Vianočné príspevky a zmeny v rodičovskom dôchodku pre pracujúcich dôchodcov na Slovensku

Dôchodcovia na Slovensku sa môžu tešiť na finančné prilepšenie v decembri v podobe jednorazového príspevku, ktorý má kompenzovať absenciu 13. dôchodku v plnej výške. Súčasne však dochádza k zásadnej zmene vo financovaní rodičovského dôchodku, čo vyvoláva obavy v neziskovom sektore. Tento článok sa venuje obom témam a analyzuje ich dopad na dôchodcov a spoločnosť.

Jednorazový vianočný príspevok pre dôchodcov

V decembri obdrží približne 1,46 milióna slovenských dôchodcov jednorazový príspevok vo výške 150 eur. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš uviedol, že tento príspevok slúži ako kompenzácia za to, že seniori v roku 2023 nedostanú 13. dôchodok v sume priemerného dôchodku. Tento bonus je určený pre poberateľov starobných, predčasných starobných, invalidných, sociálnych a pozostalostných dôchodkov. Výška príspevku je pre všetkých poberateľov rovnaká, teda 150 eur. Peniaze na tento príspevok pochádzajú z rozpočtu verejnej správy.

Zmena vo financovaní rodičovského dôchodku

Okrem jednorazového príspevku minister Tomáš oznámil aj zmenu vo financovaní tzv. rodičovského bonusu. Ide o sumu, ktorú prvýkrát v tomto roku dostávajú rodičia k dôchodku za každé pracujúce dieťa. Jozef Mihál, odborník na dane, mzdy a odvody, upozornil na túto zmenu na sociálnej sieti a vysvetlil, ako budú „nové“ rodičovské dôchodky vyzerať.

Príklad výpočtu rodičovského dôchodku pred a po zmene

Pôvodný výpočet rodičovského dôchodku vychádzal z hrubej mzdy dieťaťa. Napríklad, ak pani Anna má ako zamestnankyňa hrubú mzdu 1 000 eur, jej rodičia by v roku 2024 dostali rodičovský dôchodok vo výške 1,5 % z tejto sumy, čo predstavuje 15 eur mesačne (1,5 % z 1 000 eur = 15 eur).

Po novom sa však rodičovský dôchodok má počítať ako 2 % z dane z príjmu dieťaťa. V prípade pani Anny by výpočet vyzeral nasledovne:

Prečítajte si tiež: Aktuálne informácie o vianočných príspevkoch

• Základ dane = 1 000 eur (hrubá mzda) - 134 eur (odvody) - 470 eur (nezdaniteľná časť) = 396 eur
• Daň = 19 % z 396 eur = 75,24 eura
• 2 % z dane = 2 % z 75,24 eura = 1,50 eura

„Po novom“ by tak rodičia pani Anny dostali rodičovský dôchodok 1,50 eura mesačne, čo je 18 eur za celý rok. To znamená, že „nový“ rodičovský dôchodok bude výrazne nižší ako doteraz. V tomto príklade je až 20-krát nižší.

Dopady zmeny financovania rodičovského dôchodku

Táto zmena vo financovaní rodičovského dôchodku vyvoláva obavy nielen medzi dôchodcami, ale aj v neziskovom sektore. Najvyšší predstaviteľ mimovládnych neziskových organizácií v poradných orgánoch vlády, Marcel Zajac, reagoval na zámer nahradiť rodičovský dôchodok v súčasnej podobe tým, že deti budú môcť prispieť svojim rodičom na dôchodku dvomi percentami z ich dane z príjmov. Táto zmena sa má zaviesť už od 1. januára.

Zajac upozorňuje, že táto zmena by priniesla úplný výpadok významnej časti financií, ktoré dnes neziskové organizácie používajú na napĺňanie svojich verejnoprospešných cieľov. Vláda Roberta Fica týmto krokom podľa neho poškodí nielen protikorupčným neziskovkám, ale napríklad aj neziskovkám, ktoré pomáhajú starým či ťažko chorým ľuďom. Šéf rezortu práce a sociálnych vecí avizuje úplnú zmenu podstaty asignácie dvoch percent dane z príjmu na Slovensku.

Asignácia 2% dane a jej význam pre neziskový sektor

Asignácia 2% dane z príjmu predstavuje pre mnohé neziskové organizácie kľúčový zdroj financovania. Tieto prostriedky im umožňujú realizovať projekty a aktivity v rôznych oblastiach, ako je sociálna pomoc, zdravotníctvo, vzdelávanie, kultúra či ochrana životného prostredia. Zmena v asignácii by tak mohla mať vážne dôsledky pre ich fungovanie a schopnosť poskytovať dôležité služby spoločnosti.

Možné dopady na poskytovanú pomoc

Výpadok financií by mohol viesť k obmedzeniu rozsahu poskytovanej pomoci, zrušeniu niektorých projektov, prepúšťaniu zamestnancov a dobrovoľníkov, a v konečnom dôsledku k zhoršeniu situácie ľudí, ktorí sú na pomoc neziskových organizácií odkázaní. Ohrozené by mohli byť napríklad programy pre seniorov, ľudí so zdravotným postihnutím, rodiny v kríze, obete násilia a ďalšie zraniteľné skupiny obyvateľstva.

Prečítajte si tiež: Regenerácia pre seniorov v Tatrách

Alternatívne zdroje financovania

Neziskové organizácie sa budú musieť v prípade zmeny asignácie 2% dane z príjmu zamerať na hľadanie alternatívnych zdrojov financovania. Medzi ne patria napríklad:

• Granty a dotácie: Žiadosti o finančné prostriedky z verejných a súkromných fondov.
• Firemné partnerstvá: Spolupráca s firmami, ktoré podporujú verejnoprospešné aktivity.
• Individuálne dary: Oslovovanie darcov z radov verejnosti.
• Organizovanie fundraisingových podujatí: Získavanie finančných prostriedkov prostredníctvom benefičných koncertov, aukcií, zbierok a iných akcií.
• Predaj produktov a služieb: Ponúkanie produktov a služieb, ktorých výťažok je venovaný na podporu činnosti organizácie.

Je však otázne, či budú tieto alternatívne zdroje financovania schopné plne nahradiť výpadok z asignácie 2% dane z príjmu.

Kompenzácia pre dôchodcov a jej dopad

Jednorazový vianočný príspevok pre dôchodcov predstavuje síce vítanú pomoc, ale je potrebné sa zamyslieť nad jeho dlhodobým dopadom. Hoci 150 eur môže pomôcť preklenúť náročnejšie obdobie, nerieši systémové problémy v dôchodkovom systéme.

Otázky udržateľnosti

Je otázne, či je vyplácanie jednorazových príspevkov udržateľné z dlhodobého hľadiska. Dôchodkový systém na Slovensku čelí demografickým výzvam, ako je starnutie populácie a nízka pôrodnosť, čo vedie k rastúcemu tlaku na jeho financovanie. Namiesto jednorazových opatrení by sa preto mala pozornosť zamerať na reformy, ktoré zabezpečia udržateľnosť a spravodlivosť dôchodkového systému.

Potreba systémových zmien

Medzi potrebné systémové zmeny patrí napríklad zvyšovanie veku odchodu do dôchodku, podpora zamestnanosti starších ľudí, zefektívnenie výberu daní a odvodov, a posilnenie druhého a tretieho piliera dôchodkového systému. Diskutovať by sa malo aj o možnosti zavedenia viacstupňového dôchodkového systému, ktorý by zohľadňoval individuálne potreby a možnosti dôchodcov.

Prečítajte si tiež: Novinky vianočných bonusov a rodičovského príspevku

tags: #vianočné #príspevky #pre #pracujúcich #dôchodcov