Uvoľnenie výplaty dôchodku po doplatení podmienok

Tento článok sa zaoberá problematikou uvoľnenia výplaty dôchodku po doplatení podmienok, s odkazom na zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a s nadväznosťou na zmeny, ktoré priniesol rok 2023.

Základné pojmy a definície

Pre lepšie pochopenie problematiky je nevyhnutné definovať niektoré základné pojmy, ktoré sa v kontexte dôchodkového poistenia často vyskytujú.

• Zamestnanec: Fyzická osoba, ktorá je v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zákona o sociálnom poistení.
• Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO): Fyzická osoba vykonávajúca zárobkovú činnosť podľa § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 zákona o sociálnom poistení.
• Povinné dôchodkové poistenie: Poistenie, ktoré vzniká zo zákona zamestnancom a SZČO za podmienok stanovených zákonom.
• Dobrovoľné dôchodkové poistenie: Poistenie, na ktoré sa môže fyzická osoba prihlásiť za podmienok stanovených zákonom.
• Obdobie dôchodkového poistenia: Obdobie, počas ktorého bola fyzická osoba povinne alebo dobrovoľne dôchodkovo poistená.
• Vymeriavací základ: Základ, z ktorého sa platí poistné na sociálne poistenie.

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia

Povinné dôchodkové poistenie zamestnanca vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu, ak zákon neustanovuje inak.

V prípade SZČO povinné dôchodkové poistenie vzniká od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9 písm. a zaniká 30. júna kalendárneho roka, ak jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods.

Prerušenie povinného dôchodkového poistenia SZČO

SZČO môže prerušiť povinné dôchodkové poistenie na základe čestného vyhlásenia, že nevykonáva činnosť podľa § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3. Ak táto skutočnosť nastala v období od 1. januára do 30. júna, alebo do 30. septembra, je potrebné podať čestné vyhlásenie. Ak SZČO opätovne nadobudne oprávnenie na výkon činnosti uvedenej v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3, je povinná oznámiť túto skutočnosť Sociálnej poisťovni do ôsmich dní.

Prečítajte si tiež: Ako požiadať o vdovský dôchodok

Uvoľnenie výplaty dôchodku po zániku povinného dôchodkového poistenia

Fyzická osoba má nárok na výplatu starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku po zániku povinného dôchodkového poistenia, ak splnila všetky podmienky nároku na dôchodok.

Zánik nároku na výplatu dôchodku a jeho opätovný vznik

Nárok na výplatu dôchodku zaniká v prípadoch stanovených zákonom, napríklad ak dôchodca začne vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá zakladá povinné dôchodkové poistenie. Ak táto činnosť zanikne a dôchodca opätovne splní podmienky nároku na dôchodok, výplata dôchodku sa uvoľní.

Valorizácia dôchodkov

Sociálna poisťovňa od 1. januára 2023 zvýšila (valorizovala) dôchodky o 11,8 % automaticky. Dôchodcovia dostali písomné rozhodnutie a dôchodky vo vyššej sume im boli prvý raz vyplatené vo výplatnom termíne v januári 2023 aj s doplatkom zvýšenia od 1. januára 2023.

Rodičovský dôchodok

Od 1. januára 2023 bol zavedený nový inštitút - tzv. rodičovský dôchodok. Sociálna poisťovňa ho priznáva poberateľovi starobného dôchodku, invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku a výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku. Rodičovský dôchodok biologickému rodičovi alebo osvojiteľovi poistenca priznáva automaticky bez toho, aby bolo potrebné podať akúkoľvek žiadosť alebo vyhlásenie.

Zmeny v predčasnom starobnom dôchodku

Od 1. novembra 2022 vzniká nárok na predčasný starobný dôchodok iba vtedy, ak je suma predčasného starobného dôchodku vyššia ako 1,6-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, čo je 375,10 eur mesačne. Od 1. januára 2023 sú podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok alternatívne v závislosti od toho, či poistenec získal najmenej 40 odpracovaných rokov.

Prečítajte si tiež: Hybridné Zakázané Uvoľnenie: Podrobný Rozbor

Ďalšie zmeny v sociálnom poistení od roku 2023

• Aktuálna dôchodková hodnota (ADH): Od 1. januára 2023 sa na účely určenia indexu úpravy aktuálnej dôchodkovej hodnoty od 1. januára kalendárneho roka použije len 95 % z medziročnej zmeny priemernej mesačnej mzdy v treťom štvrťroku.
• Dôchodkový vek: Od ročníka narodenia poistenca v r. 1967 sa opätovne zvyšovanie dôchodkového veku naviaže na strednú dĺžku života.
• Vdovský a vdovecký dôchodok: Vdove alebo vdovcovi, ktorí vychovali jedno dieťa, sa od 1. januára zníži veková hranica opätovného vzniku nároku na výplatu na pozostalostný dôchodok z doterajšieho dovŕšenia dôchodkového veku na vek 57 rokov. Zároveň sa od roku 2023 predĺži poberanie vdovského a vdoveckého dôchodku.
• Česká doba poistenia: Od 1. januára 2023 bude Sociálna poisťovňa zohľadňovať „tzv. českú” dobu poistenia, ktorú poistenec získal pred 1. januárom 1993 a jej vplyv na slovenský dôchodok.
• Poistenci štátu: Na prechodné obdobie (rok 2023) sa rozšíri rozsah poistencov štátu na dôchodkové poistenie o členov cirkví, reholí, charitatívnych spoločenstiev vykonávajúcich pracovnú činnosť bez práva na príjem.
• II. dôchodkový pilier: Aktuálne platná sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier), ktorú sporiteľ odvádza zo svojich odvodov prostredníctvom Sociálnej poisťovne do svojej dôchodkovej správcovskej spoločnosti, vo výške 5,50 % zostáva zachovaná aj v rokoch 2023 a 2024. Od 1. januára 2023 zaniká povinnosť požiadať Sociálnu poisťovňu o vydanie akceptačného listu tým sporiteľom, ktorí majú záujem v rámci II. dôchodkového piliera prestúpiť do inej dôchodkovej správcovskej spoločnosti.
• Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. piliera: Sociálna poisťovňa už stanovila referenčnú sumu pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2023. Jej výška bude 521,30 eura.
• Maximálne sumy dávok: Ak sa poistenec stane dočasne práceneschopným v roku 2023, maximálna výška jeho nemocenského na deň bude predstavovať 43,79507000 eura. Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 59,72055000 eura. Maximálne denné ošetrovné v roku 2023 predstavuje hodnotu 43,79507000 eura.
• Úrazové dávky: Od 1. januára 2023 vzrastú aj úrazové dávky - úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa zvýšia o 10,9 %.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre výber DDS

tags: #uvolnenie #výplaty #dôchodku #po #doplatení #podmienok