Vývoj a Faktory Ovplyvňujúce Mieru Nezamestnanosti na Slovensku

Úvod

Miera nezamestnanosti je kľúčovým ukazovateľom ekonomickej kondície krajiny. Na Slovensku tento ukazovateľ prešiel v priebehu rokov výraznými zmenami, od historicky vysokých hodnôt až po rekordné minimá. Tento článok analyzuje vývoj miery nezamestnanosti na Slovensku, faktory, ktoré ju ovplyvňujú, a regionálne rozdiely v nezamestnanosti.

Vývoj Mieri Nezamestnanosti na Slovensku

Rast Nezamestnanosti na Konci Roka

V decembri minulého roka miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku medzimesačne vzrástla o 0,50 percentuálneho bodu na 14,44 %. Nezamestnanosť tak bola na konci minulého mesiaca naďalej najvyššia od mája 2004, kedy dosiahla 14,47 %. Medziročne sa miera evidovanej nezamestnanosti minulý mesiac zvýšila o 0,85 percentuálneho bodu. Počet uchádzačov o zamestnanie schopných ihneď nastúpiť do práce dosiahol 390 111 osôb, čo predstavuje medzimesačný nárast o 13 473 osôb a medziročný nárast o 27 683 osôb.

Historické Minimá Nezamestnanosti

Na druhej strane, v priebehu posledných mesiacov klesla nezamestnanosť na Slovensku tesne pod päť percent, čo predstavuje historicky najnižšiu úroveň od vzniku štátu. Celková miera nezamestnanosti sa dostala na úroveň 5,96 percenta. Na Slovensku je aktuálne bez práce vyše 165-tisíc ľudí, čo je historicky najnižší počet za celé obdobie sledovania tejto štatistiky.

Porovnanie s Minulosťou

Ešte v roku 2001 sa miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku približovala k 19 percentám. Nezamestnanosť bola vysoká ešte aj v roku 2012, keď sa vyšplhala k 14,5 percenta.

Faktory Ovplyvňujúce Nezamestnanosť

Zmeny v Zákonníku Práce

Časť z nárastu nezamestnanosti na konci roka možno pripísať snahe zamestnávateľov predísť vyšším nákladom pri prepúšťaní zamestnancov od 1. januára v dôsledku zmien v Zákonníku práce. Firmy presúvali plánované prepúšťania z roka 2013 už na koniec roka 2012, aby sa tak vyhli povinnosti platiť zamestnancom vyššie odstupné. Slabý ekonomický rast, rastúce dane a príspevky do sociálneho zabezpečenia spolu s prísnejším Zákonníkom práce sú brzdou v tvorbe nových pracovných miest, ale aj rastu miezd.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Ekonomické Spomalenie a Eurozóna

K rastu nezamestnanosti na konci roka prispelo aj ekonomické spomalenie v dôsledku zhoršujúcej sa situácie v eurozóne, ktoré je viditeľné najmä na poklesoch priemyselnej produkcie v posledných mesiacoch.

Sezónnosť

December a január sú mesiace, kedy nezamestnanosť vrcholí. Sezónne práce prakticky neexistujú, ako v stavebníctve, tak aj v poľnohospodárstve, a preto nezamestnanosť nemá žiadnu brzdu, ktorá by jej hodnoty pomáhala tlmiť.

Štruktúra Nezamestnanosti

Štruktúra nezamestnaných ukazuje, že až viac než 41 percent z nich nepracuje dlhšie ako jeden rok, asi 16 percent nepracuje dokonca dlhšie ako štyri roky.

Nedostatok Kvalifikovanej Pracovnej Sily

V problémoch sa kvôli nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily ocitá aj motor slovenskej ekonomiky - priemysel. Ľudia začínajú opúšťať manuálnu prácu a postupne sa presúvajú do sektora služieb.

Regionálne Rozdiely v Nezamestnanosti

Miera evidovanej nezamestnanosti medzimesačne vzrástla vo všetkých krajoch na Slovensku. Najvýraznejší medzimesačný nárast miery nezamestnanosti vykázal Banskobystrický kraj s 20,81 %. Nadpriemernú úroveň miery evidovanej nezamestnanosti dosiahol ešte Prešovský kraj s 20,66 % a Košický kraj s 19,58 %. Na okresnej úrovni bol zaznamenaný nárast miery evidovanej nezamestnanosti v 73 okresoch. Najvyššia miera evidovanej nezamestnanosti bola zaznamenaná v okrese Rimavská Sobota (35,59 %). Najnižšiu mieru evidovanej nezamestnanosti dosiahol okres Bratislava I, a to 4,15 %.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Aktuálna Situácia a Perspektívy

Tlak na Rast Mzd

Napätý trh práce bude predstavovať faktor, ktorý bude tlačiť na rast platov. Tento však nebude spôsobený rastom produktivity, ale bude čisto nákladovou položkou - z dôvodu získania či udržania si zamestnancov.

Pracujúci Cudzinci

V apríli rekordne stúpol aj počet cudzincov, ktorí u nás pracujú. Slovensko prekročilo hranicu 100-tisíc pracujúcich cudzincov a v apríli sa toto číslo dostalo na vyše 105-tisíc ľudí. Už tradične najviac, vyše 41-tisíc, ich pochádza z Ukrajiny.

Súčasné Výzvy

Trh práce na Slovensku zostáva pod tlakom. V prostredí utlmeného rastu slovenskej ekonomiky, stagnujúceho výkonu hospodárstva našich obchodných partnerov a vysoko reštriktívnych sadzieb centrálnej banky dosahuje miera nezamestnanosti extrémne nízke hodnoty. Trh práce sa teda môže stať limitujúcim faktorom pre rozvoj slovenskej ekonomiky a jej dlhodobú prosperitu.

Budúci Vývoj

Rast miery nezamestnanosti na Slovensku možno očakávať aj v januári. Nasledujúce mesiace by tak mohli priniesť čiastočnú kompenzáciu v podobe miernejšieho nárastu nezamestnaných.

Politické a Ekonomické Dôsledky

Minister práce a sociálnych vecí Erik Tomáš vyhlásil, že Slovensko od svojho vzniku dosiahlo ďalší výrazný míľnik a že nezamestnanosť už nie je pre Slovensko výrazným problémom. Môžeme sa sústrediť na tlak na rast miezd. Ak parlament túto zmenu odsúhlasí do konca roka, podľa nových pravidiel sa bude vyjednávať už v roku. To znamená, že približne 200-tisíc ľudí by malo mať výrazne vyššie minimálne mzdy už od 1. januára. V uvedenom roku by sa podľa kvalifikovaných odhadov mali najnižšie platy v hospodárstve pohybovať na úrovni 920 eur a v roku by sa mali vyšplhať až na 970 eur.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #upsvar #miera #nezamestnanosti #vypocet #vzorec