
Tento článok sa zameriava na rôzne daňové a účtovné aspekty, ktoré sa týkajú dôchodcov, SZČO, zamestnávateľov a zamestnancov na Slovensku. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o aktuálnych zmenách, povinnostiach a možnostiach, ktoré sa týkajú daní, odvodov, účtovníctva a mzdovej agendy.
Dôchodcovia často zvažujú, či sa im oplatí podať daňové priznanie. Ročné zúčtovanie dane pre dôchodcov je možné, a uplatnenie nezdaniteľnej časti na daňovníka u dôchodcu môže viesť k vráteniu dane. Návod, ako zistiť z potvrdenia o príjme, či máte povinnosť podať daňové priznanie alebo či sa vám to oplatí a koľko vám daňový úrad vráti, je užitočný pre každého dôchodcu.
Pre rôzne roky existujú špecifické tlačivá na podanie daňového priznania. Napríklad, tlačivo na podanie daňového priznania za rok 2024, 2023, 2022 a 2021. Sadzba dane a návod na vyplnenie sú dôležité pre správne vyplnenie tlačiva.
Ak nie je možné podať daňové priznanie včas, je možné požiadať o odklad. Do kedy je potrebné podať odklad? Tlačivo na podanie odkladu a možnosti predĺženia lehoty na podanie daňového priznania sú kľúčové informácie. Nové tlačivo na podanie odkladu je dostupné na portáli finančnej správy.
Výška daňového bonusu na dieťa sa mení v priebehu rokov. Pre rok 2025 sú plánované zmeny v daňovom bonuse, a existujú možnosti navýšenia daňového bonusu. Daňový bonus na dieťa je možné uplatniť aj spätne, za splnenia určitých podmienok. Daňový bonus na dieťa spätne je možné uplatniť aj za 5 rokov.
Prečítajte si tiež: Vymeriavací základ dôchodcu: Kompletný sprievodca
Zmeny v daňovom bonuse na dieťa od 1. júla sú dôležité pre rodiny s deťmi. Je potrebné sledovať aktuálne zmeny a podmienky pre uplatnenie nároku na daňový bonus.
Výpočet dane z príjmu samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) je komplexný proces. Daňové priznanie k dani z príjmov živnostníka s uplatnením paušálnych výdavkov za rok 2017 je jedným z príkladov. Dôležité je porovnanie paušálnych a preukázateľných výdavkov, ich výhody a nevýhody.
Porovnanie paušálnych a preukázateľných výdavkov je dôležité pre optimalizáciu daňového základu. Výhody a nevýhody oboch spôsobov je potrebné zvážiť.
Daňové priznanie k dani z prenájmu nehnuteľnosti za rok 2017 a zdanenie príjmu z prenájmu sú dôležité pre tých, ktorí prenajímajú nehnuteľnosti. Návod ako vyplniť daňové priznanie typ B pri prenájme je užitočný.
Kalkulačka na výpočet odvodov SZČO za rok 2021 je užitočný nástroj. Postup výpočtu preddavku na sociálne poistenie a postup výpočtu preddavku na zdravotné poistenie sú dôležité pre správny výpočet odvodov.
Prečítajte si tiež: Príspevok DDS: Kompletný návod
Minimálna a maximálna výška odvodov do Sociálnej poisťovne a výška príjmu pre vznik povinnosti platiť sociálne poistenie sú dôležité pre SZČO.
Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) budú od roku 2025 platiť nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie. Poistné v novej výške za mesiac január následne po prvý raz zaplatia do 10. februára 2025. Nové minimálne poistné pre SZČO bude vo výške 237,02 eura, maximálne dosiahne 5 214,49 eura. Minimálny a maximálny vymeriavací základ na sociálne poistenie pre SZČO a DPO sa od 1. januára 2025 zvyšujú. Minimálne poistné pre povinne poistenú SZČO od 1. januára 2025 bude predstavovať 237,02 eura. Maximálne poistné pre povinne poistenú SZČO bude vo výške 5 214,49 eura. Minimálne poistné pre DPO, ktorá je dobrovoľne poistená dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, bude od 1. januára 2025 predstavovať 237,02 eura. Poistné v novej výške potom prvý raz zaplatia do 10. februára.
Mzdové veličiny aktualizované pre rok 2024, výška minimálnej mzdy, minimálna mzda podľa stupňov náročnosti a výška nezdaniteľnej časti v roku 2024 sú dôležité pre zamestnávateľov a zamestnancov. Aktuálna výška minimálnej mzdy, výška mzdových príplatkov, výška nezdaniteľnej časti v roku 2019 a ostatné zmeny v mzdových veličínách platné od 01.07.2019 sú užitočné informácie.
Zvýšenie stravného od 01.03.2023 a aktuálna výška stravného sú dôležité pre zamestnancov aj živnostníkov. Minimálna a maximálna hodnota stravného lístka a príspevok na stravu u živnostníka sú relevantné informácie. Zvýšenie cestovných náhrad od 1. júna je tiež dôležité. Aktuálne sumy stravného pre zamestnancov aj živnostníkov a stravné ako daňový výdavkov živnostníka sú užitočné informácie.
Účtovanie finačného príspevku na stravovanie, finančný príspevok na stravovanie od marca 2021 a účtovanie stravného sú relevantné pre zamestnávateľov.
Prečítajte si tiež: Príspevky do DDS: Zníženie
Súčasná právna úprava ustanovuje, že ak sa poskytuje dovolenka v niekoľkých častiach, musí byť aspoň jedna časť najmenej dva týždne, ak sa zamestnanec so zamestnávateľom nedohodne inak. To znamená, že dovolenka by mala byť čerpaná po častiach, pričom jedna časť by mala byť dva celé týždne v celku. Zvyšné časti dovolenky možno čerpať aj v kratších úsekoch. Zákonník práce tak vo svojich ustanoveniach priamo neumožňuje, ale ani “nezakazuje”, že zamestnanec nemôže čerpať jeden deň, dva dni alebo poldeň dovolenky.
Osobitný druh plnenia súvisiaci s pracovnými cestami predstavuje „Náhrada straty času“. Zamestnávateľ môže v kolektívnej zmluve alebo v dohode so zástupcami zamestnancov dohodnúť, že za čas pracovnej cesty mimo rámca rozvrhu pracovnej zmeny, ktorý nie je prácou nadčas alebo pracovnou pohotovosťou, patrí zamestnancovi dohodnutá peňažná náhrada alebo náhradné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Dohodu o brigádnickej práci študentov je možné uzatvoriť len s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku.
Písomná forma právneho úkonu je zachovaná aj v prípade, ak je tento urobený elektronickými prostriedkami, ktoré umožňujú zachytenie obsahu právneho úkonu a určenie osoby, ktorá právny úkon urobila, pričom písomná forma je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom. Ak je elektronický dokument opatrený len tzv. obyčajným elektronickým podpisom, je potrebné rozsiahle dokazovanie pri overovaní podpisu a identifikácie podpisujúcej osoby, rovnako tak pri preukazovaní jeho pravosti.
Zamestnanec je povinný preukázať aj úhradu výdavkov oprávnenej osobe na športovú činnosť dieťaťa (napr. PPD, výpis z účtu). Ak ide o rodičov dieťaťa, Zákonník práce neustanovuje poskytnutie príspevku len pre jedného z rodičov, preto po splnení ustanovených podmienok si môžu obidvaja rodičia uplatniť nárok na príspevok na to isté dieťa, ale za iné obdobie vykonávania tej istej športovej činnosti dieťaťa.
Inému poistencovi vznikne nárok na otcovské/even. materské odo dňa, od ktorého žiada o priznanie. Nárok na „otcovské“ vznikne otcovi dieťaťa v rozsahu maximálne dvoch týždňov (14 kalendárnych dní) v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. To znamená, že nárok na otcovské možno priznať už po narodení dieťaťa a stráviť tak čas s dieťaťom tesne po jeho narodení, najneskôr do šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
Uzávierkové účtovné operácie a kontrola účtovníctva pred skončením účtovného obdobia sú dôležité pre správne vedenie účtovníctva. Aké účtovné operácie je nutné vykonať pred ukončením roka a na čo si dať pozor pri uzatváraní účtovných kníh sú kľúčové otázky.
Saldokonto na portáli finančnej správy, čo je to saldokonto, kde nájdem saldokonto a výhody saldokonta sú užitočné informácie pre podnikateľov.
Účtovanie tržieb uhrádzaných cez terminál v podvojnom účtovníctve a účtovanie tržieb uhrádzaných cez terminál v jednoduchom účtovníctve sú dôležité pre podnikateľov, ktorí používajú platobné terminály.
Spôsob zaokrúhľovania, účtovanie zaokrúhľovania v podvojnom účtovníctve a účtovanie zaokrúhľovania v jednoduchom účtovníctve sú dôležité pre správne vedenie účtovníctva.
Účtovanie nákladov na účte 512 a príklady z praxe sú užitočné pre účtovníkov. Čo všetko je možné zaúčtovať na účet 518 a účtovanie nákladov za služby sú relevantné informácie. Čo všetko je možné zaúčtovať na účet 501 a účtovné súvzťažnosti sú tiež dôležité.
Účtovanie zľavy z cien nakúpených/predaných zásob a účtovanie na strane odberateľa a na strane dodávateľa sú dôležité pre správne vedenie účtovníctva.
Účtovanie poistnej udalosti v praxi je dôležité pre podnikateľov, ktorí mali poistnú udalosť.
Spôsoby účtovania zápočtu pohľadávok a záväzkov sú dôležité pre správne vedenie účtovníctva.
Súhrn účtovných softvérov, ich prehľad, silné a slabé stránky a vhodnosť použitia podľa typu firmy sú užitočné pre podnikateľov, ktorí si vyberajú účtovný softvér.
Účtovanie v cudzích menách, kurzové rozdiely a uskutočnenie účtovného prípadu v zahraničnej mene sú dôležité pre podnikateľov, ktorí obchodujú so zahraničím.
Účtovanie nájomného a účtovanie predplatného sú dôležité pre správne vedenie účtovníctva.
Čo sú to opravné položky a kedy sa tvoria sú dôležité pre správne vedenie účtovníctva.
Čo s chybou v účtovníctve a oprava chýb v účtovníctve sú dôležité pre účtovníkov.
Účtovanie výdavkov na reklamu, propagačné predmety, poskytnutie vzoriek produktov a sponzoringu sú dôležité pre podnikateľov, ktorí investujú do reklamy.
Účtovanie výsledkov inventarizácie a inventarizácia z pohľadu daňových výdavkov sú dôležité pre správne vedenie účtovníctva.
Forma daňovej evidencie, ako si správne vybrať medzi daňovou evidenciou a jednoduchým účtovníctvom a kto môže viesť daňovú evidenciu sú dôležité pre začínajúcich podnikateľov.
Prehľad zmien v zákone o dani z motorových vozidiel a termín na podanie daňového priznania za rok 2020 sú dôležité pre majiteľov motorových vozidiel.
Kedy sa musí podať daňové priznanie k dani z nehnuteľnosti, aká je lehota na podanie a kto ho podáva sú dôležité pre majiteľov nehnuteľností.
tags: #zníženie #vymeriavacieho #základu #dôchodcu #MRP