
Tento článok sa zaoberá podmienkami pre výsluhových dôchodcov na Slovensku, pričom vychádza zo zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Výsluhové zabezpečenie je systém sociálneho zabezpečenia určený pre policajtov a profesionálnych vojakov na Slovensku. Upravuje sa ním poskytovanie dávok a služieb v rôznych životných situáciách, vrátane dočasnej neschopnosti, úrazov, materstva a staroby. Cieľom je zabezpečiť adekvátnu úroveň príjmu a sociálnej ochrany pre osoby, ktoré dlhodobo slúžili štátu v ozbrojených zložkách a bezpečnostných zboroch.
Podľa zákona č. 328/2002 Z. z., sa za policajta považuje príslušník Policajného zboru, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže a ozbrojený príslušník finančnej správy. Za profesionálneho vojaka sa považuje aj vojak mimoriadnej služby.
Konanie o dávke začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive. Žiadosť o dávku sa predkladá v origináli a prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii.
Medzi dávky výsluhového zabezpečenia patria:
Prečítajte si tiež: Všetko o zľavách pre vysluhových dôchodcov
Opakujúce sa dávky výsluhového zabezpečenia vypláca odbor sociálneho zabezpečenia každý 15. deň v mesiaci. Jednorazové dávky výsluhového zabezpečenia sú vyplácané z osobitných účtov ministerstva obrany a ministerstva vnútra. Správcom osobitného účtu ministerstva obrany je Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia.
Na výsluhový dôchodok má nárok policajt alebo profesionálny vojak po splnení určitých podmienok týkajúcich sa doby trvania služobného pomeru.
Výška výsluhového dôchodku závisí od doby trvania služobného pomeru a od základu ustanoveného podľa § 49 a upraveného podľa § 51 ods. 2. Za 21. rok výkonu služby sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje o 4 % upraveného základu.
Sumy výsluhových dôchodkov sa zvyšujú v rovnakých termínoch a rovnakým percentom, ako sa zvyšujú starobné dôchodky zo Sociálnej poisťovne.
Nárok na výplatu výsluhového dôchodku zaniká dňom prijatia do služobného pomeru uvedeného v § 53 ods. 1, okrem prípadu, ak je výsluhový dôchodca opätovne prijatý do služobného pomeru.
Prečítajte si tiež: Ako podať/prijať výpoveď?
Policajt alebo profesionálny vojak má nárok na invalidný výsluhový dôchodok, ak v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania bol prepustený zo služobného pomeru a bol uznaný za invalidného v dôsledku zníženia schopnosti vojaka vykonávať primerané civilné zamestnanie (§ 31 ods. 2).
Vdova alebo vdovec má nárok na vdovský/vdovecký výsluhový dôchodok, ak policajt alebo profesionálny vojak zomrel a splnil ku dňu smrti podmienku doby výkonu služby ustanovenú v § 26 ods. 1 alebo § 27 ods. 1. Výška vdovského/vdoveckého výsluhového dôchodku sa určuje z výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by mal nárok vojak v čase smrti.
Dieťa má nárok na sirotský výsluhový dôchodok, ak policajt alebo profesionálny vojak zomrel a splnil ku dňu smrti podmienku doby výkonu služby ustanovenú v § 26 ods. 1 alebo § 27 ods. 1. Výška sirotského výsluhového dôchodku sa určuje z výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by mal nárok vojak v čase smrti.
Z nemocenského zabezpečenia sa poskytuje:
Policajt, ktorý sa stane dočasne neschopným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má nárok na služobný plat a náhradu služobného platu vo výške 100 % služobného platu zníženého o odvody. Ak sa stane dočasne neschopným z iných dôvodov, má nárok na služobný plat a náhradu služobného platu vo výške 100 % sumy ustanovenej v § 12 a nemocenské.
Prečítajte si tiež: Odpustenie súdnych trov: Kompletný sprievodca
Profesionálny vojak má v prípade dočasnej neschopnosti v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania nárok na služobný plat a náhradu služobného platu vo výške 100 % služobného platu zníženého o odvody. Ak sa stane dočasne neschopným z iných dôvodov, má nárok na služobný plat a náhradu služobného platu vo výške 100 % sumy ustanovenej v § 12 a nemocenské.
Výška nemocenského je u policajta a profesionálneho vojaka 70 % čistého denného služobného platu ustanoveného v § 12.
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva alebo materstva prevedená na výkon inej služby preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná tehotným ženám alebo matkám, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo alebo zdravie.
Materské sa poskytuje vo výške nemocenského určeného podľa § 8 ods. 2.
Ošetrovné sa poskytuje vo výške nemocenského podľa § 8 ods. 2.
Medzi dávky úrazového zabezpečenia patria:
Ak sa policajt alebo profesionálny vojak stal v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania invalidným, má nárok na úrazovú rentu. Výška úrazovej renty sa určí ako percento základu ustanoveného podľa § 49 a upraveného podľa § 51 ods. 2.
Ministerstvo vnútra a ministerstvo obrany zabezpečujú pre svojich zamestnancov a ich rodinných príslušníkov rekreačnú starostlivosť a starostlivosť o deti. Rekreačná starostlivosť sa poskytuje za čiastočnú úhradu, pričom úhrada za ubytovanie a stravovanie tvorí najmenej jednu tretinu nákladov. Úhrada za starostlivosť o deti tvorí najmenej jednu štvrtinu nákladov.
V prípade úmrtia policajta alebo profesionálneho vojaka sa pozostalým poskytuje príspevok na pohreb. Príspevok zahŕňa náklady na zriadenie hrobu alebo urnového miesta v mieste pohrebu a primerané náklady na pohostenie pozvaných smútočných hostí. Ak zomrie policajt alebo profesionálny vojak pri výkone vojenskej služby alebo v súvislosti s ním, zvyšujú sa sumy príspevku na pohreb.
Výsluhové príspevky, na ktoré vznikol nárok po 12. máji 1992 podľa § 33 ods. a) a b) zákona č. 76/1959 Zb., sa posudzujú podľa § 33 ods. 1 písm. a) a b) zákona č. 76/1959 Zb. Výsluhové príspevky, na ktoré vznikol nárok pred 13. májom 1992 podľa § 33 ods. zákona č. 76/1959 Zb. v znení zákona č. 65/1978 Zb., patrili ku dňu jeho účinnosti, a zvyšujú sa od tohto dňa o 24 %.
Starobné dôchodky z I. a II. piliera sa vyplácajú podľa predpisov o sociálnom zabezpečení a upravujú sa podľa týchto predpisov. Invalidné dôchodky a čiastočné invalidné dôchodky z I. a II. piliera sa vyplácajú podľa predpisov o sociálnom zabezpečení a upravujú sa podľa týchto predpisov.
tags: #vysluhovi #dochodcovia #idet #podmienky