
Slovenský systém sociálneho zabezpečenia poskytuje širokú škálu dávok a príspevkov pre rôzne skupiny obyvateľstva, vrátane dôchodcov, rodín a osôb v hmotnej núdzi. Cieľom je zabezpečiť základné životné potreby a minimalizovať sociálne vylúčenie. Tento článok sa zameriava na prehľad podmienok pre získanie niektorých kľúčových dávok a príspevkov, ako aj na aktuálne iniciatívy v tejto oblasti.
Hmotná núdza je definovaná Zákonom č. 417/2013 Z.z. ako stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu zabezpečiť príjem prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo uplatnením nárokov.
Špecifická pozornosť sa venuje mladým dospelým do 25 rokov. Ak si mladý dospelý podá žiadosť o pomoc v hmotnej núdzi, úrad zisťuje, či žije v spoločnej domácnosti s rodičmi alebo sám. Spoločná domácnosť je definovaná ako domácnosť, ktorú tvoria osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby. Ak úrad preukáže, že žiadateľ nežije v spoločnej domácnosti s rodičmi, jeho hmotná núdza sa posudzuje samostatne.
V prípade, že mladý dospelý študuje na strednej alebo vysokej škole formou denného štúdia, bude musieť si uplatniť zákonný nárok na výživné od oboch rodičov podaním návrhu na súd.
Konanie o posúdenie hmotnej núdze sa začína podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, oddelení pomoci v hmotnej núdzi v mieste trvalého pobytu. Nárok na pomoc v hmotnej núdzi vzniká právoplatným rozhodnutím úradu o jej priznaní. Pomoc sa prizná a vypláca od začiatku mesiaca, v ktorom si občan podal žiadosť a vypláca sa mesačne pozadu.
Prečítajte si tiež: Úrad Práce a Dôchodky
Štát spustil začiatkom februára dvojročný pilotný projekt pomoci jednorodičom, samoživiteľom či osamelým rodičom, financovaný z eurofondov. Cieľom je pomôcť neúplným rodinám, ktoré patria k najohrozenejšej skupine obyvateľstva, čo sa týka chudoby i sociálneho vylúčenia.
Ministerstvo práce spolupracuje s mimovládnymi organizáciami a Inštitútom pre výskum práce a rodiny. Podľa ministra je dôležité, aby sa jednorodič do programu prihlásil dobrovoľne. Jednorodič bude preverený, aby sa predišlo špekuláciám a zneužívaniu programu.
Podľa európskeho štatistického zisťovania EU SILC je na Slovensku približne 31 000 jednorodičovských domácností, z ktorých takmer 38 % je ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením.
Na Slovensku bolo dobudovaných 46 poradní komplexnej pomoci pri úradoch práce. Osamelí rodičia môžu v týchto poradniach vyhľadať pomoc. Špecialisti sa im budú rok venovať, aby im pomohli postaviť sa na vlastné nohy a už nepotrebovali pomoc štátu.
Počas trvania programu bude jednorodičovi dočasne vyplácaný motivačný príspevok podľa počtu detí:
Prečítajte si tiež: Mestský úrad Šamorín a ZŤP
Sociálne poistenie garantuje zabezpečenie v prípade choroby, materstva, úrazu a choroby z povolania, nezamestnanosti, staroby, či invalidity a pre prípad úmrtia. Na Slovensku ho upravuje zákon o sociálnom poistení. Poskytovanie dávok závisí od konkrétnej životnej situácie.
V oblasti sociálneho zabezpečenia je kľúčové vedieť, v ktorom štáte je potrebné platiť poistné na sociálne a zdravotné poistenie, pretože od toho závisia nároky na dávky.
Predpokladom výplaty a poskytovania dávok je ich uplatnenie, najčastejšie podaním písomnej žiadosti na príslušnom úrade.
V rámci EÚ existuje 27 rôznych systémov sociálneho zabezpečenia. Pre migrujúcich pracovníkov je dôležité určiť, systém ktorého štátu sa na nich vzťahuje. Cieľom koordinačných nariadení EÚ je zabezpečiť, aby uplatňovanie rôznych vnútroštátnych systémov sociálneho zabezpečenia negatívne nepostihlo osoby, ktoré si uplatňujú svoje právo na voľný pohyb. Koordinácia ponecháva národné systémy nedotknuté.
Podľa koordinačných pravidiel platí princíp jednej legislatívy, čo znamená, že osoba môže byť poistená na sociálne zabezpečenie výlučne v jednom členskom štáte EÚ, EHP, Švajčiarska alebo Veľkej Británie. Vo všeobecnosti platí, že pokiaľ pracujete na území nejakého členského štátu, podliehate systému sociálneho zabezpečenia tohto členského štátu.
Prečítajte si tiež: Podnikanie a štátna pomoc
Pokiaľ sa na Vás vzťahuje slovenská legislatíva sociálneho zabezpečenia a chcete si uplatniť svoje nároky na jednotlivé dávky, resp. príspevky, musíte sa riadiť požiadavkami národnej legislatívy a predložiť požadované doklady a dokumenty.
Pre získanie dávky zo sociálneho zabezpečenia Slovenskej republiky musíte splniť podmienky nároku na dávku ustanovené v zákonoch Slovenskej republiky a podať žiadosť na príslušnú inštitúciu. Žiadosti obsahujú zoznam potrebných dokladov, ktoré musíte predložiť. Žiadosť odporúčame podať čo najskôr po vzniku životnej situácie. Po predložení všetkých dokladov Vám bude dávka poskytnutá zvyčajne na zadaný bankový účet.
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov.
O dávku v nezamestnanosti sa žiada prostredníctvom tlačiva Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo ju poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne.
K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady, s výnimkou policajtov alebo vojakov, ktorí priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Splnenie podmienok nároku na príplatok k prídavku sa sleduje u oprávnenej osoby a súčasne aj u ďalšej fyzickej osoby, ktorá si môže uplatniť daňový bonus, t. j. u druhého rodiča, druhého náhradného rodiča alebo u manžela rodiča, ktorý nie je rodičom nezaopatreného dieťaťa, ak žijú s nezaopatreným dieťaťom v domácnosti.