Výška mesačného príjmu pre výpočet platby sociálneho poistenia

Sociálne poistenie je povinné verejnoprávne poistenie, ktoré predstavuje najrozsiahlejšiu časť systému sociálneho zabezpečenia občanov. Na Slovensku je sociálne poistenie upravené Zákonom o sociálnom poistení, ktorý sa vzťahuje na všetkých občanov SR okrem policajtov, profesionálnych vojakov a vojakov prípravnej služby. Povinnosť platiť sociálne poistenie vzniká prvým dňom pracovnoprávneho vzťahu, z ktorého občan získava príjem. Minimálnu výšku hrubého príjmu, z ktorého je občan povinný platiť sociálne poistenie, určuje Zákon o sociálnom poistení. Ten presne definuje aj podmienky, pri ktorých táto povinnosť občanovi zaniká. Odvody do Sociálnej poisťovne si možno platiť aj dobrovoľne. Osoby, ktoré musia a ktoré môžu platiť odvody do Sociálnej poisťovne, sú presne sanovené zákonom. V závislosti od toho, či sa jedná o nemocenské, dôchodkové, úrazové, garančné poistenie alebo poistenie v nezamestnanosti, sa potom tzv. osobný rozsah sociálneho poistenia mení. Výška sadzieb pre výpočet odvodov sociálneho poistenia závisí od toho, kto je platcom tohto poistenia. Pre výpočet konečnej výšky sociálnych odvodov je však okrem sadzieb potrebné poznať aj vymeriavací základ, z ktorého sa pomocou sadzieb vypočítava konečné poistné. Všeobecný vymeriavací základ predstavuje priemernú mesačnú mzdu, ktorú za príslušný rok určuje štatistický úrad, vynásobenú číslom 12, teda celkovým počtom mesiacov v roku. Takto vypočítané poistné sa odvádza na účet Sociálnej poisťovne vždy spätne za predchádzajúci mesiac, a to do 8. Sociálne dávky tvoria spolu so sociálnym poistením a sociálnou pomocou komplexný systém sociálneho zabezpečenia občanov. V rámci sociálneho poistenia sa poškodeným občanom v závislosti od konkrétnej situácie vyplácajú dávky z nemocenského, dôchodkového, úrazového a garančného poistenia, a z poistenia v nezamestnanosti. K jednotlivým typom sociálneho poistenia prislúchajú konkrétne a špecifické druhy dávok, na ktorých vyplatenie musí občan spĺňať zákonom stanovené podmienky.

Zmeny v sociálnom poistení od roku 2023

Výška minimálneho poistného sa v roku 2023 zvyšuje na 200,72 eura. Výška minimálneho mesačného poistného sa počíta ako 33,15 % (resp. 4,40 % + 18 % + 6 % + 4,75 %, čo sú sadzby jednotlivých zložiek poistného pre sociálne poistenie) z tzv. minimálneho mesačného vymeriavacieho základu pre výpočet poistného u SZČO. Ten zodpovedá polovici priemernej hrubej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné. Na sociálne poistenie platené v roku 2023 sa teda vzťahuje priemerná hrubá mesačná mzda za rok 2021, čo je suma 1 211 eur. Výška minimálneho mesačného sociálneho poistenie pre rok 2023 teda vychádza na 200,72 eura. Platí bez ohľadu na to, či podnikanie vykonávate ako hlavnú činnosť alebo ho máte ako vedľajšiu činnosť popri zamestnaní alebo štúdiu. Piatou zložkou je poistenie v nezamestnanosti, ktoré je pre SZČO dobrovoľné. Pokiaľ sa pre poistenie v nezamestnanosti rozhodnete, platíte navyše 2 % z minimálneho vymeriavacieho základu.

Rozhodujúca suma pre vznik povinnosti platiť sociálne poistenie

Či už vykonávate podnikanie ako hlavnú činnosť alebo je to vašou vedľajšou činnosťou, sociálne poistenie platíte iba vtedy, ak vaše príjmy z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti za predchádzajúci rok presiahli rozhodujúcu sumu. Dôležité je, že do úvahy sa berú hrubé príjmy, nie zisk. Pre príjmy za rok 2022 je stanovená rozhodujúca suma 7 266 eur. Pokiaľ ju za rok 2022 prekročíte, tak od 1. júla 2023 (resp. od 1.

Trvanie povinného sociálneho poistenia

Na účely sociálneho poistenie SZČO je dôležité uviesť, že povinné sociálne poistenie trvá vždy od 1. júla kalendárneho roka do 30. júna nasledujúceho kalendárneho roka. Potom sa vznik alebo zánik povinnosti platiť sociálne poistenie posudzuje podľa príjmov znovu. Pri predĺžených lehotách na podanie daňového priznania sa tieto termíny posúvajú na 1. október kalendárneho roka pre vznik a 30.

Sociálne poistenie v prvom roku podnikania

V prvom kalendárnom roku podnikania nemáte povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie, a to ani v jeho minimálnej výške. Presnejšie povedané, do 30. júna (resp. 30. septembra, ak budete mať predĺženú lehotu na podanie daňového priznania) kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, v ktorom začnete podnikať, nemusíte žiadne sociálne poistenie platiť. Ak ste teda začali podnikať v roku 2022, tak do 30. júna 2023 (resp. 30. Za prvý rok podnikania podáte daňové priznanie a orientujete sa podľa rozhodujúcej sumy.

Prečítajte si tiež: Peňažné príspevky pre zdravotne postihnutých

• nižšie ako rozhodujúca suma (7 266 eur za rok 2022) - poistné spätne nedoplácate, ani od 1. júla nasledujúceho roka (resp. 1.
• vyššie ako rozhodujúca suma (7 266 eur za rok 2022) - poistné spätne nedoplácate, ale od 1. júla nasledujúceho roka (resp. 1.

Sociálne poistenie v ďalších rokoch podnikania

V ďalších rokoch podnikania znovu podávate daňové priznania a orientujete sa podľa rozhodujúcej sumy.

• ak ste doposiaľ poistné neplatili, tak ho nebudete platiť ani do 30. júna (resp. do 30.
• ak ste doposiaľ poistné platili, tak ho prestanete platiť od 1. júla (resp. od 1.
• ak ste doposiaľ poistné neplatili, tak ho začnete platiť od 1. júla (resp. od 1.
• ak ste doposiaľ poistné platili, tak ho budete naďalej platiť do 30. júna (resp. do 30.

Výpočet celkového poistného

Celkové poistné sa počíta ako 4,40 % + 18 % + 6 % + 4,75 % z tzv. skutočného vymeriavacieho základu (spolu je to 33,15 %), pričom každá takto vypočítaná zložka sociálneho poistenia sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol. Skutočný vymeriavací základ sa vypočíta podľa vzorca: (základ dane z príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti + zaplatené zdravotné poistenie a sociálne poistenie) / 12 / koeficient 1,486. Pokiaľ váš skutočný vymeriavací základ nedosiahne výšku minimálneho vymeriavacieho základu (605,50 eura pre rok 2023), poistné vypočítate práve z minimálneho vymeriavacieho základu.

Príklad: Podnikateľka Jarmila dosiahne z podnikania v roku 2022 hrubé príjmy 20 000 eur a základ dane z príjmov 8 000 eur. V roku 2022 na zdravotnom poistení a sociálnom poistení zaplatila spolu 2 000 eur. Skutočný vymeriavací základ vo výške 560,78 eura [(8 000 eur + 2 000 eur) / 12 / 1,486] je nižší ako minimálny vymeriavací základ (605,50 eura pre rok 2023). Pre výpočet celkového poistného teda použije sumu 605,50 eura (nie iba 560,78 eura) a na sociálne poistenie bude od 1.

Maximálny vymeriavací základ

Pri sociálnom poistení navyše platí aj maximálny vymeriavací základ. Na rok 2023 činí 8 477 eur. Pokiaľ váš skutočný vymeriavací základ túto hranicu prekročí, zo sumy navyše poistné počítať nebudete.

Splatnosť sociálneho poistenia

Sociálne poistenie je splatné do 8. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa poistné platí. Za deň platby sa považuje deň, kedy dôjde k pripísaniu poistného na účet Sociálnej poisťovne.

Prečítajte si tiež: Ako ovplyvňuje dĺžka práce váš dôchodok?

Kto platí sociálne poistenie?

Sociálne poistenie platia:

• Zamestnanec - poistné od 1. 1.
• Zamestnávateľ - poistné od 1. 1.
• SZČO - poistné od 1. 1.
• Dobrovoľne poistená osoba - poistné od 1. 1.
• Štát - poistné od 1. 1.

Minimálny vymeriavací základ od roku 2025

Minimálny vymeriavací základ za obdobie od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 je určený pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie, t. j. 715,00 eur. Minimálny vymeriavací základ pre zamestnanca už s účinnosťou od 1.

Maximálny vymeriavací základ od roku 2025

Maximálny vymeriavací základ platný od 1. januára 2025 do 31. Od 1. júla 2024, resp. od 1. októbra 2024 alebo dňom opätovného oprávnenia SZČO na výkon alebo prevádzkovanie činnosti resp. dňom opätovného vykonávania tejto činnosti podľa jej čestného vyhlásenia (pri činnostiach, ktoré možno vykonávať bez oprávnenia) po týchto dátumoch (v období do 30. júna 2025 resp. do 30.

Vymeriavací základ dobrovoľne poistených osôb

Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama. Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama.

Osoby, za ktoré platí poistné štát

Štát platí poistné za:

Prečítajte si tiež: Zabezpečte si dôchodok

• fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie a fyzickú osobu, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne. Podanie prihlášky touto osobou sa nahrádza automatizovaným poskytnutím údajov z ÚPSVaR.
• vojaka dobrovoľnej vojenskej prípravy (od 2.
• fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá má priznaný kompenzačný príspevok zamestnancom, ktorí ukončili zamestnanie so stálym pracoviskom v podzemí z dôvodu útlmu banskej činnosti (od 1.

Zjednotenie sadzby poistného na úrazové poistenie

Zavádza sa jednotná sadzba poistného na úrazové poistenie v doterajšej výške.

Vymeriavací základ zamestnanca podľa osobitného predpisu

zamestnanca podľa osobitného predpisu (napríklad § 102 ods. 2 zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 517/2008 Z. z., § 146 ods. 3 zákona č. 154/2001 Z. z.

Poznámka: Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol. Suma poistného na jednotlivé druhy poistenia a poistného do rezervného fondu solidarity sa určuje z vymeriavacieho základu vždy samostatne.

Minimálne odvody SZČO v roku 2025

Minimálne odvody sa samostatne zárobkovo činným osobám, teda najmä živnostníkom, každoročne zvyšujú. Základom je platenie zdravotných odvodov. Po určitom čase a presiahnutí hranice príjmov vzniká povinnosť platiť aj sociálne poistenie. Pre rok 2025 platí, že minimálne odvody SZČO sú vo výške 344,27 eur mesačne (pre osobu bez zdravotného postihnutia). Zjednodušene platí, čím sú príjmy vyššie, tým aj odvody budú vyššie. Minimálny vymeriavací základ je zákonom stanovený vo výške 50 % z priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov. Znamená to, že minimálny vymeriavací základ pre platenie odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne pre rok 2025 sa vypočíta ako 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2023. Výška minimálneho vymeriavacieho základu pre platenie sociálnych a zdravotných odvodov v roku 2025 je 715 eur (50 % z 1 430 eur). Ak sa vzorec nezmení, pre rok 2026 by mal platiť minimálny vymeriavací základ v sume 762 eur (50 % z 1 524 eur).

Sociálne a zdravotné odvody SZČO

Sociálne odvody u živnostníkov pokrývajú nemocenské, invalidné a starobné poistenie, teda slúžia na zabezpečenie dávok napríklad v prípade choroby, starostlivosti o dieťa, invalidity či na dôchodku. Minimálne mesačné sociálne odvody SZČO sa vypočítajú sadzbou 33,15 % z minimálneho vymeriavacieho základu. Zdravotné odvody zabezpečujú príspevok na zdravotnú starostlivosť, teda na lekárov, hospitalizácie, lieky a pod., cez systém verejného zdravotného poistenia. Oproti sociálnym odvodom sú zdravotné odvody špecifické v tom, že sa počas roka platia ako preddavky. Následne po skončení roka podliehajú ročnému zúčtovaniu, na základe ktorého sa vypočíta skutočné poistné a porovná sa so zaplatenými preddavkami. Výsledkom môže byť nedoplatok, ale aj preplatok alebo je stav vyrovnaný. Suma minimálneho mesačného preddavku do zdravotnej poisťovne sa vypočíta ako 15 % zo sumy 715 eur. V prípade osoby so zdravotným postihnutím ide o 7,5 %. Minimálne odvody (preddavky) do zdravotnej poisťovne pre osobu bez zdravotného postihnutia sú v roku 2025 vo výške 107,25 eur.

Splatnosť odvodov

Splatnosť odvodov do Sociálnej aj príslušnej zdravotnej poisťovne, v ktorej je SZČO poistená, je do 8. dňa po skončení kalendárneho mesiaca za predchádzajúci kalendárny mesiac. Číslo účtu príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní nájdete na ich internetových stránkach, aj s ďalšími dôležitými informáciami o označení platieb. Každá platba do zdravotnej alebo Sociálnej poisťovne totiž musí byť správne identifikovaná variabilným a špecifickým symbolom, aby ju poisťovňa vedela správne priradiť k odosielateľovi a k správnemu obdobiu.

Sankcie za omeškanie s platbou odvodov

Ak sa oneskoríte s platením odvodov o pár dní, zvyčajne vám nič nehrozí. Ak uhrádzate poistné s oneskorením, Sociálna poisťovňa predpíše penále vo výške 0,05 % z dlžnej sumy za každý deň omeškania odo dňa splatnosti poistného do dňa, keď bola dlžná suma poukázaná na účet Sociálnej poisťovne, zaplatená v hotovosti alebo do dňa začatia kontroly. Dôsledky neplatenia odvodov v zdravotnej poisťovni môžu byť horšie. Jednak sa dlh môže navýšiť o úroky z omeškania, poplatok za vydanie výkazu nedoplatkov alebo trovy exekúcie, či o pokutu udelenú Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou.

Preplatok na odvodoch

Ak SZČO omylom zaplatí platbu odvodov za jeden mesiac dvakrát, ide o preplatok. Sociálna poisťovňa vám ho vráti pri kontrole platieb alebo na základe písomnej žiadosti. Ak by ste však mali voči poisťovni nejaký dlh, použije sa najprv na jeho úhradu, až potom sa vráti (napr.

Odvodové prázdniny pre začínajúcich SZČO

Na začiatku podnikania sa neplatia odvody do Sociálnej poisťovne. Zákon o sociálnom poistení však neupravuje žiadne „ročné“ oslobodenie od platenia poistného. Obdobie neplatenia sociálnych odvodov u začínajúcich SZČO môže byť kratšie, ale aj dlhšie ako jeden rok. Hranica príjmov, pri ktorej vzniká povinnosť platiť sociálne odvody, predstavuje pre rok 2025 sumu 9144 eur, v roku 2024 išlo o sumu 8 580 eur. Ak živnostník prekročí zákonom stanovenú ročnú hranicu príjmov, vzniká mu povinnosť platiť sociálne poistenie od 1. júla, príp.

Platenie preddavkov na zdravotné poistenie pri začatí podnikania

Či musí začínajúca SZČO platiť preddavky na zdravotné poistenie hneď od prvého dňa začatia vykonávania zárobkovej činnosti závisí od toho, či má iba postavenie SZČO alebo ide o kombináciu typov platiteľa poistného. Ak ide o SZČO, ktorá má aj iného platiteľa poistného, teda je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu (napríklad študentom, invalidným dôchodcom či poberateľom materského), situácia je odlišná. V prípadoch kombinácie platiteľov pri začatí podnikania sa na začínajúcu SZČO nevzťahuje minimálny základ, preto minimálne odvody platiť nemusí. Výšku preddavku je možné si určiť, a to aj v nulovej výške.

Optimalizácia odvodov pre SZČO

V začiatkoch živnosti je odvodové zaťaženie veľmi priaznivé, nakoľko sociálne odvody nie je potrebné platiť. Avšak neskôr, ak sú príjmy a vymeriavací základ vysoké, odvody platiť treba a aj vo vyššej sume, ako sú minimálne. V tomto prípade je vhodné zvážiť prechod na inú právnu formu podnikania - najčastejšie s. r. Pri s. r. o.-čke odvody nezávisia od výsledku podnikania za minulý rok, resp. roky, ale sa odvíjajú od toho, akým spôsobom bude majiteľ z firmy vyplácaný, čo je možné oveľa lepšie optimalizovať. Ak by si však chcel vyplácať každý mesiac vysokú mzdu, môže sa stať, že odvodové zaťaženie bude ešte vyššie ako pri SZČO. Vhodným riešením môže byť napríklad kombinácia nižšej mzdy a výplaty dividendy. V každom prípade je potrebné to vopred prepočítať s odborníkom, aby ste odvody skutočne optimalizovali a zároveň sa vedeli dostať k peniazom na súkromnú spotrebu (nakoľko SZČO ich má k dispozícii hneď, v s. r. o. Netreba však opomenúť ani fakt, že ak odvody platíte, alebo ich platíte iba v nízkej sume, nemáte nárok na dávky zo Sociálnej poisťovne, resp.

Nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy od roku 2025

Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) budú od roku 2025 platiť nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie. Poistné v novej výške za mesiac január následne po prvý raz zaplatia do 10. februára 2025. Nové minimálne poistné pre SZČO bude vo výške 237,02 eura, maximálne dosiahne 5 214,49 eura. Minimálny a maximálny vymeriavací základ na sociálne poistenie pre SZČO a DPO sa od 1.

• Minimálne poistné pre povinne poistenú SZČO od 1. januára 2025 bude predstavovať 237,02 eura.
• Maximálne poistné pre povinne poistenú SZČO bude vo výške 5 214,49 eura.
• Minimálne poistné pre DPO, ktorá je dobrovoľne poistená dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, bude od 1. Poistné v novej výške potom prvý raz zaplatia do 10.

Vymeriavací základ pre zamestnanca

Minimálny vymeriavací základ sa na zamestnanca nevzťahuje. Podľa pracovnoprávnych predpisov zamestnávateľ je povinný odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona č. 663/2007 Z. z. Suma vymeriavacieho základu na platenie poistného na jednotlivé druhy sociálneho poistenia zamestnanca je zamestnávateľom skutočne zúčtovaný príjem zamestnanca za vykonanú prácu, s prihliadnutím na sumu maximálneho mesačného vymeriavacieho základu na platenie poistného na mesiac.

Zmeny v odvodoch SZČO od roku 2026

Od 1. júla 2026 sa zásadne mení systém platenia sociálnych odvodov pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Ruší sa hranica príjmu, od ktorej sa doteraz odvodová povinnosť odvíjala, a zároveň sa zavádza nový spôsob určenia vymeriavacieho základu. Povinnosť platiť sociálne odvody tak vznikne každej SZČO, ktorá aktívne podniká, bez ohľadu na výšku jej príjmu.

Nový systém určovania vymeriavacieho základu od roku 2026

Od roku 2026 sa bude výška vymeriavacieho základu určovať podľa toho, či SZČO dosiahla základ dane vyšší alebo nižší než 50 % všeobecného vymeriavacieho základu (12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov, pre rok 2026 teda mzda za rok 2024 vo výške 1 524 € a základ dane 9 144 €).

• Ak SZČO túto hranicu presiahne, t. j. jej základ dane za rok 2025 bude vyšší než 9 144 €, vymeriavací základ sa určí podľa doterajšieho spôsobu z údajov v daňovom priznaní. Ide o jednu dvanástinu základu dane z podnikania, upravenú koeficientom 1,486, pričom výsledok nesmie byť nižší než zákonom stanovené minimum (v roku 2026 je to 914,40 €) ani vyšší než maximum (16 764 €).
• Ak SZČO hranicu 50 % nepresiahne, určí sa jej osobitný vymeriavací základ v paušálnej výške 26 % všeobecného vymeriavacieho základu, teda 396,24 €. Z tejto sumy sa vypočítava minimálny odvod 131,34 € mesačne. Tento režim sa týka najmä malých a vedľajších živností, ktorých príjmy zostávajú nízke.

Minimálne a maximálne odvody v roku 2026

Pre bežné SZČO platí minimálny vymeriavací základ 914,40 €, z ktorého mesačný odvod predstavuje 303,11 €. Maximálny vymeriavací základ je 16 764 €, čo zodpovedá maximálnym odvodom 5 557,26 € mesačne.

Zmeny v odvodových prázdninách od roku 2026

Od roku 2026 sa mení aj systém tzv. odvodových prázdnin. Novovzniknuté SZČO už nebudú čakať do júla nasledujúceho roka po podaní daňového priznania, ale povinnosť platiť sociálne odvody im vznikne od 1. dňa šiesteho kalendárneho mesiaca po mesiaci, v ktorom začali podnikať. Ak si teda živnosť založia v marci 2026, prvé odvody zaplatia od 1. septembra 2026.

Porovnanie odvodov SZČO do Sociálnej poisťovne

Odvody SZČO do zdravotnej poisťovne

Zdravotné poistenie u SZČO sa naďalej platí vo forme mesačných preddavkov, ktoré sa po skončení roka zúčtujú v rámci ročného zúčtovania poistného. Zdravotná poisťovňa v ňom porovná výšku zaplatených preddavkov so skutočnou sumou poistného vypočítanou na základe príjmov uvedených v daňovom priznaní. Výšku preddavkov určuje zdravotná poisťovňa podľa údajov z daňového priznania za predchádzajúci rok.

Minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie SZČO v roku 2026

Od 1. 1. 2026 je minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie SZČO a dobrovoľne nezamestnanej osoby stanovený ako 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2024, teda 50 % z 1 524 € = 762 €.

Z toho vyplýva, že:

• minimálny mesačný preddavok SZČO na zdravotné poistenie v roku 2026 je 121,92 € (16 % z 762 €),
• minimálny preddavok SZČO so zdravotným postihnutím je 60,96 € (8 % z 762 €).

Preddavky na zdravotné poistenie sú splatné do 8. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Po skončení roka zdravotná poisťovňa vykoná ročné zúčtovanie poistného podľa § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení.

Porovnanie odvodov SZČO na zdravotné poistenie

Sumy sociálnych a zdravotných odvodov SZČO v roku 2025

#

tags: #vyska #mesacneho #prijmu #pre #vypocet #platby