Výsluhový dôchodok policajta: Možnosti a práva

Výsluhový dôchodok predstavuje významnú súčasť sociálneho zabezpečenia policajtov na Slovensku. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o nárokoch, možnostiach a aspektoch spojených s výsluhovým dôchodkom policajtov, s cieľom informovať a objasniť túto oblasť.

Úvod do výsluhového zabezpečenia policajtov

Systém výsluhového zabezpečenia pre policajtov a vojakov je upravený zákonom č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky je gestorom tohto zákona. Cieľom tohto systému je zabezpečiť policajtom a ich rodinám primerané sociálne zabezpečenie v prípade straty príjmu zo závislej činnosti v dôsledku veku, invalidity alebo úmrtia.

Nároky na dávky sociálneho zabezpečenia

Konanie o dávke začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive, v origináli, pričom prílohy sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii. Odbor sociálneho zabezpečenia sekcie personálnych a sociálnych činností MV SR vypláca opakujúce sa dávky každý 15. deň v mesiaci.

Medzi dávky, na ktoré môže mať policajt nárok, patria:

• Tehotenské: Policajtka má nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa tehotenstva bola nemocensky zabezpečená najmenej 270 dní. Nárok na tehotenské vzniká od začiatku 27. týždňa tehotenstva a nárok na výplatu tehotenského vzniká od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň tehotenstva.
• Materské: Policajtke vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Existujú výnimky pre osamelé policajtky alebo tie, ktoré sa osobne starajú o dve alebo viac detí.
• Náhrada služobného platu počas dočasnej neschopnosti a nemocenské: Určujú sa za kalendárny deň z čistého denného služobného platu. Čistý denný služobný plat sa zisťuje ako podiel súčtu mesačných služobných platov za predchádzajúci kalendárny rok, po ich znížení o odvody a preddavok na daň, a počtu kalendárnych dní, za ktoré policajtovi služobný plat patril.
• Náhrada za stratu na služobnom plate pri uznaní invalidity: Patrí v takej výške, aby sa spolu so služobným platom, príjmom zo zárobkovej činnosti, výsluhovým príspevkom, výsluhovým dôchodkom, invalidným výsluhovým dôchodkom a predčasným starobným dôchodkom rovnala priemernému služobnému platu dosiahnutému v období troch kalendárnych mesiacov pred skončením služobného pomeru, zníženému o odvody a preddavok na daň.
• Jednorazové mimoriadne odškodnenie: Patrí policajtovi, ktorého zdravotná spôsobilosť na výkon služby bola zmenená alebo ktorý bol uznaný za invalidného v dôsledku služobného úrazu spôsobeného za nebezpečných alebo obzvlášť nebezpečných podmienok. Výška odškodnenia sa určuje ako násobok základu podľa § 60 zákona.
• Náhrada účelne vynaložených nákladov spojených s liečením a náhrada primeraných nákladov spojených s pohrebom: Rozhoduje sa na základe predložených dokladov.
• Náhrada nákladov na výživu pozostalých: Patrí pozostalým, voči ktorým mal zomretý v čase úmrtia vyživovaciu povinnosť určenú súdom.
• Jednorazové odškodnenie pozostalých: Patrí manželovi a dieťaťu, ktoré má nárok na sirotský výsluhový dôchodok.
• Úmrtné: Ak sa skončí alebo zanikne služobný pomer policajta úmrtím, má pozostalý manžel nárok na úmrtné vo výške odchodného, na ktoré by mal policajt nárok v čase úmrtia.
• Jednorazový príplatok k úmrtnému: Ak policajtovi skončil služobný pomer úmrtím v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má oprávnená osoba nárok na jednorazový príplatok k úmrtnému.

Výsluhový príspevok

Podmienky nároku na výsluhový príspevok:

Prečítajte si tiež: Zmeny v legislatíve výsluhových dôchodkov

• Dĺžka služobného pomeru: Policajt má nárok na výsluhový príspevok, ak jeho služobný pomer trval najmenej 5 rokov.
• Opätovné prijatie do služobného pomeru: Policajtovi, ktorý je po skončení služobného pomeru bezprostredne nasledujúcim dňom opätovne prijatý do služobného pomeru, výsluhový príspevok pri tomto skončení služobného pomeru nepatrí.

Odchodné

Podmienky nároku na odchodné:

• Dĺžka služobného pomeru: Policajt má nárok na odchodné, ak jeho služobný pomer trval najmenej 15 rokov.
• Opätovné prijatie do služobného pomeru: Ak je policajt po skončení služobného pomeru bezprostredne nasledujúcim dňom opätovne prijatý do služobného pomeru, odchodné mu po tomto skončení služobného pomeru nepatrí.
• Opätovné prijatie po 13 rokoch: Odchodné patrí aj policajtovi, ktorý bol opätovne prijatý do služobného pomeru, ak tento novovzniknutý služobný pomer trval nepretržite najmenej 13 rokov.
• Zníženie odchodného: Policajtovi, ktorého služobný pomer sa skončil prepustením a bol pri služobnom hodnotení hodnotený ako nespôsobilý vykonávať akúkoľvek funkciu v štátnej službe, sa znižuje odchodné.

Výsluhový dôchodok

Na výsluhový dôchodok má nárok policajt, ktorému sa skončil služobný pomer a dosiahol vek 60 rokov, alebo ak bol uznaný za invalidného. Nárok na výsluhový dôchodok má aj policajt, ktorému sa skončil služobný pomer, ak poberal invalidný výsluhový dôchodok a doba trvania služobného pomeru spolu s dobou poberania invalidného výsluhového dôchodku dosahuje najmenej 25 rokov.

Výsluhový dôchodok policajta je za 25 rokov trvania služobného pomeru 37,5 % základu zisteného podľa § 60 zákona. Za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje, a to:

• o 2 % základu za 26. až 30. skončený rok trvania služobného pomeru vrátane,
• o 3 % základu za 31. až 35. skončený rok trvania služobného pomeru vrátane,
• za 36. a každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa výmera výsluhového dôchodku ďalej nezvyšuje.

Pozostalostné dávky

V prípade úmrtia policajta majú pozostalí nárok na:

• Vdovský výsluhový dôchodok: Je 60 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by bol mal nárok policajt ku dňu úmrtia.
• Sirotský výsluhový dôchodok: Je 40 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by bol mal nárok policajt ku dňu úmrtia. Nárok na výplatu sirotského výsluhového dôchodku zaniká osvojením maloletého dieťaťa alebo ak dieťa prestane byť nezaopatrené.

Započítateľné doby

Do doby trvania služobného pomeru sa započítava:

Prečítajte si tiež: Podmienky pre ročné zúčtovanie dane pri výsluhovom dôchodku

• doba trvania služobného pomeru v Policajnom zbore,
• doba trvania služobného pomeru v ozbrojených bezpečnostných zboroch, v ozbrojených zboroch a v ozbrojených silách Československej republiky, Československej socialistickej republiky a Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky pred 1. januárom 1993,
• doba trvania služobného pomeru príslušníka Federálnej bezpečnostnej informačnej služby v období od 1. júla 1991 do 31. decembra 1992,
• doba trvania služobného pomeru v Armáde Českej republiky v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 1999,
• doba trvania služobného pomeru od 1. januára 1993 v Slovenskej informačnej službe, Národnom bezpečnostnom úrade a v Kancelárii prezidenta Slovenskej republiky,
• pracovný pomer colníka k colnej správe, ktorá bola započítaná do 30. júna 1998,
• výkon zamestnania záchranára v Slovenskom ústrednom výbore Československého zväzu telesnej výchovy do 31. decembra 1990,
• výkon zamestnania záchranára v Horskej službe na Slovensku od 1. júna 1990 do 31. decembra 2002,
• výkon zamestnania záchranára v Správe Tatranského národného parku do 31. decembra 1994,
• výkon zamestnania záchranára v Štátnych lesoch Tatranského národného parku od 1. januára 1995 do 31. decembra 2002,
• výkon zamestnania ako zamestnanec Horskej záchrannej služby od 1. januára 2003 do 31. decembra 2005,
• výkon zamestnania v závodnom požiarnom útvare do 31. decembra 2002,
• pracovný pomer príslušníkov Zboru ozbrojenej ochrany železníc, ktorý sa považuje za služobný pomer príslušníkov železničnej polície podľa zákona č. 230/1992 Zb.

Pri opätovnom skončení služobného pomeru sa do doby trvania služobného pomeru pripočítajú aj dni neskončených rokov trvania služobného pomeru, ktoré neboli zhodnotené v celkovej dobe trvania predchádzajúcich služobných pomerov.

Doby, ktoré sa nezapočítavajú

Do doby trvania služobného pomeru sa nezapočítava:

• u policajta okrem hasiča doby prerušenia výkonu funkcie,
• doby dočasného pozbavenia výkonu štátnej služby, ak mu nebol doplatený rozdiel, o ktorý bol jeho služobný plat skrátený,
• doby výkonu väzby, ak trestné stíhanie nebolo zastavené alebo sa neskončilo právoplatným oslobodzujúcim rozsudkom,
• doby služobného voľna bez nároku na služobný plat alebo neplatenej zálohy, ak trvali nepretržite aspoň jeden mesiac, s výnimkou materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky,
• doby dočasnej neschopnosti z dôvodov uvedených v § 6 ods. 1 písm. g) zákona.

Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV)

Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV) je nezávislým občianskym združením, ktoré združuje príslušníkov policajno-bezpečnostných služieb, ktorí sú poberateľmi výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku. APVV rozvíja činnosť na celom území Slovenskej republiky prostredníctvom svojich miestnych organizácií.

Cieľom činnosti APVV je:

• zvyšovať sociálne a kultúrne aktivity, podporovať výmenu profesionálnych skúseností a osobné stretnutia,
• zvyšovať prestíž Policajného zboru a zlepšovať vzťahy medzi políciou a obyvateľstvom,
• zjednocovať a obhajovať záujmy svojich členov, spolupracovať pri tvorbe a zmenách legislatívnych noriem týkajúcich sa výsluhového zabezpečenia.

APVV aktívne spolupracuje so štátnymi orgánmi a inými organizáciami pri presadzovaní záujmov svojich členov. Napríklad, APVV uplatnila hromadnú pripomienku verejnosti k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, s cieľom zosúladiť ho s ustálenou judikatúrou Najvyššieho súdu SR a aplikačnou praxou súdov SR vo veci posudzovania nárokov na priznanie dôchodkových dávok poistencov, ktorí sú poberateľmi dávok výsluhového zabezpečenia.

Prečítajte si tiež: Súbeh dôchodkov – detaily

Aktuálne otázky a zmeny v systéme výsluhového zabezpečenia

V poslednom období sa v médiách a na sociálnych sieťach objavili informácie o pripravovaných zmenách v systéme výsluhového zabezpečenia, najmä v súvislosti so zdaňovaním výsluhových dôchodkov. Ministerstvo vnútra SR, ako gestor zákona č. 328/2002 Z. z., dementovalo tieto informácie a ubezpečilo, že doposiaľ nebol predložený žiadny oficiálny návrh zmeny právnej úpravy z predmetnej problematiky.

Únia výsluhových dôchodcov s podporou Asociácie policajtov vo výslužbe uplatnila hromadnú pripomienku verejnosti k návrhu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, aby sa zvyšovanie dôchodkových dávok pri viac ako 5 % inflácii vzťahovalo aj na poberateľov dávok výsluhového zabezpečenia (zákon č. 328/2002 Z.z.).

Skupina poslancov Národnej rady Slovenskej republiky doručila návrh na vydanie ústavného zákona o primeranom hmotnom zabezpečení v starobe. APVV zaslala predsedovi Národnej rady SR stanovisko, v ktorom navrhuje, aby boli všetky zásady a ciele navrhovaného ústavného zákona v súlade s Ústavou Slovenskej republiky, ale aj s medzinárodnými zmluvami a dohovormi. Národná rada SR však rozhodla, že nebude pokračovať v rokovaní o tomto návrhu ústavného zákona.

Národná rada SR schválila novelu zákona o 13. dôchodku s účinnosťou od 1.7.2024, kde predkladateľ novely zákona akceptoval zásadnú hromadnú pripomienku APVV a preto nárok na 13. dôchodok majú aj poberatelia výsluhových dôchodkov.

Novelou zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení bol schválený aj rodičovský dôchodok. Podľa tohto zákona nárok na rodičovský dôchodok má aj poberateľ starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku, ktorý bol priznaný podľa zákona č. 100/1988 Zb. a sociálnom zabezpečení a ktorý sa podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov považuje za výsluhový dôchodok a výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku.

Zrušenie zákona o odobratí nezaslúžených benefitov predstaviteľom komunistického režimu

Ústavný súd Slovenskej republiky rozhodol, že zákon č. 283/2021 Z. z. o odobratí nezaslúžených benefitov predstaviteľom komunistického režimu nie je v súlade s Ústavou Slovenskej republiky a s Dohovorom o ochrane ľudských práv a základných slobôd a preto už nemá žiadne právne účinky. Národná rada SR mala do šiestich mesiacov od vyhlásenia nálezu v zbierke zákonov uviesť napadnutý právny predpis do súladu s Ústavou SR a Čl. 1 Dodatkového protokolu. Dňa 6. 9. 2024 uplynula 6. mesačná lehota od zverejnenia nálezu Ústavného súdu SR a keďže nie sú známe žiadne konania Národnej rady SR, resp. vlády SR, zákon č. 283/2021 Z. z. je naďalej neúčinný.

Aktivity miestnych organizácií APVV

Miestne organizácie APVV aktívne organizujú rôzne spoločenské a kultúrne podujatia pre svojich členov. Napríklad, MO Bratislava II zorganizovala dvojdňový autobusový výlet, MO APVV Nitra organizuje posedenie pri čaši vína a predáva členské známky, MO APVV Dolný Kubín pozýva na Koncoročnú kapustnicu a MO APVV Trebišov organizuje posedenie z príležitosti ukončenia roka. MO APVV Michalovce a MO APVV Trebišov sa zúčastnili súťaže vo varení guľášu. MO APVV Poprad plánuje zorganizovať autobusový zájazd do Znojma a okolia.

tags: #vysluhovy #dochodok #policajt #moznosti #prace