
Kedy presne dostanete invalidný dôchodok? Táto otázka je kľúčová pre mnohých občanov Slovenska, ktorí sú odkázaní na sociálne zabezpečenie. Výplatné termíny dávok závisia od ich typu, inštitúcie, ktorá ich vypláca, a od spôsobu, akým si ich žiadateľ zvolí. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o termínoch výplaty invalidného dôchodku a ďalších sociálnych dávok, spravovaných Sociálnou poisťovňou a úradmi práce.
Základná právna úprava, ktorá sa týka sociálnych dávok a ich výplatných termínov, je obsiahnutá v zákone o sociálnom poistení. Termíny výplaty sa líšia v závislosti od druhu dávky a administratívnych procesov Sociálnej poisťovne alebo iných inštitúcií.
Dôchodkové dávky, medzi ktoré patrí starobný, invalidný, vdovský a sirotský dôchodok, vypláca Sociálna poisťovňa mesačne vopred. Konkrétny termín výplaty závisí od dátumu priznania dôchodku a od zvoleného spôsobu výplaty. Ak si poberateľ zvolí poukazovanie dávky na bankový účet, platba bude zvyčajne zrealizovaná rýchlejšie ako pri výplate poštovou poukážkou.
V prípade, ak termín výplaty dôchodku pripadne na deň štátneho sviatku, môže dôjsť k posunu výplatného termínu. Napríklad, Sociálna poisťovňa vyplatila seniorom, ktorí mali termín výplaty dôchodku 8. deň v mesiaci, už 7. mája, pretože 8. máj bol štátny sviatok - Deň víťazstva nad fašizmom.
Okrem dôchodkových dávok existujú aj ďalšie dávky, ktoré sa vyplácajú v rôznych termínoch:
Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a Vianoce na Slovensku
Nárok na dôchodok vzniká najskôr dňom dovŕšenia dôchodkového veku. Podmienkou je získanie aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia, ktoré mohol odvádzať zamestnávateľ alebo osoba samostatne zárobkovo činná. Ženy, ktoré vychovali aspoň jedno dieťa, môžu mať nárok na nižší dôchodkový vek, ktorý sa znižuje o šesť mesiacov za každé vychované dieťa. Ak nie je možné zohľadniť výchovu dieťaťa žene, nárok na znížený dôchodkový vek môže vzniknúť mužovi, ktorý dieťa vychoval. Skoršie dovŕšenie dôchodkového veku môžu získať aj tí, ktorí pracovali vo zvýhodnenej pracovnej kategórii.
Od júla tohto roka má vstúpiť do platnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá upravuje 13. dôchodok ako novú dôchodkovú dávku. Táto zmena bude mať výrazný vplyv na štátnu kasu, pričom výdavky štátu majú narásť v tomto roku o takmer 823 miliónov eur, v budúcom roku o viac ako 919 miliónov eur a v roku 2026 o takmer 992 miliónov eur.
S výnimkou sociálneho, invalidného dôchodku, vdovského, vdoveckého a sirotského dôchodku po poberateľovi invalidného dôchodku bude 13. dôchodok financovaný zo základných fondov starobného a invalidného poistenia.
Suma 13. dôchodku sa bude určovať každoročne a osobitne pre každý druh dôchodku. Ak bude priemerná suma nižšia ako 300 eur, suma 13. dôchodku bude 300 eur. Podľa súčasne platného zákona sa 13. dôchodok vypláca na základe vzorca, pričom minimálna suma je 50 eur a maximálna 300 eur. Ministerstvo práce upresnilo, že suma 13. dôchodku je vo vzťahu k priemernej sume daných dôchodkov vo väčšine prípadov veľmi nízka.
Za 13. dôchodky hlasovali aj poslanci opozičnej KDH. Minister práce sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD) poslancom z klubu KDH garantoval, že neotvorí a nezníži druhý pilier. Zásahom do druhého piliera by podľa opozičných poslancov vláda obrala svojich občanov o ich úspory. Minister rovnako garantoval, že zachová inštitút daňového bonusu a nepodporí dvíhanie dani a odvodov z dôvodu pokrytia 13. dôchodkov. Hnutie KDH po hlasovaní uviedlo, že na základe týchto skutočností poslanci KDH podporili hlasovanie o 13. dôchodkoch, čím si penzisti prilepšia o niekoľko stoviek eur.
Prečítajte si tiež: Pracovnoprávne zmeny v súvislosti s nemocenským
Progresívne Slovensko nemohlo podporiť zákon o trinástych dôchodkoch, pretože minister práce Erik Tomáš ani minister financií Ladislav Kamenický nevysvetlili, odkiaľ chcú na ne vziať peniaze. Len tento rok pritom ide o 830 miliónov eur. V PS chcú, aby seniori a seniorky mali dôstojné peniaze nielen raz za rok, ale každý mesiac. Za svoje odpracované roky si to zaslúžia.
Vo všeobecnosti platí, že Sociálna poisťovňa či príslušné úrady práce sa snažia dávky vyplácať načas. Môže však dôjsť k omeškaniu výplaty dávky napríklad z administratívnych dôvodov. Množstvo dávok sa totiž vypláca až po podaní a schválení žiadostí, pričom lehota na ich posúdenie závisí od typu dávky. Pri niektorých dávkach je zasa podmienkou pre ich výplatu predloženie dokladov. Okrem uvedeného však môžu výplatu dávok ovplyvniť aj sviatky či víkendy. V neposlednom rade je termín výplaty dávky ovplyvnený aj spôsobom jej vyplácania. Dávky vyplácané na bankový účet prídu spravidla skôr ako tie, ktoré sú zaslané poštovou poukážkou.
V prípade, ak dôjde k oneskoreniu výplaty dávky či už so strany Sociálnej poisťovne alebo príslušného úradu práce, máte právo domáhať sa čo najskoršieho plnenia. V prvom rade je však potrebné riešiť všetko s chladnou hlavou a najskôr kontaktovať príslušnú inštitúciu. Treba myslieť na to, že aj pri výplate dávok môže veľmi ľahko zlyhať ľudský faktor.
Prečítajte si tiež: Kedy dostanem dôchodok?