
V súčasnom digitálnom svete, kde sa osobné údaje spracúvajú v obrovskom množstve, je ochrana týchto údajov kľúčová. GDPR (General Data Protection Regulation), nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679, ktoré je účinné od 25. mája 2018, prináša nové práva pre fyzické osoby a povinnosti pre subjekty spracúvajúce osobné údaje. Jedným z dôležitých aspektov GDPR je zmluva o spracúvaní osobných údajov, známa aj ako sprostredkovateľská zmluva.
Podľa GDPR je zmluva o spracúvaní osobných údajov potrebná vtedy, keď prevádzkovateľ poverí spracúvaním osobných údajov inú osobu, teda sprostredkovateľa. Prevádzkovateľ je subjekt, ktorý určuje účely a prostriedky spracúvania osobných údajov, zatiaľ čo sprostredkovateľ spracúva osobné údaje v mene prevádzkovateľa.
Napríklad, ak spoločnosť X s.r.o. externe spolupracuje s účtovníckou kanceláriou Y s.r.o. za účelom vykonávania účtovníctva a miezd svojich zamestnancov, je potrebné uzavretie písomnej sprostredkovateľskej zmluvy medzi spoločnosťou X s.r.o. ako prevádzkovateľom a účtovníckou kanceláriou Y s.r.o. ako sprostredkovateľom. Účtovnícka kancelária na základe zákona o účtovníctve a uzatvorenej sprostredkovateľskej zmluvy môže spracúvať osobné údaje zamestnancov spoločnosti X s.r.o., bez ich súhlasu.
Zmluvu o spracúvaní osobných údajov uzatvára prevádzkovateľ a sprostredkovateľ. Prevádzkovateľ je zodpovedný za výber sprostredkovateľa, ktorý musí spĺňať určité kritériá. Pri výbere sprostredkovateľa musí prevádzkovateľ dbať predovšetkým na jeho odborné znalosti, technickú, organizačnú i personálnu spôsobilosť ako aj na jeho schopnosť zaručiť bezpečnosť spracúvaných osobných údajov.
Zmluva o spracúvaní osobných údajov musí mať písomnú alebo elektronickú formu. Písomná zmluva o spracúvaní osobných údajov musí byť uzavretá ešte pred začatím spracúvania osobných údajov, najneskôr v deň začatia ich spracúvania sprostredkovateľom.
Prečítajte si tiež: Vzor zmluvy o príspevku
Podľa čl. 28 bod 3 GDPR (§ 34 nového zákona o ochrane osobných údajov), sprostredkovateľská zmluva musí obsahovať:
Predmet a dobu spracúvania osobných údajov: Definuje, čo sa bude spracúvať a ako dlho.
Povahu a účel spracúvania osobných údajov: Ujasňuje, prečo sa údaje spracúvajú.
Typ osobných údajov (zoznam alebo rozsah osobných údajov): Špecifikuje, aké typy údajov sa spracúvajú (napr. meno, adresa, e-mail).
Kategórie dotknutých osôb (okruh dotknutých osôb): Určuje, koho sa údaje týkajú (napr. zákazníci, zamestnanci).
Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva opatrovateľky v Belgicku
Povinnosti a práva prevádzkovateľa: Definuje zodpovednosti a oprávnenia prevádzkovateľa.
Povinnosti sprostredkovateľa:
Okrem týchto náležitostí by zmluva mala obsahovať aj:
Je dôležité poznamenať, že náležitosti sprostredkovateľskej zmluvy môžu byť obsiahnuté aj v inom právnom úkone, teda v inej než sprostredkovateľskej zmluve (napr. v zmluve o poskytovaní marketingových a reklamných služieb). V takom prípade už spoločnosti nemusia osobitne uzatvárať sprostredkovateľskú zmluvu.
Napríklad, firma AB s.r.o má záujem využiť reklamné a marketingové služby spoločnosti KL s.r.o. Za tým účelom tieto firmy uzavrú zmluvu o poskytovaní marketingových a reklamných služieb, do obsahu ktorej môžu tiež zahrnúť náležitosti sprostredkovateľskej zmluvy ustanovené v čl. 28 bod 3 GDPR. Spoločnosť KL s.r.o. ako sprostredkovateľ tak bude spracúvať osobné údaje dotknutých osôb na základe zmluvy o poskytovaní marketingových a reklamných služieb.
Prečítajte si tiež: Dôležité aspekty zmluvy o sociálnej službe
Sprostredkovateľské zmluvy uzavreté pred účinnosťou GDPR (25. mája 2018) je nutné zosúladiť s novými požiadavkami podľa GDPR a nového zákona o ochrane osobných údajov. Odporúča sa uzatvoriť nové zmluvy, pretože náležitosti sprostredkovateľskej zmluvy podľa GDPR sa značne líšia od požiadaviek pôvodného zákona o ochrane osobných údajov.
Zmluva o poskytovaní služieb sa používa, keď sa poskytovateľ zaväzuje pre klienta zabezpečovať nejakú činnosť - poskytovať službu. Služba má vždy nehmotnú povahu a nikdy nevedie k zmene vlastníctva k čomukoľvek.