Žiadosti o finančný príspevok z Operačného programu Ľudské zdroje: Podmienky a aktuálne výzvy

Operačný program Ľudské zdroje (OP ĽZ) predstavuje významný nástroj Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky na podporu zamestnanosti, sociálneho začleňovania a vzdelávania. Jeho cieľom je zlepšovať kvalitu života obyvateľov Slovenska prostredníctvom rôznych projektov a iniciatív. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach získania finančného príspevku z OP ĽZ a o aktuálnych výzvach pre žiadateľov.

Úvod do Operačného programu Ľudské zdroje

Operačný program Ľudské zdroje patrí medzi najúspešnejšie implementované operačné programy na Slovensku v programovom období 2014-2020. V rámci tohto programu sa realizuje množstvo projektov zameraných na rôzne oblasti, ako napríklad podpora sociálneho začleňovania, zvyšovanie zamestnanosti, zlepšovanie vzdelávania a odborného vzdelávania, a podpora rodiny a detí. Vďaka efektívnemu využívaniu finančných prostriedkov z OP ĽZ sa darí dosahovať merateľné výsledky a prispievať k zlepšovaniu kvality života obyvateľov Slovenska.

Ciele a priority OP ĽZ

Cieľom výzvy OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/02 je identifikovať a pilotne overiť inovatívne návrhy rôznych nástrojov v relevantnej oblasti s cieľom nájsť ďalšie riešenia, ktoré budú smerovať k aktívnemu začleneniu osôb ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením do spoločnosti, k napĺňaniu ich potrieb a zvyšovaniu kvality ich života, prostredníctvom dopytovo orientovaných projektov. Všetky návrhy musia byť zamerané na aktívnu prácu s ľuďmi ohrozenými chudobou a/alebo sociálnym vylúčením.

Prioritná os 8 REACT-EU, revidovaného OP ĽZ, verzia 8.0 sa zameriava na pomoc pri obnove v rámci politiky súdržnosti a pri obnove území v Európe (Recovery Assistance for Cohesion and the Territories of Europe). Predstavuje rozšírenie reakcie na krízu a ďalší významný nástroj.

Podmienky pre získanie finančného príspevku

Získanie finančného príspevku z OP ĽZ je podmienené splnením viacerých kritérií. Medzi základné podmienky patrí:

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

• Oprávnenosť žiadateľa: Žiadateľ musí spĺňať definíciu oprávneného žiadateľa stanovenú v konkrétnej výzve. Oprávnenými žiadateľmi môžu byť napríklad obce, mestá, mimovládne organizácie, školy, podnikatelia a iné subjekty.
• Zameranie projektu: Projekt musí byť v súlade s cieľmi a prioritami OP ĽZ a musí prispievať k napĺňaniu jeho merateľných ukazovateľov.
• Oprávnenosť výdavkov: Výdavky projektu musia byť oprávnené v zmysle platnej legislatívy a musia byť nevyhnutné na dosiahnutie cieľov projektu.
• Časová oprávnenosť realizácie projektu: Projekt musí byť realizovaný v stanovenom časovom období.

Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje priebežne aktualizuje podmienky poskytnutia príspevku. Napríklad, zmenou č.2 výzvy OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/RO-02 sa precizuje text v časti 2.7 výzvy, ktorá sa týka podmienky, že výdavky sú oprávnené. Uvedená zmena nemá vplyv na rozhodnutia o žiadosti a Poskytovateľ nezužuje rozsah podmienok poskytnutia príspevku.

Aktuálne výzvy a hodnotiace kolá

Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje pravidelne vyhlasuje výzvy na predkladanie žiadostí o poskytnutie nenávratného finančného príspevku. Tieto výzvy sú zamerané na rôzne oblasti a cieľové skupiny.

Príklady aktuálnych výziev a hodnotiacich kôl:

• Výzva OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/RO-02 - Zefektívnenie súčasných a zavedenie nových nástrojov za účelom zvýšenia aktivity ľudí ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením 2.
  • Vyhlásené bolo 8. kolo výzvy s dátumom uzavretia 31.08.2022.
  • V súvislosti s prílevom ukrajinských občanov na Slovensko boli vyhlásené:
    • 6. hodnotiace kolo s termínom ukončenia 31.05.2022
    • 7. hodnotiace kolo s termínom ukončenia 30.06.2022
    • 5. hodnotiace kolo s termínom ukončenia 22.04.2022 (zrušený termín uzávierky výzvy 21.03.2022)
  • Vyhlásené bolo 4. kolo výzvy s dátumom uzavretia 21.03.2022.

Zmeny vo výzvach a ich dopad

Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje môže počas trvania výzvy vykonať zmeny v jej podmienkach. Tieto zmeny sú zverejňované a žiadatelia sú o nich informovaní. Zmena výzvy je účinná od dátumu, ktorý je v nej uvedený.

Príklady zmien vo výzvach:

• Zmena č. 1 výzvy OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/RO-02, účinná od 06.12.2021, sa týkala úpravy názvu prioritnej osi 8.1 a špecifického cieľa 8.1.1 Prioritnej osi 8 REACT-EU, revidovaného OP ĽZ, verzia 8.0 a precizovania jednoznačnosti textu výzvy. Touto zmenou RO pre OP ĽZ, v súlade s ustanoveniami § 17 ods. 6 a 7 zákona č. 292/2014 Z.z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, mení výzvu spôsobom, ktorý nepredstavuje podstatnú zmenu podmienok poskytnutia príspevku.
• Zmena č. 2 výzvy OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/RO-02, účinná od 28.07.2023, precizuje text v časti 2.7 výzvy, ktorá sa týka podmienky, že výdavky sú oprávnené.

Je dôležité si uvedomiť, že nie všetky zmeny výzvy majú vplyv na rozhodnutia o žiadosti. Riadiaci orgán sa snaží minimalizovať dopad zmien na žiadateľov a zabezpečiť, aby nedošlo k zúženiu rozsahu podmienok poskytnutia príspevku.

Informačné semináre a podpora pre žiadateľov

Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje organizuje informačné semináre pre potencionálnych žiadateľov. Na týchto seminároch sa záujemcovia môžu dozvedieť viac o podmienkach výzvy, o spôsobe predkladania žiadostí a o ďalších dôležitých informáciách.

Prečítajte si tiež: Podmienky príspevku pri PN

Napríklad, dňa 15.11.2021 sa konal informačný seminár k výzve OP ĽZ DOP 2021/8.1.1/02 formou online prenosu prostredníctvom platformy Microsoft Teams. Na účasť na informačnom seminári nebola potrebná registrácia.

Okrem informačných seminárov môžu žiadatelia využiť aj ďalšie formy podpory, ako napríklad konzultácie s pracovníkmi riadiaceho orgánu, prístup k informačným materiálom a pod.

Zameranie na sociálne začleňovanie

OP ĽZ kladie veľký dôraz na podporu sociálneho začleňovania osôb so zdravotným postihnutím, osôb ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením a ďalších znevýhodnených skupín obyvateľstva.

Príklady aktivít zameraných na sociálne začleňovanie:

• Národný projekt „Podpora sociálneho začleňovania pre vybrané skupiny osôb so zdravotným postihnutím“, do ktorého sa zapojilo 40 subjektov poskytovateľov sociálnych služieb a služieb zamestnanosti.
• Podpora sociálneho začleňovania osôb s mentálnym postihnutím a poruchami autistického spektra prostredníctvom strategického dokumentu a národného projektu.
• Organizovanie odborných seminárov zameraných na rôzne aspekty sociálneho začleňovania, ako napríklad:
  • Podporné nástroje k inklúzii dospelých ľudí s mentálnym postihnutím
  • Zapojenie ľudí s PAS do individuálneho plánovania
  • Špecifiká pobytovej sociálnej služby pre osoby s autizmom a správaním náročným na zvládanie
  • Využitie informačno-komunikačných technológií na podporu inklúzie
  • Možnosti aktivizácie a zamestnávania osôb so zdravotným znevýhodnením
  • Ako podporovať zmenu postavenia prijímateľov sociálnych služieb a žitie hodnotných rolí
  • Rozvoj komunikačných zručností pre podporu sociálneho začlenenia ľudí s PAS
  • Dôstojnosť, zmysluplnosť a inakosť v modernej spoločnosti
  • Senzorická integrácia ako podporný nástroj začleňovania detí a osôb so ZZ

Riešenie aktuálnych výziev na trhu práce

Operačný program Ľudské zdroje reaguje na aktuálne výzvy na trhu práce a snaží sa prispieť k ich riešeniu. Medzi tieto výzvy patrí napríklad:

• Dopady pandémie COVID-19: Pandémia zanechala na trhu práce trhlinu v rôznych aspektoch a naprieč všetkými odvetviami. OP ĽZ sa zameriava na podporu zamestnanosti a rekvalifikácie pracovníkov, ktorí boli pandémiou zasiahnutí.
• Starnutie populácie: Demografický vývoj obyvateľstva na Slovensku poukazuje na trend starnutia populácie. OP ĽZ sa snaží podporovať aktívne starnutie a zamestnávanie starších ľudí.
• Nízka zamestnanosť znevýhodnených skupín: Nie každý sa dokáže ľahko zamestnať a nájsť si svoje uplatnenie na trhu práce. OP ĽZ sa zameriava na podporu zamestnávania mladých absolventov, ľudí nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkym vzdelaním a ďalších znevýhodnených skupín.
• Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily: V niektorých odvetviach na Slovensku chýba kvalifikovaná pracovná sila. OP ĽZ sa snaží podporovať odborné vzdelávanie a prípravu a prispôsobiť vzdelávací systém potrebám trhu práce.

Príklady úspešných projektov

Vďaka OP ĽZ sa realizuje množstvo úspešných projektov, ktoré prinášajú konkrétne výsledky a prispievajú k zlepšovaniu kvality života obyvateľov Slovenska.

Prečítajte si tiež: Ako podať žiadosť o umiestnenie do zariadenia pre seniorov?

Príklady úspešných projektov:

• Projekt Prvá pomoc, ktorý pomohol zamestnávateľom, zamestnancom a živnostníkom prekonať krízu spôsobenú pandémiou COVID-19.
• Projekty rodinných poradní, ktoré poskytujú bezplatnú podporu pre rodiny s rôznymi vzťahovými a výchovnými problémami.
• Projekt Chyť sa svojej šance, ktorý pomáha podporovať podnikanie pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.
• Projekty zamerané na vytváranie komunitných centier a centier práce s mládežou, ktoré ponúkajú bezpečný priestor a pomoc pre obyvateľov obcí a miest.
• Projekt Nestrať prácu - vzdelávaj sa, ktorý umožňuje zamestnancom, živnostníkom a ľuďom na materskej či rodičovskej dovolenke bezplatne sa vzdelávať a zlepšiť tak svoje uplatnenie na pracovnom trhu.

tags: #ziadost #o #financny #prispevok #operacny #program