv dôvod skončenia pracovného pomeru ani to, či bol pracovný pomer dohodnutý na určitý alebo neurčitý čas.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Ako požiadať o dávku v nezamestnanosti:

  1. Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie: Podajte žiadosť na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach. Táto žiadosť slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti.
  2. Doručenie žiadosti Sociálnej poisťovni: Úrad práce elektronicky doručí vašu žiadosť Sociálnej poisťovni na spracovanie.
  3. Alternatívny spôsob: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti si môžete stiahnuť z webovej stránky Sociálnej poisťovne alebo ju získať priamo v pobočke Sociálnej poisťovne. Vyplnenú žiadosť odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu.

Dôležité upozornenia:

  • Nežiadajte o dávku v nezamestnanosti na oboch úradoch súčasne.
  • K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady, s výnimkou policajtov alebo vojakov, ktorí priložia tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.

Príspevok na hľadanie práce

Štát sa stará o tých, ktorí si hľadajú novú prácu.

  • Náhrada cestovných výdavkov na pohovor: Ak absolvujete vstupný pohovor alebo výberové konanie u potenciálneho zamestnávateľa, štát vám preplatí časť výdavkov cesty. O náhradu môžete požiadať v prípade, ak vás cesta vyjde drahšie ako 4 eurá. V takom prípade sa vráti 70 percent preukázaných cestovných výdavkov. O náhradu sa žiada písomne, k žiadosti sa priloží potvrdenie o absolvovaní vstupného pohovoru alebo výberového konania.
  • Príspevok na dochádzku za prácou: Úrad práce poskytuje mesačný príspevok na dochádzku za prácou uchádzačom, ktorí boli v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace a následne si našli prácu. Najvyššia suma príspevku je 200 eur mesačne. O príspevok sa žiada pomocou písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom a zamestnancom. Príspevok nie je poskytovaný, ak je váš zamestnávateľ a sídlo firmy mimo SR alebo ak sa zamestnáte mimo územia SR.
  • Príspevok na podporu mobility za prácou: Tento príspevok slúži na úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu kvôli novému zamestnaniu. Podmienkou je, že ste museli byť uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace.

Osobitné príspevky a projekty

  • Osobitný príspevok pre poberateľov pomoci v hmotnej núdzi: Je určený občanom, ktorým sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi alebo ktorým sa skončilo poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi v súvislosti so vznikom pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu. Jeho výška je 126,14 eura mesačne počas prvých 12 kalendárnych mesiacov a 63,07 eura mesačne ďalších 6 kalendárnych mesiacov.
  • Podpora pre odídencov z Ukrajiny: Ústredie práce pomáha získať zamestnanie aj utečencom a spustilo projekt "Pomáhame odídencom". Odídenci z Ukrajiny môžu získať finančný príspevok na dochádzanie za prácou, dobrovoľníckou činnosťou či zapracovaním u zamestnávateľa.
  • Umiestňovací príspevok pre integračné podniky: Je určený pre integračné podniky, ktoré zamestnávajú znevýhodnené osoby. Cieľom je motivovať integračný podnik zabezpečiť svojmu zamestnancovi, ktorý bol znevýhodnenou osobou, zamestnanie.

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach môže podporiť nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie (UoZ) aj prostredníctvom príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť. Tento príspevok je určený na podporu podnikania a vytvorenie pracovných miest.

Kto môže požiadať o príspevok:

O príspevok môže požiadať UoZ, ktorý:

  • Bude samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO), ktorá bude prevádzkovať živnosť v zmysle zákona č. 455/1991 Zb.
  • Bude vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch podľa § 12a až 12e zákona č. 105/1990 Zb.

Ako požiadať o príspevok:

  1. Podanie žiadosti: Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku podáva UoZ písomne na úrad, v ktorého územnom obvode bude prevádzkovať SZČ.
  2. Prílohy k žiadosti: Súčasťou žiadosti sú povinné prílohy vrátane podnikateľského zámeru spolu s kalkuláciou nákladov na prevádzkovanie príslušnej SZČ, ktoré sa po predložení stávajú súčasťou žiadosti o príspevok.
  3. Posúdenie žiadosti: Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku.
  4. Podmienky dohody: V dohode sa UoZ zaväzuje, že začne prevádzkovať SZČ a bude ju prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.

Výplata príspevku:

  • Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku.
  • Zvyšná časť príspevku bude vyplatená po predložení správy o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku.

Povinnosti príjemcu príspevku:

  • Za každý rok prevádzkovania SZČ, počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, príjemca príspevku predkladá správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku.
  • Prvú správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ najneskôr do 3 mesiacov od ukončenia 12 - mesačného prevádzkovania SZČ.
  • Použitie príspevku musí byť preukázateľné a účtovne evidované počas obdobia desiatich rokov od ukončenia záväzku vykonávať SZČ, v prípade poskytnutia príspevku z fondov EÚ až do 31. 12.

Príspevok na bývanie

Príspevok na bývanie je určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním.

Výška príspevku:

  • 297,40 eura mesačne, ak ide o domácnosť s viac ako štyrmi členmi domácnosti, alebo ak ide o nájom bytu alebo rodinného domu viac ako štyrmi nájomcami, ktorí sú členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi.

Podmienky nároku:

  • Príspevok na bývanie sa poskytuje aj v prípade bývania v byte alebo v rodinnom dome na základe práva zriadeného vecného bremena doživotného užívania nehnuteľnosti; v takomto prípade sa nevyžaduje preukazovanie uhrádzania nákladov za služby spojené s bývaním.
  • Podmienky nároku na príspevok na bývanie sa opätovne prehodnotia po uplynutí 12 po sebe nasledujúcich mesiacov od predchádzajúceho preukázania splnenia podmienok nároku na príspevok na bývanie.
  • Príspevok na bývanie v jednom byte, rodinnom dome alebo v obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie patrí len raz bez ohľadu na počet domácností užívajúcich byt.

Vzdelávanie a rekvalifikácia

ÚPSVaR v Košiciach kladie dôraz na zvyšovanie kvalifikácie a rekvalifikáciu uchádzačov o zamestnanie. Ponúka rôzne možnosti vzdelávania, ktoré vám pomôžu získať nové zručnosti a zvýšiť vaše šance na uplatnenie sa na trhu práce.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

Projekt "Zručnosti pre trh práce"

Národný projekt Zručnosti pre trh práce je iniciatíva zameraná na podporu zamestnanosti a zvýšenie kvalifikácie jednotlivcov prostredníctvom vzdelávacích kurzov. Tento projekt umožňuje získať nové zručnosti a lepšie sa uplatniť na trhu práce.

Ciele projektu:

  • Podporiť uchádzačov o zamestnanie v snahe nájsť si prácu prostredníctvom rekvalifikácie.
  • Ponúknuť zamestnaným možnosť zlepšiť svoje postavenie na trhu práce.

Kto sa môže zapojiť:

  • Nezamestnaní, ktorí hľadajú nové pracovné príležitosti a potrebujú získať nové zručnosti.
  • Zamestnaní, ktorí si chcú zvýšiť svoju kvalifikáciu alebo zmeniť pracovnú pozíciu prostredníctvom rekvalifikácie.
  • Rodičia na materskej alebo rodičovskej dovolenke, ktorí plánujú návrat do pracovného procesu.

Ako sa zapojiť:

  1. Registrácia: Zamestnaní sa musia zaregistrovať ako záujemcovia o zamestnanie (ZoZ) na príslušnom úrade práce.
  2. Výber kurzu: Vyberte si z ponuky vzdelávacích kurzov ten, ktorý zodpovedá vašim potrebám a záujmom. Môžete sa poradiť s manažérmi vzdelávania.
  3. Prihlásenie na kurz: Vyplňte Prihlasovací formulár, ktorý nájdete pod každým kurzom.
  4. Podanie žiadosti o príspevok: Vyplňte a podajte žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie na príslušnom úrade práce. Žiadosť je potrebné podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu.
  5. Schválenie žiadosti a uzavretie dohody: Po schválení žiadosti úrad práce uzavrie s vami dohodu, na základe ktorej vám uhradí náklady na vzdelávací kurz.
  6. Absolvovanie kurzu: Zúčastnite sa vybraného kurzu a získajte nové zručnosti, ktoré zvýšia vaše šance na trhu práce.

Dôležité informácie:

  • Úrad práce prepláca zamestnaným 80% z celkovej ceny kurzov do 1000 €, nezamestnaným prepláca 100% z celkovej ceny kurzov do 900 €.
  • Projekt je zameraný aj na IT kurzy a školenia, ktoré zahŕňajú prácu s počítačom, Microsoft Office, tvorbu webstránok, grafiku, online marketing a reklamu, správu serverov a sietí, SQL databázy, testovanie softwaru a programovanie.
  • Po absolvovaní kurzu získate certifikát, ktorý je dôkazom vašich odborných znalostí a zručností.

Rekvalifikácia prostredníctvom ÚPSVaR

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach ponúka aj možnosť rekvalifikácie pre uchádzačov o zamestnanie. Rekvalifikácia umožňuje získať nové zručnosti a zvýšiť tak šance na uplatnenie sa na trhu práce.

Možnosti rekvalifikácie:

Úrad práce nepodporuje všetky typy rekvalifikácií. Napríklad, nepodporí rekvalifikáciu zameranú na špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie, rozvoj komunikačných a sociálnych zručností, vodičské oprávnenie typu B a rekvalifikáciu realizovanú dištančnou formou.

Ako požiadať o rekvalifikáciu:

  1. Podanie požiadavky: Na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde ste evidovaný, si podajte požiadavku na rekvalifikáciu na predpísanom formulári v dostatočnom časovom predstihu s ohľadom na predpokladaný začiatok rekvalifikácie.
  2. Prílohy k požiadavke: K požiadavke sú priložené základné informácie o rekvalifikácii.
  3. Schválenie požiadavky: Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vašu požiadavku na rekvalifikáciu schváli, uzatvorí s vami dohodu o poskytnutí príspevku na rekvalifikáciu a vystaví RE-PAS, ktorý je potvrdením, že po splnení všetkých podmienok vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne príspevok na rekvalifikáciu v hodnote kurzovného, uvedeného v potvrdení poskytovateľa rekvalifikácie.
  4. Karta účastníka projektu: Pred uzatvorením dohody je vašou povinnosťou vyplniť a podpísať Kartu účastníka projektu, v rámci ktorého je zabezpečené financovanie príspevku na rekvalifikáciu.

Dôležité upozornenie:

Predčasne môžete ukončiť rekvalifikáciu len z vážnych dôvodov (zdravotných, rodinných alebo osobných dôvodov).

Absolventská prax

Spôsob ako naštartovať svoju pracovnú kariéru sa vám ponúka aj vďaka absolventskej praxi. Tu môžete získať pracovné skúsenosti, praktické zručnosti a referencie pre budúcich zamestnávateľov, pričom ponúkaná pozícia by mala korešpondovať s vašim dosiahnutým vzdelaním. Absolventská prax je určená pre mladých ľudí do 25 rokov evidovaných na úrade práce.

Odborné poradenstvo pre uchádzačov o zamestnanie

Úrady práce poskytujú odborné poradenstvo zamerané na zlepšenie uplatnenia sa na trhu práce. Toto poradenstvo je určené pre rôzne skupiny nezamestnaných, vrátane mladých ľudí do 30 rokov, osôb nad 50 rokov a dlhodobo nezamestnaných.

Ciele poradenstva:

  • Hľadanie silných stránok uchádzača.
  • Pomoc s tvorbou kvalitnejších životopisov.
  • Získanie zručností a praktických skúseností pri hľadaní práce.

Každý účastník poradenstva má nárok na finančný príspevok na stravu a cestovné. Úrady práce poskytujú finančný príspevok na stravu a cestovné, ktorého výška za prezenčnú účasť na jednom poradenskom stretnutí tvorí 6,70 eura. Celková výška príspevku závisí od počtu absolvovaných stretnutí, pričom maximálne môže účastník získať príspevok vo výške 67 eur. Títo účastníci majú možnosť v priebehu siedmich až štrnástich poradenských stretnutí absolvovať aktivity zamerané predovšetkým na rozvoj motivácie s cieľom zaktivizovať sa na trhu práce, získať zručnosti a praktické skúsenosti pri hľadaní si práce, k čomu im má dopomôcť vytvorenie individuálneho plánu.

Ďalšie dôležité informácie

  • Iniciatíva Práca namiesto dávok (od 1. septembra 2025): Ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny príde o dávku v hmotnej núdzi, resp. pomoc v hmotnej núdzi mu bude krátená.
  • Dotácia na školské potreby: Rodinám v náročnej sociálnej situácii môže dotácia na školské potreby pomôcť lepšie zvládnuť začiatok školského roka. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ju poskytujú na základe žiadosti od zriaďovateľa materskej alebo základnej školy.
  • Zákon o integrovanej posudkovej činnosti (od 1. septembra 2025): Tento zákon prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby.

tags: #upsvar #košice #odporúčanie #pre #nezamestnaných

Ďalšie články